根據(jù)團中央與教育部黨組相關文件精神，我很榮幸成為團廣東省委第一批從高等學校選派的共青團干部到縣級團委開展掛職工作，根據(jù)掛職工作統(tǒng)一部署，我被分配到梅州市五華縣團委工作，掛任團五華縣委副書記。為了全面了解和準確掌握五華縣基層團組織各項基本情況，我以團廣東省委開展“兩進三同活”實踐活動為契機，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)、學校進行實地調研，認真了解基層情況，傾聽基層聲音。

一、五華縣共青團工作基本概況

五華縣是廣東省梅州市轄縣，革命老區(qū)縣。五華縣總面積3226平方公里，縣轄水寨、河東、轉水、華城、岐嶺、潭下、長布、郭田、周江、橫陂、雙華、安流、棉洋、梅林、華陽、龍村16個鎮(zhèn)，412個村民委員會和34個居民委員會�？h人民政府駐水寨鎮(zhèn)。

1.組織建設情況

五華縣總人口130萬，其中青年384109人，全縣共有團委96個，基層團(總)支部1551個;團員86410人。五華縣“兩新”組織的團建工作進展順利，團的基層組織不斷壯大。2010年，新成立“兩新”團組織12家，其中非公企業(yè)團組織9家，主要有輝勝達電器實業(yè)(梅州)有限公司、梅州市恒興礦業(yè)有限公司等。9月3日，時任團省委副書記、現(xiàn)任團省委書記陳東到輝勝達電器實業(yè)(梅州)有限公司調研非公企業(yè)團建工作。團組織對“兩新”組織團員青年的覆蓋面得到較大提高。2011年計劃再建12家“兩新”團組織。

2.活動開展情況

(1)積極開展青年文明號、青年崗位能手競賽。組織縣移動公司、安流中心衛(wèi)生院、縣電信局等單位參加梅州市“青年文明號”評選;與縣農村信用合作社聯(lián)合舉辦“慶五一、迎五四”青年崗位能手技能大賽;與紫金團縣委聯(lián)合舉行了“關注水源地、保護母親河”暨琴江源頭植樹活動，倡導全民生態(tài)環(huán)保意識。

(2)積極投身扶貧開發(fā)“雙到”工作。切實把“希望家園”創(chuàng)建作為我縣共青團組織投身扶貧開發(fā)“雙到”工作的切入點和突破口，服務好留守少年兒童的健康成長。至目前，已爭取省財政廳、省物價局、中山大學、7天連鎖酒店、廣州市農業(yè)局、廣州市國土資源局、廣州市山風的呼喚社會愛心組織的支持建成了7家省級希望家園，建成了1家市級鴻藝希望家園，并在團縣委掛點村維新小學建成了1家縣級希望家園。

(3)積極深化志愿服務行動。注冊成立梅州市第一家縣級志愿者聯(lián)合會五華縣志愿者聯(lián)合會。組織輝勝達、愛心TV服務隊與福利院孩子共享圣誕快樂;組織與愛童行、黃井熱心青年服務隊與留守兒童聯(lián)歡喜迎新年;組織全縣志愿者暖冬行動走進敬老院，為16個鎮(zhèn)408名敬老院老人“織圍巾、送溫暖”。由番禺區(qū)團委捐資30萬元興建的華城鎮(zhèn)新四番禺希望小學正式掛牌。連續(xù)第七年組織縣直單位團委負責人走訪慰問貧困小學生。組織五華移動分公司志愿服務隊深入縣光榮院和兒童福利院，看望慰問孤寡老人及兒童。組織家電維修服務隊在社區(qū)開展“五華縣志愿服務進社區(qū)”活動，義務為社區(qū)居民維修家電。組織轉水鎮(zhèn)團委、縣人民醫(yī)院團總支，在轉水鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展義診志愿服務。組織縣第二小學少先隊30多名少先隊員代表，看望慰問住在福利院的少年兒童。積極響應團省委號召，組織發(fā)動團員青年、少先隊員捐款20多萬元“南粵甘泉”支持云南等地抗旱救災行動。聯(lián)系番禺區(qū)義工聯(lián)——愛同行直屬部組織100多名義工深入我縣開展捐資助學獻愛心。協(xié)助中山大學2010年暑期“三下鄉(xiāng)”綜合服務活動在我縣開展醫(yī)療、家電維修志愿服務。

3.共青團信息建設

為進一步做好宣傳工作，擴大了共青團的影響力和覆蓋面。團五華縣委2010年出臺《關于進一步做好全縣團隊宣傳工作的通知》，激勵基層團組織主動工作。不斷完善、充實五華共青團網站。2010年，五華各級團組織向團市委網站上報團隊活動信息145條，向團省委網站上報團隊活動信息124條，由團省委上報團中央網站20條。位居全市第一。

二、形勢分析

1.團的工作處于新環(huán)境。從大的發(fā)展環(huán)境看，構建社會主義和諧社會，讓廣大人民共享改革發(fā)展成果，需要社會各方的共同參與。作為黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶，各級共青團組織有著義不容辭的責任。

2.團的工作面對新青年。隨著經濟社會發(fā)展，五華縣青年的群體結構、思想觀念、組織方式不斷變化，青年的思想觀念日趨多元，行為方式更加獨立，更加重視爭取自主選擇空間，更加追求個性，更加注重個人價值的實現(xiàn);社會青年的組織化程度降低，傳統(tǒng)的工作方式不能有效調動和凝聚青年，等等。

3.團的自身建設存在新問題�？陀^分析，目前我們自身還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是我縣團組織工作的規(guī)范性、活動的正常性相對缺乏，特別是鎮(zhèn)級、縣直單位團組織活動不足，缺乏工作責任感和主動性。二是團建空白點大量存在，非公企業(yè)團建工作任重道遠，團建的步伐不能有效跟進青年群體結構變化的需求。三是基屋團干部一人身兼多職，隊伍整體的責任意識、組織意識相對缺乏，業(yè)務能力、工作執(zhí)行力相對較弱。

三、思考和建議

1.著力強化基層基礎，不斷擴大團組織的覆蓋面和影響力。

各級團組織要站在確保黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度，深入開展富有共青團特色，對廣大團員青年有吸引力、感染力的學習教育活動和實踐活動，不斷筑牢青少年成長成才的共同精神支柱，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。

同時，要在推進社會主義新農村建設中擔當重任。全縣各級團組織要積極投入到社會主義新農村建設的偉大實踐中去，大力培養(yǎng)農村青年致富帶頭人，引領農村青年轉移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，促進農民增收致富，推進縣域經濟發(fā)展。

2.加強團的隊伍建設，努力提高團干部的工作能力和水平。

堅持用中國特色社會主義理論體系武裝團干部，深入開展成長觀教育，努力提高團干部隊伍的思想政治素質和政策理論水平，使團干部始終保持與時俱進、敢于攻堅、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的生機活力;深入開展“兩進三同”活動，真正走進基層、走進青年，與青年同工作、同學習、同生活，不斷提升團干部的能力和影響力。

3.強化制度建設，健全完善新形勢下共青團工作的長效機制。

各級團組織和團干部要深入調查研究，積極探索新形勢下共青團工作的規(guī)律和特點，結合新的任務要求組織好實踐活動，進一步探索建立推進共青團工作發(fā)展的長效機制。

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