《中國(guó)勞動(dòng)》雜志是國(guó)家新聞出版署審批,由人力資源和社會(huì)保障部主管,勞動(dòng)科學(xué)研究所和中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦的社科類核心期刊,入選《中國(guó)核心期刊要目總覽》(2011版)。讀者群主要是各級(jí)勞動(dòng)保障部門工作人員、企事業(yè)單位的人力資源管理人員和工會(huì)工作者、相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的研究人員以及關(guān)注勞動(dòng)保障和人力資源管理的各界人士。企事業(yè)單位約占總發(fā)行量的三分之二,省市縣勞動(dòng)保障部門約占三分之一,大專院校200家左右。另有一些外國(guó)政府的中國(guó)問(wèn)題研究部門,國(guó)外的一些高等院校和港澳臺(tái)的讀者等也長(zhǎng)期訂閱!吨袊(guó)勞動(dòng)》每期發(fā)行量約為3萬(wàn)冊(cè)。
在欄目設(shè)置和稿件選取上力求具有專業(yè)性、實(shí)用性、指導(dǎo)性,主要欄目包括:關(guān)注、研究探索、國(guó)際勞動(dòng)、人力資源管理專欄、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理專欄、部委傳真、地方之頁(yè)、法規(guī)政策解讀等。在內(nèi)容上,《中國(guó)勞動(dòng)》關(guān)注勞動(dòng)保障熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,反映勞動(dòng)保障領(lǐng)域的前瞻性研究成果;研究勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理以及實(shí)體法應(yīng)用;跟蹤和分析人力資源管理前沿問(wèn)題和典型案例;解讀勞動(dòng)保障政策法規(guī),介紹各地勞動(dòng)保障工作動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)了理論研究層面和工作指導(dǎo)層面的雙重社會(huì)效應(yīng)。
投稿指南
為進(jìn)一步提高編輯工作現(xiàn)代化水平,《中國(guó)勞動(dòng)》自2011年1月1日開始啟用網(wǎng)絡(luò)采編辦公平臺(tái),投稿方式改為網(wǎng)上投稿。
稿件要求:
。1)本刊只刊登首發(fā)稿。為保證作者的署名權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán),作者和課題負(fù)責(zé)人應(yīng)在“論文出版協(xié)議”上簽名。本刊編輯部對(duì)來(lái)稿有文字修改權(quán),對(duì)所發(fā)稿有版權(quán)。
。2)排版要求:請(qǐng)參考征稿簡(jiǎn)則。
網(wǎng)絡(luò)投稿程序:
(1)作者注冊(cè);
。2)查看投稿須知;
。3)查看版權(quán)協(xié)議;
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。5)填寫作者信息;
(6)上傳稿件和附件。
主管單位:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部
主辦單位:人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)
編輯單位:《中國(guó)勞動(dòng)》編輯部
社長(zhǎng):鄭東亮
主編:莫榮
周期:月刊
出版地:北京市
語(yǔ)種:中文;
開本:大16開
ISSN:1007-8746
CN:11-3892/F
定價(jià):7.5元/期
歷史沿革:
現(xiàn)用刊名:中國(guó)勞動(dòng)
曾用刊名:中國(guó)勞動(dòng)科學(xué)
創(chuàng)刊時(shí)間:1950
核心期刊:
中文核心期刊(2011)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
注意:
。1)帶*的內(nèi)容為必添項(xiàng)。
。2)每篇文章都需要有投稿作者和通訊作者,可以由同一人擔(dān)任。如果是學(xué)生,通訊作者應(yīng)該是指導(dǎo)教師。
(3)為提高稿件的外審效率,請(qǐng)作者推薦合適的專家供編輯部參考。推薦專家至少為兩位,多填不限。
(4)要把所有的署名作者一一填寫,因?yàn)樵诖蛴′浻猛ㄖ獣r(shí)需要把所有的作者姓名全部打印上去。
注意:
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。2)每篇文章都需要有投稿作者和通訊作者,可以由同一人擔(dān)任。如果是學(xué)生,通訊作者應(yīng)該是指導(dǎo)教師。
。3)為提高稿件的外審效率,請(qǐng)作者推薦合適的專家供編輯部參考。推薦專家至少為兩位,多填不限。
。4)要把所有的署名作者一一填寫,因?yàn)樵诖蛴′浻猛ㄖ獣r(shí)需要把所有的作者姓名全部打印上去。
注意:
(1)帶*的內(nèi)容為必添項(xiàng)。
(2)每篇文章都需要有投稿作者和通訊作者,可以由同一人擔(dān)任。如果是學(xué)生,通訊作者應(yīng)該是指導(dǎo)教師。
。3)為提高稿件的外審效率,請(qǐng)作者推薦合適的專家供編輯部參考。推薦專家至少為兩位,多填不限。
。4)要把所有的署名作者一一填寫,因?yàn)樵诖蛴′浻猛ㄖ獣r(shí)需要把所有的作者姓名全部打印上去。
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