試論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新-發(fā)表論文網(wǎng)
李廣偉
試論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新
煙臺銀橋擔保公司 于建剛
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，改革開放大格局的形成和信息技術迅猛發(fā)展，人們的利益需求趨于多元化，生活方式、生活觀念多樣化，各種思想、文化互相融合和碰撞，說教式的思想政治工作已很難湊效，思想政治工作在思想上的導向、方式方法面臨著一系列艱巨的任務和嚴峻的考驗。如何適應這種形勢，主動做好思想政治工作，為企業(yè)的建設和發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境，是擺在我們面前的一個重要課題。江澤民同志曾多次強調(diào)："現(xiàn)在我們更要重視創(chuàng)新，要樹立民族的創(chuàng)新意識，建立國家的創(chuàng)新體系，增強企業(yè)的創(chuàng)新能力。"企業(yè)的思想政治工作該如何創(chuàng)新，才會為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展建立強有力的保障呢? 人力資源管理,經(jīng)濟論文,論文網(wǎng)
一、弘揚政治思想工作優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新。
毛主席曾說過："政治思想工作是一切經(jīng)濟工作的生命線"，在長期的革命和建設實踐中，我們黨充分發(fā)揮思想工作優(yōu)勢，取得革命和建設的一個又一個勝利，積累了豐富的思想政治工作的經(jīng)驗，形成很好的傳統(tǒng)。當今的社會，是科學技術飛速發(fā)展，進入"知識經(jīng)濟"的時代，科學技術已成為第一生產(chǎn)力，相對以前形勢發(fā)生了巨大的變化，繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)造新經(jīng)驗，是符合馬克思主義理論的"實事求是"，"理論聯(lián)系實際"的原則、符合社會發(fā)展和進步趨勢的。強有力思想政治工作作為凝聚人心發(fā)展企業(yè)的有效措施，企業(yè)思想政治工作者要順應"知識經(jīng)濟"發(fā)展的潮流，用現(xiàn)代化的眼光看待思想工作，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設"同頻共振"，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中，把傳統(tǒng)的思想道德教育，轉變?yōu)樗枷氲赖屡c科學文化教育，教育引導與嚴格管理并舉以提高企業(yè)員工素質(zhì)，激發(fā)員工的主人翁意識和創(chuàng)新活力，塑造富有凝聚力、具有強烈的"團隊意識"的"四有"員工隊伍，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標，這就是觀念的創(chuàng)新。
二、著眼于現(xiàn)代人的必備素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關鍵在以下幾個方面：
（1） 突出"鑄魂"和思想意識轉化教育。引導企業(yè)員工在為企業(yè)建設與發(fā)展付出奉獻并取得相應勞動報酬過程中，樹立堅定的理想信念和正確的人生觀，價值觀，恪守職業(yè)道德和社會公德；引導員工從個體意識向團隊意識轉變、從過于謙虛向更加自信轉變、從敏感猜疑向相互信任合作轉變、從勤勞向高效轉變、從坐商作風向客戶意識轉變、從注重關系向把握機會轉變、由坐商意識向市場意識轉變。
（2） 強化愛崗敬業(yè)教育。企業(yè)是員工生存和發(fā)展的依賴，崗位是進步的基石。教育員工今日工作須盡力，明日開拓少危機，珍愛崗位從我做起，自覺接受新的知識和提高自身業(yè)務素質(zhì)；培養(yǎng)員工樹立良好的精神狀態(tài)，使艱苦奮斗、無私奉獻的思想深入人心，做到敬業(yè)，創(chuàng)業(yè)，勤業(yè)，精業(yè)。
（3） 深入法制和企業(yè)規(guī)章教育。引導企業(yè)員工遵紀守法，力倡員工以主人翁的姿態(tài)，積極平和的心態(tài)和文明有序的行為參與民主管理和民主監(jiān)督，并善于依法行使權利、義務和維護自己的合法權益。
（4） 改進形勢教育。引導員工從國際大環(huán)境，改革開放大格局，社會發(fā)展大趨勢看待問題和分析問題，正視社會各種矛盾，提高員工對社會發(fā)展適應能力和改革的承受能力，不被局部的，暫時的困難所嚇倒；不被一些社會的陰暗面所迷惑；不被一些反科學、迷神、落后的思潮所左右。
三、應用自然和社會科學知識，實現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新
（1）思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情的，曉道理的，思想政治工作應相互貫通。通過個別談心，家庭走訪，開調(diào)查會，民意測驗等方法，摸清不同時期，不同層次人員的心理和思想，采用一切從實際出發(fā)，實事求是，具體問題具體分析的原則，采取科學的態(tài)度和對立統(tǒng)一的觀點，經(jīng)常對群眾的心理和思想進行分析，分清主流和支流，弄清本質(zhì)，根據(jù)員工情緒變化和行為表現(xiàn)，預測可能出現(xiàn)的問題，抓住思想和行為苗頭，有針對性的采取相應措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)，增強思想政治教育的預見性和主動性。企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展發(fā)展，是我們思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。企業(yè)的發(fā)展關鍵在人，關鍵在于員工的思想，在于員工隊伍的志氣和士氣，只有一流的人品，才會創(chuàng)造一流的產(chǎn)品；有了一流的產(chǎn)品，才會創(chuàng)造一流的效益。企業(yè)思想政治工作要"以人為本"，堅持虛實結合，傳統(tǒng)和創(chuàng)新結合，言教和身教結合，職工思想教育和黨員干部帶頭結合，解決思想問題和解決職工實際困難結合的原則，按照"尊重人-理解人-啟發(fā)人-關心人-激勵人-塑造人"的思路，激勵員工的主人翁意識和創(chuàng)造活力，引導職工把個人利益，企業(yè)利益與國家利益有機結合，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟效益，推進企業(yè)發(fā)展，并在這個過程中提高職工素質(zhì)，提高集體主義，愛國主義和社會主義覺悟，增強黨的凝聚力，黨的思想政治工作的凝聚力。
（2） 充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，構筑企業(yè)思想政治工作新的載體。充分利用信息網(wǎng)絡這一載體，創(chuàng)辦政治工作專頁，刊發(fā)思想工作動態(tài)，以利于每一個員工了解思想政治工作的要點；各級黨組織將工作情況和員工的思想狀態(tài)，員工思想熱點實時向總部反映和尋求支持和指導；總部黨政機構人員隨時掌握各分支機構黨組織的工作情況，了解員工的思想動態(tài)，及時做出判斷和發(fā)出指導；員工可以把自己的困惑和思想難點通過信息網(wǎng)絡與有關人員交流和探討，尋求答案，做到上下信息暢通，增強思想政治工作的時效性、有效性。并賦予網(wǎng)絡各級結點明確的職責和權限，有嚴密的工作程序，形成黨政工團齊抓共管，網(wǎng)絡高效運轉的思想政治工作格局。
（3）思想政治工作以企業(yè)文化建設為載體，塑造崇尚簡單、追求和諧的企事業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價值觀、經(jīng)營思想、群體意識和行為規(guī)范的總和，它是企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展的原動力之一。企業(yè)的思想政治工作要以企業(yè)文化建設為載體，在員工隊伍中大力灌輸企業(yè)經(jīng)營理念，企業(yè)精神，做到人人皆知，家喻戶曉，自覺的按照企業(yè)行為準則務事。在企業(yè)共同利益的基礎上，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的關系和良好的工作環(huán)境，推進企業(yè)的全面進步�！�
