隨著社會(huì)的快速發(fā)展，人們的空余時(shí)間越來越少，特別是對(duì)于那些需要發(fā)論文的朋友來說，基本上是沒有時(shí)間也沒有心思來找參考資料寫論文，繼而衍生出論文機(jī)構(gòu)。很多沒有接觸過論文的作者都會(huì)問，網(wǎng)上論文發(fā)表靠譜嗎?在這里，可以肯定的說，論文是合理合法的，但是論文產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也出現(xiàn)一些問題。

　　基于時(shí)間上的考慮，很多作者往往非常捉急，得到各種保證后容易聽信別人被忽悠騙錢，耽誤職位晉升。這里談幾點(diǎn)論文需要注意的地方。

　　1、明確職稱評(píng)定時(shí)間。

　　想快速發(fā)表論文，盡快拿到刊物，首先要明確的是評(píng)職稱的時(shí)間，到底是哪幾天要交材料，最遲是哪幾天，哪幾天要求遞交發(fā)表刊物的信息，哪幾天要遞交發(fā)表的刊物原件。明確了時(shí)間之后，再去找合適的刊物。

　　2、刊物的選擇。

　　既然前面已經(jīng)明確了職稱評(píng)定時(shí)間，那么接下來就要對(duì)刊物做出選擇。首先應(yīng)該去人事部門去了解職稱評(píng)定具體的對(duì)刊物的要求，要求是省級(jí)，國(guó)家級(jí)還是核心，要求在哪個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索到才算數(shù)，要求必須是知網(wǎng)收錄的，還是萬方數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的也可。更有的單位，還有一個(gè)刊物黑名單，對(duì)于某些刊物，單位不認(rèn)可，即便發(fā)表了也沒用。弄清這些再去選擇刊物。

　　3、論文發(fā)表周期。

　　選擇了刊物之后，**了流程，如果順利通過的話，就等著拿到刊物了，但是這里值得注意的一點(diǎn)是，必須要給自己留出足夠的緩沖時(shí)間，有的論文發(fā)表網(wǎng)站告訴你一個(gè)月可以拿到刊物，有時(shí)候會(huì)拖延半個(gè)月甚至一個(gè)月或者更長(zhǎng)，為了避免這種情況發(fā)生，應(yīng)盡早做準(zhǔn)備。另外還有留出數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的時(shí)間間隔來， 有的單位要求必須在幾月份，哪個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)可以檢索到論文，才算數(shù)，而論文發(fā)表成功拿到刊物后，一般要等1-2個(gè)月后數(shù)據(jù)庫(kù)才會(huì)收錄，這個(gè)也應(yīng)該注意。

　　撰寫特點(diǎn)：

　　1、按照單位科研課題、上級(jí)主管部門的基金課題以及所在教研室研究方向撰寫的論文，必須按照嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)論文風(fēng)格撰寫。

　　2、純粹的職稱論文撰寫，一定要迎合刊物的辦刊要求以及刊物本身的欄目來撰寫，保證高度的緊跟時(shí)代步伐，能夠吻合當(dāng)前的科研方向。

　　3、字?jǐn)?shù)不要太長(zhǎng)也不要太短，一般來說如果發(fā)表國(guó)家級(jí)刊物字?jǐn)?shù)在4000-5000左右，如果是發(fā)表核心字?jǐn)?shù)在6000-8000為宜。

　　4、格式標(biāo)準(zhǔn)按照：標(biāo)題、小標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)、作者介紹、英文標(biāo)題、英文關(guān)鍵詞、英文摘要來書寫。

　　5、論文觀點(diǎn)不要太偏。這個(gè)很重要。

　　必要性

　　(1)職稱論文是工作水平、工作業(yè)績(jī)的證明文件之一;(2)晉升職稱、加薪的必要文件之一;

　　(3)評(píng)審中、高級(jí)系列職稱的硬性指標(biāo)之一;

　　(4)對(duì)外宣傳單位、個(gè)人、進(jìn)行學(xué)術(shù)科研交流的必要途徑;(5)是現(xiàn)代學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)。

 

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