財務管理論文發(fā)表期刊推薦《綠色財會》雜志是經國家新聞出版總署批準,中國會計學會林業(yè)分會主辦的工作指導類期刊,以宣傳黨和國家的財經政策,推動林業(yè)財會改革,指導基層財會工 作,繁榮林業(yè)財會科學,傳播財會知識為宗旨,融政策性、指導性、實用性和知識性為一體。
[摘要]進入21世紀,可持續(xù)發(fā)展的理念深入人心,作為經濟發(fā)展的主體,企業(yè)也不可避免要將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略納入企業(yè)管理體系,企業(yè)營銷處于企業(yè)發(fā)展的核心地位,更是關系著企業(yè)的興衰與發(fā)展。本文結合可持續(xù)發(fā)展的背景,對企業(yè)營銷管理進行了一定深度的剖析,并結合企業(yè)營銷管理所要遵循的原則,提出了一些企業(yè)營銷管理創(chuàng)新的對策,希望可以對新形勢下處于社會轉型期的企業(yè)起到一定的幫助作用。
[關鍵詞]可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)營銷,管理,創(chuàng)新
1企業(yè)營銷的背景
對于經濟的發(fā)展,企業(yè)起著帶頭的作用,無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè),大企業(yè)還是小企業(yè),它們都對經濟的發(fā)展起著舉足輕重的作用,在企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)的營銷是企業(yè)的生存之本,對于企業(yè)的興衰與發(fā)展,毫不夸張地說,企業(yè)營銷起著主宰的作用。改革開放打開了我國對外開放的大門,使我國走上了快速發(fā)展的道路,三十多年以來,無論是從政治領域,文化領域還是經濟領域,我們取得的成果都是有目共睹的。改革開放之初,我們在各方面的都比較落后,特別是在經濟領域,起初國家經濟的發(fā)展主要是模仿西方先進國家的模式,但又由于我們國家體制與西方的不同,在某些方面又需要我們做出自己的判斷,不能照搬照抄西方經驗,所以改革開放之初我國經濟的發(fā)展舉步維艱。但是隨著不斷地學習,我國逐漸走出了一條具有中國特色的社會主義道路,形成了以公有制為主體多種私有制經濟共同發(fā)展的社會主義市場經濟體系。社會主義市場經濟指導著企業(yè)的發(fā)展,這里面最重要的也就是企業(yè)的營銷策略和管理策略。改革開放之初我們走的是模仿的道路,不可避免地有著很多弊端。進入21世紀,企業(yè)的多元化和一體化是全球經濟發(fā)展的共同方向,中國的發(fā)展離不開世界,世界的發(fā)展也同樣離不開中國,經濟涉足的領域不斷擴大,不斷有更多的因素注入,這就意味著經濟的發(fā)展需要不斷的改革與創(chuàng)新才能滿足全球經濟一體化的要求,也才能使中國緊跟世界經濟發(fā)展的步伐,但是市場經濟的發(fā)展規(guī)律就是瞬息萬變,資本主義國家出現(xiàn)的多次經濟危機也證明了這一點,最近的這次經濟危機也使中國受到了影響,但是由于體制的不同,總體來說我們國家受到的危害要比西方如美國小一些,這也應該說是社會主義市場經濟比資本主義市場經濟的優(yōu)勢體現(xiàn)。對于大企業(yè)而言,無論是從資本、人才還是市場經驗而言,都比小企業(yè)有著一定的優(yōu)勢,面對殘酷的市場競爭,小企業(yè)更需要謹慎面對,但是無論大企業(yè)還是小企業(yè),都要利用有限的資源去創(chuàng)造更大的市場價值。進入新世紀,特別是在入世以后,中國企業(yè)的發(fā)展面臨著更多的機遇,也面對著更多的挑戰(zhàn)。目前,中國的發(fā)展需要可持續(xù),無論是從哪個方面來講,都要以可持續(xù)發(fā)展為總體的指導方向,企業(yè)營銷也不例外,如何在新的環(huán)境下面對挑戰(zhàn),創(chuàng)新企業(yè)營銷管理的策略,是當前中國企業(yè)發(fā)展所面臨的一個重要問題,本文將從可持續(xù)發(fā)展的背景下出發(fā),研究企業(yè)營銷管理創(chuàng)新的原則及策略,為企業(yè)的營銷管理創(chuàng)新做出更好地指導。
2企業(yè)營銷管理創(chuàng)新的原則
所謂企業(yè)的營銷創(chuàng)新,就是要從營銷環(huán)境出發(fā),在企業(yè)面對一些困難時,根據(jù)自身的經營實力以及可利用的資源條件,在營銷要素的某一方面取得突破,幫助企業(yè)實現(xiàn)變革的過程。我國企業(yè)要想在不斷發(fā)展中緊跟世界經濟發(fā)展步伐,在充滿激烈競爭的國際環(huán)境中求得生存與發(fā)展,就必然要尋求營銷創(chuàng)新,提高企業(yè)的競爭力。但是在新形勢下,可持續(xù)發(fā)展背景下的營銷創(chuàng)新也有著自己的創(chuàng)新原則。
21正確的創(chuàng)新觀念
創(chuàng)新觀念是在不斷變化的營銷環(huán)境中形成的一種創(chuàng)新意識。對于整個營銷創(chuàng)新而言,創(chuàng)新觀念就像靈魂一樣,貫穿于營銷創(chuàng)新的整個過程,如果沒有正確的創(chuàng)新觀念的指導,那么企業(yè)就不可能形成具有優(yōu)勢的營銷創(chuàng)新策略,也就使得企業(yè)在面對競爭時,沒有足夠的競爭力。對于正確的創(chuàng)新觀念指導企業(yè)進行創(chuàng)新的案例有很多,如眾所周知的海爾的斜坡理論,海爾以這個理論為指導,進行各方面的營銷工作,滿足了可持續(xù)發(fā)展的要求,逐步形成具有品牌競爭優(yōu)勢的營銷管理策略。還有就是比較有名的SOHO現(xiàn)代城的案例,SOHO現(xiàn)代城是潘石屹在北京CBD的第一個SOHO建筑,它的成功運作充分體現(xiàn)了在可持續(xù)發(fā)展條件下,面對激烈的房地產市場競爭,營銷創(chuàng)新對一個企業(yè)發(fā)展生存的重要性,只有創(chuàng)新才能塑造自己的企業(yè)品牌,也才能幫助企業(yè)培養(yǎng)足夠強大的核心競爭力。
22活躍的營銷思維
只有通過正確的思維活動,企業(yè)人員才能根據(jù)實際情況做出正確的營銷管理策略,所以說思維是人們對事物一般屬性和內在活動的間接反映,F(xiàn)代企業(yè)營銷經驗告訴我們,只有具備好的營銷思維才能制定好的營銷策略。要從人們的實際生活切入營銷創(chuàng)新的理念,就是要在實際的生活環(huán)境中建立起營銷人員的營銷思維,使他們時刻保持這種工作狀態(tài)。
23規(guī)范化的營銷制度
營銷創(chuàng)新的規(guī)范化主要在企業(yè)的制度方面,無規(guī)矩不成方圓,規(guī)范化的制度才能使企業(yè)的人員工作起來有章可循,形成一個精誠團結,充滿活力的團隊。因此,營銷創(chuàng)新的制度化與規(guī)范化也是一個企業(yè)凝聚力的體現(xiàn)。企業(yè)的凝聚力強,使企業(yè)形成良好的企業(yè)文化,這樣才能保障營銷人員具有良好的創(chuàng)新觀念與精神,激發(fā)他們的活力,使他們在新形勢下,做好企業(yè)的營銷管理工作。
3企業(yè)營銷創(chuàng)新的對策
31增強創(chuàng)新意識,樹立正確的創(chuàng)新觀念
在新的經濟形勢下,要想實現(xiàn)企業(yè)的營銷創(chuàng)新,就必須增強創(chuàng)新意識。對于一個企業(yè)而言,根本的目的是追求企業(yè)的利潤最大化,但是利潤最大化的前提是保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,如果企業(yè)不能正常的生存下去,只是追求短暫的利潤最大化是沒有意義的,因此在企業(yè)這個生生不息的系統(tǒng)中,首先要在可持續(xù)發(fā)展的前提下保證利潤的最大化,改革開放之初我們模仿了西方的很多經濟發(fā)展模式,但是現(xiàn)代市場條件下,企業(yè)的領導者要把握好創(chuàng)新意識,敢于創(chuàng)新,破除舊的發(fā)展模式,為企業(yè)的發(fā)展不斷注入新的創(chuàng)新理念,引導企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展的良性道路。