能源加工企業(yè)作為市場組織的主要成分,如何保持競爭的持續(xù)性是企業(yè)戰(zhàn)略研究的主要問題。由于能源加工企業(yè)生存環(huán)境的復(fù)雜性和未來固有的不確定性,經(jīng)營最優(yōu)化的方式已經(jīng)證明難以對其本身產(chǎn)生更好的作用。市場經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)和公有制經(jīng)濟(jì)制度的既定原則,決定著國有能源加工企業(yè)在我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中重要地位。
【摘要】本文通過采用在企業(yè)戰(zhàn)略管理理論中競爭優(yōu)勢的主流思想,從能源加工企業(yè)競爭優(yōu)勢的形成及競爭優(yōu)勢的持續(xù)性必要條件出發(fā),討論在新的經(jīng)營環(huán)境和制度背景下,能源加工企業(yè)的競爭優(yōu)勢在這些相應(yīng)的條件下的表現(xiàn)。研究結(jié)果以能源加工企業(yè)的競爭優(yōu)勢為基礎(chǔ),,從具體、微觀的企業(yè)層次探討競爭優(yōu)勢可持續(xù)性,可為我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)改革的縱深發(fā)展,提供必要的參照。
【關(guān)鍵詞】能源加工,企業(yè)競爭,競爭優(yōu)勢,創(chuàng)新
本文從企業(yè)競爭優(yōu)勢的形成,特別是競爭優(yōu)勢的持續(xù)性出發(fā),討論在新的經(jīng)營環(huán)境和制度背景下,能源加工企業(yè)應(yīng)有的表現(xiàn)狀況。
1競爭優(yōu)勢的來源
我們看到,國有大中型企業(yè)的競爭活力并不明顯。究其原因,經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,原因在于制度不合理,尤其是產(chǎn)權(quán)安排失衡,產(chǎn)權(quán)的混亂直接導(dǎo)致企業(yè)在決策機(jī)制、激勵機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制上缺乏有效性;管理學(xué)家認(rèn)為,原因在于企業(yè)內(nèi)部組織的過程,是企業(yè)運(yùn)行機(jī)制造成的,特別包括決策機(jī)制、溝通機(jī)制、激勵與約束機(jī)制。
目前,國有能源加工企業(yè)決定生產(chǎn)性資源流動的是企業(yè)家的行政命令或權(quán)威。實(shí)際上,企業(yè)家也是一種抽象也利用市場價格機(jī)制配置資源的特殊群體,是強(qiáng)調(diào)行政命令所依存的制度安排,具有和價格機(jī)制類似的配置資源的功能,這就是著名的層級制。換言之,層級制的制度安排是一種有效的創(chuàng)造企業(yè)競爭優(yōu)勢的資源。正是由于國有企業(yè)長期應(yīng)用了計劃協(xié)調(diào)能力,這種能力補(bǔ)充了市場價格機(jī)制的不足,比單純依靠價格機(jī)制有明顯的優(yōu)勢。
當(dāng)經(jīng)濟(jì)改革逐步推進(jìn)時,能源加工企業(yè)的這種計劃協(xié)調(diào)能力反而顯現(xiàn)出來,形成一些獨(dú)特的組織和資源利用能力,形成了非常豐富的企業(yè)文化氛圍。使得具有競爭意識的企業(yè)同時擁有良好的企業(yè)文化競爭優(yōu)勢,這種潛在的企業(yè)文化優(yōu)勢,是企業(yè)資源異質(zhì)性表現(xiàn)。延長石油多年來的形成的企業(yè)文化就是競爭優(yōu)勢持續(xù)性的證明。
總的來看,當(dāng)能源加工企業(yè)作為一組特有企業(yè)群體時,它們的資源優(yōu)勢顯然的來自原有的制度背景和相應(yīng)的計劃指揮的制度安排。
2企業(yè)競爭優(yōu)勢的獲得
能源加工企業(yè)的資源不完備流動,是能源加工企業(yè)競爭優(yōu)勢生成的有利條件。,因此,這樣的資源資產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)制度下的資源具有異質(zhì)性,這主要體現(xiàn)在對資源獲取的市場形式上。實(shí)際上,在國有企業(yè)對生產(chǎn)所需的要素上,并沒有完備的要素市場,而充其量只是生產(chǎn)計劃的一個環(huán)節(jié)而己。因而,國有企業(yè)的資源不完備流動既然是天然的一種性質(zhì),實(shí)際上也就具有天然地生成企業(yè)競爭優(yōu)勢的有利條件,正是由于這個原因,國有企業(yè)在過去的經(jīng)濟(jì)改革中,從“權(quán)力”到“市場”,再到“能力”,是對國有企業(yè)尋求企業(yè)競爭優(yōu)勢的制度印證。
3企業(yè)競爭優(yōu)勢可持續(xù)
異質(zhì)性資源保證了企業(yè)擁有的資源不同于競爭對手,而資源的不完備流動則進(jìn)一步確保了資源的“異質(zhì)性”所蘊(yùn)涵的租金流不至于被消解,也就是說,企業(yè)的資源和能力如果滿足“異質(zhì)性”和“不完備性”的條件的話,資源基礎(chǔ)上的競爭優(yōu)勢的生成是沒有什么問題的。只是這樣的競爭優(yōu)勢是否能夠如企業(yè)所愿,持續(xù)地存在下去,顯然,并不確定。實(shí)際上,我們己經(jīng)清晰地看到,假如僅僅通過競爭的方式,企業(yè)的競爭優(yōu)勢的可持續(xù)是一個非常難以解決的問題。因?yàn),新古典?jīng)濟(jì)學(xué)中普適性的競爭圖形清楚地顯示,通過競爭的供求關(guān)系引發(fā)的企業(yè)利潤最大化行為,企業(yè)只是得到要素的正常回報而已。
現(xiàn)實(shí)生活中的企業(yè)之間的效率差異,在市場上表現(xiàn)為“持續(xù)創(chuàng)新”的現(xiàn)象。如果不能解決市場競爭產(chǎn)生的消解競爭優(yōu)勢的潛在現(xiàn)象,那是談不上企業(yè)競爭優(yōu)勢的可持續(xù)的。
根據(jù)能源加工企業(yè)資源基礎(chǔ)競爭優(yōu)勢可持續(xù)條件來看,主要是考察是否在市場上具有足以隔離競爭對手的競爭機(jī)制,即保護(hù)競爭優(yōu)勢的“隔離機(jī)制”以及相關(guān)的“因果模糊”之類的東西。如果這些保護(hù)企業(yè)競爭優(yōu)勢的制度設(shè)施比較完善,或者說競爭對手的模仿成本比較高,那么,能源加工企業(yè)的競爭優(yōu)勢是可能持續(xù)下去的,即企業(yè)的發(fā)展能夠獲得持續(xù)的市場動力。
考察競爭優(yōu)勢的制度保護(hù)措施,前提是看一看國有企業(yè)的競爭優(yōu)勢的一般表現(xiàn)。能源加工企業(yè)由于其特殊的“企業(yè)性”和“公共性”的雙重屬性,決定著它的競爭優(yōu)勢不如真正意義上的市場主體企業(yè)的競爭優(yōu)勢那樣顯著。例如,在自然壟斷領(lǐng)域,國有企業(yè)的規(guī)模優(yōu)勢是難以讓對手撼動的,但在競爭性的市場領(lǐng)域,國有企業(yè),特別是能源加工企業(yè)就出現(xiàn)經(jīng)營機(jī)制僵化的競爭劣勢。相對而言,能源加工企業(yè)享有比較明顯的政策優(yōu)勢。
這種優(yōu)勢不僅體現(xiàn)在對戰(zhàn)略經(jīng)營性資源的獲得程度上,而且體現(xiàn)在市場中的商品信譽(yù)程度上,特別是融資方面。無論是企業(yè)債券的發(fā)行,還是申請上市,國有企業(yè)一般都優(yōu)越于非國有企業(yè),特別是民營企業(yè)。這是因?yàn)閲衅髽I(yè)的資源配置機(jī)制的核心,其實(shí)仍然還是計劃協(xié)調(diào)機(jī)制,也就是科斯提出的,理查森稱之為“市場價格海洋中的計劃協(xié)調(diào)之島”。
應(yīng)用上述的競爭優(yōu)勢持續(xù)性的兩個必要條件,國有企業(yè)競爭優(yōu)勢的持續(xù)實(shí)際上就是要解決不完備的替代性和不完備的模仿性,即依靠不違背競爭性原則的“因果模糊”和“隔離機(jī)制”,使國有企業(yè)的政策性競爭優(yōu)勢得以持續(xù)。
4創(chuàng)新作為企業(yè)競爭優(yōu)勢可持續(xù)的動力
企業(yè)競爭優(yōu)勢的生成和持續(xù)是一種動態(tài)特征,而不是靜態(tài)的演進(jìn)。當(dāng)企業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生巨大變化時,企業(yè)競爭優(yōu)勢的持續(xù)的核心問題,是需要某種支持這種動態(tài)機(jī)制的制度平臺。
創(chuàng)新理論奠基人美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·熊彼特從這一角度出發(fā),明確指出創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)概念而非技術(shù)概念。熊比特的創(chuàng)新雖然是新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)正統(tǒng)思想的另類,但是卻揭示了一個深刻的道理,企業(yè)的收益并不是簡單的靜態(tài)存在的,而是需要持續(xù)不斷的動力供應(yīng)才能實(shí)現(xiàn)。這樣的動力源泉也不是簡單的生產(chǎn)要素的重新組合,而是針對企業(yè)已有資源和能力的整合式運(yùn)用。所以,創(chuàng)新是將企業(yè)競爭優(yōu)勢可持續(xù)帶動起來的引擎,離開了創(chuàng)新,也就無從談及企業(yè)競爭優(yōu)勢的可持續(xù)。盡管可能有競爭優(yōu)勢的生成,但將都是短期競爭優(yōu)勢。短期競爭優(yōu)勢隨著競爭強(qiáng)度的提高,而趨于獲得一般利潤,甚至低于正;貓蟮纳a(chǎn)經(jīng)營報酬。
5結(jié)語
面對新經(jīng)濟(jì)的到來、全球化經(jīng)濟(jì)的逐步形成和日益加快的技術(shù)進(jìn)步,企業(yè)的生存面臨前所未有的壓力,為此,本文選取可以表征國有能源加工企業(yè)生存的競爭優(yōu)勢為研究對象,探討了如何對市場上可感知的這種體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動價值的競爭可持續(xù)進(jìn)行了研究。
參考文獻(xiàn):
[1]陳清泰.中國大型企業(yè)改革與發(fā)展的若干問題,管理世界,2001年第l期:2-3頁.
[2]劉元春.國有企業(yè)的“效率悖論”及其深層次的解釋.中國工業(yè)經(jīng)濟(jì),2000年第7期,第31-39頁.
[3]李慶臻,安維復(fù).科技生產(chǎn)理論,山東大學(xué)出版社,1998年,第1版,第245-246頁.
轉(zhuǎn)載請注明來自:http://www.jinnzone.com/gongshangqiyeguanlilw/26007.html