經(jīng)濟學論文財務管理工作在市場經(jīng)濟中面臨的主要問題
社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，不僅僅為我們帶來了更為豐富的市場資源以及客觀的經(jīng)濟效益，同時也讓我們面臨著更為嚴峻的競爭。在面臨競爭挑戰(zhàn)之時，我們需要從財務管理的角度出發(fā)，以日益完善和科學的財務管理制度為企業(yè)在經(jīng)濟競爭當中取得優(yōu)勢地位提供幫助。
摘要：隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和成熟，與以前相比，在市場經(jīng)濟環(huán)境下的財務管理所面臨的問題也呈現(xiàn)出一些新的特點。如何在市場經(jīng)濟這一大環(huán)境下完善我們的財務管理活動是非常值得探討的一個問題，本文將以此為出發(fā)點，從市場經(jīng)濟這一大背景出發(fā)，探討新時期之下的財務管理活動當中存在的問題以及解決對策。
關鍵詞：市場經(jīng)濟,財務管理,問題對策,經(jīng)濟學論文
一、市場經(jīng)濟環(huán)境下，財務管理工作面臨的主要問題
綜合分析現(xiàn)階段我國財務管理工作的實際情況，總的來說在財務管理實踐活動當中主要存在著以下幾個方面的問題：
首先，市場信息真假難辨。市場經(jīng)濟具有非常突出的優(yōu)勢，同時也存在著自身的弱點和缺陷，其中市場經(jīng)濟自身的開放性和自由性使得一些市場主體提供虛假信息以此來獲取經(jīng)濟效益。尤其是隨著互聯(lián)網(wǎng)絡的日益普及，使得這些虛假信息的傳播更為迅速和廣泛，這就為我們的財務管理工作帶來了一定的困難。一方面，財務人員在進行財務管理活動時需要面臨的是真假參雜的信息，一旦財務人員依據(jù)虛假消息作出決定，將會給企業(yè)帶來非常大的損失；另一方面，對信息的分辨和確認增加了財務管理活動的成本。
其次，缺乏財務管理監(jiān)督機制。目前對財務管理工作的監(jiān)督機制并沒有形成完善成熟的體系，大多數(shù)的監(jiān)督機制是一種事后監(jiān)督。此外，對財務管理工作進行的監(jiān)督的人員本身對財務管理的運行流程知之甚少，不能很好的發(fā)揮監(jiān)督作用，而在一些企業(yè)當中，財務管理監(jiān)督機制往往形同虛設，并不能發(fā)揮實效，只有在真正出現(xiàn)財務管理事故之時才能意識到財務管理工作本身存在的巨大漏洞。
再次，財務管理人員的專業(yè)素質(zhì)需要提高。目前，在我們的財物管理工作當中，一些工作人員的專業(yè)技能和管理理念比較陳舊，已經(jīng)不能夠很好的適應社會主義市場經(jīng)濟條件下的財務管理工作需求。而一些企業(yè)并沒有意識到財務管理工作的重要性，疏忽了對相關人員的職業(yè)培訓，使得企業(yè)的財務管理工作嚴重落后于社會生活的實際需求。
以上，本文結合實際情況，從三個方面分析了我國目前財務管理工作當中存在的主要問題。
二、市場經(jīng)濟環(huán)境下，完善財務管理工作面臨的主要對策
以上，我們已經(jīng)明確了在市場經(jīng)濟環(huán)境下，財務管理工作表現(xiàn)出來的一些主要問題。針對這些問題，本文將提出相應的解決對策。
首先，完善財務管理體制，建立科學完善的決策體制和信息篩選制度。在體制建設上，我們不僅需要完善財務管理體制，同時也需要重視財務決策體制的建立，在形成財務決策的時候，應該遵循一定的程序，民主的聽取意見，同時還應該包括責任制度。責任制度的建立能夠加強決策者的責任心，從而讓決策者更謹慎的分辨信息的真假，得出盡可能正確的結論。與此同時，我們還需要建立起完善的信息篩選制度，當出現(xiàn)大量信息的時候，需要財務管理人員依據(jù)一定的標準對信息進行篩選分類，確定出信息的真假和優(yōu)劣，以此作為財務決策的重要依據(jù)。
其次，完善財務管理監(jiān)督機制。在企業(yè)當中建立起完善的財務管理監(jiān)督機制，將財務活動的全過程納入到監(jiān)督范圍當中來，同時還要逐步培養(yǎng)其起專門的財務管理監(jiān)督人員，并逐步建立起與之相配套的財務管理問責制。對相關責任事故的責任人，進行責任追究。在財務管理監(jiān)督機制當中，尤其要重視對大量資金流動的監(jiān)督，以往我們在監(jiān)督工作當中并未重視對資金流動的監(jiān)管，形成一些資金去向不明的情況。而在財務管理監(jiān)督當中，資金流動的明確，人員責任的準確都是非常重要的內(nèi)容。
最后，加強對財務管理人員的培訓。在企業(yè)當中應該逐步建立起財務管理人員培訓制度，定期對相關人員展開專業(yè)技術和思想理念的培訓，促進不同地區(qū)財務管理人員之間的交流，吸收先進地區(qū)的相關經(jīng)驗。此外，還需要建立起對財務管理人員的考核制度，將財務管理人員的考核成績與獎金掛鉤，促進他們自發(fā)的鉆研專業(yè)技術，轉變觀念。
以上，本文針對市場經(jīng)濟環(huán)境下的財務管理工作展現(xiàn)出的問題，提出了相關解決對策。目前，社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷建立，促使我們的企業(yè)逐步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度。隨著我國加入世界貿(mào)易組織，國際經(jīng)濟貿(mào)易的不斷繁榮發(fā)展，更是提升了我國的市場經(jīng)濟水平，促使我國的經(jīng)濟貿(mào)易向更為成熟的方向發(fā)展。在這些大背景下，我們的財務管理制度勢必要更具現(xiàn)代性，這不僅是我們建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，同時也是我們逐步同世界接軌，參與到世界經(jīng)濟貿(mào)易活動當中去的需要。因此，建立起現(xiàn)代化的財務管理制度是勢在必行的。相信，隨著我們逐步研究和探索，一定能夠建立起現(xiàn)代化的財務管理制度。但是，在我們的改革建設過程中，需要逐步實現(xiàn)改革目標，不能一蹴而就。
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