婦女權(quán)益作為國(guó)家維護(hù)和保障基本人權(quán)的一個(gè)重要組成部分,越來(lái)越受到政府和社會(huì)的關(guān)注。但是在婦女權(quán)益中還存在一些問(wèn)題,本文主要針對(duì)我國(guó)婦女權(quán)益的問(wèn)題和對(duì)策進(jìn)行了一些論述,文章是一篇核心期刊論文投稿范文。
摘 要:根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》中所提到的,婦女的權(quán)益包括文化,政治,勞動(dòng)和社會(huì)保障,教育,財(cái)產(chǎn),經(jīng)濟(jì),婚姻家庭等。但是因?yàn)槭艿礁畹俟痰姆饨ㄋ枷,男尊女卑、男?yōu)女劣的觀點(diǎn)仍然影響著人們,這導(dǎo)致婦女的權(quán)益和保障受到了威脅,這在一定程度上說(shuō)明了婦女的權(quán)益和保障需要社會(huì)進(jìn)一步的解決,女性的權(quán)益需要更高的保護(hù)。
關(guān)鍵詞:婦女,權(quán)益,問(wèn)題,對(duì)策
1 婦女的權(quán)益存在的問(wèn)題
1.1 就業(yè)問(wèn)題
婦女的權(quán)益在工作方面遇到的主要問(wèn)題表現(xiàn)在:首先,在我國(guó)較高權(quán)利的位置上很少是由女性擔(dān)任,女性參與的國(guó)家,社會(huì)事務(wù)等相關(guān)的管理,以及做出的決策的程度明顯不夠高,而且從就業(yè)市場(chǎng)上來(lái)看,就業(yè)市場(chǎng)上也存在著較明顯的性別歧視;其次,就是女性自身的問(wèn)題,因?yàn)橄鄬?duì)比較來(lái)看,男性在單位工作方面比女性更有積極性,因?yàn)榕园阉枷氲臒崆榇蠖喾旁诹思彝サ纳詈腿粘,嵤轮,所?ldquo;賢妻良母”型的占絕大多數(shù),這導(dǎo)致女性更愛(ài)議論一些小的事情,這些現(xiàn)象都導(dǎo)致了女性在參加社會(huì)事務(wù)上,顯得更加從容和被動(dòng)。
1.2 家庭和婚姻的問(wèn)題
家庭婚姻的權(quán)利關(guān)系著家家戶戶,每個(gè)人的自身的權(quán)利。而在我國(guó),女性的家庭婚姻的權(quán)益常常受到侵犯,女性在生活中依然是弱勢(shì)群體,其原因有三點(diǎn):第一,女性相比較男性而言,自身就有弱勢(shì),這導(dǎo)致女性遭受家庭暴力的現(xiàn)象常常發(fā)生,這種現(xiàn)象在農(nóng)村發(fā)生的更加明顯,雖然新的《婚姻法》對(duì)這種現(xiàn)象做了進(jìn)一步的明確,但是法律的可操作性很差,而且執(zhí)法的主體也不明確,所以家庭暴力依然存在,這種現(xiàn)象給女性在心理上都會(huì)造成一定的心理,身體的傷害;第二,現(xiàn)在社會(huì)男性的婚外情是非常普遍的現(xiàn)象,當(dāng)婚姻出項(xiàng)“第三者”以后,女性發(fā)起上訴要求離婚,盡管《婚姻法》中規(guī)定了“女性可以要求對(duì)方給與補(bǔ)償”,并沒(méi)有具體說(shuō)明應(yīng)該補(bǔ)償多少,也沒(méi)有一個(gè)范圍和標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額,男性依然占有主要的家庭財(cái)產(chǎn)權(quán),而且由于這種案件屬于民事證據(jù),大多數(shù)的案件最后都以“證據(jù)不足”為由,最后由女方敗訴。第三,在中國(guó)傳統(tǒng)的家庭中,許多家庭都歧視生女嬰的婦女以及不孕的婦女,并且這個(gè)社會(huì)上普遍存在著拐賣婦女兒童,強(qiáng)迫婦女賣淫,猥褻未成年少女等,這些都嚴(yán)重地侵害女性的自身權(quán)利和行為權(quán)利,對(duì)于這種現(xiàn)象在道德以及行為上都沒(méi)有得到有效的禁止。
2 婦女的權(quán)益和保障解決的對(duì)策
2.1 加大宣傳的力度
首先應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)《婦女權(quán)益保障法》的宣傳,許多女性也不知道其保障法的內(nèi)容,這樣就很難用法律的力量來(lái)保護(hù)自身的權(quán)益,所以將此保障法列入國(guó)家重點(diǎn)法的范圍內(nèi),并通過(guò)一系列現(xiàn)代的手段,例如電視,報(bào)紙,報(bào)刊等宣傳手法加大對(duì)《婦女權(quán)益保障法》的社會(huì)宣傳力度,同時(shí)也要宣傳男女平等這一基本國(guó)策,在我們文明城市中要共同宣傳性別平等的觀念,使社會(huì)中男女互相尊重、平等發(fā)展。在我國(guó)相關(guān)法律中很多對(duì)就業(yè)平等作出規(guī)定,例如:我國(guó)《勞動(dòng)法》第2章“勞動(dòng)就業(yè)”第12條規(guī)定:“勞動(dòng)者就業(yè),不因民族,種族,性別,宗教信仰不同而受歧視”《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第23條規(guī)定:“各單位在錄用職工時(shí),除不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。各單位在錄用女職工時(shí),應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議,勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚,生育的內(nèi)容。”其次面向社會(huì),增加一些屬于女性的就業(yè)崗位,激發(fā)鼓勵(lì)女性在不同的領(lǐng)域?qū)で缶蜆I(yè)機(jī)會(huì),也可以激勵(lì)女性的自主創(chuàng)業(yè)。針對(duì)這一現(xiàn)象,國(guó)家可以在一定程度上給予女性一些適當(dāng)?shù)膸椭@樣就可促進(jìn)女性積極的投入社會(huì)中,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)辦一些屬于女性自己的行業(yè)。最后就是從外界的方法來(lái)解決女性的就業(yè)問(wèn)題,可以加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員人員的培訓(xùn),對(duì)各個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人,管理者進(jìn)行培訓(xùn),提高人們男女平等的觀念,因?yàn)槟信降葘儆诨緡?guó)策,所以先從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層次開始宣傳教育,禁止出現(xiàn)侵害女性勞動(dòng)權(quán)益,自身權(quán)益的現(xiàn)象。
2.2 完善立法,加大執(zhí)法力度
反對(duì)家庭暴力是我國(guó)的基本國(guó)策,相關(guān)的法律都是從保障公民的人權(quán)出發(fā),以及對(duì)男女性別平等方面的保護(hù)。這些也在一定程度上體現(xiàn)了,當(dāng)今社會(huì)的人們共同追求人人平等、社會(huì)和諧。為了避免產(chǎn)生家庭暴力這一現(xiàn)象,我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):(1)尊重和保障自己的權(quán)利。我國(guó)《憲法》寫到“國(guó)家尊重和保障人權(quán),不分性別,種族,民族,職業(yè),教育程度,宗教信仰等,均給予尊重并要保障其基本的權(quán)利。”既然有對(duì)自身權(quán)利保護(hù)的憲法,就該加大對(duì)此宣傳,讓女性認(rèn)識(shí)到并且保護(hù)自己權(quán)益。(2)性別平等。所謂性別平等就是指無(wú)論男性還是女性都應(yīng)該有平等的權(quán)利和義務(wù),而在現(xiàn)實(shí)的生活中男女不平等也是導(dǎo)致家庭暴力的主要的原因,對(duì)此筆者建議在解決此類事情的過(guò)程中,相關(guān)的法律負(fù)責(zé)人本身就應(yīng)該樹立一個(gè)正確的性別平等的觀念。(3)政府采取措施。針對(duì)因家庭暴力而受害婦女,政府應(yīng)該建立一個(gè)有效的跟蹤回訪,慰問(wèn),教育等心理咨詢服務(wù),在中國(guó)的傳統(tǒng)理念例如“家丑不可外揚(yáng)”導(dǎo)致許多女性在受到家庭暴力以后不敢表達(dá)出來(lái),這種長(zhǎng)期被控制在家庭暴力下的婦女根本沒(méi)有勇氣去擺脫這種困境。所以政府要經(jīng)常對(duì)自己所管理的社區(qū)進(jìn)行慰問(wèn)和關(guān)心,對(duì)施暴人要進(jìn)行嚴(yán)格的限制和教育,引導(dǎo)女性學(xué)法,知法,守法,使女性能夠真正做到自立,自強(qiáng),自尊。為了避免女性在婚姻中的權(quán)利,我們也要做到以下幾點(diǎn):(1)對(duì)于家庭勞動(dòng)方面,在一個(gè)婚姻家庭里,女性要比男性花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)完成類似于懷孕,生育等家庭活動(dòng),這使女性失去了很多社會(huì)發(fā)展的機(jī)會(huì),精力,甚至青春也受到了損害,但是在離婚財(cái)產(chǎn)分配的過(guò)程中,關(guān)于家庭財(cái)產(chǎn)分割的法律在這一方面的補(bǔ)助是少之又少甚至是沒(méi)有,這樣是非常不公平的,所以筆者認(rèn)為,法律相關(guān)部門應(yīng)該給予婦女家庭勞動(dòng)的補(bǔ)償,擴(kuò)大相關(guān)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償程度,相關(guān)的法律機(jī)關(guān)和組織也應(yīng)該加強(qiáng)夫妻財(cái)產(chǎn)制的宣傳工作,這是女性對(duì)自己應(yīng)該擁有的權(quán)利得到了解,從而能夠更好的保障女性的財(cái)產(chǎn)性權(quán)益。(2)婚外情方面,采取將“第三者”作為責(zé)任主體。我國(guó)《婚姻法》寫道“,婚姻中無(wú)過(guò)錯(cuò)方主張過(guò)錯(cuò)方賠償?shù)呢?zé)任”,而夫妻離婚,即使不主張損害賠償,作為夫妻共有財(cái)產(chǎn)本來(lái)就應(yīng)依法進(jìn)行分割,在分割時(shí)還應(yīng)本著均等分配和照顧女方的原則。而在我們現(xiàn)實(shí)生活中,有婚外情的一方,一般都是利用家庭的共有財(cái)產(chǎn)用于“第三者”身上,而在法律面前“第三者”是沒(méi)有什么相對(duì)的處罰措施的,所以筆者認(rèn)為,在含有第三者的離婚案件中,應(yīng)該要求第三者對(duì)受害方進(jìn)行賠償,并給予相應(yīng)的法律處罰,從而更好地保護(hù)在離婚過(guò)程中無(wú)過(guò)錯(cuò)的一方的權(quán)益和應(yīng)該得到的賠償。
對(duì)于女性生育方面的權(quán)益,生育的決定權(quán)是在于婦女的,女性應(yīng)該提高自身的法律知識(shí),維護(hù)自身的權(quán)益!秼D女權(quán)益保障法》中寫到:“婦女有按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利,也有不生育的自由。”課件婦女有選擇生育,不生育的權(quán)利。婦女的家人,親人,包括婦女丈夫在內(nèi)都應(yīng)該尊重和理解女性的自我選擇,任何人不能對(duì)此產(chǎn)生歧視,排斥的行為,更不能進(jìn)行虐待,摧殘,甚至是語(yǔ)言上的傷害,給其精神上造成壓力,否則將會(huì)造成犯罪。
綜上所述只有提高了女性在社會(huì)中的地位,提高女性的法律知識(shí),提高女性自身的自立,自強(qiáng)的態(tài)度,提高女性的受教育水平,提高女性的就業(yè)選擇性,社會(huì)再增加女性的就業(yè)崗位,加強(qiáng)宣傳“男女平等”的原則,避免和減少企業(yè)的性別歧視,維護(hù)女性的平等就業(yè)的權(quán)利,才能從根本上消除女性在社會(huì)上是弱者的地位,女性有了地位,則有了自主權(quán),自我保護(hù)能力也就提高了,“家庭暴力”的現(xiàn)象也會(huì)減少。女性學(xué)會(huì)用法律來(lái)保護(hù)自己的權(quán)利,也就在離婚的案件中會(huì)為自己爭(zhēng)取應(yīng)該得到的補(bǔ)償,這樣女性的財(cái)產(chǎn)權(quán)益才得到保護(hù)。有權(quán)利自己選擇自己想法,對(duì)于生育也可以保持自我的觀點(diǎn),一切用法律的觀點(diǎn)來(lái)保護(hù)自己。這樣家庭,乃至社會(huì)也會(huì)幸福,和諧。
參考文獻(xiàn)
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核心政法類期刊推薦《法制與社會(huì)發(fā)展》雜志創(chuàng)刊于1995年,是由國(guó)家教育部主管、吉林大學(xué)主辦的法學(xué)學(xué)術(shù)刊物。該刊原為綜合性的法學(xué)學(xué)術(shù)刊物,從2004年起改為理論法學(xué)學(xué)術(shù)刊物。該刊主要刊發(fā)以法理學(xué)為龍頭的法學(xué)理論學(xué)科群的研究成果,包括法理學(xué)、西方法哲學(xué)、法律社會(huì)學(xué)、法律經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律文化學(xué)、比較法原理、立法學(xué)、司法學(xué)等領(lǐng)域的研究成果。
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