思想政治工作是很多單位的人力資源部門都會去做的一項工作，尤其是在事業(yè)單位，思想政治工作顯得尤為重要。思想政治工作是做好一切工作的生命線，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要政治優(yōu)勢。本文是一篇思想政治論文范文，主要論述了事業(yè)單位思想政治工作的重要性，月期刊咨詢網(wǎng)給大家提供了職稱論文服務，有需要發(fā)表論文的作者可以聯(lián)系網(wǎng)站在線編輯快速投稿。
　　摘　要：思想政治工作在單位運行過程中，發(fā)揮了重要的作用，影響著事業(yè)單位的建設和發(fā)展。因此，本文就針對單位思想政治工作的重要性展開論述。

　　關鍵詞：職稱論文,事業(yè)單位,思想政治工作,重要作用,實效性

　　一、事業(yè)單位思想政治工作的重要性

　　(一)思想政治工作能夠有效增加事業(yè)單位的凝聚力

　　“隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的深入，各個黨政企事業(yè)單位越要重視思想政治工作。”在實際工作和生活中，思想政治工作主要針對人的思想及思想活動規(guī)律，能夠有效提高人們認識和改造世界的能力，對事業(yè)單位廣大的職工的思想意識和價值觀念產(chǎn)生極為重要的影響，指導著人們的世界觀和價值觀。從本質(zhì)上講，思想政治工作在提高員工素質(zhì)、凝聚向心力方面發(fā)揮了重要作用。

　　現(xiàn)代事業(yè)單位職工的思想觀念在不斷發(fā)生新的變化，廣大的干部員工對物質(zhì)文化生活要求和標準不斷提高，事業(yè)單位中各種矛盾、問題以及利益相互交織，在很大程度上不利于事業(yè)單位的良性發(fā)展。因此，事業(yè)單位領導要重視思想政治工作，在改革發(fā)展中保證內(nèi)部的和諧穩(wěn)定，幫助廣大的黨員干部以及職工確立正確的立場和觀點，使事業(yè)單位職工始終保持積極向上的心態(tài)和良好的覺悟，充分發(fā)揮廣大職工在工作中的積極性和主動性。

　　(二)思想政治工作是事業(yè)單位工作的重要助推劑

　　隨著事業(yè)單位發(fā)展，規(guī)模不斷擴大，人員結構呈現(xiàn)出復雜性和多元化的特點，對事業(yè)單位人事管理提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。因此，為了促進事業(yè)單位的良性發(fā)展，就必須做好事業(yè)單位職工思想政治工作，讓全體職工在思想上、行動上、組織上保持一致。在事業(yè)單位管理體系中，事業(yè)單位發(fā)展和思想政治工作，是相互聯(lián)系，相互作用的，二者缺一不可。同時，現(xiàn)代事業(yè)單位職工隊伍綜合素質(zhì)和職業(yè)技能的不斷提高，法律保護意識越來越強，廣大的職工就會積極參與單位管理過程中，尤其更加觀眾工傷、勞資糾紛等關系到自身利益的問題，如果處理不好，就會影響事業(yè)單位其他工作的正常進行。

　　三、事業(yè)單位思想政治工作要與時俱進

　　在進行思想政治工作中，與精神文明建設和員工職業(yè)素質(zhì)有著密切的關系，因此，為了保證思想政治工作落實到位，就要與時俱進。

　　(一)要思想政治工作保證落實到位

　　事業(yè)單位要重視思想政治工作的落實和管理，合理處理思想政治工作與員工學習、生活之間的關系。隨著事業(yè)單位體制改革的深入進行，員工的思想觀念也隨之變化，這就決定了事業(yè)單位思想政治工作具有很強直接性、針對性、及時性以及有效性。因此，事業(yè)單位的黨組織要把企業(yè)思想政治工作放在非常重要位置，避免出現(xiàn)忽視的情況，同時保證各項工作能夠落到實處，增強事業(yè)單位員工思想政治工作的責任感和緊迫感，加強各方面的協(xié)調(diào)工作，從根本上重視員工的思想政治工作。

　　(二)要遵循理論聯(lián)系實際的原則

　　理論聯(lián)系實際是做好思想政治工作的重要保證。在落實事業(yè)單位思想政治首先要實踐作為檢驗思想政治教育宣傳工作的標準。保證廣大的教職工和員工能夠真正明白正確的道理和豐富的內(nèi)涵，同時又能指導實際工作;要堅持理論聯(lián)系實際的原則，保證廣大職工充分卸下思想上的包袱，校正自己在行為上出現(xiàn)的偏差，做到知行合一，增強事業(yè)單位思政教育的實效性和針對性。在落實過程中，如果只重視理論教育，忽略了員工的實際工作能力和單位的發(fā)展，思想政治工作也很難取得良好效果

　　(三)要不斷優(yōu)化事業(yè)單位思政工作教育環(huán)境

　　首先，要建立和健全領導機制，不斷完善事業(yè)單位領導思政教育管理機制，保證黨政工學各個部門分工明確。其次，要不斷事業(yè)單位思政教育的管理過程的機制，做好具體的員工思想政治教育的結構、主體，切實提高員工自我教育的能力;事業(yè)單位還要根據(jù)員工的發(fā)展特點，對員工的主題意識進行引導，提升他們的自我教育能力;在實際過程中，要加強領導與員工之間的雙向交流，尊重、理解和關心每一位員工，平等對待;同時要引導員工提升自我教育的能力，調(diào)動員工的積極性和主動性，把思想政治教育的重點由過去的外在灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)在塑造上，提高員工的參與程度，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀。最后，要建立必要的思政教育保障機制，要適當增加資金的投入，改變當前的工作條件和方式;同時要根據(jù)實際情況，對思政教育的保障機制進行創(chuàng)新，規(guī)范實際的工作方式;要不斷改進教育方式和方法，為事業(yè)單位思政工作的落實營造良好的氛圍和環(huán)境，從根本上提高事業(yè)單位思政教育工作的質(zhì)量和效果，不斷解決實際過程中遇到大新問題、新情況、新挑戰(zhàn)。

　　綜上所述，思想政治工作在提高職工道德品質(zhì)和個人素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用，作為事業(yè)單位領導要重視思想政治工作，根據(jù)單位出現(xiàn)的新特點和員工心態(tài)的新變化，制定科學合理的發(fā)展戰(zhàn)略，為員工學習黨的路線方針政策創(chuàng)造良好的氛圍，保證思想政治工作真正落實到位。

　　參考文獻：

　　[1]沈輝.事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新實踐研究[J].科技與事業(yè)單位,2014,05:43.

　　[2]楊華.事業(yè)單位思想政治工作現(xiàn)狀[J].合作經(jīng)濟與科技,2014,14:94-95.

　　[3]崔穎.淺談如何提升事業(yè)單位思想政治工作實效性[J].辦公室業(yè)務,2014,11:30-31.

　　[4]王超.關于新時期事業(yè)單位思想政治工作的幾點思考[J].事業(yè)單位家天地(下半月刊),2014,07:93-94.

　　[5]侯向群.“中國夢”開辟了事業(yè)單位思想政治工作的新境界[J].世紀橋,2014,09:41-42.

　　[6]陳立明.事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新路徑探究[J].東方事業(yè)單位文化,2014,21:35.
　　職稱論文期刊推薦《學習論壇》深入宣傳和研究馬克思列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極宣傳黨的路線、方針、政策，研究新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗，開拓新事業(yè)。

轉(zhuǎn)載請注明來自：http://www.jinnzone.com/sixiangzhengzhilw/52705.html