山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報以社會主義市場經(jīng)濟理論為基礎(chǔ)，及時準(zhǔn)確地反映管理領(lǐng)域的研究成果和學(xué)術(shù)動態(tài)，以及學(xué)校教學(xué)和科研的最新成果，活躍學(xué)術(shù)氣氛，使本刊成為經(jīng)濟管理領(lǐng)域各部門、各院校、各企業(yè)的決策、管理、教學(xué)及科研的指南。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄數(shù)字化期刊群全文收錄期刊

　　2002年榮獲湖南省高等學(xué)校文科學(xué)報二等獎

　　【欄目設(shè)置】

　　主要欄目：專家特稿、熱點論壇、經(jīng)濟管理、人力資源、現(xiàn)代理財、專題研究、觀察與思考、教育與培訓(xùn)。

　　期刊名稱：山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報

　　主管單位：山西省經(jīng)濟和信息化委員會

　　主辦單位：山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院

　　國際刊號ISSN：1008-9101

　　國內(nèi)刊號CN：14-1245/F

　　出版周期：季刊

　　出版地：山西省太原市

　　期刊語種：中文

　　期刊開本：16開

　　現(xiàn)用刊名：山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報

　　創(chuàng)刊時間：1999

　　【投稿須知】

　　1、來稿要求論點明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精煉，每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和第一作者及通訊作者（一般為導(dǎo)師）簡介（包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學(xué)位、目前主要從事的工作和研究方向），在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金（編號）資助，沒有的不注明。

　　2、論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容（100字左右），應(yīng)具有獨立性與自含性，關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞（3～5個）。

　　3、文稿篇幅（含圖表）一般不超過5000字，一個版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別顯。

　　4、文中的圖、表應(yīng)有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。

　　5、參考文獻(xiàn)的著錄格式采用順序編碼制，請按文中出現(xiàn)的先后順序編號。所引文獻(xiàn)必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻(xiàn)。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的，請采用腳注方式標(biāo)明，參考文獻(xiàn)不少于3條。

　　6、來稿勿一稿多投。收到稿件之后，5個工作日內(nèi)審稿，電子郵件回復(fù)作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內(nèi)沒有收到擬用稿通知（特別需要者可寄送紙質(zhì)錄用通知），則請與本部聯(lián)系確認(rèn)。

　　7、來稿文責(zé)自負(fù)。所有作者應(yīng)對稿件內(nèi)容和署名無異議，稿件內(nèi)容不得抄襲或重復(fù)發(fā)表。對來稿有權(quán)作技術(shù)性和文字性修改，雜志一個版面2500字，二個版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù)，出刊日期，是否加急等情況，請在郵件投稿時作特別說明。

　　8、請作者自留備份稿，本部不退稿。

　　9、論文一經(jīng)發(fā)表，贈送當(dāng)期樣刊1-2冊，需快遞的聯(lián)系本部。

　　10、請在文稿后面注明稿件聯(lián)系人的姓名、工作單位、詳細(xì)聯(lián)系地址、電話（包括手機）、郵編等信息，以便聯(lián)系有關(guān)事宜。

　　【雜志目錄】

　　2013年第3期目錄

　　特稿

　　(1)加強道德建設(shè)凝聚中國力量蔣衛(wèi)東

　　人力資源開發(fā)

　　(4)大學(xué)生村官工作生活現(xiàn)狀調(diào)查王俊程趙秋苑胡紅霞

　　(8)對我國職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師隊伍建設(shè)的理論思考吳利華

　　(10)關(guān)于加強“兩新”組織書記隊伍建設(shè)的調(diào)查與思考鄒麗麗

　　(12)新生代農(nóng)民工實現(xiàn)體面勞動的主要障礙與政策選擇張?zhí)煊旰铝挤?/p>

　　(16)論在線輔導(dǎo)教師的角色期望和角色定位李曉晨

　　(20)高職學(xué)生誠信就業(yè)問題研究李尉

　　(23)對提升醫(yī)院人力資源管理效能的幾點思考張斌

　　管理研究

　　(26)高校勤工助學(xué)管理工作的創(chuàng)新與發(fā)展——以“溫州模式”為例雷霞

　　(29)論沈陽市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)——以信息建設(shè)為基礎(chǔ)郭立強金鑫高靜學(xué)

　　(33)淺談中小企業(yè)市場營銷發(fā)展的戰(zhàn)略郭海強

　　(35)加強和創(chuàng)新社會管理新途徑張同波

　　(37)電子商務(wù)模式下我國第三方物流發(fā)展的思考魏鵬舉

　　(40)古村落旅游資源的屬性探討李青

　　(43)加強管理引導(dǎo),保障飲食健康劉麗芬

　　(46)淺談幼兒園常規(guī)管理評價齊潤仙

　　區(qū)域經(jīng)濟

　　(49)太原市城鄉(xiāng)居民收入差距實證研究孫秀玲趙旭強潘曄

　　(53)“五化”推進(jìn)促轉(zhuǎn)型——關(guān)于山西孝義市工業(yè)轉(zhuǎn)型實踐的調(diào)研報告劉曄

　　(56)關(guān)于東營市鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的調(diào)查與思考徐靜

　　(62)關(guān)于蓬萊市發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的優(yōu)勢和重點的探討孫杰

　　(65)淺議鹽文化產(chǎn)業(yè)完善發(fā)展與地方文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略谷滿意

　　(69)關(guān)于蓬萊市港口經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)查與思考程潔

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