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工業(yè)設(shè)計作品式如何考核評價

發(fā)布時間:2016-11-30 10:37:31更新時間:2016-12-01 08:38:29 1

  狹義工業(yè)設(shè)計的定義與傳統(tǒng)工業(yè)設(shè)計的定義是一致的。由于工業(yè)設(shè)計自產(chǎn)生以來始終是以產(chǎn)品設(shè)計為主的,因此產(chǎn)品設(shè)計常常被稱為工業(yè)設(shè)計。下面小編簡單介紹優(yōu)秀的工業(yè)設(shè)計論文。

河北工業(yè)科技

  【摘要】在應(yīng)用型大學(xué)改革的大環(huán)境下,對人才的培養(yǎng)模式要突破傳統(tǒng),努力創(chuàng)新。尤其在工業(yè)設(shè)計這種應(yīng)用型較強(qiáng)的專業(yè),學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)至關(guān)重要,而課程考核是高校教育教學(xué)中的一個重要環(huán)節(jié),本文旨在談?wù)?ldquo;作品式”考核評價方式的改革,讓學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力能在考核中體現(xiàn)出來,達(dá)到應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

  【關(guān)鍵詞】交互式;工業(yè)設(shè)計;“作品式”考核;改革

  1.前言

  隨著工業(yè)4.0和中國制造2025的一系列展望的提出,加上應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型改革的提出,對設(shè)計創(chuàng)新行業(yè)提出了更高的要求,而工業(yè)設(shè)計包含造型設(shè)計、機(jī)械設(shè)計、電路設(shè)計、服裝設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、UI設(shè)計、包裝設(shè)計、平面設(shè)計等等,幾乎涵蓋了所有的設(shè)計面。為了跟上時代進(jìn)步、創(chuàng)新的步伐,這對工業(yè)設(shè)計專業(yè)的人才培養(yǎng)提出了更高的要求。而課程的考核在大學(xué)的教學(xué)中是至關(guān)重要的環(huán)節(jié),若再采取傳統(tǒng)的課程考核方式已顯然達(dá)不到實用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)了,故應(yīng)采取創(chuàng)新的教學(xué)方式融入課堂,讓學(xué)生學(xué)得愉快、學(xué)得輕松、學(xué)得充實;優(yōu)化考核方式,讓學(xué)生考得真實、考得有效、考得全面;讓學(xué)生在實際應(yīng)用中,用的熟練、用的靈活、用的精致,而避免之前傳統(tǒng)的“臨時抱佛腳”的考試場面或是“應(yīng)付式”交作業(yè)的考核形式。工業(yè)設(shè)計作為一門實踐性很強(qiáng)的交叉邊緣性學(xué)科,對學(xué)生的理論知識基礎(chǔ)、創(chuàng)意設(shè)計的表達(dá)、實踐動手能力要求都非常高,而考核又是檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)成果的手段。當(dāng)前,我國高等教育正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段。地方高校應(yīng)當(dāng)以應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式為指導(dǎo),結(jié)合地區(qū)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)特點,走校企合作辦學(xué)路線,培養(yǎng)適合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的高層次應(yīng)用型技能人才。“作品式”考核方式是工業(yè)設(shè)計專業(yè)非試卷考核的最主要的考核方式,能較全面的訓(xùn)練和考核學(xué)生的理論知識、創(chuàng)意表達(dá)、實踐動手能力,但是“作品式”考核的評價方式過于單一,且成績的評定完全取決于老師的主觀意識,主觀性因素太強(qiáng),且就最后以作品的方式考核,容易使學(xué)生產(chǎn)生應(yīng)付的情緒,會造成學(xué)生混分?jǐn)?shù)的心理,達(dá)不到應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求,以至于相當(dāng)一部分學(xué)生走上設(shè)計崗位后難以勝任創(chuàng)造有競爭力的產(chǎn)品,達(dá)不到企業(yè)的要求。要改變這種狀態(tài),需要從教學(xué)的各個環(huán)節(jié)去進(jìn)行改革與完善,要從教學(xué)模式、考核方式等方面入手。“作品式”考核需要貼合教學(xué),讓考核充滿在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)、階段,并且要讓學(xué)生都參與在其中,才能保證考核的全面性,讓考核體現(xiàn)在課前、課中與課后,為了體現(xiàn)考核的公平性,考核最終的評價機(jī)制也需要改革。

  2.“作品式”考核方式的改革

  教學(xué)效果的好壞直接影響著考核的結(jié)果。教學(xué)方式與效果好,讓學(xué)生都融入到了教學(xué)過程中,能調(diào)動學(xué)生的自主性,讓學(xué)生對專業(yè)的興趣提高,從而讓其不排斥專業(yè),能學(xué)得更多與更好,這樣考核的效果也就更好。筆者在《工業(yè)設(shè)計專業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)方式的反思與創(chuàng)新》一文中寫到過好幾種提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性與興趣的教學(xué)方式,比如故事法、游戲法、具有鼓勵機(jī)制的課題競賽、微課堂,在平時的教學(xué)中可以采用多樣的教學(xué)方法應(yīng)對當(dāng)代的學(xué)生,讓每個學(xué)生都參與到課堂,而不是一味的灌輸,這樣只會使學(xué)生對學(xué)習(xí)失去興趣,達(dá)不到良好的考核效果。2.1考核過程化,考核內(nèi)容實戰(zhàn)化“作品式”考核的形式應(yīng)該是多樣化的,并且是持續(xù)性的,經(jīng)常性的,“作品式”考核不應(yīng)該就是期末交一副與課題相關(guān)的作品,而是應(yīng)該加重平時的考核,讓學(xué)生參與到整個教學(xué),可以將考核分為課前、課中、課后、期末,針對不同的階段制定考核的模式與要求,這樣才能保證學(xué)生交上的作品是自己完成的。為了讓學(xué)生的能力得到鍛煉,老師在進(jìn)行授課及進(jìn)行課題的設(shè)定時,要盡量使考核的內(nèi)容全面,且具有實戰(zhàn)性,最好是能結(jié)合到比賽和企業(yè)的課題對學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練,讓學(xué)生的技能與實戰(zhàn)接軌。2.2考核評價機(jī)制的公平性目前,工業(yè)設(shè)計專業(yè)的“作品式”考核的最后評分機(jī)制主觀性較強(qiáng),最終都是由任課教師憑借考核標(biāo)準(zhǔn)、主觀的判斷對學(xué)生上交的作品進(jìn)行評分,而最終的評分所占比重較大,總體上說,學(xué)生這門課成績的高低全憑任課老師的評分,其實這樣的評分機(jī)制并不太客觀,相對來說沒那么公平。最終的評分形式可以多樣化,加入一些除任課老師以外的其他老師或是專家的評分、也可加上學(xué)生之間的相互投票評分,這樣的評價機(jī)制相對來說要公平一些,且學(xué)生也會更加重視。

  3.結(jié)語

  “作品式”考核在工業(yè)設(shè)計專業(yè)是普遍都在用的一種考核方式,往往學(xué)生就是為了應(yīng)付作業(yè)隨意上交作品,且評價的機(jī)制不完善。為了讓學(xué)生掌握知識全面,更好的提高其應(yīng)用能力、發(fā)現(xiàn)問題能力、解決問題能力、創(chuàng)新能力、設(shè)計能力,應(yīng)該將“作品式”考核方式與機(jī)制進(jìn)行改革以適應(yīng)現(xiàn)在專業(yè)的發(fā)展與人才的培養(yǎng)。

  參考文獻(xiàn)

  [1]劉紅英.高校教育轉(zhuǎn)型背景下的實踐教學(xué)探索———以產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)為例談四川文化藝術(shù)術(shù)學(xué)院的實踐教學(xué)[J].美與時代,2014(11):125-127.

  [2]申明倩.工業(yè)設(shè)計專業(yè)課程考核方式的改革與實踐[J].江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報,2011(6):80-83.

  [3]申明倩.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計課程群教學(xué)方法與手段的改革與研究[J].中國電力教育,2010(35):92-93.

  下面小編簡單介紹優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計期刊:《河北工業(yè)科技

  《河北工業(yè)科技》是由河北科技大學(xué)主辦的綜合技術(shù)類期刊,主要報道有關(guān)化工、紡織、機(jī)械、電子、通訊、機(jī)電一體化、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)輔助設(shè)計、材料工程、生物工程、環(huán)境工程、土木工程、企業(yè)管理等領(lǐng)域應(yīng)用技術(shù)研究報告、綜述、述評及實用技術(shù)信息,還介紹有關(guān)經(jīng)濟(jì)和科技工作、科技寫作、科技編輯出版工作及工業(yè)生產(chǎn)和醫(yī)療衛(wèi)生的政策、法規(guī)、知識、技巧。


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