不同的企業(yè)都有其不同的企業(yè)文化，根據(jù)企業(yè)性質和行業(yè)的不同，企業(yè)文化也不相同。企業(yè)文化不僅可以培養(yǎng)成員的各項素質，也會企業(yè)品牌樹立了良好的形象。本文是一篇論文發(fā)表代理投稿的論文范文，主要論述了新形勢下的企業(yè)文化建設。
　　摘　要：結合當前新形式，對企業(yè)文化建設的作用和企業(yè)文化建設的途徑進行了一定的闡述。

　　關鍵詞：企業(yè)文化建設,作用,途徑

　　企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下，通過社會實踐所形成的，并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則的總和，它是一個企業(yè)或一個組織在自身發(fā)展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式。

　　一、企業(yè)文化建設的作用

　　企業(yè)文化建設作為市場經(jīng)濟條件下的一種企業(yè)管理思想和方法，作為思想政治工作的有效載體，對于保證企業(yè)改革與發(fā)展順利進行，具有特殊的現(xiàn)實意義。它不僅給企業(yè)帶來許多商機，也給企業(yè)參與市場競爭提出了更高的要求。為適應新的形勢，企業(yè)領導層必須從全局和戰(zhàn)略高度，充分認識企業(yè)文化的地位和作用，進一步認識在當前加強企業(yè)文化建設的重要性。

　　企業(yè)文化核心是企業(yè)精神。所謂的企業(yè)精神是指企業(yè)職工的共同理想信念、思想情操、道德規(guī)范、價值取向等因素在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐中培育、凝聚而形成的一套觀念和意識。一般企業(yè)精神應具有：誠信、奉獻、創(chuàng)新、堅持。

　　誠信是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)的生產(chǎn)力，也是現(xiàn)代高度發(fā)達、高度文明的市場經(jīng)濟的核心競爭力。只有在經(jīng)營活動中遵守誠信理念，才能使企業(yè)高效益地可持續(xù)發(fā)展。假如一個企業(yè)缺乏誠信理念，在經(jīng)營活動中損害了客戶的利益，雖然可能在短時期內獲得一定的利益，但是從長期利益角度來看，它則是一種自我毀滅。實際上，誠信理念是企業(yè)存亡與興衰的試金石。

　　奉獻是一種態(tài)度，是一種精神，更是一種境界。大多數(shù)人都希望公司能夠給與自己一定的發(fā)展空間和展示平臺，最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，最大限度地實現(xiàn)自己的人生價值，而要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的就是愛崗敬業(yè)。當人們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，有了這種境界，人們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，扎扎實實的去工作，從而贏得領導和同事們的尊重，進而取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

　　創(chuàng)新是企業(yè)文化的精髓,是企業(yè)長盛不衰的法寶。企業(yè)文化只有把創(chuàng)新的基因置入到員工當中去，才是真正建設能夠讓企業(yè)長盛不衰的企業(yè)文化。正確引導員工創(chuàng)新是新時期下企業(yè)化文建設的一個新課題。特別是在市場競爭日趨激烈的今天，應該讓每個員工感受到市場壓力。如果把市場壓力穿透到每個員工身上去，員工一定會想辦法來解決這個壓力，這就需要創(chuàng)新，而這個創(chuàng)新正是企業(yè)文化最需要的。每次創(chuàng)新都要清楚客戶的需求是什么，如果能夠滿足客戶的需求，創(chuàng)新就是有價值的，并且這個創(chuàng)新就不是空洞的，是非常具體的。

　　企業(yè)文化建設，貴在堅持。企業(yè)要做到更高、更強需要一個長期的過程，企業(yè)文化的建設也同樣需要一個長期的過程。企業(yè)決策層只有把對企業(yè)經(jīng)濟建設的韌勁同樣用于企業(yè)文化建設上，長期堅持，企業(yè)文化體系才有可能建立、運行起來并為企業(yè)的發(fā)展服務好。同樣的道理對于員工而言，也是一樣。員工要把實現(xiàn)企業(yè)目標、個人目標和企業(yè)文化建設緊密結合起來，指導個人的行動。只有思想上重視了，才有堅持的動力。人們還要不斷地將企業(yè)理念變成行動，在行動中不斷地總結經(jīng)驗教訓，最終實現(xiàn)企業(yè)的文化建設和戰(zhàn)略發(fā)展統(tǒng)一并相互促進發(fā)展。

　　二、企業(yè)文化建設的途徑

　　企業(yè)文化建設要想在實踐上成功，必須結合企業(yè)自身特點和所屬行業(yè)特性，創(chuàng)建個性鮮明，富有特色的企業(yè)文化。

　　1.塑造企業(yè)核心價值觀是建設企業(yè)文化的重點內容

　　企業(yè)文化是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的有力保證，企業(yè)文化建設的根本目的，就是用文化力激活生產(chǎn)力，增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進而提升企業(yè)核心競爭力。一個成功的企業(yè)，必須致力于企業(yè)文化的建設，必須千方百計地提高企業(yè)核心競爭力，如此，才能在激烈的市場競爭中占有一席之地，才能實現(xiàn)全面、快速、可持續(xù)的發(fā)展。

　　2.提高認識是建設企業(yè)文化的重要前提

　　實踐證明，企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內容，又是經(jīng)濟發(fā)展中最具活力的因素。加強企業(yè)文化建設，就一頭抓住了發(fā)展先進社會生產(chǎn)力這個基礎，另一頭抓住了發(fā)展社會先進文化這個樞紐。這有利于促進社會生產(chǎn)力的快速發(fā)展，有利于促進員工思想道德水平和科學文化素質的提升。從根本上說，有利于服務社會、服務員工。一個企業(yè)如果沒有靈魂，就不會有活力，更不會有競爭力。

　　3.培養(yǎng)企業(yè)精神增強企業(yè)凝聚力

　　培養(yǎng)企業(yè)精神，增強企業(yè)凝聚力是企業(yè)文化建設的核心部分。它要求企業(yè)在經(jīng)營管理的實踐中培育能表現(xiàn)本企業(yè)精神風貌、激勵員工奮發(fā)向上的群體意識，并以此引導員工樹立正確的價值觀、人生觀，增強員工的責任感、使命感和緊迫感。引導員工把個人奮斗目標與企業(yè)發(fā)展目標有機結合，為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己，實現(xiàn)人生價值，從而實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

　　4.創(chuàng)立學習型企業(yè)，提升企業(yè)文化品位

　　在企業(yè)文化中，人是最重要的因素。一個人的思想政治覺悟和道德觀念對其言行舉止起著決定性作用，通過教育使員工具備正確的道德觀念，牢固樹立大局意識、奉獻意識、責任意識和協(xié)作意識。堅持不懈地抓好理論學習，突出員工職業(yè)道德建設，把愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、誠實守信、團結協(xié)作等思想觀念融入員工的價值觀念中。加強對員工的業(yè)務建設，積極鼓勵崗位成才，提高員工的科學文化素質和業(yè)務能力。激勵員工與企業(yè)同呼吸、共命運，自覺做企業(yè)的主人。學習企業(yè)文化建設的重要意義，把打造優(yōu)秀企業(yè)文化、促進企業(yè)健康發(fā)展作為員工的自主行為，激發(fā)員工的內在動力。加強隊伍建設，塑造一流團隊。

　　5.做好社會主義核心價值觀對現(xiàn)代企業(yè)文化的引領和導向。

　　社會主義核心價值觀是當前中國人民價值觀的最大公約數(shù)，其最大限度包容和體現(xiàn)了現(xiàn)代社會的人本精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，主導企業(yè)價值觀的就應是社會主義核心價值觀。2013年8月19日，習近平同志在全國宣傳思想工作會議上提出“要加強社會主義核心價值體系建設，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，全面提高公民道德素質，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚” 。從現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展來講，企業(yè)文化建設必須融入促進科學進步、社會發(fā)展和人類幸福的要求，并把這種觀念傳遞給企業(yè)員工，成為他們的精神支柱。作為我國當前最積極、科學和進取的價值追求，社會主義核心價值觀與現(xiàn)代企業(yè)文化的“魂”在本質上是一致的。因此，在企業(yè)文化建設中必須發(fā)揮用社會主義核心價值觀“鑄魂”的示范和引領作用，使現(xiàn)代企業(yè)文化具備豐富而深刻的理論內涵。研究和探索現(xiàn)代企業(yè)對社會主義核心價值觀的培育和踐行，有助于企業(yè)培育積極進取的文化氛圍，激活企業(yè)員工的責任意識、擔當精神和奉獻精神，以形成有生機與活力的企業(yè)文化環(huán)境。

　　如今企業(yè)文化作為一種文化現(xiàn)象，可以說每一個成功的公司，都必須是優(yōu)秀的企業(yè)文化作為后盾。提升企業(yè)核心競爭力的關鍵在于培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，誠然，形成自己獨特的優(yōu)秀的企業(yè)文化并非易事。因此，更需要共同的探索與努力。

　　作者簡介：張杰明(1976-)，男，湖南長沙人，本科。研究方向：人事管理,企業(yè)文化建設。
　　企業(yè)管理論文發(fā)表期刊推薦《沈陽大學學報》是經(jīng)國家新聞出版署批準創(chuàng)辦的學報類正式期刊。本刊自1985年試刊以來，始終以突出師范性、學術性、地方性為自己的辦刊特色，刊發(fā)了大量學術水平較高，思想政治性強，緊密聯(lián)系教育教學實際方面的論文，在學術界，教育界產(chǎn)生了良好的影響，獲得了普遍的好評。

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