經(jīng)濟(jì)論文發(fā)表網(wǎng)推薦企業(yè)管理類期刊《南方企業(yè)家》具有22年歷史的《南方企業(yè)家》雜志為大16開全彩印月刊，在主管單位廣東省人民政府經(jīng)貿(mào)委的指導(dǎo)下，由具有強(qiáng)大資源實力的廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企 業(yè)家協(xié)會（現(xiàn)有企業(yè)會員單位40000多家）主辦�，F(xiàn)在每期全國發(fā)行量達(dá)11萬多份，僅廣州及珠三角地區(qū)發(fā)行量就達(dá)7萬多份。
　　摘 要 公司成立七年以來，在生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)等方面都取得了發(fā)展，公司不僅要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，同時還要培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，并建立各類人才的評價體系及榮譽(yù)通道。

　　關(guān)鍵詞 人才,發(fā)展,通道

　　1前言

　　目前20-35歲的青年人占總?cè)藬?shù)的83%，而且大部分青年員工來自應(yīng)屆畢業(yè)生，他們的人生職業(yè)追求從這里開始起步，怎樣為員工鋪墊職業(yè)發(fā)展通道，充分發(fā)揮人才之所長，避其之所短，這是人力資源開發(fā)的基本要旨，也是一項長期而艱巨的工作。

　　2國有大企業(yè)和國家有關(guān)人才培養(yǎng)及鑒定方面的政策和舉措

　　2.1集團(tuán)公司的職稱評定和人才培養(yǎng)工作

　　(1)職稱評定工作

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