我校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)經(jīng)過10年的努力打造,作為學(xué)校重點建設(shè)的骨干專業(yè),學(xué)校不斷加強專業(yè)的內(nèi)涵建設(shè),創(chuàng)建專業(yè)特色和專業(yè)品牌,增強職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的能力,現(xiàn)已建成有具一定規(guī)模的實訓(xùn)基地,滿足專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)需要。一直以來,學(xué)校在企業(yè)對人才需求的刺激下,不斷加大對本專業(yè)的建設(shè)和管理力度。
【摘要】我校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)無論在專業(yè)設(shè)置與規(guī)模,還是在專業(yè)師資隊伍建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)與實訓(xùn)教學(xué)、專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)、專業(yè)辦學(xué)質(zhì)量、校企合作與社會服務(wù)等方面都取得了一定的成績。
【關(guān)鍵詞】數(shù)控專業(yè),專業(yè)建設(shè),實訓(xùn)基地,專業(yè)教學(xué)
一、專業(yè)設(shè)置與規(guī)模
。ㄒ唬⿲I(yè)設(shè)置
多年以來,專業(yè)定位準(zhǔn)確,通過深入到企業(yè)調(diào)查研究,緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)市場的需求,建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制;專業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確,不斷改造和拓寬專業(yè)服務(wù)方向,深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),修訂教學(xué)方案,形成了車工、磨工、鉗工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工等多樣化的技能方向,拓寬了學(xué)生的擇業(yè)方向。本專業(yè)還通過縣委、縣人民政府和旅游局、招商局,成功引進了工藝美術(shù)聯(lián)合辦學(xué)項目,作為數(shù)控技術(shù)應(yīng)用的專業(yè)延伸,開辦數(shù)控雕刻工藝美術(shù)班,成立數(shù)控工藝美術(shù)加工廠,生產(chǎn)數(shù)控雕刻、工藝美術(shù)產(chǎn)品,投放本地旅游市場,直接為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服務(wù)。專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、崗位緊密對接,符合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整人才培養(yǎng)的需要。
(二)專業(yè)發(fā)展
本專業(yè)建立了有效的運行機制,成立了企業(yè)參與的專業(yè)指導(dǎo)委員會,學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)每年組織本專業(yè)教師深入社會調(diào)查研究,并做好研討記錄、總結(jié)、分析,然后采取有效的措施,使教育教學(xué)緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)市場需求而變化,建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制,明確專業(yè)發(fā)展目標(biāo),不斷改造和拓寬專業(yè)服務(wù)面,形成服務(wù)于企業(yè)的機械加工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工、模具制造、工藝品加工等多個專業(yè)群方向。該專業(yè)在學(xué)校行政及縣有關(guān)部門的支持下,著重開展下崗失業(yè)人員的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和進城務(wù)工人員、農(nóng)村富余勞動力及企業(yè)在職員工的崗位培訓(xùn),體現(xiàn)了本專業(yè)的發(fā)展為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的特點。
。ㄈ┞殬I(yè)培訓(xùn)
本專業(yè)教學(xué)和培訓(xùn)相銜接,課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容形式不斷改革和創(chuàng)新,與社會的需要相接軌,與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技能鑒定要求相結(jié)合,開展數(shù)控車工、數(shù)控加工中心操作工、數(shù)控銑工、車工、數(shù)控CAD操作員等技能鑒定考證。在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和縣人社局的支持下,著重開展社會成人培訓(xùn),很大程度上滿足了社會對專業(yè)技能型人才的需要。
二、師資隊伍
。ㄒ唬⿲I(yè)帶頭人
本專業(yè)重視專業(yè)帶頭人的培養(yǎng),雖處農(nóng)村辦學(xué),難以聘到名師,但學(xué)校堅持自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),通過文化課教師自學(xué)轉(zhuǎn)崗、在職進修、選派國培區(qū)培、安排去企業(yè)掛職鍛煉提高等途徑,培養(yǎng)了一批專業(yè)骨干教師,雖然學(xué)歷非本專業(yè),但生產(chǎn)和教學(xué)經(jīng)驗豐富,專業(yè)技能過硬,能積極組織教學(xué)改革和教學(xué)研究,所撰寫的論文榮獲國家級刊物一等獎,指導(dǎo)學(xué)生參加自治區(qū)技能比賽榮獲三等獎。多次到企業(yè)掛職調(diào)研,有力地推動了我專業(yè)的教育教學(xué)改革和創(chuàng)新,提高了專業(yè)的課程整合、教改能力。
。ǘ⿴熧Y培養(yǎng)
本專業(yè)制定了有效的專業(yè)教師中長期學(xué)習(xí)培養(yǎng)規(guī)劃和年度實施計劃,培養(yǎng)制度健全,培養(yǎng)經(jīng)費有保障,校本培訓(xùn)措施扎實,培訓(xùn)目標(biāo)明確,依托實訓(xùn)基地建設(shè)項目進行學(xué)習(xí),建立專業(yè)教師到企業(yè)鍛煉的制度。專業(yè)課教師到企業(yè)研修和實習(xí)人數(shù)占專業(yè)課教師比例為91%。
三、實訓(xùn)基地建設(shè)與實訓(xùn)教學(xué)
。ㄒ唬┉h(huán)境與制度建設(shè)
本專業(yè)實訓(xùn)場所科學(xué)布局,每個實訓(xùn)室都掛有企業(yè)文化、勵志學(xué)習(xí)、管理制度、崗位職責(zé)、安全操作等牌匾,安全設(shè)施完備,形成對口企業(yè)文化氛圍和專業(yè)特色育人環(huán)境。實訓(xùn)室設(shè)有專職管理人員,管理制度健全,崗位職責(zé)明確,建立有設(shè)備使用記錄檔案,實訓(xùn)室設(shè)備帳、卡、物相符,實現(xiàn)學(xué)生實訓(xùn)手冊、實訓(xùn)指導(dǎo)書人手一冊,按照實訓(xùn)課的要求進行填寫。
(二)設(shè)備設(shè)施
學(xué)校歷年重視投入建設(shè)機械加工實訓(xùn)基地,能滿足兩年在校生每人1個實訓(xùn)工位的要求,設(shè)備標(biāo)志規(guī)范、先進,功能齊全,符合教育部頒布的《數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)儀器設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)》,并且與用人企業(yè)崗位對接,充分利用企業(yè)的先進設(shè)備給學(xué)生訓(xùn)練提高技能,能夠滿足教學(xué)和技能培訓(xùn)的基本實訓(xùn)要求。
。ㄈ⿲嵱(xùn)教學(xué)
本專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)功能與專業(yè)教學(xué)和課程改革需求相匹配,職業(yè)能力訓(xùn)練內(nèi)容與培養(yǎng)目標(biāo)一致,深化實訓(xùn)教學(xué)改革,較好地實現(xiàn)實訓(xùn)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接,實訓(xùn)過程與生產(chǎn)過程對接,有祥實的實訓(xùn)教學(xué)計劃、總結(jié)、實訓(xùn)指導(dǎo)書、實訓(xùn)手冊、實訓(xùn)考核登記,以及定期檢查、考核的記錄,實訓(xùn)效果良好。
(四)頂崗實習(xí)
本專業(yè)建立規(guī)范的頂崗實習(xí)管理制度和管理機制,有專職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),學(xué)生在實習(xí)前,做好培訓(xùn)教育工作,學(xué)校統(tǒng)籌安排,每個實習(xí)點派相關(guān)的老師帶隊實習(xí),配合企業(yè)管理好實習(xí)生,并根據(jù)企業(yè)的要求和崗位職責(zé)考核學(xué)生,促使學(xué)生能順利完成實習(xí)鍛煉,讓學(xué)生在實踐中不斷提高專業(yè)技能和社會經(jīng)驗。
四、專業(yè)教學(xué)與課程建設(shè)
。ㄒ唬┏R(guī)管理
本專業(yè)教學(xué)嚴(yán)格按照教育部頒布的《中等職業(yè)學(xué)校管理規(guī)程》要求,狠抓常規(guī)管理。教務(wù)處實行教學(xué)巡堂制度,堅持每天巡堂,對發(fā)現(xiàn)的教學(xué)問題進行記錄、總結(jié)、反思,跟教師交流,提高教師的教育教學(xué)能力。教務(wù)處每兩周開一次教研會,專業(yè)組每兩周開一次專業(yè)研討會,使專業(yè)教學(xué)質(zhì)量在教學(xué)服務(wù)過程中得到鞏固提高。
。ǘ┙虒W(xué)方案
本專業(yè)按照自治區(qū)教育廳《關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)方案的指導(dǎo)意見》(桂教職成【2006】74號)參考《中等職業(yè)學(xué)校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用等11個專業(yè)示范性教學(xué)方案》,并結(jié)合企業(yè)用人的要求,制定實施性教學(xué)方案,實現(xiàn)專業(yè)對人才培養(yǎng)的目標(biāo),通過與企業(yè)深層次聯(lián)合辦學(xué),邀請企業(yè)參與專業(yè)教學(xué)過程,聘請企業(yè)技術(shù)人員到我校進行教學(xué),使專業(yè)教學(xué)得到有效地改革與發(fā)展。(三)課程體系
本專業(yè)積極推進課程改革,建立規(guī)范的專業(yè)實施性教學(xué)方案,通過聘請企業(yè)、行業(yè)專家參與,編寫服務(wù)職業(yè)鑒定的校本教材。確立了8個專業(yè)核心課程,5個專業(yè)方向課程等,課程設(shè)置與培養(yǎng)目標(biāo)吻合,專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接,體現(xiàn)了職業(yè)核心能力的培養(yǎng)。開足公共基礎(chǔ)課,課時達到教育行政部門文件的要求,落實了課程教學(xué)大綱,措施完善、質(zhì)量有保障,職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對接。為加大課程改革力度,專門建立了課程改革的臺帳和專項經(jīng)費,保證課程改革的順利進行。
。ㄋ模┱n程實施
專業(yè)教師在課程改革的形式下,積極探索課程實施模式,形成以行動導(dǎo)向為主的教學(xué)模式,教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接,結(jié)合企業(yè)崗位的要求和學(xué)生的實際情況,實行模塊教學(xué)、分層教學(xué)、項目教學(xué)等。對于文化基礎(chǔ)課,結(jié)合專業(yè)特點,實施模塊教學(xué);對于基礎(chǔ)不同的學(xué)生,實施分層教學(xué);對于專業(yè)課,結(jié)合理論和實踐,實施項目教學(xué)。在推進研究性學(xué)習(xí)的同時,加強信息技術(shù)與課程教學(xué)的整合,利用現(xiàn)代教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行教學(xué),達成“一體化”教學(xué)。
。ㄎ澹┱n程評價
建立以課程目標(biāo)為依據(jù),以學(xué)生綜合職業(yè)能力為核心的學(xué)業(yè)考核評價體系,加強學(xué)生學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接的要求,重視對學(xué)生過程的評價和形成性評價,強化綜合實踐能力的考核,針對不同的學(xué)科,靈活地采用筆試、口試、觀測、工件制作、作品評價等多樣式的方法進行考評,同時,實行學(xué)生自評、互評、教師評價相結(jié)合的綜合評定。
。┙滩慕ㄔO(shè)
本專業(yè)使用的教材,公共(文化)基礎(chǔ)教材,完全是自治區(qū)教育行政部門審定的教材,專業(yè)課教材選用自治區(qū)教育行政部門發(fā)布的《教學(xué)用書目錄》推薦教材,并結(jié)合專業(yè)和學(xué)科特點選用按課程標(biāo)準(zhǔn)自編的校本教材。為了強化學(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練,進行個性化和特色化教學(xué),專業(yè)組參考企業(yè)崗位工種技能的要求,編印部分資料,免費分發(fā)給學(xué)生作訓(xùn)練和學(xué)習(xí)參考資料。
五、專業(yè)辦學(xué)質(zhì)量
。ㄒ唬┵|(zhì)量監(jiān)控
建立了比較完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和學(xué)生綜合評價體系,由教學(xué)副校長、教務(wù)處主任、教務(wù)副主任、教務(wù)干事等人員負(fù)責(zé)每天實行輪流巡堂制,不定時地進行隨堂聽、評課,發(fā)現(xiàn)問題能及時、有效地進行反饋、指導(dǎo),監(jiān)控得力、到位,使課堂教學(xué)不斷規(guī)范和突出特色教學(xué)。為提高教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,每學(xué)期組織學(xué)生對任課教師進行兩次評教活動,采集學(xué)生中的教學(xué)信息,并及時反饋教學(xué)意見,抑制不和諧因素的發(fā)生,促進教學(xué)的進步。每學(xué)期期末,與帶隊實習(xí)的老師開展社會和畢業(yè)生跟蹤調(diào)研,了解學(xué)生專業(yè)就業(yè)相關(guān)信息,及時反饋到教學(xué)改革實踐中,有效調(diào)控專業(yè)教學(xué)。
。ǘ╇p證率及就業(yè)質(zhì)量
本專業(yè)近年來注重學(xué)生的就業(yè)對口率和穩(wěn)定率,狠抓數(shù)控車床、數(shù)控加工中心、機械加工操作等技能操作證。學(xué)校通過校企合作,通過到企業(yè)實訓(xùn)來提高畢業(yè)生的就業(yè)檔次,用人單位對畢業(yè)生評價稱職率為92%以上,優(yōu)秀率為47.7%以上。
。ㄈ┘寄鼙荣
本專業(yè)完善“以賽促教、以賽促學(xué)”機制,每年舉行校內(nèi)專業(yè)技能競賽,提高學(xué)生的技能和參賽的積極性,每年本專業(yè)都有學(xué)生參加市級技能比賽和自治區(qū)技能比賽,在比賽中都獲得不同項目的不同獎項。而且技能比賽的成績不斷地提高,有力地推動了教學(xué)的進步。
六、校企合作與社會服務(wù)
(一)校企合作
學(xué)校高度重視行業(yè)、企業(yè)參與校內(nèi)專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè),形成校企一體化建設(shè)的長效機制,聘請企業(yè)專家參與制定實訓(xùn)教學(xué)計劃,參與專業(yè)實訓(xùn)教學(xué),企業(yè)為學(xué)校提供校外實訓(xùn)和學(xué)生頂崗實習(xí)場所,教師深入企業(yè)掛職和實習(xí),并在一線參與企業(yè)生產(chǎn)和管理,F(xiàn)有6個關(guān)系穩(wěn)定的,具有較高資質(zhì)的校企合作辦學(xué)單位,合作單位雙方在實習(xí)基地建設(shè)、頂崗實習(xí)、推薦就業(yè)、生產(chǎn)實踐等方面開展實質(zhì)性的合作。幾年來,有了校企合作的單位作為專業(yè)發(fā)展的支柱,本專業(yè)的學(xué)生就業(yè)率和對口率不斷提高,目前,學(xué)生頂崗實習(xí)專業(yè)對口率達到100%。
。ǘ┘寄荑b定
本專業(yè)經(jīng)過多年的創(chuàng)辦,得到上級部門的批準(zhǔn),建立有“工業(yè)和信息化部電子行業(yè)第八職業(yè)技術(shù)鑒定站”,同時,本專業(yè)與城市學(xué)校合作完成對應(yīng)的培訓(xùn)鑒定,可在我校開設(shè)數(shù)控車工、數(shù)控加工中心、數(shù)銑、數(shù)控CAD等中級工考試點,滿足了本校專業(yè)班學(xué)生和社會培訓(xùn)人員的技能鑒定服務(wù),充分發(fā)揮了本專業(yè)社會培訓(xùn)、技能鑒定及技術(shù)服務(wù)等多種功能。
參考文獻
[1]王明紅.數(shù)控技術(shù)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2009.
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