增強思政教育工作是我黨建設(shè)的重要內(nèi)容之一，同時也是建設(shè)社會主義的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于電力企業(yè)來講，想要在當前市場激烈的競爭中獲有一席之地，企業(yè)應加大對政工工作的關(guān)注力度，選取品行高尚、素養(yǎng)良好的政工從業(yè)人員，并且利用多種創(chuàng)新方法，幫助員工建立正確的人生觀及價值觀，形成良好的工作態(tài)度，進而推動企業(yè)發(fā)展。以下簡要對電力企業(yè)中的整個政工工作相關(guān)內(nèi)容進行分析，僅供參考。

　　摘要：伴隨著社會經(jīng)濟的逐步發(fā)展，很多國有電力企業(yè)越來越重視政工工作，創(chuàng)建了很多專業(yè)技能強、綜合素養(yǎng)高的政工隊伍。加大對政工團隊的培訓力度，提高政工工作的質(zhì)量及效率，能夠為企業(yè)發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)，同時也是確保企業(yè)向前發(fā)展的條件。本文簡要分析了在電力企業(yè)中，政工工作的意義，探討了當前政工工作存在的不足，并提出相應的優(yōu)化改進策略，目的在于進一步提高企業(yè)政工水平，推動企業(yè)進一步發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：電力企業(yè),政工工作,效率,優(yōu)化策略,企業(yè)管理論文

　　一、在電力企業(yè)中，政工工作的意義

　　伴隨著當前社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們對電能的需求量不斷提高，再加之電力企業(yè)自身具備資金較多、技術(shù)較復雜等特點，就為電力企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了新的局面。那么，對于電力企業(yè)來講，加大管理力度，提升企業(yè)市場競爭能力就成為了十分關(guān)鍵的事情。政工工作在電力企業(yè)發(fā)展過程中具有十分重要的意義，其是一項思想工作，是團結(jié)企業(yè)中的從業(yè)者，不斷努力工作，為企業(yè)創(chuàng)造更好利潤的工作，是增強企業(yè)凝聚力、競爭力，培養(yǎng)企業(yè)文化精神的工作。如果企業(yè)政工工作的質(zhì)量及效率較好，則能夠穩(wěn)定人心、激發(fā)員工不斷奮斗、振奮精神，為企業(yè)員工創(chuàng)建和睦的工作氛圍，進而增加企業(yè)資金收益，為社會發(fā)展做出貢獻。

　　現(xiàn)今，企業(yè)中的政治思想工作迎來了新的機遇與挑戰(zhàn)，對于電力企業(yè)來講，怎樣基于和諧發(fā)展的前提下提高企業(yè)政工管理水平就成為了關(guān)鍵事情。創(chuàng)建一支專業(yè)技能強、綜合素養(yǎng)高的政工隊伍對企業(yè)的生存與發(fā)展有著重要影響。在電力企業(yè)中，政治思想工作的順利實行有助于企業(yè)形成自身文化，平等對待每一名員工，提高企業(yè)凝聚能力及創(chuàng)新能力，統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展方向。企業(yè)想要不斷發(fā)展，核心因素在于人，做好政工工作就需要始終堅持以人為本的思想，增強員工對企業(yè)的滿意度，深入挖掘員工自身潛能，促使員工與企業(yè)共同發(fā)展。

　　二、當前電力企業(yè)中政工工作存在的不足

　　1.社會環(huán)境的作用。伴隨著經(jīng)濟全球化進程的逐步深入，網(wǎng)絡(luò)大范圍普及，外國的文化、思想也融入到他們的影視作品、音樂、書籍等穿入我國，極大豐富了人們的視野、增長了民眾的見識，同時也增進了文化的交流。然而，這些文化交流也存在一定的弊端，部分員工受到了西方享樂主義的思想作用，自身價值觀發(fā)生了改變，從而為企業(yè)實施思政工作增添了難度，也讓企業(yè)加大了政工工作的重視度。

　　2.政工工作的干部人員自身專業(yè)能力及綜合素養(yǎng)較差�，F(xiàn)今，許多電力企業(yè)對政工工作的關(guān)注度校對較弱，從事思政教育的工作人員專業(yè)技能及自身素養(yǎng)較差，主要體現(xiàn)為以下幾方面內(nèi)容：其一，理論知識不牢固。一些政工從業(yè)者綜合素養(yǎng)較為薄弱，對我國相關(guān)法規(guī)、政策了解不全面，認知不深入，無法將正確的思想及精神傳遞給企業(yè)中其他人員，對政工工作的質(zhì)量及水平造成影響；其二，文字水平較低。假如從事政工工作的人員本身文學水平較低，書寫的語句、文章不流暢，內(nèi)容矛盾、結(jié)構(gòu)混亂，缺乏文采，就會使企業(yè)中員工喪失閱讀及學習的積極性，進而影響政工工作效率，為思政教育制造困難；其三，專業(yè)技能較差。很多電力企業(yè)并沒有對政工工作予以重視，在選取政工從業(yè)者時，拉關(guān)系、走后門的情況頻發(fā)發(fā)生，造成很多專業(yè)技能較差的員工從事政工工作，進而影響企業(yè)政工工作質(zhì)量；其四，工作浮夸。假如企業(yè)沒有重視政工工作，就很容易從業(yè)者工作散漫，作風浮夸。如果從業(yè)者自身都無法嚴格要求自己，就更不能對他人進行思政教育。

　　3.電力企業(yè)對政工工作的認識不深入。由于受到以往思想觀念的影響，很多電力企業(yè)都沒有對政工工作予以高度重視，大多數(shù)企業(yè)員工都將政工工作看做是空喊口號，沒有實質(zhì)內(nèi)容的行為，甚至一些人認為一味增強政工工作會對企業(yè)的經(jīng)濟效益及自身發(fā)展造成影響。也正是由于這種錯誤的觀念，導致企業(yè)忽視政工工作，為政工工作的落實與開展造成困難。

　　4.政工工作的實施方法較為陳舊。大多數(shù)企業(yè)并沒有重視政治思想工作，在開展政工工作期間，依舊嚴重落后的實施方法，這些落后的方法所發(fā)揮的作用是有限的，尤其是面對當前社會的發(fā)展，人與人思想的差異，政工質(zhì)量較差，對企業(yè)的自身發(fā)展也造成影響。

　　三、優(yōu)化電力企業(yè)政工工作的方法

　　如果無法正確認識政工工作，就很容易使工作出現(xiàn)懈怠、疏忽等情況，影響企業(yè)的自身發(fā)展。良好的政工工作不但能夠讓員工端正工作態(tài)度，同時也會為企業(yè)營造很多經(jīng)濟收益。因此，對于電力企業(yè)來講，應充分認識到政工工作的重要性，落實好思政教育工作。

　　1.增強精神文明建設(shè)力度。企業(yè)應加大創(chuàng)建精神文明的力度，在企業(yè)內(nèi)部定期舉辦文化宣傳活動，為員工訂閱相關(guān)書籍、報刊，并創(chuàng)建宣傳欄，進而提高企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)，由我國文化內(nèi)汲取正確、科學的思想，并取其精華、去其糟粕，為員工創(chuàng)建良好的工作氛圍。另外，電力企業(yè)還需要定期組織員工進行思政方面的培訓，并且將企業(yè)精神融入日常工作中，充分挖掘員工的潛能，為企業(yè)營造更高的利益。

　　2.對政工工作予以重視，增強從業(yè)者的綜合素養(yǎng)。對于電力企業(yè)來講，想要提高政工工作的質(zhì)量及效率，就需要提高從業(yè)者的專業(yè)技能及綜合素養(yǎng)，嚴格控制招聘流程，遵照相關(guān)標準落實工作。并且定期對政工從業(yè)者進行培訓，提高從業(yè)人員的專業(yè)技能及綜合素養(yǎng)，使他們在工作中發(fā)揮自身價值。作為電力企業(yè)的政工工作人員，需要具備以下幾方面才能：其一，堅持不懈的學習才能。伴隨著當前社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，思政教育工作的內(nèi)容也在推陳出新，作為電力企業(yè)內(nèi)的政工從業(yè)者，就需要擁有堅持不懈的學習才能，通過自學，增強自身綜合能力，緊跟時展步伐，進而保證政工工作質(zhì)量；其二，良好的寫作才能及宣傳能力。作為電力企業(yè)內(nèi)部的政工從業(yè)者，需要負責企業(yè)內(nèi)的思政宣傳工作，進而就要求從業(yè)人員具有良好的寫作才能，能夠及時將先進的思想傳達給企業(yè)員工，進而確保工作效率及質(zhì)量。另外，政工從業(yè)人員還需要具備良好的口語表述能力及宣傳能力，利用宣傳工作引導企業(yè)員工建立正確的人生觀及價值觀；其三，進行深入研究調(diào)查。作為電力企業(yè)中的政工從業(yè)者，應深入員工隊伍中，進行細致研究調(diào)查，并制定針對性的標準、計劃，同企業(yè)內(nèi)的真實情況相結(jié)合，分析員工的思想觀念，制定季度計劃及月計劃，進而增強政工工作質(zhì)量及效率，推動企業(yè)進一步發(fā)展；其四，良好的親和力。政工工作核心在于交流、溝通，所以，政工從業(yè)者應具有良好的親和力，進而提高政工工作質(zhì)量。作為政工從業(yè)者，應不斷增強自身素養(yǎng)，多同企業(yè)員工進行溝通與交流，幫助員工解決思想困難。

　　3.提高政工工作的管理水平。對于電力企業(yè)來講，想要提高政工工作的質(zhì)量，應增強其管理水平。政工工作的管理能夠極大程度增強從業(yè)者的覺悟與認知，提升員工綜合素養(yǎng)。從業(yè)人員自身的素養(yǎng)增強了，就可以提高工作質(zhì)量，并在潛移默化中影響企業(yè)員工。

　　4.發(fā)揮榜樣作用。在電力企業(yè)開展政工工作期間，應全面發(fā)揮榜樣作用，利用多種教育方法，增強工作質(zhì)量，做好宣傳工作，為企業(yè)員工樹立良好的形象。另外，還需要對電力企業(yè)的政工工作方法進行創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變以往陳舊的模式，針對不同員工的思想意識開展有針對性的教育工作，并加大宣傳力度，從而提高企業(yè)知名度，增強企業(yè)市場競爭能力。

　　四、總結(jié)

　　總而言之，伴隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)揮發(fā)展，電力企業(yè)在政工工作方面也需要加大重視力度。想要提高政工工作的質(zhì)量及效率，就需要明確思政教育的重要性，并找尋工作期間存在的不足，對工作過程進行優(yōu)化，增強從業(yè)者的專業(yè)技能及綜合素養(yǎng)，進而幫助企業(yè)員工樹立正確的人生觀及價值觀，推動企業(yè)健康發(fā)展。

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