精品人妻无码一区二区三区软件 ,麻豆亚洲AV成人无码久久精品,成人欧美一区二区三区视频,免费av毛片不卡无码

您現(xiàn)在的位置是:首頁思想政治論文

思想政治論文發(fā)表之當前國有企業(yè)腐敗案件的表現(xiàn)形式特征與發(fā)展

發(fā)布時間: 1

  思想政治論文發(fā)表期刊推薦《辦公室業(yè)務》雜志原屬中央辦公廳所屬國家檔案局主管、中國檔案出版社主辦的辦公類國家級重點刊物,現(xiàn)已完成“十二五”的期刊改制,是中南出版傳媒集團主 管主辦的我國唯一公開發(fā)行的面向各級各類辦公部門的綜合性刊物,自1992年創(chuàng)刊以來,本刊秉承立足辦公室實際、研究辦公室工作、交流辦公室經(jīng)驗、豐富辦 公室生活的辦刊宗旨,深得全國各地辦公系統(tǒng)領導及辦公室人員的關注、支持和喜愛。對于提高辦公系統(tǒng)人員素質、交流辦公室工作經(jīng)驗、傳播辦公政策法規(guī)發(fā)揮了 重大的作用。
  摘要:國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱,是黨執(zhí)政的重要基礎,是發(fā)展中國特色社會主義的重要力量,防治國有企業(yè)腐敗是確保國有資產(chǎn)增值的重要手段。當前我國國有企業(yè)由于各種原因,仍然存在腐敗現(xiàn)象,表現(xiàn)形式具有多樣性及隱蔽性,對我國國企的發(fā)展造成不良影響。本文重點分析了當前國有企業(yè)腐敗案件的表現(xiàn)形式特征及其發(fā)展趨勢。

  關鍵詞:國有企業(yè),腐敗,形式,趨勢

  前言

  國務院總理溫家寶在國務院第四次廉政工作會議上提出了2011年國家反腐倡廉建設的重點任務,明確指出了要以更加堅決的態(tài)度和更加有力的措施,扎實推進反腐倡廉建設。近幾年,國有企業(yè)反腐倡廉建設在各級領導的重視下,取得了顯著效果,監(jiān)督管理機制更加健全,領導干部的工作作風更加嚴謹。但不容置疑的是,在國有企業(yè)中腐敗案件依然存在,少數(shù)企業(yè)領導者違法違紀現(xiàn)象十分嚴重,國有資產(chǎn)流失、民怨不斷升級,諸多問題沒有得到很好地解決。所有這些對國有企業(yè)的發(fā)展、穩(wěn)定、深化改革等帶來了不良影響。胡錦濤總書記七一講話指出:“如果腐敗得不到有效懲治,黨就會喪失人民信任和支持。”因此,關注國有企業(yè)腐敗案件的表現(xiàn)形式、特征與發(fā)展趨勢,是預防和懲治腐敗的有效途徑。

  一、現(xiàn)階段部分國有企業(yè)腐敗的表現(xiàn)形式和特征

  1.權柄一方,不放棄為己逐利,顯露出了觀念的腐敗。

  作為國有企業(yè)的領導干部,權柄一方,更應時刻堅定廉潔奉公,執(zhí)政為民的理念,牢記全心全意為人民服務的宗旨。但是,在部分國有企業(yè)里,還有個別領導干部在思想上、作風上、行為上仍然墨守著“為官即厚祿,掌權即高貴”的封建思想。全然沒有公仆意識和問計于民、問需于民的執(zhí)政行為。例如:備受社會各界關注的安徽古井集團系列受賄貪污案涉案人員之一,原古井集團總經(jīng)理阮昆華,就是一起典型的喪失了理想信念,喪失了群眾觀念,喪失了最基本的道德準則的腐敗案件。雖然涉案人返還了部分贓款,但是,此案所涉及到的十幾名高官,其人數(shù)之多、官位之高、數(shù)額之大、影響之壞是極為罕見的。領導干部的思想腐化墮落,其結果不僅僅是他本身走向囹圄,他的團隊,他的責轄范圍,在他的思想影響下,也走向了與人民群眾意志相悖的一面。其將失信于人民,人民群眾看不到希望,意志消沉,企業(yè)衰矣,事業(yè)衰矣,信念衰矣!黨的十七大報告指出:“廉潔從業(yè),執(zhí)政為民,就是要牢固樹立群眾觀念,就是要弘揚優(yōu)良作風,就是要切實維護人民群眾的利益”。共產(chǎn)黨員、領導干部應要時刻抵御各種不良思想的誘惑,處處警醒,防微杜漸,唯黨和國家利益為最高利益,唯企業(yè)員工訴求為服務準則,唯人民群眾崇尚的文化為先進文化。“人而不仁,疾之已甚,亂也”。

  2.行政短期行為觀念,是引發(fā)用人腐敗的根源之一。

  國有企業(yè)責、權、利不對稱,真正的產(chǎn)權主體是國家。個別企業(yè)領導者在選人、用人方面缺乏長遠意識,個別企業(yè)也缺少用人的長效機制。培養(yǎng)和選拔人才既是一項長期性工作,同時還需要投入很大的物質成本。特別是有的國有企業(yè)領導者長期受“鐵打的企業(yè),流水的官”的思想影響,缺少責任意識,力求努力“規(guī)避風險”,另大部分企業(yè)領導者的調動和晉升,與企業(yè)的長期發(fā)展、深挖潛力和經(jīng)營狀況好壞關聯(lián)度不大,企業(yè)領導往往不是從可持續(xù)發(fā)展的高度來重視選人用人的重要性,而是主要考慮領導者自己任期內企業(yè)的經(jīng)濟效益、政治業(yè)績、社會影響及上上下下的關系。所以,在選人用人過程中,常常出現(xiàn)許多弊端。如,任人唯上。在不少國有企業(yè)任用領導干部或企業(yè)任用管理人員,通常是上級領導說行就行,或者頻繁從其它單位和部門調任。再比如,任人唯親。有的國有企業(yè)提拔任用干部時,主要優(yōu)先考慮親戚、老鄉(xiāng)、老同學等委以重任。還比如,任人唯派。一些國有企業(yè)選人用人時存在著看關系、看后臺,真正有工作實績、政治素質高、業(yè)務能力強的,未必能夠得到提拔重用。又比如,任人唯利。國有企業(yè)中也存在跑官要官,行賄得官,受賄授官,拉攏封官等腐敗現(xiàn)象。再有,國有企業(yè)領導者不是出資人,不是企業(yè)資產(chǎn)所有者,所以選人用人與選任者沒有關聯(lián)性,沒有風險,出現(xiàn)問題很少被問責。國有企業(yè)干部的任用往往是在所謂“民主推薦,集體決策”的程序下產(chǎn)生的,真正起主導作用的也只是“決策集體”中的一員,即使出現(xiàn)失誤,問責起來也比較困難。

  3.以權謀私,是國有企業(yè)個別領導干部腐敗的具體表現(xiàn)形式。

  以權謀私,在國有企業(yè)中主要表現(xiàn)在個別領導干部權力集中,行使權力不受約束方面。特別是在重點領域和重點環(huán)節(jié)上。如,建設領域的工程招投標、土地部門的土地使用權的出讓、計劃部門的對礦山、森林、牧場等資源開發(fā)利用、城市建設中的工程項目的承攬與分包等。所有這一切都被一個詞所制約著,即:賄之有惠。

  知名國有企業(yè)安徽古井集團公司,因高管涉賄,近乎“全軍覆沒”,震驚天下。

  有“亞洲第一礦”之稱的淮南礦業(yè)集團顧橋礦,原礦長王秀河,為給他人謀取私利,利用職務之便,以權謀私,收受他人賄賂169萬元。深圳征地拆遷辦公室原主任劉新云,在征地拆遷過程中以權謀私,接受企業(yè)出資出國旅游,并收受賄賂百萬余元。

  中國通信建設集團有限公司原總經(jīng)理助理董躍進,以權謀私,為他人謀取利益,挪用公款5.8億元,自己因此受賄百萬元。所有這一切令人發(fā)指,觸目驚心。國務院總理溫家寶在今年國務院第四次廉政工作會議上指出,加強對“一把手”權力行使的監(jiān)督制約,認真治理領導干部以權謀私和瀆職侵權問題,堅決查辦大案要案,深入推進反腐倡廉制度建設××××××。只有從嚴管理,從重管理,不斷加強學習,不斷加強領導干部的廉潔自律建設,堅決杜絕國有企業(yè)個別領導者施權的獨斷專行,才能有效控制腐敗案件的發(fā)生與發(fā)展。

  4.缺乏對約束機制執(zhí)行與監(jiān)督

  “工欲善其事,必先利其器”。建立現(xiàn)代企業(yè)制度,是從根本上預防和治理腐敗的有效辦法之一。深化國有企業(yè)改革也包括管理制度的改革。近幾年來,國有企業(yè)依據(jù)國家法律法規(guī),出臺了諸多方方面面的管理制度,建立健全了多項約束機制。特別是預防腐敗案件的發(fā)生、懲治腐敗的辦法上都作了詳盡的規(guī)定,從理論上大大提升了一定高度。但是,制度也好規(guī)章也好,在執(zhí)行中顯得尤為蒼白。在監(jiān)督上顯得特別空乏。在個別國有企業(yè)中,執(zhí)行制度和監(jiān)督制度執(zhí)行,往往表現(xiàn)出的是欠缺和不到位。這就給腐敗帶來機會。制定制度是管理過程中的方法,制定制度的價值在于有效執(zhí)行,監(jiān)督各項制度的有效執(zhí)行和落實,才是取得良好結果的重要基礎。

  每一名共產(chǎn)黨員在入黨宣誓時,全都一心向黨,都是心存忠誠地誓出“為共產(chǎn)主義奮斗終身”。但,往往許多腐敗案件的涉案人員共產(chǎn)黨員居多,造成這種現(xiàn)象的根本原因之一,就是個別黨員干部不能夠很好地執(zhí)行各項規(guī)章制度,缺少對執(zhí)行制度行為的監(jiān)督。

思想政治論文發(fā)表

  制度建設要注重創(chuàng)新,監(jiān)督制度的執(zhí)行也要創(chuàng)新。執(zhí)行、監(jiān)督執(zhí)行要與反腐倡廉進程相統(tǒng)一,與道德建設相結合。增強執(zhí)行制度的自覺性,確保國有企業(yè)各項權力正確行使。

  5.國有企業(yè)腐敗案件具有其自身的特征

  國有企業(yè)是具有獨立法人地位的經(jīng)濟組織,其腐敗案件不同于政府部門和其他行業(yè)。從違法違紀行為主體看,個別國有企業(yè)法人犯罪尤為嚴重。由于目前針對法人的自律機制、監(jiān)督機制尚不健全,個別法人受小團體利益驅動,大搞權錢交易。這種有組織、有計劃的群體性違法違紀行為比個人腐敗造成的危害更大。安徽古井集團集體腐敗案件,就充分說明了這一點。

  從腐敗行為的嚴重性看,大案要案急劇增多,涉案金額越來越大,從過去貪污受賄幾萬元,到現(xiàn)在涉案金額在幾十萬、幾百萬甚至上千萬元的屢屢出現(xiàn),且多數(shù)違法違紀主體是共同性的,有的一案涉及幾十人。

  從腐敗行為的手段上看,更具投機性和隱蔽性。一是利用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和對外經(jīng)濟交往中管理上出現(xiàn)的漏洞、政策上出現(xiàn)的空子及法規(guī)的不健全,打“擦邊球”。二是一些腐敗行為往往混雜在合法的執(zhí)行職務中,作案隱蔽,使得評判這種行為是否合法的標準難以把握,增加了調查、取證、立案和查處的難度。三是腐敗主體大多是掌權人物,他們社會關系廣,活動能力強,并具有較強的反偵察能力,善于利用職權掩蓋罪行。四是一些腐敗行為與其他犯罪交織在一起,腐敗者們相互聯(lián)系、互相包庇,使其腐敗及犯罪行為更加難以察覺。

  從腐敗主體上看,出現(xiàn)了一些職位雖低,但具有極大處置權的各級管理人員。這些人員職位雖低,但通常都是一些權力部門和權力人,如,干部人事部門、財務、供銷、工程發(fā)包等,這些部門掌管著對外委托、加工、購銷、承包等權力,雖職務不高,往往是經(jīng)濟案件和腐敗案件的高發(fā)區(qū)。

  二、未來一段時間腐敗案件的發(fā)展趨勢

  今后一個時期,是我國全面建設小康社會的關鍵時期,是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展的重要時期,也是國有企業(yè)進行深化改革,實現(xiàn)科學發(fā)展的主要時期。正確認識腐敗案件的發(fā)展趨勢,對于采取有針對性的政策措施,推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入具有重要意義。

  從總體上看,易發(fā)、多發(fā)的勢頭還會維持一段時期,但經(jīng)過五到十年的努力,這種勢頭將呈現(xiàn)下降趨勢。

  1.受國際政治多元化,世界經(jīng)濟全球化的影響,我國社會主義市場經(jīng)濟體制還有相當大的發(fā)展空間,監(jiān)督制約機制不可能在短期內健全和完善。特別是企業(yè)行為,不可能在短期內得到嚴密規(guī)范和有效約束,社會主義民主法制還需要一個相當長的時期逐步得到完善,社會風氣暫時還不能得到根本轉變,資本主義的腐朽思想和生活方式將長期存在。因此,腐敗案件的易發(fā)、多發(fā)勢頭還將維持一段時期。

  2.國有企業(yè)一直是腐敗案件易發(fā)、多發(fā)領域。隨著世界經(jīng)濟一體化,企業(yè)新一輪資產(chǎn)重組將頻繁出現(xiàn),國有企業(yè)的監(jiān)管也將面臨新的考驗,有可能使國有企業(yè)的腐敗案件繼續(xù)易發(fā)、多發(fā)。由于大量吸納外資,外資進入中國將從建立獨資企業(yè)為主轉變?yōu)橐圆①彏橹。資產(chǎn)重組和并購方式的變化、靈活度的提高,很容易發(fā)生內外勾結。通過暗箱操作,惡意低估國企資產(chǎn),或以其他方式化公為私。如果企業(yè)領導者法律意識淡薄,企業(yè)監(jiān)督機制不健全,很容易造成國有資產(chǎn)大量流失。

  3.隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的發(fā)展和科學技術的不斷進步,隨著領導干部學歷、能力的提高,腐敗行為逐步呈現(xiàn)高智商化。一是有的腐敗分子可能就是他所處領域的專家,能夠利用工作中的漏洞作案,而該腐敗行為一般不留痕跡。二是腐敗分子心理素質越來越好,對作案的利弊有清醒的分析,對作案的后果有充分的思想準備,對執(zhí)法機關的調查有事先應對措施。三是對執(zhí)法機關的權限、手段、策略進行過專門研究,有反調查能力。

  4.腐敗分子對法律的規(guī)避意識不斷強化,他們會認真研究有關政策法規(guī),對于漏洞和薄弱環(huán)節(jié)了然于胸,并通過鉆空子,打“擦邊球”的方法,既能撈取腐敗利益,又能逃避懲治。有的可能結成專業(yè)化的腐敗團伙,并共同研究作案策略和方法,獲取最大腐敗利益。

  腐敗分子可能利用計算機、網(wǎng)絡信息等技術進行作案。

  如利用信息網(wǎng)絡技術進行內外勾結,易地聯(lián)手作案。借用網(wǎng)絡轉移資金,利用特種關系轉移資產(chǎn),通過電腦解密進入數(shù)據(jù)庫改動原始賬目或施放電腦病毒銷毀賬目滅跡,從而給案件偵破工作帶來了巨大的障礙。

  但是,隨著國有企業(yè)改革的不斷深入和反腐敗力度的加大,經(jīng)過五到十年的努力,腐敗案件易發(fā)、多發(fā)的勢頭將呈現(xiàn)下降趨勢。這些年來,一大批腐敗分子受到懲治,特別是個別企業(yè)一些領導干部(阮昆華、王秀河、劉新云等)被依法懲治,極大地震懾了腐敗分子。通過出臺《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《三重一大決策制度》等各項規(guī)章制度,企業(yè)領導干部的從政行為逐步得到規(guī)范。管理機制、各項制度不斷健全和完善?梢韵嘈烹S著我國堅定地走中國特色社會主義道路,不斷創(chuàng)新中國特色社會主義理論體系,不斷完善中國特色社會主義制度,反腐敗體制和政策環(huán)境將發(fā)生重大改變,腐敗案件發(fā)生的可能性空間逐步縮小。在此基礎上,只要我們堅持反腐敗的指導思想、基本原則、領導體制和工作機制,不斷學習,不斷加大工作力度,經(jīng)過五到十年的努力,就一定能夠使腐敗案件的易發(fā)、多發(fā)勢頭降下來。

  綜上所述,國有企業(yè)腐敗案件的表現(xiàn)形式、特征及發(fā)展趨勢,有其主客觀方面的深層次原因。主觀上,少數(shù)領導者放松了學習,放松了自我要求,放松了世界觀的改造。理想信念動搖,思想道德防線脆弱,以致產(chǎn)生虛榮、失衡、僥幸、放縱等不良心理。客觀上,在市場經(jīng)濟體制下,社會結構不斷在變化、利益格局時刻處在調整過程中,國有企業(yè)管理體制尚不健全,監(jiān)督監(jiān)管機制不盡完善,對腐敗現(xiàn)象懲治力度不足等,都是誘發(fā)和滋生腐敗案件發(fā)生的原因之一。

  結束語

  沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春。只要我們認真貫徹落實黨的十八大精神,認真學習習近平同志的講話,依法治國,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,牢牢把握與時俱進,科學發(fā)展的行動綱領,堅定信念,若水勤政。中國社會、中國的國有企業(yè)將會永遠沿著積極、文明、科學軌道健康的向前發(fā)展。


轉載請注明來自:http://www.jinnzone.com/sixiangzhengzhilw/21007.html