我國文化藝術(shù)單位的發(fā)展直接關(guān)系著我國核心價值體系的構(gòu)建和我國文化體制的改革。我國的文化產(chǎn)業(yè)必須要走正確的思想指導(dǎo)，接下來小編簡單介紹一篇關(guān)于文化藝術(shù)論文。

　　【內(nèi)容摘要】本文從文化藝術(shù)單位面臨的思想政治工作環(huán)境入手，著重分析了文化藝術(shù)單位思想政治工作面臨的問題并探索了文化藝術(shù)單位思想政治工作的策略，以促進文化藝術(shù)單位思想政治工作的開展。

　　【關(guān)鍵詞】文化藝術(shù)單位;思想政治工作;文化宣傳

　　但是，文化藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展必須具有正確的思想指導(dǎo)，因此，思想政治工作成為文化藝術(shù)單位的重要工作任務(wù)。然而，由于受市場經(jīng)濟的影響，社會思想發(fā)生了多元化的轉(zhuǎn)變，人們的精神壓力也在不斷增大，文化藝術(shù)單位思想政治工作面臨著職工思想僵硬、認(rèn)識不端正、素質(zhì)不高等問題。在這種情況下，文化藝術(shù)單位必須積極探索思想政治工作的科學(xué)策略。研究文化藝術(shù)單位思想政治工作策略不僅能夠有效提高思想政治工作效率，而且對文化藝術(shù)單位的發(fā)展有著深刻意義。

　　一、文化藝術(shù)單位面臨的思想政治工作環(huán)境

　　(一)社會思想多元化。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變革，社會的利益格局也有了一定程度的調(diào)整，人們的思想也隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展出現(xiàn)了一定的變化。尤其受市場經(jīng)濟思想和利益思想的影響，人們的思想越來越活躍，呈現(xiàn)出較強的獨立性和多邊性，多種非馬克思主義思想在社會上瘋狂滋長，對社會思想的穩(wěn)定與和諧產(chǎn)生了極大影響，增加了文化藝術(shù)單位思想政治工作的難度。

　　(二)自我意識增強。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，人們的思想受到資本主義思想的深刻影響，社會群眾越來越重視個人的利益，很多人采用利益心態(tài)來對待學(xué)習(xí)和工作，尤其在工作上十分重視工作的條件和回報，希望能夠通過微薄的付出得到豐厚的回報。另外，還有一些人在工作上以升官發(fā)財為目標(biāo)，一旦自身的利益無法實現(xiàn)便失去了工作動力。自我意識的增強使人們忽視了自身的社會責(zé)任，不能夠從國家和集體的利益出發(fā)為國家和整個社會的發(fā)展考慮。自我意識的增強給文化藝術(shù)單位思想政治教育帶來了巨大挑戰(zhàn)。

　　(三)人們的精神壓力增大。在市場經(jīng)濟中，人們?yōu)榱双@取更多的經(jīng)濟利益，逐漸開始快節(jié)奏的生活，而快節(jié)奏的生活會給人們帶來工作、生活和情感等各方面的壓力。很多無法承擔(dān)自身的壓力，在生活和工作上感到十分迷茫。還有一些心理脆弱的人不堪重負(fù)而產(chǎn)生很多心理問題。人們精神壓力的增大給文化藝術(shù)單位思想政治工作帶來了很多新問題，增大了文化藝術(shù)單位思想政治工作的難度。

　　(四)社會公眾的文化素質(zhì)不斷提高。隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展，人們的受教育程度不斷提高，與此同時，人們的文化素質(zhì)得到了大幅度提升，文化事業(yè)開創(chuàng)了繁榮發(fā)展的局面。在這種情況下，文化藝術(shù)單位思想工作人員的素質(zhì)也在不斷提升，大多數(shù)文化藝術(shù)單位工作人員能夠認(rèn)識到思想政治工作的重要性，并積極配合文化藝術(shù)單位思想政治工作的開展。社會公眾和文化藝術(shù)單位工作人員文化素質(zhì)的提升為文化藝術(shù)單位思想政治工作的開展提供了便利。

　　二、文化藝術(shù)單位思想政治工作面臨的問題

　　(一)思想認(rèn)識不夠端正。一是部分文化藝術(shù)單位工作人員對思想政治工作存在著認(rèn)識偏差，認(rèn)為文化事業(yè)只需要順其自然地進行體制改革，不需要開展思想政治工作，認(rèn)為員工的思想與單位的發(fā)展沒有直接關(guān)系;二是部分文化藝術(shù)單位認(rèn)為思想政治工作屬于屬于政工宣傳工作和意識形態(tài)范圍的工作，需要由宣傳部門負(fù)責(zé)而不是由文化藝術(shù)單位部分，因而忽視了思想政治工作的開展;三是部分文化藝術(shù)單位認(rèn)為思想政治工作很難在短時期取得明顯的成績，也解決不了實際的職工工作問題，因此，對思想政治工作的重視程度不夠，沒有積極開展思想政治工作。

　　(二)工作與需求錯位。在文化藝術(shù)單位思想政治工作中，政工人員缺乏對員工實際需求的重視，不了解本單位職工的思想和利益需求，思想政治工作的開展沒有深入到職工的工作和生活之中，不能解決職工的現(xiàn)實利益問題，思想政治工作缺乏針對性和有效性。另外，由于文化藝術(shù)單位思想政治工作不符合員工的生活實際，文化藝術(shù)單位的員工并沒有從內(nèi)心真正接受思想政治教育，文化藝術(shù)單位思想政治工作的作用微乎其微。

　　(三)政工隊伍素質(zhì)有待提高。文化藝術(shù)單位政工隊伍素質(zhì)直接影響著思想政治工作的效率，但是，在實際工作過程中，部分文化藝術(shù)單位政工隊伍素質(zhì)不高，缺乏完善的思想政治知識體系和科學(xué)的思想政治工作方法，不了解心理學(xué)、管理學(xué)和教育學(xué)等相關(guān)的學(xué)科知識，工作效率不高，導(dǎo)致文化藝術(shù)單位思想政治教育缺乏專業(yè)性。

　　(四)缺乏科學(xué)的評價機制。思想政治工作見效較慢，周期較長，需要科學(xué)的評價機制。但是，現(xiàn)階段，文化藝術(shù)單位缺乏科學(xué)的思想政治工作評價機制，在工作中，缺乏科學(xué)客觀的思想政治評價標(biāo)準(zhǔn)。員工思想政治素質(zhì)的評價主要依靠領(lǐng)導(dǎo)的主觀印象。還有部分文化藝術(shù)單位將職工的思想政治素質(zhì)等同于工作能力，以工作能力為依據(jù)來評價職工的思想政治素質(zhì)，思想政治素質(zhì)評價缺乏科學(xué)性。

　　三、文化藝術(shù)單位開展思想政治工作的策略

　　(一)進行文化整合。針對文化藝術(shù)單位職工存在的思想偏差和思想僵硬問題，文化藝術(shù)單位應(yīng)積極開展思想政治工作，進行文化整合，潛移默化地影響職工的思想認(rèn)知，加強對職工的思想政治教育。為此，文化藝術(shù)單位應(yīng)積極開展文化建設(shè)，充分發(fā)揮文化對職工心理的調(diào)適作用，不斷提高職工的思想認(rèn)識和職工的文化素質(zhì)。另外，文化藝術(shù)單位應(yīng)積極培養(yǎng)職工開闊的意識和先進的思想觀念，使職工能夠正確看待社會問題，主動投身于單位的體制改革之中，積極配合單位的思想政治工作。

　　(二)加強職工的自我調(diào)控。職工的自我調(diào)控是開展思想政治工作的重要途徑，因此，文化藝術(shù)單位應(yīng)積極加強職工的自我調(diào)控。一是文化藝術(shù)單位應(yīng)堅持以人為本的思想，積極構(gòu)建和諧社會，及時調(diào)節(jié)職工的消極情緒，為職工提供良好的工作環(huán)境，保持職工的工作熱情;二是文化藝術(shù)單位應(yīng)積極構(gòu)建良好的人際關(guān)系，加強職工之間的情感交流，拓寬職工情感宣泄的途徑，為職工的情緒調(diào)節(jié)提供方便，保持職工健康的心理狀況;三是文化藝術(shù)單位應(yīng)加強對職工的理想信念教育，引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念和政治觀念，使職工能夠保持健康的事業(yè)心和進取心。

　　(三)優(yōu)化工作環(huán)境。職工的思想意識不僅受到自身理想、信念和動機的影響，而且受到工作和生活環(huán)境的巨大影響。因此，文化藝術(shù)單位應(yīng)積極優(yōu)化職工的工作環(huán)境，積極創(chuàng)建健康向上的文化風(fēng)氣，培養(yǎng)職工積極向上的工作心態(tài)。另外，文化藝術(shù)單位應(yīng)堅持公正廉潔、團結(jié)奮進的作風(fēng)，使職工在良好的工作環(huán)境中養(yǎng)成正確的世界觀和價值觀，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。

　　(四)充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。文化藝術(shù)單位體制的改革會引起職工思想和價值觀念的變化，而職工思想和價值觀念的變化需要正確的輿論導(dǎo)向。因此，文化藝術(shù)單位應(yīng)充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向的作用，積極宣傳思想政治教育的重要性，加強輿論對職工的約束作用，通過輿論凝聚職工的向心力，統(tǒng)一職工的思想，并引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀念，養(yǎng)成良好的行為方式，進而提高職工的思想政治素質(zhì)。

　　(五)積極維護弱勢群體的合法利益。文化藝術(shù)單位的思想政治工作要以職工的實際需求和現(xiàn)實問題為中心開展，積極維護職工的合法權(quán)益。因此，文化藝術(shù)單位思想政治工作需要將職工的權(quán)利和利益統(tǒng)一起來，積極關(guān)心職工的生活，了解職工的實際需求，尤其要重點強調(diào)弱勢群體的需求，保障弱勢群體的基本生活。為此，文化藝術(shù)單位應(yīng)針對弱勢群體開展思想政治教育，不斷提高弱勢群體的思想政治素質(zhì)，使弱勢群體感受到單位的人文關(guān)懷，維護弱勢群體的合法利益。

　　【參考文獻】

　　[1]楊慧萍.以“三貼近”為切入點加強基層文化事業(yè)單位思想政治工作的探討[J].經(jīng)營管理者，2015，31

　　[2]孫志敏.淺析文化事業(yè)單位的思想政治工作的創(chuàng)新[J].商業(yè)文化，2012，4

　　閱讀期刊：文史博覽(理論)

　　《文史博覽》(理論)(月刊)創(chuàng)刊于2004年，是政協(xié)湖南省委員會主辦，面向國內(nèi)外公開發(fā)行的省部級大型綜合性學(xué)術(shù)理論刊物。

　　《文史博覽》(理論)是由致力于理論研究和關(guān)心中國經(jīng)濟社會發(fā)展的研究成果，人民政協(xié)的理論探索和履行職能新鮮經(jīng)驗的研究成果，介紹評析中外學(xué)術(shù)界最新發(fā)展動態(tài)、觀點和論著的文稿。

轉(zhuǎn)載請注明來自：http://www.jinnzone.com/xijulw/64332.html