摘要：黨建工作一直都是國有企業(yè)的一項重要工作，關乎著企業(yè)的核心競爭力。在新時期、新要求下企業(yè)黨建必須結合企業(yè)發(fā)展特色，建立自己的獨有黨建品牌。本文針對企業(yè)黨建工作中存在著各種各樣亟待解決的問題針對于各種問題，以延長石油作為個例對新時期企業(yè)黨建工作進行分析和研究，提出國有企業(yè)黨建的新思路和新做法。

　　關鍵詞：核心期刊發(fā)表網,國有企業(yè),黨建工作,延長石油

　　改革開放以來國有企業(yè)的發(fā)展無不證實著黨建工作一直都是國有企業(yè)的一項重要工作，關乎著企業(yè)的核心競爭力。在新時代、新要求之下，國有企業(yè)的黨建工作必須進行創(chuàng)新和改革，而且建立起企業(yè)獨有的品牌。本文將以陜西延長石油(集團)有限責任公司為例，對企業(yè)黨建的相關問題進行分析。

　　陜西延長石油(集團)有限責任公司是省屬國有大型企業(yè)，也是國內擁有石油、天然氣勘探開發(fā)資質的四家企業(yè)之一。集團公司下設油田、煉化、油氣勘探、油品管輸、銷售、財務等專業(yè)板塊和陜西興化集團、陜西化建公司等直屬子公司，生產經營單位30多個。2012年延長石油再創(chuàng)佳績，銷售收入達到1618億元，2013年延長石油不負眾望邁入世界企業(yè)500強之列，成為中國西部地區(qū)首家世界500強企業(yè)。這一突破性的進展是企業(yè)全體員工努力付出的最佳回報，更與企業(yè)黨建工作的不斷深入有著密切聯(lián)系。自1935年成立第一個黨支部至今，延長石油集團已是有著78年黨建工作經驗的大企業(yè)，集團現(xiàn)共有273個黨群工作部門，1681名政工干部，258名專職黨支部書記，586名專職黨務干部。這一支歷史悠久、經驗豐富的黨建隊伍帶領集團全體工作人員埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、不斷向前。因此企業(yè)的發(fā)展一定要把黨建工作深刻地融入到生產經營中去，從而促進企業(yè)提效增收、創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　當前，全國各大企業(yè)都在如火如荼地進行黨建工作的改革，黨建水平的提升是國有企業(yè)堅定發(fā)展方向、提升綜合實力、實現(xiàn)快速協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的有力保障。延長石油作為世界500強企業(yè)，在黨建工作上更是要發(fā)揮表率帶頭作用，一定要走在改革的前沿，依靠企業(yè)豐富的黨建經驗立足新的環(huán)境在黨建工作上再創(chuàng)佳績，推動企業(yè)向前發(fā)展。在當前形勢下，國有企業(yè)應該立足自身實際，發(fā)動全員力量，創(chuàng)新路徑，創(chuàng)新載體，創(chuàng)新機制，不斷加強黨員、黨小組、黨支部三級組織體系建設，把黨的十八大提出的“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織的總體目標落到實處，有效提升黨組織的戰(zhàn)斗力、黨員干部的綜合素養(yǎng)和企業(yè)的市場競爭力。

　　黨的十八大對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出了全面部署，對國資國企改革發(fā)展工作和黨建工作提出了新的更高要求。胡錦濤同志在十八大報告中談到提高黨建科學化水平時，首次提出“牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線”，并就黨建工作提出了八項要求。即要堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求;要堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;要積極發(fā)展黨內民主，增強黨的創(chuàng)造活力;要深化干部人事制度改革，建設高素質執(zhí)政骨干隊伍;要堅持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來;要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎;要堅定不移反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色;要嚴明黨的紀律，自覺維護黨的集中統(tǒng)一。認真學習黨的十八大內容，深入貫徹黨的十八大精神，全面領會黨的十八大精神實質和深刻內涵，有利于明確企業(yè)黨建工作的指導思想，以提高發(fā)展質量和效益為中心，深化企業(yè)改革，推進創(chuàng)新升級，提升企業(yè)監(jiān)管效能，努力提高黨的建設科學化水平，促進企業(yè)經濟平穩(wěn)增長和健康持續(xù)發(fā)展。

　　1 全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　黨的十八大提出“黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘”，延長石油通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織和“531”黨建示范工程(即創(chuàng)建集團公司級5個示范黨委、30個示范黨支部、100個黨員示范崗)。把全體黨員作為黨建工作的基點和細胞，通過黨員先鋒模范作用的發(fā)揮滲透，在企業(yè)生產經營的各方面，激發(fā)正能量;把黨小組作為黨建工作的單元和樞紐，以陣地尖兵作用的發(fā)揮形式網絡連接，激發(fā)最小組織統(tǒng)籌協(xié)調功能;把黨支部作為黨建工作的區(qū)域和平臺，通過戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮形成工作重點和核心，建立基本的機制和體制，夯實各項工作基礎。集團現(xiàn)已建成黨員先鋒崗631個、黨員責任區(qū)986個，成立黨、團員突擊隊340個，總人數超過11000人，努力積極建設“學習型、服務性、創(chuàng)新型”的黨組織，有效提升黨組織的戰(zhàn)斗力、黨員干部的綜合素養(yǎng)，使黨員、黨小組、黨支部三級組織能夠充分發(fā)揮各自作用。

　　在黨員先鋒的示范帶動下，全體員工奮力趕進，集團煉化公司項目支部黨員突擊隊5個月建成150萬噸/年常壓、9個月建成40萬噸/年重整加氫異地搬遷、一年建成180萬噸/年催化。自夏季延安洪災發(fā)生以來，廣大黨員干部積極響應公司黨政的號召，成立了多支黨員突擊隊，深入到災情最嚴重、抗災最困難、群眾最需要的隊站、廠區(qū)，與職工群眾心連心、共命運，成為職工戰(zhàn)勝困難的主心骨，隨時隨地的發(fā)揮著黨員的帶頭表率作用。

　　2 實施企業(yè)黨建“三六一”工程，打造企業(yè)黨建品牌

　　實施企業(yè)黨建“三六一”工程，“三六一”工程，即“三健全”：黨組織、黨組織班子、黨組織工作制度健全;“六規(guī)范”：即黨組織生活、黨員教育管理、發(fā)展黨員、活動經費、活動陣地、臺帳資料規(guī)范;“一創(chuàng)建”：即創(chuàng)建企業(yè)黨建品牌。首先是“三健全”：根據企業(yè)生產發(fā)展需要和黨員人數，分別設立黨委、黨總支部、黨支部，健全完善企業(yè)內黨組織體系;按照“精干、高效、協(xié)調”的原則，采取“兩推一選”辦法，選優(yōu)配強黨組織的領導班子;按照“規(guī)范可行、精實管用、基本統(tǒng)一、相對穩(wěn)定”的原則，建立健全黨組織工作制度。再者是“六規(guī)范”：按照“實際、實用、實效”和“小型、業(yè)余、靈活”的原則，扎實開展黨組織活動;要利用企業(yè)技校等陣地，結合企業(yè)崗位的需要，規(guī)范黨員教育管理;嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針要求，堅持“雙培養(yǎng)”制度，培養(yǎng)一支量足質優(yōu)的入黨積極分子隊伍;建立健全活動經費保障，經費在企業(yè)管理費中列支;在陣地建設上努力達到“兩室十有”的要求;按照基層黨組織黨建工作規(guī)范化要求，做好民主生活會和組織生活會，黨員發(fā)展、民主評議黨員、黨費收繳等黨建資料歸檔工作，做到開展活動有記錄，各項臺賬資料完備規(guī)范。最后是“一創(chuàng)建”：營造創(chuàng)建氛圍，廣泛開展創(chuàng)建活動，使“黨建品牌”創(chuàng)建工作得到實效。 　　3 克服“四大危險”，提高企業(yè)黨員的執(zhí)政能力，保證黨員的先進性、純潔性

　　十八大提出在新的歷史條件下，黨員面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”。近年來，延長石油集團迅速發(fā)展，成功邁入世界五百強企業(yè)之列，相應的項目建設、生產經營規(guī)模也大幅增加，這也對企業(yè)內部全體黨員提出了更高的要求。克服“四大危險”：一、堅定理想信念，運用科學理論指導實踐，集團應定時組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀等一系列優(yōu)秀的理論成果，作為實踐的指導思想;二是提升工作能力，克服能力不足的危險，企業(yè)的不斷發(fā)展需要更多的學習型技術型人才，因此企業(yè)可以聯(lián)系工作實際，購置書籍，建立學習陣地，供企業(yè)員工學習，黨員尤其要起到帶頭作用，在工作之余，主動學習更多的專業(yè)知識，通過學習進修等方式提高自己的工作能力，為企業(yè)的發(fā)展奉獻力量;三是保持與人民群眾的密切聯(lián)系，堅持為人民服務的宗旨，從群眾中來，到群眾中去，關心企業(yè)每一位員工的生活疾苦，為需要幫助的員工送溫暖，虛心傾聽群眾的意見，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。四是堅決反腐倡廉，做公正廉潔的“最好表率”，嚴格按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，嚴守廉潔自律，敢于抵制歪風邪氣，自覺接受組織的監(jiān)督，自覺做到政治上高素質、思想上高境界、服務上高水平、作風上高要求。

　　4 抓好思想理論建設，突顯企業(yè)優(yōu)秀文化的核心力量

　　企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展前進的核心力量，作為企業(yè)的員工必須了解和深刻理解本企業(yè)的核心文化。延長石油自1944年以來將毛澤東為延長石油廠廠長陳振夏的題詞“埋頭苦干、開拓創(chuàng)新”作為集團的企業(yè)精神，是對每一位延長石油人的鼓勵和高度評價，也是延長石油百年發(fā)展歷程的真是寫照。“求實、誠信、奉獻、責任”是延長石油企業(yè)的核心價值觀，其核心是堅持實事求是的思想路線，秉持誠實守信的經營理念，崇尚無私奉獻的職業(yè)品格，履行責無旁貸的社會責任。而要對這一企業(yè)文化與企業(yè)核心價值觀達到深刻地理解，就先要抓好思想理論建設，尤其是黨員的思想理論建設。深入地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真學習實踐科學發(fā)展觀，在黨支部、黨小組的帶領和督促下，抓好每一位黨員的思想理論建設，以“一帶十，十帶百”的連鎖效應抓好提高集團的思想理論建設，從而更好地指導實踐，使企業(yè)文化和企業(yè)核心價值觀更好地融入到每一位企業(yè)員工心里去，突顯出企業(yè)百年優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的核心力量，像歌中寫道的“我們是山一樣的石油人，冰刀雪劍中鐵骨錚錚，流血流汗不流淚，無悔這風流人生，我們是頂天立地的石油人，原油奔涌著壯志雄心，埋頭苦干是我們永遠的魂。”提高員工的責任感和使命感，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

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