內(nèi)部會計控制是指各單位為了提高會計信息質(zhì)量,保護資產(chǎn)安全,完整,依照法律制度制定的一系列控制方法,其目的是保護財產(chǎn)物資和確保會計資料的可靠性,保證會計信息的真實性完整性和財務(wù)活動的合法性。內(nèi)部會計控制主要包括貨幣資金內(nèi)部控制、財產(chǎn)物資內(nèi)部控制、成本費用內(nèi)部控制以及會計憑證保管與整理等一系列控制活動。一般對于財務(wù)記錄產(chǎn)生直接重要影響的內(nèi)容都屬于內(nèi)部會計控制范圍,審計人員都應(yīng)該對此作出評價,因此,內(nèi)部會計控制是內(nèi)部控制管理工作中的最重要的組成部分。
【摘要】隨著資本市場日益發(fā)展,企業(yè)想要在競爭中有更好的發(fā)展,只有不斷提高自身內(nèi)部管理水平。會計控制作為內(nèi)部控制的核心,只有建立完善的內(nèi)部會計控制制度企業(yè)才能實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。本文首先對內(nèi)部會計控制的基本概念及其意義的進行闡述;其次詳細列舉了當今企業(yè)內(nèi)部會計控制過程中存在的典型問題;再針對問題,提出完善企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的對策及建議。
【關(guān)鍵詞】會計論文投稿,內(nèi)部會計控制,問題,對策
一、企業(yè)內(nèi)部會計控制概述
企業(yè)想在日益競爭激烈的市場中立于不敗之地,只有不斷提高自己的管理水平,建立完善的內(nèi)部會計控制制度。同時,為了維護正常的市場秩序,國家已相繼出臺了一系列內(nèi)部會計控制的法律政策,要求企業(yè)和其他組織建立內(nèi)部控制制度。完善內(nèi)部會計控制制度具有重要意義,具體從以下幾方面進行分析:
(一)完善公司治理結(jié)構(gòu)的需要。有效的內(nèi)部會計控制是實現(xiàn)公司治理結(jié)構(gòu)的重要手段。它可以規(guī)范會計行為,使信息的真實,公允成為可能,從而可以使所有者正確評價經(jīng)營者受托責(zé)任完成的情況,減少代理人的惰性,降低代理成本。
(二)提高會計信息質(zhì)量的需要。公眾所獲得的企業(yè)會計信息,大多是指企業(yè)對外提供財務(wù)信息。會計控制與會計核算不同,會計核算只解決會計信息的生成問題,而會計控制是要解決會計信息的質(zhì)量問題。內(nèi)部會計控制旨在保證數(shù)據(jù)的準確性和可靠性,并保護企業(yè)的資產(chǎn)安全。
。ㄈ┓乐怪卮髮徲嬍〉男枰。重大審計失敗的常見原因主要包括被審計單位內(nèi)部控制失效或高管人員逾越內(nèi)部控制導(dǎo)致的內(nèi)部控制失效以及沒有保持應(yīng)有的職業(yè)審慎和職業(yè)懷疑等。一般說來,內(nèi)部控制較差的地方,出現(xiàn)錯誤和舞弊的概率就大。
二、企業(yè)內(nèi)部會計控制過程中存在的問題
。ㄒ唬┢髽I(yè)缺乏完整的會計控制體系。企業(yè)缺乏完整的內(nèi)部會計控制體系主要體現(xiàn)在以下幾個方面:控制環(huán)境的失效、缺乏控制活動、內(nèi)部審計失效。企業(yè)不能明確地建立完整的內(nèi)部控制制度,內(nèi)部審計工作得不到必要的重視和支持。有些企業(yè)雖然建立了相應(yīng)的內(nèi)部審計機構(gòu),卻不能落實到具體的管理體系中,造成會計信息生成后沒有經(jīng)過必要的監(jiān)督程序就被傳達,致使會計核算信息不實,進而會引發(fā)會計工作秩序混亂,影響企業(yè)的經(jīng)濟管理活動,使企業(yè)在運行過程中蒙受經(jīng)濟損失。
。ǘ⿻嬁刂票O(jiān)督力度不夠。雖然部分企業(yè)也相對重視內(nèi)部會計控制管理制度,卻忽視了相應(yīng)會計監(jiān)督機制的確立,不能有效的發(fā)揮出內(nèi)部控制制度的作用。企業(yè)內(nèi)部會計控制體系的構(gòu)建不是一勞永逸的,需要在經(jīng)營實踐中不斷完善和革新。我國多數(shù)企業(yè)缺乏有效的監(jiān)督和考核機制,內(nèi)部專業(yè)的監(jiān)督審計部門缺乏并影響?yīng)毩⑿裕y以發(fā)揮其監(jiān)督的職能,管理決策者的主觀任意性大于內(nèi)部控制的約束力。
。ㄈ┢髽I(yè)管理者內(nèi)部會計控制觀念淡薄,從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)不高。企業(yè)內(nèi)部會計控制對于企業(yè)管理有著重要意義,但不少企業(yè)管理當局對會計控制的認識和重視程度遠遠落后于現(xiàn)實需要,企業(yè)的管理者還未正確地理解會計內(nèi)部控制的真正意義,既忽視了完善企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立,也沒有認識到內(nèi)部審計對于提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要性,這就致使企業(yè)在生產(chǎn)運營中各個環(huán)節(jié)都存有明顯的漏洞。同時,會計人員素質(zhì)與企業(yè)管理要求的矛盾制約著企業(yè)內(nèi)部會計控制的建設(shè)和發(fā)展要求,會計相關(guān)崗位的人員素質(zhì)跟不上其他管理崗位的人員素質(zhì),導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會計控制水平就會落后于企業(yè)的整體管理水平,制約企業(yè)的發(fā)展。
三、完善企業(yè)內(nèi)部會計控制的對策
(一)建立完善的內(nèi)部控制體系。
內(nèi)部會計控制制度是一個總體構(gòu)架,其具體實施過程中必須針對各類控制對象制定相關(guān)控制制度并保障實施,在實施過程中,需要持續(xù)的內(nèi)部會計控制檢查活動,全面了解并且掌握內(nèi)部會計控制的實際執(zhí)行效果。這樣才能診斷出內(nèi)部會計控制的弱點環(huán)節(jié),進一步完善內(nèi)部會計控制和實務(wù)操作程序。與此同時,重視發(fā)揮內(nèi)部審計部門的職責(zé)功能,企業(yè)內(nèi)部審計部門的建立,對約束企業(yè)經(jīng)濟活動,加強和普及會計電算化發(fā)展,有著極其重要的作用,為企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的實施提供了良好的生存空間,也是保證企業(yè)內(nèi)部會計控制有效實施的必要條件。
(二)充分發(fā)揮企業(yè)及社會的監(jiān)督作用。
企業(yè)要根據(jù)自己的實際情況,制定出合理的內(nèi)部監(jiān)督制度和方法,并且將其落到實處,特別是對企業(yè)的重要業(yè)務(wù)和復(fù)雜業(yè)務(wù)加強監(jiān)督,做到對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)事前市場分析監(jiān)督,事中制度程序監(jiān)督,事后周期核查審計監(jiān)督。另外,企業(yè)內(nèi)部會計控制的完善,僅僅靠企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督力量是不夠的,政府的相關(guān)部門,比如財政部門、稅務(wù)部門等行政執(zhí)法部門應(yīng)對企業(yè)的監(jiān)督工作進行科學(xué)合理的分工,及時掌握企業(yè)的經(jīng)營管理狀況,進而對企業(yè)的內(nèi)部控制制度進行有效的外部監(jiān)管,鞏固內(nèi)部會計控制。
。ㄈ┨岣吖芾碚邇(nèi)部會計控制的意識及職業(yè)素養(yǎng)。
企業(yè)應(yīng)加強對內(nèi)部會計控制的認識,適當?shù)尼槍τ趦?nèi)部會計控制制度參加相應(yīng)的培訓(xùn)活動,通過培訓(xùn)推廣內(nèi)部會計控制的基本原理及實在意義,使管理者認識到內(nèi)部會計制度的重要性,并積極的學(xué)習(xí)與內(nèi)部會計控制相關(guān)的知識,同時,企業(yè)應(yīng)注重人員培訓(xùn)和人才培養(yǎng),一方面應(yīng)注重其專業(yè)素質(zhì)、勝任能力的培養(yǎng),使企業(yè)相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)綜合素質(zhì)能達到企業(yè)的要求,為企業(yè)管理工作效力;另一方面要重視其道德修養(yǎng)和職業(yè)精神,這樣可以從源頭上減少會計信息錯誤和舞弊,提高企業(yè)內(nèi)部會計控制的質(zhì)量。
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