【文章摘要】近些年來，為了搞好經(jīng)營與發(fā)展，企業(yè)十分重視提高員工的工作積極性，在我黨思想工作的帶領(lǐng)下，經(jīng)營者以企業(yè)文化為切入點，將企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)融洽的結(jié)合，令企業(yè)文化與思想工作可以和諧共存。這樣做的目的不但是解決思想政治工作的需要，也是提高思想政治工作的基本保證。

　　【關(guān)鍵詞】教學(xué)與管理雜志征稿,企業(yè)文化,切入點,思想政治

　　1 企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的不同之處

　　企業(yè)文化和思想政治工作分別有著各自的含義，二者雖然有緊密的關(guān)聯(lián)，但也不能一概而論，要仔細的分清企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的辯證關(guān)系，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1.1企業(yè)文化與思想政治工作的性質(zhì)不同

　　企業(yè)文化的本質(zhì)是一種現(xiàn)代化的、新生的管理理論與管理方式，也是一種行為標(biāo)準和價值觀念，它屬于管理學(xué)的一部分，其形成于企業(yè)在平時的經(jīng)營與實踐之中，具有明顯的管理性與經(jīng)濟性，其主要的管理宗旨是以人為本，在此宗旨之下加強企業(yè)的凝聚力和群體意識，從而為企業(yè)制定出更加有利的服務(wù)制度。思想政治工作更加的貼近于政治理論，具有鮮明的政治色彩，企業(yè)職工在這一過程中，會受到更加有意義的教育，會對馬克思主義理論產(chǎn)生全新的認識與理解，同時也會對自身的人生觀、價值觀有著全新的定位。

　　1.2企業(yè)文化與思想政治表達的方式不同

　　企業(yè)文化和思想政治工作的活動主題上的不同之處十分的明確，企業(yè)文化主要是將企業(yè)的員工作為建設(shè)的主體，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)之下，逐步營造出企業(yè)的文化氛圍，使每位企業(yè)職工擁有共同的奮斗目標(biāo)，為企業(yè)的將來而奮斗;思想政治工作的活動主體黨委集體核心的領(lǐng)導(dǎo)下，在系統(tǒng)教育與知識灌輸方面進行管理，真正做到領(lǐng)導(dǎo)群眾相互結(jié)合，這種運行方式要在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)之下統(tǒng)一進行。

　　2 企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的相同之處

　　2.1研究的對象相同

　　在企業(yè)文化和思想政治工作之中，企業(yè)職員和他們所做的工作是主要的研究對象，這對企業(yè)文化和思想政治工作來說都是一樣的。尊重關(guān)心他人、激勵鼓舞他人是二者共同的出發(fā)點，將企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系和諧調(diào)節(jié)是二者相同的目的。企業(yè)文化是以人的共同價值出發(fā)，提倡優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，加強人靈魂的塑造，在企業(yè)中便于施行人性化的管理;思想政治工作主要將人的思想與意見放到首位，通過運用共產(chǎn)主義精神培養(yǎng)優(yōu)秀的社會主義建設(shè)人才。

　　2.2所處的環(huán)境相融

　　企業(yè)文化與思想政治工作的發(fā)展都有特定的企業(yè)環(huán)境，而且各個環(huán)境即存在確定性又含有多變性。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作處于同一環(huán)境中，在相似的影響因素作用之下，他們會根據(jù)自身的特點及優(yōu)勢，建立起優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展策略。在相似的環(huán)境之下，它們二者都有各自的優(yōu)勢以及特點，如果將這些特點及優(yōu)勢好好利用，在思想政治和企業(yè)文化工作方面就會取得顯著的成就。

　　2.3目標(biāo)一致，途徑相通

　　大多數(shù)時候，企業(yè)文化和思想政治工作的工作目的都是一樣的，所以采取的措施和方法也都大同小異，企業(yè)文化的建設(shè)可以激發(fā)人的工作熱情，最大程度的調(diào)動員工的創(chuàng)造性與積極性，使企業(yè)實現(xiàn)更大的社會價值。因為目標(biāo)的統(tǒng)一性，決定了思想政治工與企業(yè)文化內(nèi)容的一致性和互補性;思想政治工作大多服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，是發(fā)展社會主義生產(chǎn)力的可靠保障。在大多數(shù)情況之下，企業(yè)文化與思想政治工作的具體途徑是相通的。

　　3 企業(yè)文化與思想工作結(jié)合的意義

　　3.1企業(yè)文化與思想工作相結(jié)合是新時期思想政治工作的有效形式

　　企業(yè)文化不僅僅是經(jīng)濟與文化的產(chǎn)物，也是經(jīng)濟層面與企業(yè)管理之間相互滲透的結(jié)果。在企業(yè)的各種社會活動與經(jīng)營活動中，要將企業(yè)的文化與內(nèi)涵通過實際的行動努力貫徹出來，因為只有這樣，企業(yè)內(nèi)部的職工們才會時刻具有危機感，企業(yè)之間的群體競爭意識才會在無形之中與日俱增。企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神有很多，包括競技精神、奉獻精神、主人翁精神、群眾精神、科學(xué)精神和服務(wù)精神等，這些企業(yè)精神的作用真的不容小覷，這些不僅令思想工作的內(nèi)涵與外延得到豐富，還為思想政治的工作增添了許多新的活力。與此同時，在培育企業(yè)群體意識、員工活動的規(guī)范當(dāng)中，思想政治工作因為有了企業(yè)文化的支持與協(xié)助得到了更好的發(fā)展與拓展。企業(yè)文化的主體雖然屬于觀念形態(tài)，但因為它與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理更加的貼切，才會被廣大職工所接受。而且它與企業(yè)的思想政治工作相互結(jié)合，讓企業(yè)的思想政治工作步入了全新的管理軌道。

　　3.2企業(yè)文化建設(shè)推動思想政治工作的改革和創(chuàng)新

　　我國的很多企業(yè)對于企業(yè)的文化建設(shè)和思想工作的改進都十分的重視，他們在發(fā)展企業(yè)個性的同時，也在社會建設(shè)方面不遺余力，不斷推動管理水平的創(chuàng)新，盡量的做到以人為本，將企業(yè)職工的理想信念、價值觀念等一系列的個人想法與當(dāng)代的工作技能、工作時的行為方式恰當(dāng)?shù)娜跒橐惑w，圍繞企業(yè)的重點任務(wù)展開各種豐富多彩的精彩活動，通過活動的方式，將企業(yè)的文化建設(shè)和思想建設(shè)很好的推動，這樣不僅令企業(yè)內(nèi)部的凝聚力逐漸增強，還會促進員工增長新的思想觀念，企業(yè)員工的價值觀念是企業(yè)文化建設(shè)提倡的企業(yè)精神，企業(yè)要增強員工的主人翁意識，令他們做到將企業(yè)精神和企業(yè)價值人格化。企業(yè)文化為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供一個全新的平臺，在企業(yè)文化建設(shè)的幫助之下，思想政治工作的內(nèi)涵得到了更加深刻的外延與擴展，更加適應(yīng)當(dāng)代市場經(jīng)濟的需求，使金融工程和企業(yè)文化更加容易的融合在一起，增加思想政治工作轉(zhuǎn)化為物質(zhì)生產(chǎn)力的力量。

　　3.3思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合，互相推動，共同發(fā)展

　　作為當(dāng)代新潮思想，企業(yè)文化與思想文化建設(shè)的概念具有十分一致的同一性與客觀性，他們并不是獨立存在的，他們相似的結(jié)合點非常多，各個工作之間有著十分緊密的聯(lián)系，一方面，企業(yè)文化與思想政治工作的有機結(jié)合是當(dāng)代有效管理形式的生動體現(xiàn);另一方面，企業(yè)文化建設(shè)對于推動思想政治工作的改革與創(chuàng)新有著巨大的優(yōu)勢;最后，以企業(yè)文化為切入點加強和改進思想政治工作。所以，利用兩者之間的相互影響、互相滲透、彼此促進互補的微妙關(guān)系，達到共同發(fā)展的目的。企業(yè)思想政治工作要從黨和國家的中心工作的大局出發(fā)，將國家、集體和個人之間的利益關(guān)系合理處理好，從而保證企業(yè)發(fā)展的社會主義方向。

　　4 結(jié)束語

　　企業(yè)文化是企業(yè)黨的思想政治工作的新載體，其使思想政治工作和群眾工作在企業(yè)的活動空間得到充分的拓展，所以，要堅持企業(yè)文化建設(shè)的社會主義發(fā)展方向，使思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展中形成有利的影響，為企業(yè)文化的健康發(fā)展提供有益的條件。

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