思想政治工作再一個企業(yè)和公司中是非常重要的，企業(yè)單位中有很多政工師就是負(fù)責(zé)做思想工作的人員。本文是一篇政工師職稱論文范文，選自期刊《管理觀察》，雜志由中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部主管、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所和科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社主辦、中國管理科學(xué)研究院科技進(jìn)步研究所承辦，聯(lián)合國工發(fā)組織中國南南合作中心、中國管理智庫聯(lián)盟理事會為顧問單位。
　　【摘要】在新時期思想政治工作如何做好，是企業(yè)發(fā)展和對工作效率的重中之重，了解每位員工的思想動態(tài)，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把員工的思想統(tǒng)一到生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作上來,把員工的力量凝聚到企業(yè)的改革和發(fā)展上來,增強(qiáng)信心,促進(jìn)其自覺轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　【關(guān)鍵詞】思想政治,基層凝聚

　　思想政治工作的本質(zhì)在于服務(wù)。作為黨的基層組織，就是要利用思想政治工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)，為企業(yè)的廣大職工服務(wù)。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)時代的到來,給新形勢下員工思想政治工作陣地的拓展和延伸提供了平臺,大港油田采油五廠在經(jīng)過長期的觀察和廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，拓展思想政治工作陣地,為員工班車配備了帶有USB接口的視屏播放設(shè)備及U盤，定期播放音頻、視屏等音像資料，給員工帶來了視聽上的雙重享受，目前該活動已成為采油五廠思想政治工作陣地上一道亮麗的風(fēng)景線，每一名走下班車的員工說：“這樣的宣傳教育我們喜歡，在視聽享受中啟迪了心智,美化了心靈。”一個全新的思想政治工作新陣地—“班車之聲”就此產(chǎn)生。

　　一、深入調(diào)研，開辟思想政治工作的新陣地

　　目前，采油五廠乘坐班車的人數(shù)日均達(dá)到了500余人，部分員工每天乘坐班車的時長達(dá)到1個多小時。員工一上車除了個別年輕人在玩著新潮的手機(jī)游戲，大部分職工都感覺很無趣，或安靜地坐著，或凝視著窗外。按照正常的每周5個工作日進(jìn)行計算，每年乘坐班車的員工將有260—780個小時的時間得不到有效利用。針對這一情況，采油五廠時常組織各黨、團(tuán)支部書記輪流上班車進(jìn)行形勢任務(wù)宣講、開展互動式的交流討論活動。但在參加完這些活動，問及一位老職工的感受以及對這項活動有什么意見和建議時，他很關(guān)心地說：“好是挺好的，但是我一直在擔(dān)心，你們在車上和大家互動，萬一有什么特殊情況，司機(jī)需要急剎車，你們很容易摔倒，多危險��！”此外，由于資金有限，所有的二線基層班組無法配備電腦，雖然采油廠對一線單位給予了極大的傾斜，但每個班組的幾臺電腦僅供辦公、資料員上傳數(shù)據(jù)所用。員工的分散管理，極易造成思想政治工作的盲區(qū)。

　　鑒于以上情況，為充分利用班車這一流動的宣教陣地，在總結(jié)前期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，擬在班車上安裝視屏設(shè)備，并將此想法和調(diào)研結(jié)果形成調(diào)研報告，得到廠領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)可，并在改裝設(shè)備上給予資金支持。經(jīng)過一年多來的規(guī)范化運行，職工們普遍認(rèn)為乘坐班車是一種精神享受，也開辟了思想政治工作的新陣地。

　　二、注重實踐，突出思想政治工作的引領(lǐng)性

　　了解才能理解，理解才能消除誤解，達(dá)到最好的溝通。根據(jù)大港油田公司和采油廠各階段的重點工作，車隊綜合黨支部充分利用班車這一流動載體，讓員工在上下班的間隙了解油田公司和采油廠當(dāng)前的形勢和重點工作，為思想政治工作搭建新的平臺的載體。

　　(一)高度警覺安全教育警醒人。通過與采油廠安全環(huán)保科聯(lián)合，定期推出安全教育專欄，針對各時期各工種的工作特點，播放安全生產(chǎn)操作規(guī)程，如《雨季安全操作規(guī)程》、《冬季安全操作規(guī)程》《高壓氣瓶的操作》等；將上級發(fā)放的安全事故隱患通報錄制成音頻進(jìn)行循環(huán)播誦，讓員工主動對照本崗位、對照本單位的工作進(jìn)行整改，做到防患于未然；針對階段安全重點，推出典型事故案例分享專欄，播放汽車駕駛、采、注、輸、維修電工等工種在工作中極易發(fā)生的事故案例，做到防范事故，安全警鐘長鳴，此外針對特殊時段，如在今年遭受特大洪災(zāi)時期，為員工播放了《車輛溺水，如何逃生？》等題材資料，以提高員工的自救意識。通過安全教育工作，把安全理念傳播到全廠每一個角落，讓安全意識扎根于每一名員工的心中，引導(dǎo)員工把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X行動，在全廠范圍內(nèi)營造一個“天天講安全、時時要安全、處處重安全”的濃厚工作氛圍。

　�。ǘ�）創(chuàng)先爭優(yōu)典型宣傳引領(lǐng)人。重點播放了草鞋書記楊善洲、大慶新鐵人李新民、全國勞模尤立紅等先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡，以及五廠的“盡心員工”和“身邊的感動”故事，旨在全廠范圍內(nèi)掀起“學(xué)習(xí)先進(jìn)人物爭做盡心員工”的熱潮。通過典型示范促使員工觀念的轉(zhuǎn)變，在點滴中提升員工的思想政治素質(zhì)，為奪油上產(chǎn)提供了巨大的精神動力和智力支持，也讓“人人爭先、永不滿足”的勞模文化和“事事過硬、不留死角”的金牌精神在全廠員工心中落地生根。

　�。ㄈ�）和諧你我他文明傳播教化人。在班車上開展“和諧班車，文明禮讓，快樂相伴”主題宣傳活動，以“主題文化車廂”打造特色文化服務(wù)品牌，旨在全廠范圍內(nèi)倡導(dǎo)文明禮讓，提升文明素質(zhì)，營造和諧氛圍，用文化的力量推動一流采油廠建設(shè)進(jìn)程�；顒油ㄟ^下載如“文明你的言行、優(yōu)雅你的舉止”、“白天你關(guān)照我，黑天我照亮你！”等大眾喜看且已引起強(qiáng)烈反響的公益宣傳片，同時配合張貼一些圖文并茂、語言幽默風(fēng)趣的現(xiàn)代文明宣傳畫，分批分期進(jìn)行播放、張貼，不僅給員工營造了一個溫馨愉悅的乘坐氛圍，也使精神文明建設(shè)工作在不經(jīng)意間融入每一名員工心中。

　　（四）公開指引方向廠務(wù)公開明白人。利用視屏宣傳大港油田公司、采油廠全年及階段性工作思路、工作目標(biāo)，引導(dǎo)廣大職工樹立服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的意識；或?qū)�員工關(guān)心的熱點、難點問題公諸于眾，讓員工參政議政，有利于集中廣大員工的智慧，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供參考，提高領(lǐng)導(dǎo)的決策水平；或向廣大員工公布生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題、涉及員工切身利益重大事項等，讓員工在參與管理層面上給予更多的信任和尊重；或機(jī)關(guān)各部門通過多媒體的形式，公布近期檢查和考核結(jié)果，既方便了各單位之間相互監(jiān)督和學(xué)習(xí)，又為廠務(wù)公開開辟了更加直觀、清晰、及時的信息化平臺，使民主管理工作步入高效軌道，達(dá)到凝聚人心、構(gòu)建和諧、促進(jìn)發(fā)展的目的。

　�。ㄎ澹┙∪�文化功底優(yōu)秀作品鼓舞人

　　根據(jù)不同時期的宣傳要求，如在七一黨的生日、十一國慶節(jié)前夕，分別為員工播放了《建黨偉業(yè)》、《集結(jié)號》、《建國大業(yè)》、《開國大典》、《天安門》等10余部優(yōu)秀的影視作品，旨在用中國傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化影響人、鼓勵人、帶動人，形成一種奮發(fā)、向上的力量，也讓員工在觀看影片的同時，品味作品中所體現(xiàn)的民族精神，從而提高個人的文化素養(yǎng)和思想品位。

　�。�六）曾強(qiáng)凝聚力民情反饋感動人

　　（七）為了更好地為員工服務(wù)，我們在班車上設(shè)置了“意見箱”，及時收集員工意見，每周由專人進(jìn)行匯總，反饋給各專業(yè)路落實；同時利用視屏，開設(shè)“溝通熱線”，隨時聽取員工的呼聲，化解矛盾于萌芽狀態(tài)，為廣大員工營造一個和諧穩(wěn)定的工作氛圍。通過真情的行動贏得員工的真心，以此凝聚全員的力量，全力以赴奪油上產(chǎn)。通過民情信息反饋構(gòu)建一種協(xié)調(diào)機(jī)制，一方面更好地集中民智民力，一方面通過溝通，讓思想政治工作做到有的放矢。截止目前，已解決員工提出的問題10余條，拓寬了溝通渠道，拉近了黨群之間的距離。

　　三、認(rèn)真總結(jié)，把握思想政治工作的主動權(quán)

　　將思想政治工作延伸到班車上，不僅開拓了思想政治工作的新陣地，而且拓寬了思想政治工作的宣傳領(lǐng)域。憑借著流動的載體，節(jié)省了大量的人力、物力和時間；強(qiáng)大的內(nèi)容支撐，使宣傳工作的政治性、思想性與娛樂性緊密結(jié)合，增強(qiáng)了宣傳教育滲透效果，從而在潛移默化中促進(jìn)了廣大員工對價值理念的自覺認(rèn)同，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為員工的思想認(rèn)識，使廣大員工形成正確的價值追求，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣；采用靈活的形式，在屏幕上創(chuàng)造一種活躍、輕松、愉悅的情景，使嚴(yán)肅的宣傳教育內(nèi)容，變得生動有趣，讓人們在形象、生動、直觀的教育中，思想得到升華，達(dá)到“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”的宣傳效果。目前，這一活動已被廣大員工充分接受。通過這一活動的開展，經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)分析，就今后的企業(yè)思想政治工作中，應(yīng)該把握好以下幾點：

　�。ㄒ唬┧枷胝�治工作要注重創(chuàng)新，豐富工作的形式與載體

　　思想政治工作要取得實效，必須借助一定的形式和載體，竭力避免單純說教形式，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，善于把握時代特點，采用群眾喜聞樂見的形式，激發(fā)職工群眾的興趣。此外，設(shè)計靈活多樣的活動載體，往往更能激勵人們奮發(fā)向上，達(dá)到思想政治工作預(yù)期的效果，寓教于樂，寓教于服務(wù)和管理之中，使思想政治工作的教育功能得到充分發(fā)揮。

　�。ǘ�）思想政治工作要以人為本,選準(zhǔn)工作切入點

　　思想政治工作要把員工作為企業(yè)的第一要素,植根于員工的思想，樹立尊重人、理解人、關(guān)心人的理念,堅持教育人、激勵人、鼓舞人的思路。具體工作要著力于釋疑解惑,平衡心理,理順情緒,化解矛盾,把員工的思想統(tǒng)一到生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作上來,把員工的力量凝聚到企業(yè)的改革和發(fā)展上來,增強(qiáng)信心,促進(jìn)其自覺轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　�。ㄈ�）思想政治工作要堅持從實際出發(fā),抓住關(guān)鍵點

　　思想政治工作的主體是員工,思想政治工作的基礎(chǔ)是基層。思想政治工作能否在基層得到落實,是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的根本。因此必須克服思想政治工作上頭熱、下頭涼,開大會講過了,政治學(xué)習(xí)念過了,上級布置的教育搞過了那種應(yīng)付了事、不求效果的做法，要做到思想政治工作進(jìn)基層、入班組、到人頭,把著力點放在基層。

　　（四）思想政治工作要注重從小處著眼，細(xì)中見真功

　　在采油五廠的黨群工作交流里面有一篇名為“思想政治工作應(yīng)善抓‘五小’的文章”，即通過開展小活動，宣傳小人物做的小事情，向大家闡明小道理，解決好小問題，做好員工的思想政治教育工作。通過在細(xì)節(jié)中潛移默化的影響，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在正確思想的引領(lǐng)下，想正確的事，干大家認(rèn)可的事，成眾人理想的事，絕對不做損害企業(yè)形象和他人利益的事，保證個人不出事，逐漸培養(yǎng)員工把對紀(jì)律的履行變成個人的一種習(xí)慣，變他律為自律，把紀(jì)律約束化作內(nèi)在自覺。

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