改革開放之后，我國實(shí)行經(jīng)濟(jì)體制改革，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展生產(chǎn)力，由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)為市場經(jīng)濟(jì)，改革取得了巨大的成就。接下來小編簡單介紹一篇優(yōu)秀文化論文。

　　摘要：文化體制改革是我國的一項(xiàng)重大改革，對我國文化產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展具有重大意義。本文以山東省東營市為例，分析了東營市文化發(fā)展的現(xiàn)狀及存在的一些問題，并就這些問題提出了建議，為其根據(jù)當(dāng)前文化體制改革的要求，探索出獨(dú)具特色的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路提供建設(shè)性意見和理論參考。

　　關(guān)鍵詞：文化體制;改革;發(fā)展;文化產(chǎn)業(yè)

　　而文化的發(fā)展卻相對落后，經(jīng)濟(jì)與文化發(fā)展極不協(xié)調(diào)，阻礙了中華民族的偉大復(fù)興，因此進(jìn)行文化體制改革、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)迫在眉睫。東營市從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極推動文化產(chǎn)業(yè)的改革與發(fā)展。

　　一、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

　　(1)文化發(fā)展環(huán)境得到改善。東營市重視文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，采取多項(xiàng)措施，營造良好的文化發(fā)展環(huán)境。(2)實(shí)施了一批文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。東營市制定了文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，要著力提高文化產(chǎn)業(yè)的集中度，使其發(fā)展為規(guī)�；�、集約化的文化產(chǎn)業(yè)區(qū)，為此實(shí)施了一些文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。(3)培育了一批文化企業(yè)。東營市重點(diǎn)實(shí)施“五個一批”，培育了一批文化企業(yè)：發(fā)揮文化產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金的引導(dǎo)作用，扶持了東營中齊文化用品有限責(zé)任公司等一批地方特色文化企業(yè);轉(zhuǎn)制形成了一批文化企業(yè);放寬準(zhǔn)入條件，鼓勵自然人創(chuàng)辦文化企業(yè)，催生了一批文化企業(yè)。積極開展“十佳”成長性文化企業(yè)評選活動，培育骨干文化企業(yè)，樹立優(yōu)秀文化企業(yè)典型。

　　二、文化產(chǎn)業(yè)目前存在的問題

　　雖然東營市近幾年來一直致力于文化的發(fā)展，也取得了一些有效的成果，但是文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展仍然存在一定的問題。

　　(一)產(chǎn)業(yè)整體實(shí)力弱，結(jié)構(gòu)不合理

　　新型文化產(chǎn)業(yè)在整個文化產(chǎn)業(yè)的比重較低，與發(fā)達(dá)地區(qū)相差甚遠(yuǎn)，且其中的文化休閑娛樂的增加值遠(yuǎn)大于網(wǎng)絡(luò)、廣告、文化商務(wù)代理等服務(wù)的增加值，這種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理。

　　(二)創(chuàng)新能力不足，科技含量低

　　市里大部分的企業(yè)是傳統(tǒng)的手工作坊，規(guī)模小、實(shí)力弱，科技含量不高。一些新興的文化產(chǎn)業(yè)也以休閑娛樂為主要業(yè)務(wù)，小部分的網(wǎng)絡(luò)信息公司主要做外包服務(wù)，原創(chuàng)產(chǎn)品少，大型的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)也偏少。

　　(三)園區(qū)入駐企業(yè)少，聚集效應(yīng)不明顯

　　該市的文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)處于初級階段，入駐企業(yè)較少，且各企業(yè)之間缺乏聯(lián)系，聚集相應(yīng)不明顯，產(chǎn)業(yè)上下游之間的關(guān)聯(lián)性也不清晰，難以形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)。

　　(四)高端人才缺乏，發(fā)展后勁不足

　　新興的高科技產(chǎn)業(yè)需要創(chuàng)新的高素質(zhì)人才，但是東營市高端技術(shù)人才匱乏，具有戰(zhàn)略眼光的市場管理和企業(yè)管理人才也很稀少，這對高新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展非常不利，阻礙了文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　三、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策建議

　　(一)建立健全新型國有文化資產(chǎn)管理體制

　　繼續(xù)加強(qiáng)對國有文化資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的改革，組建國有文化資產(chǎn)管理理事會，制定對國有資產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理的方法及國有企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬制度，包括經(jīng)營業(yè)績、薪酬管理、內(nèi)容導(dǎo)向考核辦法，推動實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的管人管事管資產(chǎn)管導(dǎo)向。

　　(二)營造創(chuàng)新氛圍，增強(qiáng)文化的創(chuàng)造力

　　發(fā)展新興文化產(chǎn)業(yè)，就要提倡創(chuàng)新精神，增強(qiáng)文化的創(chuàng)新能力。首先要大力宣傳創(chuàng)新思想，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大人民群眾沖破傳統(tǒng)思想的束縛，解放思想，用創(chuàng)造性的眼光看待文化的發(fā)展。文化要“百家齊放、百家爭鳴”，要在全社會范圍內(nèi)營造多元的人文環(huán)境，使文化工作者在和諧的文化氛圍中不斷創(chuàng)新，促使新的文化產(chǎn)業(yè)在市場中蓬勃發(fā)展。

　　(三)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化，打造品牌特色

　　傳統(tǒng)文化是民族的瑰寶，繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化是我們的義務(wù)和責(zé)任。該市要發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，就要把傳統(tǒng)文化與市場發(fā)展相結(jié)合，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。例如要重點(diǎn)發(fā)展旅游業(yè)，打造文化旅游區(qū)，建立黃河口生態(tài)旅游區(qū)、孫子文化旅游開發(fā)區(qū)，將傳統(tǒng)文化注入旅游開發(fā)中，使二者相互融合，提高旅游的文化含量，建設(shè)有特色的旅游名城。

　　(四)加強(qiáng)政策扶持，做大市場主體

　　新興文化產(chǎn)業(yè)尚處于初步發(fā)展階段，需要政府的大力扶持才能慢慢成長。政府不僅要出臺相關(guān)的優(yōu)惠政策，還要優(yōu)化融資環(huán)境，促進(jìn)銀企合作，加大扶持力度;另外要加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的聯(lián)合重組，建設(shè)有自主創(chuàng)新能力的大型企業(yè);同時合理配置文化資源，對新興的文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃，促進(jìn)其集群化發(fā)展。

　　(五)培養(yǎng)創(chuàng)新人才，加強(qiáng)智力保障

　　新興文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要大量的高素質(zhì)創(chuàng)新人才，該市要創(chuàng)新文化人才培養(yǎng)機(jī)制，選拔任用優(yōu)秀的人才，并提高其相關(guān)待遇。除了在本市培養(yǎng)高層次的專門人才之外，還要積極引進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，實(shí)行特殊的人才政策。

　　四、結(jié)語

　　深化文化體制改革、促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展是推動社會主義文化發(fā)展大繁榮的重要一步，是開創(chuàng)社會主義文化建設(shè)新局面的重要內(nèi)容。東營市應(yīng)在深度分析自身優(yōu)缺點(diǎn)基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前文化體制改革的要求，探索出獨(dú)具特色的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]許夢博，李新光.文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考———以吉林省為例[J].現(xiàn)代管理科學(xué)，2015(1)：30-32.

　　閱讀期刊：文化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)刊

　　《文化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)刊》(月刊)創(chuàng)刊于2010年1月，是中國人民大學(xué)和中國政法大學(xué)兩大社科名校聯(lián)袂打造的我國第一家服務(wù)于文化產(chǎn)業(yè)的行業(yè)雜志。讀者定位：各級黨和政府相關(guān)部門，高校和科研機(jī)構(gòu)的相關(guān)領(lǐng)域研究人員，文化產(chǎn)業(yè)各領(lǐng)域高層管理者以及有志于文化產(chǎn)業(yè)投資的各類投資家和專業(yè)人士。

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