精品人妻无码一区二区三区软件 ,麻豆亚洲AV成人无码久久精品,成人欧美一区二区三区视频,免费av毛片不卡无码

您現(xiàn)在的位置是:首頁公司法論文

公司法強制性規(guī)范的司法識別

發(fā)布時間:2018-10-31 11:42:52更新時間:2018-10-31 11:42:52 1

  摘要:近年來,隨著社會經(jīng)濟改革發(fā)展,企業(yè)和個體簽訂契約合同在市場主體中已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象,但也因其引起較多的糾紛。目前法學理論界和司法實踐一直被合同法中判斷和規(guī)定某一合同若干條款效力而受到困擾,因為這是公司法的關鍵。對此本文則從多方面分析公司法強制性規(guī)范司法識別,望在此基礎上得出說服性結論。

  關鍵詞:公司法;強制性規(guī)范;司法識別

  當前法學理論和司法實踐一直被困擾的問題之一即如何對法律中某一規(guī)范性質(zhì)進行合理有效判定,主要因為在此過程中涉及價值判斷、法學方法以及立法語用等多方面問題。而對于公司法強制性規(guī)范的識別和判定也需要進一步綜合分析和研究規(guī)范類型和法律語言,只有這樣才能得出具有說服性的結論。在對公司強制性規(guī)范識別中類型化起著基礎作用,雖然可能存在不足,然而能便于司法發(fā)揮效應,為精準判斷提供良好的基礎。

  一、公司法強制性規(guī)范存在的價值

  (一)解決信息不對稱問題

  所有權和經(jīng)營權分離手是很多公司常見情況,具體表現(xiàn)為股東只能有限地參與公司事務管理,在很多情況下,公司管理層基本控制資源并根據(jù)其作出相應的決策,由此一來公司管理層與股東、大股東與小股東之間存在較為嚴重的信息不對稱現(xiàn)象,因而有必要引入強制性規(guī)范保護投資者享有知情權。部分散戶投資者因缺少經(jīng)驗、分析能力以及信息不靈等不可避免會成為不公平條款章程犧牲品,同時也難以判斷各個章程條款對股價產(chǎn)生的影響,即使投資者有靈活的信息渠道,也會受到定價問題等損害,所以有必要提出強制性規(guī)范,目的就在于消除不確定因素帶來的成本。

  (二)預防投機性個人行為

  公司參與人在公司存續(xù)階段不可能遇見公司日常運行可能發(fā)生的事情,所以公司簽署的各種合同總是缺乏完善。但公司也是可以永久存續(xù)的存在,在此過程中修改和調(diào)整公司章程以及治理結構是在所難免的事情,管理層可能會因經(jīng)營權和所有權分離則利用其權利和信息方面優(yōu)勢以及股東投票方面存在的缺陷機制而達到預期修改目標。因而通過公司法強制性規(guī)范司法識別就能控制公司組織和行為,進而達到保護中小股東利益目的。

  (三)滿足各方面公平要求

  當立法只能滿足公平,但無法提升公司運行效率時,無論補充性規(guī)范還是賦權性規(guī)范都無法不會作用。公司在賦權性規(guī)范要求下可以隨意安排任何事情,無需顧及立法引導,但對于補充性規(guī)范而言,一旦公司股東和管理者認為法律中的補充性規(guī)范無法有效滿足自身需求以及不利于自身利益,那么就自行安排,自動排除應用公司法。針對此情況只有制定科學合理的強制性規(guī)范對公司行為直接規(guī)范才能避免出現(xiàn)上述情況。

  二、公司法強制性規(guī)范的司法識別

  (一)語言輔助功能

  一個人在社會生活不同情境中可能會表達出停止某些行為或讓別人做事等意愿,通常被表現(xiàn)出意愿除了故意的自我表現(xiàn)或引人注目的信息,還帶有告知者應服從的意向。當法律想讓民眾從事or不從事某種行為目的時也會運用帶有祈愿性詞語表達。往往運用“不得”、“必須”、“禁止”、“應當”等詞語表達強制性規(guī)范會凸顯法律簡潔、嚴肅、莊重、明快等特點,最重要能喚起大眾重視規(guī)范內(nèi)容,促使規(guī)范內(nèi)容實現(xiàn)。所以判斷公司法強制性規(guī)范的一種途徑即是否出現(xiàn)上述詞語,也是一種相對便捷的路徑。雖然這條路徑較為便捷,但也并非十分可靠,主要有以下兩方面原因:首先人們可能會因命令式語氣而重視內(nèi)容,然而卻無法保證人們是否能準確按照表達者意愿行事。同理而言,運用命令和祈愿式詞語表達強制性規(guī)范也并不能達到人們遵守規(guī)范目的。其次,“應當”、“必須”、“能夠”、“禁止”等詞語并非如日常運用中涇渭分明,因而將其作為判斷依據(jù)并不科學,它只能發(fā)揮輔助功能。

  (二)個案決定

  功能單純語言判斷缺乏精確性,因而需要在強制性司法識別中引入全新的標準和方法,即個案價值判斷。相關學者認為,從開始制定和對外公布法律起就逐漸和時代發(fā)展脫節(jié),而法律則猶如機體,應緊隨社會生活發(fā)展而不斷變化并在變化過程中獲得成長,由此避免因僵硬化而不適應社會發(fā)展需求。公司法強制性規(guī)和公司法理論發(fā)展有著緊密聯(lián)系,其中規(guī)范緊隨公司法外部環(huán)境變化而不斷變化,所以無論強制法制定多符合條件也被固定于制定法當中,此時就不可避免走上被限制局面。針對上述情況就可尋求立法和判決兩種途徑,即是法院于法律之際對其含義進行闡述并彌補其存在漏洞,必要時可以制定全新的制度和法律規(guī)定,而判決則為司法裁判者針對個案提出法律解釋,正式這種解釋可以彌補法律因脫離社會而形成的縫隙,從而實現(xiàn)強制性規(guī)范目的。

  三、結語

  總之,公司是市場經(jīng)濟不可缺少的主體,其中涉及公司法條文龐大繁瑣,即使可以對某項條款的公司性質(zhì)進行判定識別,然而如何判定條文是否和合同法中部分規(guī)定相符合也是一項研究重點。由于公司法涉及更為專業(yè)的領域,具有較強的實踐性,所以可以在具體實踐中以民法為基礎,在不斷吸收民法強制性規(guī)范的同時對公司法強制性司法識別屬性不斷細化,由此促使司法能真正發(fā)揮其作用,更好地服用于公司。

  [參考文獻]

  [1]胡培雨.公司法強制性規(guī)范的司法識別[J].企業(yè)經(jīng)濟,2011(7):190-192.

  [2]趙艷.淺析公司法強制性規(guī)范司法識別的相應途徑和方式[J].經(jīng)濟視野,2014(12):159-159.

  [3]張瑩.論公司法中強制性規(guī)范的識別與適用[J].當代青年月刊,2015(4):184-184.


轉載請注明來自:http://www.jinnzone.com/gongsifalw/67818.html