管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中正在起到越來越重要的作用。在管理會(huì)計(jì)的核心理念中,價(jià)值的創(chuàng)造與維護(hù)是最為重要的兩點(diǎn)。本文是一篇管理會(huì)計(jì)論文范文,主要論述了我國管理會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展構(gòu)想。
摘要:管理會(huì)計(jì)的良好發(fā)展能夠?qū)ξ覈慕?jīng)營管理起到很大的作用,它能夠?yàn)槲覀兊慕?jīng)營決策提供一系列的資料和方案。但是目前我國管理會(huì)計(jì)這方面的發(fā)展還存在著一些問題,這些問題的解決對(duì)于促進(jìn)我國的社會(huì)發(fā)展有著重要的意義,本文就這一系列問題進(jìn)行了探討研究。
關(guān)鍵字:管理會(huì)計(jì),現(xiàn)狀,影響因素,發(fā)展趨勢(shì)
一、當(dāng)前我國管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀。
管理會(huì)計(jì)在我們國家的形成和發(fā)展的時(shí)間還不是很長,但是這一理論在我國的發(fā)展對(duì)指導(dǎo)和改進(jìn)經(jīng)營管理起到了一定作用,但是根據(jù)我國的國情來看這一理論還存在著一些不足需要改進(jìn)。管理會(huì)計(jì)理論的結(jié)構(gòu)、研究的范圍以及應(yīng)用等多個(gè)方面還有待不斷完善。還有就是理論和實(shí)踐存在著脫軌的現(xiàn)象,沒有真正重視到管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。
二、造成這一現(xiàn)狀的因素。
(一)國家的社會(huì)制度和管理體制存在著一定的特殊性。
我們國家目前的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系還不是很完善,政府對(duì)于企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展還存在著處于政治目的的干預(yù),這樣就使得我國發(fā)展管理會(huì)計(jì)理論的大環(huán)境與西方國家是不同的,致使管理會(huì)計(jì)在我國的應(yīng)用效果與西方國家是有一定差異性的,由于我們的這一理論是對(duì)外國理論的引進(jìn),也造成了一定的不適應(yīng)性。
(二)管理會(huì)計(jì)的基本理論體系不規(guī)范不完善。
在管理會(huì)計(jì)的研究上,不管是中國還是西方都存在著問題,都是注重了對(duì)于方法的研究而沒有重視到對(duì)于理論結(jié)構(gòu)上的研究,也忽略了對(duì)于整體性的把握。一個(gè)學(xué)科發(fā)展的基礎(chǔ)是這一學(xué)科完備的理論體系,這是關(guān)系到其發(fā)展和推廣應(yīng)用的關(guān)鍵所在。由于西方研究沒有重視到整個(gè)理論體系的研究,而我們國家對(duì)這一理論還停留在翻譯介紹的階段上,使得我們也停留在了這種脫離整體理論體系的研究上。
(三)學(xué)術(shù)界對(duì)這一理論的研究缺乏興趣,實(shí)務(wù)界不夠重視。
就這些年的觀察來看,我國會(huì)計(jì)界的研究重點(diǎn)還是放在了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)方向上,比如對(duì)于環(huán)境會(huì)計(jì)和人力資源會(huì)計(jì)的研究,對(duì)于這個(gè)方面的研究還是停留在本利的分析、預(yù)測(cè)以及決策還有績效的評(píng)價(jià)和激勵(lì)的機(jī)制上。對(duì)于這些理論這是簡(jiǎn)單地翻譯引進(jìn)不能進(jìn)行對(duì)于理論整體上的總結(jié)和提升,在務(wù)實(shí)界在理論的應(yīng)用上也得不到推廣。這主要表現(xiàn)在財(cái)務(wù)人員的觀念陳舊,管理會(huì)計(jì)知識(shí)水平較低,不能恰當(dāng)合理只用管理會(huì)計(jì)的方法。
(四)會(huì)計(jì)教育上存在著滯后性。
我國的會(huì)計(jì)教育還是停留在傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容和方法上,缺乏一定的創(chuàng)新性。這使得會(huì)計(jì)教育培養(yǎng)出來的人才是不能帶動(dòng)這一理論的創(chuàng)新和發(fā)展的。所以我們應(yīng)該在現(xiàn)行會(huì)計(jì)教育的內(nèi)容和方法上進(jìn)行一定研究。
二、管理會(huì)計(jì)在我國發(fā)展的主要趨勢(shì)。
(一)成本計(jì)量的目的要多元化以及成本概念的結(jié)構(gòu)要形成多維化。
我國的經(jīng)濟(jì)體制改革在不斷深入發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也因此為逐步完善和健全起來,企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要主體,這一主體面臨著產(chǎn)品的經(jīng)營等多方面的問題,其中一個(gè)重要的方面就是成本控制和考核分析。為了做好企業(yè)地預(yù)測(cè)以及決策和計(jì)劃等目的,就要建立起一套規(guī)范合理科學(xué)地計(jì)劃成本和標(biāo)準(zhǔn)成本以及目標(biāo)成本、責(zé)任成本的計(jì)量制度,這就提出了一個(gè)相對(duì)較高的要求就是我們不僅要得到本企業(yè)多年以來的成本資料還要盡量多地掌握外國本行業(yè)的成本資料。
(二)目標(biāo)成本法以及作業(yè)成本法會(huì)成為應(yīng)用上的一大主流。
作業(yè)成本以及目標(biāo)成本目前在我國的理論界已經(jīng)有了基本的定論,但是還沒有形成一套完善的理論體系,在應(yīng)用實(shí)踐方面也只是停留在小部分的制造行業(yè)之中。實(shí)際上作業(yè)成本法相對(duì)于其他行業(yè)也是同樣適用的。我國的企業(yè)現(xiàn)在還是采取著品種較多、批量方式較小的生產(chǎn)方式,如果這大本分企業(yè)能夠提高會(huì)計(jì)管理人員的成本計(jì)算方法和管理方法,不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)地發(fā)展制定出科學(xué)合理的決策,增強(qiáng)企業(yè)地核心競(jìng)爭(zhēng)力,也能更好地促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)建設(shè)。
(三)將作業(yè)鏈分析作為基礎(chǔ),逐步邁向戰(zhàn)略成本管理的價(jià)值鏈分析。
經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)讓全球的競(jìng)爭(zhēng)變得越來越激烈,我們的發(fā)展面臨的環(huán)境也變得越來越復(fù)雜,為了更好地適應(yīng)這樣的發(fā)展變化我們要逐步引入戰(zhàn)略管理思想。作業(yè)管理主要是從顧客的角度來思考問題,從而在顧客那里來獲得更多的利潤。所以這就要求企業(yè)在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)以及銷售上都用一個(gè)價(jià)值鏈來標(biāo)識(shí)。這個(gè)價(jià)值鏈就是要溝通好與銷售商的關(guān)系以及和顧客之間的關(guān)系。
(四)非財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)的指標(biāo)上的平衡會(huì)成為在管理會(huì)計(jì)的績效考核中的重要方式。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大這個(gè)指標(biāo)也呈現(xiàn)出了一些問題,有些時(shí)候會(huì)給企業(yè)帶來一些相對(duì)虛假的投資信號(hào), 這樣也在一定程度對(duì)有些部門的實(shí)際業(yè)績有了掩蓋性。而且如果只重視企業(yè)的投資效果就會(huì)出現(xiàn)忽視消費(fèi)者的滿意度以及產(chǎn)品的質(zhì)量的問題,這樣也是不科學(xué)合理的。未來的管理會(huì)計(jì)中,人們會(huì)從價(jià)值分析鏈進(jìn)行分析,將投資回報(bào)率與顧客的滿意程度和產(chǎn)品的質(zhì)量以及其他非財(cái)務(wù)信息進(jìn)行結(jié)合。
結(jié)束語:隨著社會(huì)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,管理會(huì)計(jì)對(duì)于我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性也日漸凸顯出來,為了更好地迎合經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)我們要努力將這一理論立足我國國情,實(shí)現(xiàn)一定的創(chuàng)新和發(fā)展。但是就本文分析來看管理會(huì)計(jì)在我國的發(fā)展還存在著諸多問題,這些問題的解決引起了我們的思考,希望本文就這些問題的論述能對(duì)以后的研究起到一定積極意義。
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