各省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障局，航空港區(qū)黨工委組織人事部，省直及中央駐豫有關(guān)單位，省屬高校：

　　根據(jù)國家和我省深化職稱制度改革精神，現(xiàn)就做好2024年度全省職稱評審工作有關(guān)事項通知如下:

　　一、申報評審范圍

　　（一）在我省各類企事業(yè)單位工作且與用人單位（含河南域內(nèi)注冊的省外分支機構(gòu)）簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，以及委托評審的中央駐豫單位專業(yè)技術(shù)人員。

　　（二）在我省就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員。

　　（三）符合相應申報條件的技能人才。

　　（四）公務員（含列入?yún)⒄展珓諉T法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員、當年年底前達到國家法定退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不納入職稱評審范圍。

　　二、申報評審政策

　　（一）關(guān)于申報評審條件

　　1.新修訂的申報評審標準

　　圖書資料系列中高級職稱、翻譯系列高級職稱、工程系列安全專業(yè)高級職稱及應急消防化工專業(yè)中高級職稱、工程系列建筑專業(yè)中高級職稱、工程系列專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考核認定副高級職稱、自然科研系列科普專業(yè)中高級職稱、體育系列運動防護師中高級職稱按2024年新修訂的申報評審標準執(zhí)行。會計系列高級職稱、工程系列數(shù)字工程專業(yè)中高級職稱、工程系列水利水電專業(yè)中高級職稱、工程系列正高級職稱、衛(wèi)生系列中醫(yī)藥專業(yè)高級職稱、經(jīng)濟系列人力資源專業(yè)高級職稱申報評審標準，2024年度按照新修訂的申報評審標準和以往申報評審條件并行一年執(zhí)行，2025年開始按照新修訂的申報評審標準執(zhí)行。其他系列（專業(yè)）執(zhí)行以往申報評審條件，具體申報評審條件可登陸河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)中人才評價開發(fā)（職稱）專欄查詢下載。

　　2.有關(guān)系列的申報評審問題

　　（1）會計、統(tǒng)計系列

　　申報會計系列、統(tǒng)計系列高級職稱需在2020年12月底前聘任到相應工作崗位。

　　（2）經(jīng)濟系列人力資源專業(yè)

　　2020年之前取得高級職業(yè)指導師、企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師國家職業(yè)資格一級證書的人員，可申報考核認定高級人力資源管理師。

　　（3）中等職業(yè)學校教師

　　相近專業(yè)的中等職業(yè)學校教師與技工院校教師職稱不再轉(zhuǎn)評，可直接申報高一級職稱。

　　（二）關(guān)于高層次和急需緊缺人才職稱申報問題

　　符合高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”的專業(yè)技術(shù)人員可自主選擇參加河南省高層次和急需緊缺人才職稱考核認定委員會評審或者各系列高級職稱評審委員會年度正常評審，申報條件按照《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”實施細則》（豫人社規(guī)〔2022〕3號）規(guī)定執(zhí)行。其中符合我省高層次和急需緊缺人才綠色通道實施細則申報條件（三）不占單位結(jié)構(gòu)比例申報的人員，參加我省相關(guān)系列高級職稱評審委員會年度正常評審。符合其他條件的人員可自主選擇評審委員會，按照《河南省人力資源和社會保障關(guān)于規(guī)范河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”申報評審工作程序的通知》（豫人社函〔2022〕253號）規(guī)定的申報流程申報評審相應級別的高級職稱。高層次及急需緊缺人才實行常態(tài)化申報、集中式評審，具體評審時間視申報通過人數(shù)另行安排。

　　(三)關(guān)于青年專業(yè)技術(shù)人員職稱申報問題

　　貫徹落實《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強和改進優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的若干舉措的通知》（豫人社辦〔2023〕100號）規(guī)定，符合條件的青年專業(yè)技術(shù)人員可不占單位結(jié)構(gòu)比例單獨申報高級職稱考核認定，通過后納入特設崗位管理。2024年度具體工作安排另行通知。

　　（四）關(guān)于基層專業(yè)技術(shù)人才傾斜政策

　　按照《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強和改進基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的若干舉措的通知》（豫人社辦〔2023〕101號）規(guī)定，符合相關(guān)傾斜政策的基層專業(yè)技術(shù)人員可填寫《河南省基層專業(yè)技術(shù)人才職稱申報備案表》（附件4），經(jīng)所在單位、省轄市人力資源社會保障部門審核備案后上傳掃描件申報評審相應級別的職稱。

　　（五）關(guān)于職稱申報的學歷問題

　　非全日制學歷與全日制學歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學校畢業(yè)生在職稱評審方面享有同等待遇。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按照中專、大專、本科學歷申報相應系列職稱。

　　（六）關(guān)于自由職業(yè)者申報職稱問題

　　自由職業(yè)者可以通過當?shù)匦袠I(yè)主管部門、人力資源社會保障行政部門或人事檔案所存放的人事代理機構(gòu)申報職稱。自由職業(yè)者所在地人力資源社會保障行政部門應當提供兜底服務，確保自由職業(yè)者的職稱申報權(quán)益。新文藝群體從業(yè)人員中沒有工作單位的，可通過所在文聯(lián)協(xié)會申報職稱。

　　（七）關(guān)于企業(yè)無職稱人員申報職稱問題

　　企業(yè)無任何職稱人員，可依據(jù)學歷、年限要求直接申報中級職稱評審，考核初定的初級職稱不再作為限制性條件。

　　（八）關(guān)于委托評審問題

　　非河南省用人單位的專業(yè)技術(shù)人員參加河南省高級職稱評審，需提交有委托資質(zhì)部門出具的委托評審函，報省人力資源社會保障廳審核。我省不具有相應級別職稱評審權(quán)的系列和專業(yè)，由省人力資源社會保障廳出具委托評審函，委托省外經(jīng)核準備案的職稱評審委員會代為評審。

　　省轄市、濟源示范區(qū)、航空港區(qū)、省直主管部門委托評審中級職稱的，由省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障局、航空港區(qū)黨工委組織人事部或省直主管部門出具委托評審函，委托經(jīng)核準備案的省內(nèi)職稱評審委員會代為評審。

　　職稱自主評審單位委托評審中、高級職稱的，由職稱自主評審單位出具委托評審函，經(jīng)同級職改部門備案后，委托經(jīng)核準備案的職稱評審委員會代為評審。

　　三、申報審核流程

　　2024年我省所有級別的評審、考核認定、答辯考核類職稱（包括職稱自主評審單位），應當通過河南省職稱管理服務平臺進行。

　�。ㄒ唬﹩挝粠ぬ杽�(chuàng)建與審核。單位帳號實行“誰創(chuàng)建誰管理”原則。依據(jù)單位性質(zhì)，國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級創(chuàng)建，聯(lián)系省直主管部門申請創(chuàng)建單位帳號；非公組織機構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建，聯(lián)系省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障部門申請創(chuàng)建單位帳號。在省市場監(jiān)督管理局注冊的駐鄭非公企業(yè)、省民政部門批準的民辦非企業(yè)組織或單位，聯(lián)系省人才交流中心申請創(chuàng)建單位帳號；省衛(wèi)生健康委批準的民營醫(yī)療機構(gòu)，聯(lián)系省衛(wèi)生健康委申請創(chuàng)建單位帳號。

　　用人單位帳號創(chuàng)建后，需登陸帳號按要求完善有關(guān)信息并上傳審核材料。負責創(chuàng)建帳號的管理部門審核相關(guān)資料，相關(guān)信息符合創(chuàng)建條件的，審核通過；如不符合，一次性告知不通過原因。

　�。ǘ�）個人帳號創(chuàng)建。用人單位帳號通過審核后，單位管理員登陸管理平臺，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報人信息，創(chuàng)建申報人帳號。

　�。ㄈ�）個人帳號登錄與申報。申報人帳號創(chuàng)建后，申報人登陸河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱評審”→職稱管理服務平臺→職稱申報系統(tǒng)→申報用戶登錄，用戶名為本人身份證號，初始密碼詢問用人單位，忘記密碼可向用人單位申請重置密碼，修改密碼后錄入個人基本信息及相關(guān)業(yè)績。個人須在申報截止時間前提交評審材料，逾期將不能參加本年度職稱評審。提交評審材料后注意查看審核情況，如有退回，退回修改的申報材料須及時補充完整，在相關(guān)部門審核截止時間前再次提交審核。各級審核部門不能修改申報人填報的任何信息，審核通過及截止后不能再次退回修改，請申報人認真填寫申報信息確認無誤后再提交,一經(jīng)提交無法更改。申報材料嚴禁涉密。待各級審核結(jié)束后，自行打印《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》，并按要求報送職稱評審委員會。

　�。ㄋ模┵Y格審核流程。各系列各級別職稱申報評審均通過河南省職稱管理服務平臺網(wǎng)上審核，按照“誰審核誰負責”原則，把好資格審查關(guān)。用人單位和職稱評委會承辦部門要對申報人申報材料的真實性、完整性負責，各省轄市人社部門對申報人的申報資格進行審核，保證網(wǎng)上材料應與紙質(zhì)材料相符，防止瞞報、漏報、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。省直單位專業(yè)技術(shù)人員的申報資格審核由省直主管部門和評委會承辦部門負責，省人力資源社會保障部門監(jiān)督并抽查。

　　申報評審職稱，由個人提出申請，所在單位審核推薦。各級行業(yè)主管部門、人社部門按規(guī)定程序?qū)ι陥蟛牧线M行審核，符合申報條件的報送相應評委會；申報材料不完整、不清晰、不規(guī)范，不符合規(guī)定條件的，應當及時告知需要補正的全部內(nèi)容。對于不符合條件的事項和材料，退回時實行“一次性告知”，避免多次審核。申報人員逾期未補充完整的，視為放棄申報。

　　申報中、高級職稱人員，參評業(yè)績在材料上傳完成后，不再接受補充。聘任年限的計算截止到當年12月底。

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