從1999年起,我國開始試辦獨立學(xué)院,在短短幾年內(nèi)得到迅速發(fā)展,目前已成為我國高等教育的重要組成部分。但是,隨著高校擴(kuò)招政策的實行,大學(xué)生就業(yè)難越來越成為備受關(guān)注的經(jīng)濟(jì)和社會問題。未來人才標(biāo)準(zhǔn)不僅僅取決于知識的數(shù)量,更取決于知識的創(chuàng)新能力。研究和完善獨立學(xué)院學(xué)生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)體系對于提高學(xué)生的就業(yè)率和人才培養(yǎng)質(zhì)量具有十分重要意義。
摘要:獨立學(xué)院作為我國高等教育的重要組成部分對實現(xiàn)高等教育大眾化起到了重要的作用,但在應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系方面存在問題。本文針對目前存在的主要問題,通過分析對部分獨立學(xué)院的分析,構(gòu)建以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為重點的應(yīng)用型人才培養(yǎng)“新”體系。
關(guān)鍵詞:獨立學(xué)院,應(yīng)用型,創(chuàng)新,培養(yǎng)體系
一、獨立學(xué)院應(yīng)用型人才創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)存在的問題
我國獨立學(xué)院是依托母體建立起來的,教師和管理人員大都是從母體高校中聘用的,這使得獨立學(xué)院的發(fā)展在很大程度上受到公辦高校的影響,有的甚至直接照搬母體高校的課程設(shè)置模式。而獨立學(xué)院的辦學(xué)定位、培養(yǎng)目標(biāo)和生源狀況等因素與母體高校有諸多差異,這必然給獨立學(xué)院的人才培養(yǎng)帶來新的問題。目前,獨立學(xué)院的課程結(jié)構(gòu)體系依然不夠完善,主要表現(xiàn)在:
其一,偏重理論教學(xué),實踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱。由于獨立學(xué)院主要靠自籌經(jīng)費謀求發(fā)展,政府及社會投入的資金很少,實驗室及校內(nèi)實踐基地的建設(shè)投入相對較大,因此實驗室及校內(nèi)實習(xí)基地資源非常有限。同時,社會上可以提供給學(xué)生實踐教育的資源有限,學(xué)生參加社會實踐的機(jī)會較少。
其二,課程結(jié)構(gòu)欠合理。獨立學(xué)院的課程設(shè)置一般以分科課程為主,交叉課程、綜合課程的比例很少,不少獨立學(xué)院由于師資和經(jīng)費的限制,選修課程較少。
其三,課程知識老化。獨立學(xué)院在課程內(nèi)容上沿襲母體高校,課程知識化傾向嚴(yán)重,教學(xué)內(nèi)容缺乏靈活性和針對性,課程體系與結(jié)構(gòu)沒有根據(jù)職業(yè)和崗位的要求來設(shè)置,相關(guān)的課程內(nèi)容缺乏實用性和操作性。
二、獨立學(xué)院人才培養(yǎng)體系剖析
筆者通過對浙江、江蘇兩省部分獨立學(xué)院進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)其人才培養(yǎng)目標(biāo)定位基本上都是旨在培養(yǎng)應(yīng)用型人才,強(qiáng)調(diào)對學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)。通過分析部分獨立學(xué)院的人才培養(yǎng)方案,發(fā)現(xiàn)其主要呈現(xiàn)出以下特點:
(一)實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)受到重視。隨著經(jīng)濟(jì)社會形勢的發(fā)展以及大學(xué)生就業(yè)狀況的日益嚴(yán)峻,用人單位對本科畢業(yè)生的實際操作和動手能力的要求越來越高,各獨立學(xué)院都加大了實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)在畢業(yè)總學(xué)分中的比例,基本上在20%左右,充分保證了實踐教學(xué)的時數(shù)。蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院為了突顯技術(shù)應(yīng)用性人才特色,確保學(xué)生有較強(qiáng)的應(yīng)用實踐能力,學(xué)院在加強(qiáng)基礎(chǔ)理論教育的同時,注重與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),突出學(xué)生實踐能力和現(xiàn)場綜合處理問題能力的培養(yǎng),實行“雙證制”的培養(yǎng)制度,即該學(xué)院的畢業(yè)生在獲得大學(xué)畢業(yè)證書的同時,還必須拿到兩個以上工種的“職業(yè)技能等級證書”,這一舉措不僅有利于充分發(fā)揮學(xué)生的主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神,而且更好地滿足了社會對人才的需要,有效地提高了畢業(yè)生就業(yè)率。
。ǘ┘訌(qiáng)選修課建設(shè),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。良好的人才培養(yǎng)方案不僅強(qiáng)調(diào)基本理論知識的掌握與實踐應(yīng)用能力的培養(yǎng),更要關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展,重視學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。湖州師范學(xué)院求真學(xué)院一方面通過增加選課自由度,在培養(yǎng)計劃中增加了“任意性選修課程”,提高選修課學(xué)分的比例,以適應(yīng)學(xué)生個性發(fā)展的需要;另一方面通過增設(shè)創(chuàng)新學(xué)分,實施創(chuàng)新教育,積極鼓勵學(xué)生開展創(chuàng)新活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。學(xué)院通過加強(qiáng)選修課程建設(shè),提高選修課程質(zhì)量,增強(qiáng)教學(xué)計劃的靈活性,充分適應(yīng)和發(fā)展學(xué)生的個性,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(三)不斷完善課程內(nèi)容。獨立學(xué)院的專業(yè)源于母體,為避免完全用母體的標(biāo)準(zhǔn)來要求學(xué)生,獨立學(xué)院的課程教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)實際情況和應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)重新制定,在適當(dāng)降低理論知識掌握與研究要求的同時,加強(qiáng)對應(yīng)用性、實踐性、操作性知識和技能的要求,形成規(guī)范化的教學(xué)大綱,體現(xiàn)出母體高校與獨立學(xué)院在課程教學(xué)要求上的具體區(qū)別。例如,南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院的市場營銷專業(yè)根據(jù)學(xué)生的實際和獨立學(xué)院應(yīng)用型的人才培養(yǎng)定位,在專業(yè)課環(huán)節(jié)增加了母體教學(xué)計劃中所沒有的市場營銷案例分析、管理溝通、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文、新產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)文化、客戶管理、經(jīng)貿(mào)地理、網(wǎng)頁制作、商業(yè)倫理等具有更強(qiáng)實際應(yīng)用性的課程,刪減了母體教學(xué)計劃中的多變量數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品管理、行為分析方法、財務(wù)分析、證券投資分析等理論性更強(qiáng)的課程。在課程的課時安排上,對于與母體高校相同的課程,獨立學(xué)院增加了課內(nèi)實踐學(xué)時的數(shù)量和比例。這些都為獨立學(xué)院培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才提供了有力的教學(xué)平臺。
三、構(gòu)建以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為重點的應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系
獨立學(xué)院應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)要求我們必須以知識、能力、素質(zhì)和諧發(fā)展為原則,以能力培養(yǎng)為重點,構(gòu)建相對獨立、內(nèi)在統(tǒng)一的人才培養(yǎng)體系。
。ㄒ唬┮詢(yōu)化人才培養(yǎng)方案為切入口,構(gòu)建人才培養(yǎng)的總體框架
人才培養(yǎng)方案是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的總體設(shè)計,是組織教學(xué)活動、實施教學(xué)管理的主要依據(jù),是教育思想和現(xiàn)代教育理念的集中體現(xiàn)。獨立學(xué)院培養(yǎng)的應(yīng)用型創(chuàng)新人才必須具備創(chuàng)新精神、相關(guān)知識、創(chuàng)新方法、智能和個性品質(zhì)等多方面條件,這樣的內(nèi)涵為我們設(shè)計創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和過程設(shè)計提供了依據(jù)。
浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院從2006年獨立辦學(xué)開始,立足自身的實際情況,深入市場進(jìn)行調(diào)研,不斷總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗,并依據(jù)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的理念,確立了以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo),同時強(qiáng)調(diào)對學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)模式,提出了構(gòu)建適應(yīng)學(xué)院實際的特色化、應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案。
1.堅持知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展
人才培養(yǎng)要遵循知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,要科學(xué)把握知識、能力、素質(zhì)之間的辨證關(guān)系,在合理定位各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,從知識、能力、素質(zhì)三方面進(jìn)一步明確各專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格,并根據(jù)課程設(shè)置對學(xué)生在基本素質(zhì)與基本能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識能力、專業(yè)能力三方面應(yīng)達(dá)到的要求進(jìn)行具體分析;在加強(qiáng)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能教學(xué)的同時,注重學(xué)生綜合素質(zhì)、能力的培養(yǎng),特別是創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),為學(xué)生成長成才,形成終身學(xué)習(xí)理念,促進(jìn)自身可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。2.優(yōu)化課程體系和教學(xué)內(nèi)容
獨立學(xué)院課程的設(shè)置應(yīng)符合人才培養(yǎng)的總體目標(biāo),堅持理論知識“必須、夠用”的原則,從各門課程在人才培養(yǎng)中的地位、作用及其相互關(guān)系入手,確立科學(xué)合理的課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)環(huán)節(jié)和課程時數(shù),體現(xiàn)課程內(nèi)容的先進(jìn)性和適用性,同時處理好課程之間、各教學(xué)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,實現(xiàn)教學(xué)全過程的整體優(yōu)化。
3.構(gòu)建有效的實踐教學(xué)體系
為培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用的能力,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和適應(yīng)性,獨立學(xué)院需將傳統(tǒng)直線型的培養(yǎng)模式改革為“基礎(chǔ)教學(xué)與專業(yè)教學(xué)相結(jié)合、理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合,學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合”的三結(jié)合新型培養(yǎng)模式。通過科學(xué)合理地設(shè)計實踐教學(xué)體系,保證專業(yè)能力與市場需求相結(jié)合,最終實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
(二)構(gòu)建以實踐應(yīng)用和科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心的課程體系
時代的發(fā)展需要具備創(chuàng)新能力的應(yīng)用型人才,獨立學(xué)院的學(xué)生既不同于普通本科院校的學(xué)生,也與高職院校的學(xué)生有所區(qū)別,因此在課程設(shè)置方面,要根據(jù)獨立學(xué)院學(xué)生的特點,構(gòu)建以實踐應(yīng)用和科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心的課程體系。增加能力培養(yǎng)型課程、文化素質(zhì)類課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、名牌課程等特色課程,注重培養(yǎng)學(xué)生不同學(xué)科知識的交叉與滲透,培養(yǎng)學(xué)生構(gòu)建創(chuàng)新人才所需的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),提高人文素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。
浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院在認(rèn)真分析獨立學(xué)院學(xué)生特點的基礎(chǔ)上,重新審視理論教學(xué)內(nèi)容。本著“必須、夠用”的原則,少而精地確定課程門數(shù),要求每個專業(yè)確定6門核心課程,對學(xué)生必須掌握的理論課程可適當(dāng)增加課時,這一方面解決了加強(qiáng)專業(yè)課教學(xué)和當(dāng)前專業(yè)教學(xué)學(xué)時數(shù)有限的矛盾,另一方面也為學(xué)生打下了堅實的專業(yè)基礎(chǔ)。同時,為了培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,學(xué)院繼續(xù)推行第二課堂教育。學(xué)生可通過參與科研項目、參加各類學(xué)科競賽或科技文化藝術(shù)活動、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得發(fā)明專利、參加課外自主實驗、社會調(diào)查、社團(tuán)活動、獲得國家頒布的各類資格證書等多種途徑獲得第二課堂教育學(xué)分。
。ㄈ┨剿餍(nèi)外相結(jié)合的新的實踐教學(xué)體系
獨立學(xué)院“應(yīng)用型”人才的培養(yǎng)目標(biāo)決定了學(xué)生不僅要掌握扎實的基礎(chǔ)理論知識,更重要的是具有較強(qiáng)的實踐能力。獨立學(xué)院雖然在發(fā)展過程中不斷調(diào)整人才培養(yǎng)方案,增加實踐課程在培養(yǎng)計劃中的比例,但是依然存在“重理論、輕實踐”的問題,因此仍需要改革當(dāng)前的實踐教學(xué)體系,采用多元化的實驗實踐教學(xué)體系;凝練學(xué)科方向,制訂“厚基礎(chǔ)、寬口徑”的實踐教學(xué)人才培養(yǎng)方案,對以實習(xí)、實訓(xùn)為主的大學(xué)生項目創(chuàng)新活動進(jìn)行重點推廣和應(yīng)用,并積極探索產(chǎn)學(xué)研校企合作的機(jī)制。
浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院在制定人才培養(yǎng)方案的過程中,本著以應(yīng)用性課程為主的原則,壓縮了一些理論性強(qiáng)、難度大、深度高的課程,積極開展實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),主要包括四類:一是加大理論課程中的實踐學(xué)時數(shù),融實踐于課堂教學(xué)中,這一類課程在藝術(shù)與設(shè)計類專業(yè)中占有較大的比例;二是加大實踐系列課程的學(xué)分比例,要求理工科和藝術(shù)類專業(yè)至少30-35%;經(jīng)濟(jì)管理類、人文社會科學(xué)類專業(yè)至少25-30%。這些實踐內(nèi)容主要通過教學(xué)途徑完成,如專業(yè)實習(xí)、認(rèn)知實習(xí)、市場調(diào)查、實驗、實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(論文)等;三是通過非教學(xué)途徑完成的實踐活動,如學(xué)科競賽、企業(yè)實習(xí)等;四是學(xué)生社團(tuán)活動、青年志愿者活動等第二課堂活動。具體實施方法有:
1.加大實驗教學(xué)設(shè)施和實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)的力度,保障基礎(chǔ)實驗室配備足夠的教學(xué)儀器設(shè)備,能滿足基礎(chǔ)實驗教學(xué)的需要。同時,積極與企事業(yè)單位建立密切聯(lián)系,簽訂實習(xí)協(xié)議,爭取合作單位能提供實習(xí)實訓(xùn)基地。目前已有實踐基地40多個,通過合作辦學(xué)的方式使企業(yè)參與到實踐教學(xué)計劃的制訂與運行。
2.從實驗內(nèi)容上,減少驗證性、演示性實驗,增加綜合性、設(shè)計性、創(chuàng)新性實驗。
3.大力開展第二課堂課外實踐活動,積極創(chuàng)造條件,有組織、有計劃地引導(dǎo)學(xué)生參加研究、技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新活動激發(fā)與調(diào)動其創(chuàng)造發(fā)明的積極性、主動性和自覺性。
4.引導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計面向生產(chǎn)第一線,由企業(yè)提出設(shè)計主題,推薦指導(dǎo)教師聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計,以培養(yǎng)學(xué)生分析、解決實際生產(chǎn)問題的能力,把培養(yǎng)高層次高質(zhì)量應(yīng)用型人才的工作落到實處,許多學(xué)生設(shè)計作品被企業(yè)采用。
5.鼓勵或要求學(xué)生取得相關(guān)職業(yè)(技能)資格證書。
。ㄋ模┩晟凭C合素質(zhì)能力拓展體系
通過與第一課堂教學(xué)的緊密結(jié)合,加強(qiáng)第二課堂在提高學(xué)生實踐能力中的重要作用。積極鼓勵學(xué)生參加各種學(xué)科競賽和創(chuàng)業(yè)競賽,鼓勵學(xué)生考取各類證書,。通過各種方式激勵學(xué)生走入社會,提高自己的社會適應(yīng)能力,拓寬就業(yè)渠道。
為了保證學(xué)生畢業(yè)后能夠較快地與市場接軌,浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院結(jié)合自身條件,充分考慮市場需求和學(xué)生特點,在培養(yǎng)層次方面進(jìn)行創(chuàng)新,因材施教,分類培養(yǎng)。例如學(xué)院高度重視《高等數(shù)學(xué)》和《英語》的教學(xué),為學(xué)生提供考研輔導(dǎo),使優(yōu)秀畢業(yè)生順利考入研究生;人文系開設(shè)《國家公務(wù)員考試指導(dǎo)》選修課,為部分報考公務(wù)員的學(xué)生提供輔導(dǎo);學(xué)院實施主、輔修制,充分利用現(xiàn)有資源為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)和發(fā)展空間,凡是學(xué)院現(xiàn)有的專業(yè)(方向)均允許學(xué)生輔修;廣泛挖掘和利用校外資源開展“專家論壇”,濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍,擴(kuò)大學(xué)生視野;積極探索優(yōu)秀生培養(yǎng)渠道,實施導(dǎo)師制優(yōu)秀生培養(yǎng)模式;積極響應(yīng)浙江省民轉(zhuǎn)公政策,選拔優(yōu)秀生轉(zhuǎn)入本部學(xué)習(xí);降低轉(zhuǎn)專業(yè)門檻,擴(kuò)大學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)的比例;與本部對外交流合作處合作,選派學(xué)生赴日本、美國、英國、韓國、臺灣等國家和地區(qū)進(jìn)行交流學(xué)習(xí),開辟國際化人才培養(yǎng)的新途徑,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。此外,各專業(yè)也根據(jù)專業(yè)特點提出了相應(yīng)的考證要求,這些措施在一定程度上提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),為大部分畢業(yè)生順利就業(yè)提供基本保證。
四、結(jié)束語
獨立學(xué)院的發(fā)展對我國高等教育的發(fā)展起了巨大的補(bǔ)充作用,成為目前教育業(yè)不可或缺的一部分。但獨立學(xué)院必須要清晰地看到即將到來的競爭壓力,必須明確地認(rèn)識到現(xiàn)在所處的關(guān)鍵階段。未來幾年內(nèi),高考人數(shù)將進(jìn)一步增加,獨立學(xué)院一定要把握住這個機(jī)遇,積極發(fā)展,讓自己的人才培養(yǎng)有鮮明的特色,讓自己的學(xué)生得到社會的贊同,從而創(chuàng)建自己的市場品牌,增強(qiáng)社會競爭力。才能在生源減少的時候仍能以“優(yōu)”取勝,持續(xù)發(fā)展。
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