【摘要】房地產(chǎn)行業(yè)的高速發(fā)展對工程項(xiàng)目管理提出了新的要求。提升建筑工程項(xiàng)目管理水平,推行精細(xì)化管理是完善項(xiàng)目管理制度的關(guān)鍵渠道。論文以精細(xì)化管理為切入點(diǎn),闡述了當(dāng)前房地產(chǎn)項(xiàng)目精細(xì)管理的必要性,并對項(xiàng)目管理發(fā)展現(xiàn)狀展開分析,提出了精細(xì)化管理優(yōu)化措施,旨在提升房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,為精細(xì)化建筑工程項(xiàng)目管理提供方案參考。
【關(guān)鍵詞】精細(xì)化管理;房地產(chǎn);建筑工程;項(xiàng)目管理
1房地產(chǎn)項(xiàng)目精細(xì)化管理的意義
精細(xì)化管理是科學(xué)管理的第二層次,也是社會生產(chǎn)力發(fā)展的必然需求,在現(xiàn)代社會的作用愈發(fā)重要,房地產(chǎn)項(xiàng)目涉及的業(yè)務(wù)眾多,包括土地運(yùn)營、資本管理、招投標(biāo)管理、建筑管理等內(nèi)容,房地產(chǎn)企業(yè)作為建筑工程項(xiàng)目整體的領(lǐng)導(dǎo)者的開發(fā)商,只有協(xié)調(diào)好每一個環(huán)節(jié)的管理與資源分配,才能做到事無巨細(xì),從戰(zhàn)術(shù)到戰(zhàn)略層面落實(shí)每個環(huán)節(jié)的發(fā)展。因此,精細(xì)化管理不僅是對建筑工程項(xiàng)目管理的調(diào)節(jié),還具體到每個項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),兼顧生產(chǎn)與管理的實(shí)際操作,可改進(jìn)建筑工程項(xiàng)目管理粗放化局面。其次,隨著房地產(chǎn)行業(yè)競爭的白熱化,如何在搶占市場過程中占得優(yōu)勢地位、保障企業(yè)效益成為業(yè)內(nèi)普遍重視的問題[1]。房地產(chǎn)企業(yè)的競爭表面上是資本與技術(shù)的競爭,實(shí)際上包含了招投標(biāo)競價(jià)、企業(yè)施工建設(shè)、市場管理等深層次的對抗,而提升這些因素競爭力的方面,根本上要從完善企業(yè)管理模式入手。眾所周知,房地產(chǎn)企業(yè)的管理項(xiàng)目眾多,而精細(xì)化管理正是協(xié)調(diào)各部門與生產(chǎn)關(guān)節(jié)的關(guān)鍵渠道,精細(xì)化管理不僅有助于工程預(yù)算、項(xiàng)目策劃、市場管理等方面的細(xì)化研究,還能做到有章可循,為企業(yè)提供制度標(biāo)準(zhǔn)參考,以提升企業(yè)經(jīng)營管理集約化發(fā)展,增強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)綜合競爭力。
2房地產(chǎn)工程項(xiàng)目管理發(fā)展現(xiàn)狀
房地產(chǎn)企業(yè)在建設(shè)過程中由于涵蓋的門類較多,需要協(xié)調(diào)的空間也比較廣,在項(xiàng)目施工過程中,為避免出現(xiàn)管理混亂,影響工程進(jìn)度,需要以精細(xì)化視角處理房地產(chǎn)建設(shè)方案,由于工程建筑項(xiàng)目的施工受自然影響較明顯,如北方的凍土環(huán)境和南方的梅雨季節(jié)都可能會對房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)造成一定程度的影響,這種影響可能是全方面的,由于市場環(huán)境的變化和施工難度的提升,可能會間接影響到采購價(jià)格及工程進(jìn)度,原有的粗放化管理模式由于缺乏相關(guān)制度的保障,擴(kuò)大了管理差異,難以滿足市場競爭需求,精細(xì)化管理缺乏層次性,對市場變化的把握深度不到位,進(jìn)一步加劇了經(jīng)營管理方面的窘境;此外,房地產(chǎn)建設(shè)涉及項(xiàng)目眾多,保持企業(yè)經(jīng)營正;欠康禺a(chǎn)企業(yè)建設(shè)的核心任務(wù),直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的興衰,但房地產(chǎn)項(xiàng)目的建設(shè)卻趨于停滯,造成施工成本的浪費(fèi),只有運(yùn)用精細(xì)化管理理念,按部就班的在房地產(chǎn)項(xiàng)目的全建設(shè)周期內(nèi)做好各部門協(xié)調(diào)分工,明確每個環(huán)節(jié)的工程量,細(xì)化工程責(zé)任,才能保障建設(shè)過程的流暢和項(xiàng)目運(yùn)營的完整。目前,房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)過程中,企業(yè)在成本核算及市場管理投入的資金和人力過多,形成房地產(chǎn)各項(xiàng)目發(fā)展不平均的現(xiàn)狀,過于倚重某些控制節(jié)點(diǎn)會忽視對其他項(xiàng)目的管理和控制,使企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)周期延長,降低了工程效率,提升了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),對企業(yè)綜合競爭力帶來負(fù)面影響。
3房地產(chǎn)建筑工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的優(yōu)勢
精細(xì)化管理是未來工程項(xiàng)目管理發(fā)展的必由之路,相較傳統(tǒng)管理模式,后者具有多種優(yōu)勢。首先,精細(xì)化管理有助于規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)流程,改進(jìn)粗放化管理現(xiàn)狀。正所謂“沒有規(guī)矩,不成方圓”,作為企業(yè)決策層和管理層人員,在房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)過程中,應(yīng)做到有規(guī)可循、有據(jù)可依,從管理責(zé)任制的獎懲細(xì)則,到具象化的管理方案都應(yīng)當(dāng)做到規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)行精細(xì)化管理的先決條件是保障崗位職責(zé)的明晰,有助于規(guī)范員工指標(biāo),加強(qiáng)內(nèi)控管理;其次,精細(xì)化管理具有前瞻性,對項(xiàng)目管理分析更為全面,改善傳統(tǒng)企業(yè)機(jī)會化管理模式,可對項(xiàng)目存在問題進(jìn)行深層分析,避免企業(yè)規(guī)劃過程中拘泥于資本,或企業(yè)因趨利性造成的決策失誤;最后,精細(xì)化管理對信息技術(shù)的依賴度較高,計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展可依照大數(shù)據(jù)分析法對企業(yè)的資金鏈及市場管理進(jìn)行全方位分析,輔助決策層及管理層進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)節(jié),提升企業(yè)項(xiàng)目管理有效性和準(zhǔn)確性。
4提升精細(xì)化管理的措施
4.1完善現(xiàn)有制度
房地產(chǎn)企業(yè)在發(fā)展過程中已形成了較完善的規(guī)章制度,進(jìn)行粗放化管理的方法可以在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行微調(diào),通常情況下,房地產(chǎn)行業(yè)的周期時間長,工程量大,諸多不穩(wěn)定因素會影響到項(xiàng)目進(jìn)度甚至驗(yàn)收質(zhì)量,企業(yè)應(yīng)制定靈活可調(diào)節(jié)的規(guī)范管理制度,從項(xiàng)目規(guī)劃到承包地皮,包括工程造價(jià)管理、招投標(biāo)管理、建筑工程設(shè)計(jì)、施工管理、項(xiàng)目峻收及市場銷售等流程應(yīng)設(shè)置全面完整的規(guī)章制度,明細(xì)各項(xiàng)目工作內(nèi)容及績效。在單一項(xiàng)目投入建設(shè)的兩年內(nèi),市場的變化會為企業(yè)帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn),精細(xì)化管理對項(xiàng)目預(yù)算和規(guī)劃內(nèi)容加以調(diào)節(jié),有助于企業(yè)設(shè)定中長期目標(biāo),結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行深度優(yōu)化。例如,企業(yè)在招標(biāo)過程中想以較低的價(jià)格獲得較好的建筑用地,就應(yīng)當(dāng)做好市場調(diào)查,對想要開發(fā)的場地進(jìn)行區(qū)位條件分析,對周邊交通網(wǎng)絡(luò)、市政工程、醫(yī)療及教育機(jī)構(gòu)分布進(jìn)行調(diào)查,以精細(xì)化預(yù)算分析該地區(qū)項(xiàng)目落成后的預(yù)計(jì)收益,以此來判定項(xiàng)目工程造價(jià),并協(xié)調(diào)好政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)工作人員好規(guī)劃部門和市場部門兩手抓,明確職能分配,以便在招標(biāo)過程中把握主動權(quán),避免企業(yè)虧損。
4.2堅(jiān)持以人為本管理方針,建設(shè)企業(yè)文化
房地產(chǎn)企業(yè)的人員流動性較強(qiáng),中間的人事變動將對項(xiàng)目進(jìn)展造成一定的負(fù)面影響,精細(xì)化管理的表層是對項(xiàng)目制度和操作的規(guī)范,但科學(xué)化管理的深層目的是提升對人員的高效利用,因此,企業(yè)精細(xì)化管理根本上要發(fā)揮人員的主觀能動性,堅(jiān)持以人為本的管理方針,實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作人員的合理調(diào)動,企業(yè)應(yīng)長期組織精細(xì)化操作與制度的教育宣傳,適當(dāng)開展經(jīng)營實(shí)踐與組織性活動,提升人員向心力,規(guī)范企業(yè)文化;同時開展柔性管理,由于市政規(guī)劃和市場環(huán)境的變動,諸多不穩(wěn)定因素或多或少的會影響到企業(yè)的項(xiàng)目進(jìn)展,開展建筑工程項(xiàng)目管理,精細(xì)化的規(guī)章制度盡管從全局角度觀察是利于提升建設(shè)效率的,但在特殊條件下應(yīng)具體問題具體分析,做好工作人員的安排與管理,發(fā)揮員工自我約束性,做到剛?cè)岵?jì),以情感化人,調(diào)動員工潛力,引導(dǎo)企業(yè)績效制度向人性化發(fā)展。
4.3設(shè)立階段性目標(biāo),提升項(xiàng)目層次化
層次化和標(biāo)準(zhǔn)化是精細(xì)化管理的兩大特征,企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)過程中應(yīng)當(dāng)做到腳踏實(shí)地,步步為營,結(jié)合工程項(xiàng)目和企業(yè)發(fā)展的具體情況進(jìn)行決策。首先,企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定短期與中長期相結(jié)合的項(xiàng)目規(guī)劃,在房地產(chǎn)項(xiàng)目推進(jìn)的兩年內(nèi),短期規(guī)劃以各個工程階段為節(jié)點(diǎn),重點(diǎn)做好招標(biāo)、設(shè)計(jì)、施工、銷售四個板塊的計(jì)劃與管理;中期規(guī)劃則是對整個項(xiàng)目的管理和控制,做好各部門和各單位的協(xié)調(diào);長期規(guī)劃則是在階段性調(diào)節(jié)的基礎(chǔ)上,對整個企業(yè)的未來一段時間的發(fā)展進(jìn)行預(yù)案分析,確立企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)目標(biāo)。項(xiàng)目管理要發(fā)揮績效激勵機(jī)制的作用,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性,對超額完成指標(biāo)和高質(zhì)量成果實(shí)行薪酬性和非薪酬性獎勵補(bǔ)貼,提升員工對企業(yè)文化及項(xiàng)目工作的認(rèn)同感,擴(kuò)寬晉升機(jī)制,讓優(yōu)秀員工進(jìn)入到管理崗位,提升項(xiàng)目管理效率,量化員工貢獻(xiàn),針對不同崗位及個人創(chuàng)造的價(jià)值,制定具體激勵政策。
5結(jié)語
綜上所述,精細(xì)化管理有利于提高企業(yè)核心競爭力,促使項(xiàng)目管理改進(jìn)粗放化管理模式;目前,在房地產(chǎn)工程項(xiàng)目管理實(shí)施過程中,存在著難以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)范化,流程冗雜,管理效率低下等問題,應(yīng)積極推動項(xiàng)目精細(xì)化管理落實(shí)工作,在項(xiàng)目策劃、合同管理、工程設(shè)計(jì)等層面實(shí)現(xiàn)精細(xì)化改革,促進(jìn)項(xiàng)目管理流程標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化。
【參考文獻(xiàn)】
【1】陳子浩,廖宏鋮,汪明舉,等.試分析建筑工程項(xiàng)目科學(xué)管理與成本控制[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(03):125-236.
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