《管理世界》雜志是由國務(wù)院發(fā)展研究中心主管主辦的中國經(jīng)濟(jì)管理類權(quán)威刊物，是反映中國經(jīng)濟(jì)管理理論、政策研究和管理實(shí)踐的一家著名刊物。自1985年創(chuàng)刊以來，受到國內(nèi)外各界人士的好評。在2003年，由南京大學(xué)中國社會科學(xué)研究評價中心公布的《中文社會科學(xué)引文索引》（CSSCI）統(tǒng)計(jì)結(jié)果中，本刊的“影響因子”在管理科學(xué)的社科期刊中名列第一；根據(jù)《中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫（CAJCED2002）》的統(tǒng)計(jì)，《管理世界》雜志的“總被引頻次”為1148，“影響因子”為1.7550。

　　本刊宗旨：

　　從多角度、多層次、多領(lǐng)域、多學(xué)科綜合反映中國的經(jīng)濟(jì)社會管理問題的研究成果，廣開言路、博采眾長，為中國經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展服務(wù)。

　　本刊特點(diǎn)：

　　著眼于中國經(jīng)濟(jì)發(fā)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的前瞻性分析和研究，具有政策性、學(xué)術(shù)性、實(shí)證性、資料性的風(fēng)格。

　　本刊歷史：

　　1985年創(chuàng)刊，隸屬于《經(jīng)濟(jì)日報》社。

　　1986年由陳云同志為本刊題寫刊名。

　　1986年創(chuàng)建管理世界雜志顧問、學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會、常務(wù)編輯委員會。并邀請國家部級以上領(lǐng)導(dǎo)、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家指導(dǎo)本刊。

　　1987年，由國務(wù)院經(jīng)濟(jì)技術(shù)社會發(fā)展研究中心主辦，現(xiàn)為國務(wù)院發(fā)展研究中心主管、主辦刊物。

　　2000年，由南京大學(xué)中國社會科學(xué)研究評價中心評價的“1998年中國社會科學(xué)期刊按影響因子排序”第10名，管理學(xué)學(xué)科第1名。

　　2001年，由中國人民大學(xué)書報資料中心評價的“2000年度《復(fù)印報刊資料》全文轉(zhuǎn)載量排名”綜合排名期刊類第1名，經(jīng)濟(jì)類報刊排名第1名。

　　本刊舉辦的活動：

　　1989年舉辦“中國工業(yè)40年成果展”。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人參觀了展覽，給予了很高的評價。

　　1994年舉辦“改革開放15年企業(yè)發(fā)展成就展”。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人參觀了展覽，給予了充分的肯定。

　　1990--1995年會同國家有關(guān)部委所進(jìn)行的“中國500家最大企業(yè)評價”。主要評價全國最大500家工業(yè)企業(yè)、全國最大500家建設(shè)業(yè)企業(yè)、全國最大500家服務(wù)業(yè)企業(yè)，在大中型企業(yè)中具有較大的影響，并引起社會很大的反響，《管理世界》雜志被譽(yù)為“中國的《財(cái)富》”。

　　繼續(xù)多年與各著名大學(xué)召開學(xué)術(shù)研討會，增強(qiáng)了本刊在各大專院校中的聲譽(yù)。

　　本刊主要內(nèi)容：

　　宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、宏觀經(jīng)濟(jì)管理研究、產(chǎn)業(yè)與區(qū)域發(fā)展研究、金融與財(cái)政研究、對外經(jīng)濟(jì)關(guān)系研究、公共管理研究、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究、國有企業(yè)改革研究、企業(yè)工商管理研究。

　　主要讀者群：

　　《管理世界》雜志將繼續(xù)為關(guān)心中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放事業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理理論研究人員、政府經(jīng)濟(jì)管理與公共管理部門廣大干部、企業(yè)管理人員、政策研究部門研究人員、大專院校師生和有志于研討經(jīng)濟(jì)管理理論的各界人士，提供更多更好的文章，并為作者提供更加廣闊的舞臺。

　　《管理世界》雜志愿與您攜手共創(chuàng)中國經(jīng)濟(jì)管理的未來！

　　投稿指南

　　《管理世界》雜志作為我國經(jīng)濟(jì)管理類權(quán)威刊物，主要刊登我國宏觀經(jīng)濟(jì)管理、公共管理、工商管理等方面的理論與實(shí)證相結(jié)合的學(xué)術(shù)文章，設(shè)有宏觀經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)與區(qū)域發(fā)展、金融與財(cái)政、對外經(jīng)濟(jì)關(guān)系、就業(yè)與分配、公共管理、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、工商管理（理論與案例）、上市公司研究和理論述評等欄目。我們殷切地希望廣大的專家學(xué)者繼續(xù)給予我們大力的支持。

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　　1.文章應(yīng)主要圍繞中國的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)管理問題展開分析，力求資料詳實(shí)、行文規(guī)范。

　　2.文章應(yīng)對已有文獻(xiàn)進(jìn)行學(xué)理性梳理，并在正文中明確說明其對本學(xué)科的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。我們不鼓勵簡單以中國數(shù)據(jù)重復(fù)國外已有研究的文章。

　　3.我們歡迎任何形式的研究方法，包括定性與定量研究方法，但所有的研究方法都須遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)規(guī)范。如果是實(shí)驗(yàn)研究，我們一般不接受以本科生做為實(shí)驗(yàn)對象的研究，除非該實(shí)驗(yàn)樣本相對于其研究問題是合適的。

　　4.編輯部在審稿過程中，若向作者索取文章所用的研究數(shù)據(jù)，作者應(yīng)提供這些數(shù)據(jù)。為了促進(jìn)知識傳播，在文章發(fā)表后，若讀者向作者索取文章所用的研究數(shù)據(jù)，作者也應(yīng)配合提供這些數(shù)據(jù)；若作者出于合理原因無法提供研究數(shù)據(jù)時，應(yīng)詳細(xì)說明獲取這些數(shù)據(jù)的途徑。

　　5.文章格式要求：

　　（1）文章首頁要提供以下信息：文章中英文標(biāo)題；300字以內(nèi)的中文摘要；3～5個關(guān)鍵詞；作者的姓名、工作單位、聯(lián)系方式，以及作者致謝信息。由于本刊現(xiàn)已開始推行匿名審稿制度，因此在除首頁之外的其他地方，請勿出現(xiàn)有可能泄露作者身份的任何信息。

　�。�2）所有注釋和參考文獻(xiàn)均請列在文章末尾；注釋的序號為連續(xù)編號，參考文獻(xiàn)按作者的漢語拼音或英文名字順序排列。參考文獻(xiàn)應(yīng)只包括正文（含腳注）中所引用的文獻(xiàn)，并請核對正文（含腳注）中引用的文獻(xiàn)是否都已列示在參考文獻(xiàn)里。

　�。�3）文章應(yīng)盡量簡明扼要，文章篇幅應(yīng)與其貢獻(xiàn)相匹配。

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