堅(jiān)持以人為本，是黨堅(jiān)持馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論所提出來(lái)的新時(shí)期一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。思想政治工作的對(duì)象是人，必須把人作為思想政治工作的核心，尊重，關(guān)心，依靠人。

　　摘 要：本文從研究思想政治工作有效性的重要性入手，在分析了目前行政事業(yè)單位在思想政治工作存在的問(wèn)題后，提出了行政事業(yè)單位思想政治工作有效性及其策略。

　　關(guān)鍵詞：論文發(fā)表期刊,行政事業(yè)單位,思想政治工作,有效性,策略

　　一、加強(qiáng)思想政治工作有效性的必要性

　　1、是確立思想政治工作是一切工作的生命線理念的需要

　　思想政治工作是一切工作的生命線，是一切工作的根本保證，是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)。要做好思想政治工作，將思想政治工作納入行政事業(yè)單位建設(shè)中是必不可少的，這不僅可以促進(jìn)行政事業(yè)單位建設(shè)向縱深發(fā)展，同時(shí)也促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新，從而提高思想政治工作的質(zhì)量，促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的穩(wěn)步發(fā)展。

　　2、是提高行政事業(yè)單位管理效能、服務(wù)人民的政治保障

　　思想政治工作可以根本保證行政事業(yè)單位深化改革的需要。行政事業(yè)單位黨員干部手中有一定的權(quán)力，有時(shí)使用不當(dāng)，就會(huì)辦事拖延，態(tài)度惡劣，吃拿卡要，熱衷于工作中的“潛規(guī)則”，腐敗現(xiàn)象常有發(fā)生。為了提高基層單位的管理效率和社會(huì)效益，建立辦事高效，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行為規(guī)范，服務(wù)人民的公共管理系統(tǒng)必須依靠思想政治工作的政治保證。

　　二、目前行政事業(yè)單位思想政治工作存在的問(wèn)題

　　目前，行政事業(yè)單位思想政治教育存在的主要問(wèn)題是思想政治工作與時(shí)代不適應(yīng)的發(fā)展;一些單位機(jī)構(gòu)不健全，沒(méi)有專職從事思想政治工作的行政人員;有些從事政工的同志習(xí)慣于用理想化的模式限制每個(gè)人的言行，拿政治思維模式來(lái)取代客觀的價(jià)值判斷。因而很多單位對(duì)活生生的有血有肉的人不做理會(huì)，只是把思想政治工作作為一個(gè)政治灌輸和自我宣傳的工具。

　　三、提升行政事業(yè)單位思想政治工作有效性及其策略

　　1、堅(jiān)持以人為本，尊重、關(guān)心和依靠人

　　尊重人，就是對(duì)人的個(gè)性，價(jià)值，意義和尊嚴(yán)的肯定。在實(shí)際工作中，我們必須尊重干部職工的個(gè)性，人格和尊嚴(yán)，尊重他們的知情權(quán)，參與權(quán)，選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)等基本權(quán)利。與此同時(shí)，我們必須全面貫徹尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造的政策，最廣泛，最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素。切實(shí)關(guān)心人民群眾的利益，處理好精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)之間的關(guān)系。必須正視員工的切身利益，始終把人民的安危冷暖時(shí)刻掛心上，辦實(shí)事竭盡全力，堅(jiān)持不懈的幫助人民群眾解決問(wèn)題，維護(hù)和發(fā)展群眾的利益，改善物質(zhì)條件，以滿足精神需求，促進(jìn)人的全面發(fā)展。依靠群眾，相信和依靠群眾，尊重群眾的民主權(quán)利，公開(kāi)，透明，廣泛動(dòng)員和組織群眾參與民主決策，民主管理，民主監(jiān)督，加強(qiáng)管理的親和力和透明度。

　　2、堅(jiān)持觀念、內(nèi)容和教育方式的創(chuàng)新

　　首先是觀念的創(chuàng)新。面對(duì)新的形勢(shì)，新問(wèn)題，在不斷揚(yáng)棄的基礎(chǔ)上進(jìn)行理論創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。理論創(chuàng)新，關(guān)鍵是馬克思主義理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷總結(jié)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)和在新的時(shí)期，思想政治工作的新思路，新方法，新途徑。其次是內(nèi)容的創(chuàng)新。抓住內(nèi)容的創(chuàng)新。把思想政治工作和行政，法律手段結(jié)合起來(lái)，增加剛度系數(shù)，促進(jìn)管理，依法整合管理，提倡職工的奉獻(xiàn)，拼搏精神。第三是創(chuàng)新教育模式。說(shuō)教，簡(jiǎn)單灌輸?shù)乃枷胝�治工作的教育方法要轉(zhuǎn)變?yōu)橐噪p向溝通的情感變化，以人為本，尊重職工主體地位方面轉(zhuǎn)化，把思想教育，革命傳統(tǒng)教育，民主，法律意識(shí)教育滲透到其他工作和相關(guān)活動(dòng)中，如建立典型，贊揚(yáng)先進(jìn)以及談心活動(dòng)，解決熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，幫助生活困難等，努力營(yíng)造和諧的人際關(guān)系中的互信，誠(chéng)實(shí)，以創(chuàng)造性的工作調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。

　　3、完善載體和陣地建設(shè)

　　思想政治工作不僅要完善領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，也應(yīng)該完善載體​​和陣地建設(shè)。行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮思想政治工作機(jī)制的功能和現(xiàn)有的職責(zé)，貫徹執(zhí)行黨和政府一把手總負(fù)責(zé)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體系，專職政工部門和紀(jì)檢組為具體部門，廣大中層干部和群眾團(tuán)體參與協(xié)調(diào)，組織思想政治工作的組織體系。我們必須通過(guò)選擇優(yōu)秀干部，管理干部到學(xué)校培訓(xùn)，下掛鍛煉，黨的組織加強(qiáng)培訓(xùn)和鍛煉，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的單位高度重視培養(yǎng)各種方式加強(qiáng)建設(shè)專職政工干部的培養(yǎng)。

　　4、注重運(yùn)用新興媒體，講求覆蓋面和影響力

　　積極運(yùn)用手機(jī)信息系統(tǒng)開(kāi)展思想政治工作。建立企業(yè)手機(jī)短信發(fā)送平臺(tái)，關(guān)注手機(jī)報(bào)、手機(jī)上網(wǎng)業(yè)務(wù)，開(kāi)拓思想政治工作新途徑;積極運(yùn)用內(nèi)部局域網(wǎng)資源開(kāi)展思想政治工作。運(yùn)用好局域網(wǎng)資源，加強(qiáng)論壇、博客、播客、聊天室、QQ群欄目設(shè)置，鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)，提升教育水平和效果。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]徐卉.新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].河南職工醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2011.06

　　[2]諸立中.創(chuàng)新行政事業(yè)單位思想政治工作的有效策略[J].商情.2009.16

轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自：http://www.jinnzone.com/sixiangzhengzhilw/41888.html