隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展，行業(yè)間的貿(mào)易經(jīng)營(yíng)活動(dòng)往來(lái)關(guān)系日漸密切的同時(shí)，也使得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日將激烈。此外，原有的傳統(tǒng)人工式的工作模式已逐漸不能適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行情，特別是在信息化時(shí)代大發(fā)展的背景下，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作也面臨著改革創(chuàng)新的重任，下面小編介紹一篇統(tǒng)計(jì)期刊《統(tǒng)計(jì)研究》雜志是由中華人民共和國(guó)新聞出版總署、正式批準(zhǔn)公開(kāi)發(fā)行的優(yōu)秀期刊。自創(chuàng)刊以來(lái)，以新觀(guān)點(diǎn)、新方法、新材料為主題，堅(jiān)持“期期精彩、篇篇可讀”的理念。統(tǒng)計(jì)研究?jī)?nèi)容詳實(shí)、觀(guān)點(diǎn)新穎、文章可讀性強(qiáng)、信息量大，眾多的欄目設(shè)置，統(tǒng)計(jì)研究公認(rèn)譽(yù)為具有業(yè)內(nèi)影響力的雜志之一。

　　【摘　要】在快速發(fā)展起來(lái)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)，如何使企業(yè)更好的適應(yīng)現(xiàn)代化的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力已逐步成為現(xiàn)代騎著領(lǐng)導(dǎo)者所關(guān)注的熱點(diǎn)之一。作為現(xiàn)代化企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，統(tǒng)計(jì)工作是關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)決斷、發(fā)展走向等的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是隨著信息化技術(shù)的普及應(yīng)用，打破固有的傳統(tǒng)工作模式，提高統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新性是促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容。下面本文將結(jié)合作者多年的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的論述，以供參考。

　　【關(guān)鍵詞】　企業(yè)發(fā)展　統(tǒng)計(jì)工作　創(chuàng)新性

　　1.　企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新性改革的必要性

　　為更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，滿(mǎn)足現(xiàn)代化的市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制，企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)管理工作都應(yīng)進(jìn)行科學(xué)化的創(chuàng)新性改革，特別是創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，更需進(jìn)行現(xiàn)代化的創(chuàng)新機(jī)制。

　　1.1企業(yè)管理發(fā)展的必然要求

　　隨著現(xiàn)代化企業(yè)管理體系的不斷完善，開(kāi)創(chuàng)了我國(guó)企業(yè)發(fā)展的新局面，對(duì)企業(yè)管理工作的要求進(jìn)一步提升。企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作作為企業(yè)管理工作的重要手段，為企業(yè)管理者提供重要財(cái)政數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)進(jìn)行決策支持，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行。企業(yè)應(yīng)該要求企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作人員建立完善的企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化管理。

　　1.2企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的自身問(wèn)題是企業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的客觀(guān)要求

　　我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)自身存在的問(wèn)題嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展速度，因此企業(yè)進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新工作是企業(yè)發(fā)展的必然要求，也是解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)自身存在的問(wèn)題的客觀(guān)要求。由此可見(jiàn)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。所以，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作較差，工作情況不佳，從而使得企業(yè)必須要采取措施創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作效率和工作質(zhì)量。

　　2.　企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的可行性

　　隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性管理成為可能，有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)。正是因?yàn)椋�市�?chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，客觀(guān)的社會(huì)環(huán)境、物質(zhì)條件以及科學(xué)的思想理論都為企業(yè)進(jìn)行進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)提供了條件，從而使企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)具有可行性。

　　2.1科學(xué)發(fā)展觀(guān)成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的理論思想

　　科學(xué)發(fā)展觀(guān)是用馬克思主義科學(xué)的世界觀(guān)和方法論指導(dǎo)我國(guó)快速發(fā)展，并且，創(chuàng)新精神和可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要思想理論。企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)該以科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為理論指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持創(chuàng)新精神和可持續(xù)發(fā)展觀(guān)念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)。

　　2.2先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的技術(shù)保障

　　隨著全球經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，科學(xué)技術(shù)水平也不斷提高，科學(xué)技術(shù)的變更速度也非�？�。因此，先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的技術(shù)保障。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)得到廣泛的應(yīng)用;隨著數(shù)理統(tǒng)計(jì)科學(xué)的不斷進(jìn)步為企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ);由此可見(jiàn)，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的技術(shù)保障，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)成為可能。

　　3.　企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的具體內(nèi)容

　　通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的必要性和可行性分析，企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)是必要的，對(duì)于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，提升企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。

　　3.1創(chuàng)新思想觀(guān)念

　　由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作長(zhǎng)期受到經(jīng)濟(jì)體制和傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)理論束縛，嚴(yán)重影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的工作質(zhì)量，因此，企業(yè)必須要?jiǎng)?chuàng)新經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)觀(guān)念。首先，企業(yè)應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的觀(guān)念，堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀(guān)。企業(yè)要完善對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的管理，不僅要建立統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)規(guī)劃，還要通過(guò)良好的激勵(lì)和約束機(jī)制調(diào)動(dòng)統(tǒng)計(jì)人員的積極性。另外在企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的實(shí)際工作中，要多考慮人的因素，制定合理的規(guī)劃，簡(jiǎn)化過(guò)繁瑣的工作程序。全面的發(fā)展觀(guān)要求企業(yè)引導(dǎo)廣大員工充分重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，使每個(gè)人都參與到企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的建設(shè)中去。協(xié)調(diào)的發(fā)展觀(guān)要求企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)有序的進(jìn)行，不能片面強(qiáng)調(diào)某一方面�？沙掷m(xù)發(fā)展觀(guān)指的是企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的改革與創(chuàng)新必須循序漸進(jìn)，不能急于求成。其次，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中應(yīng)該樹(shù)立市場(chǎng)觀(guān)念，企業(yè)不僅要做好內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作，還要重視收集和統(tǒng)計(jì)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的各類(lèi)信息。最后，統(tǒng)計(jì)信息的可靠性只有一定的概率保證程度。在樣本容量一定的情況下，統(tǒng)計(jì)的置信度和精確度是相互矛盾的。統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和決策也具有偶然性和風(fēng)險(xiǎn)性。因此企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，注意方法和化解統(tǒng)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

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