堅持以人為本，是黨堅持馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論所提出來的新時期一切工作的出發(fā)點和落腳點。思想政治工作的對象是人，必須把人作為思想政治工作的核心，尊重，關(guān)心，依靠人。

　　摘 要：本文從研究思想政治工作有效性的重要性入手，在分析了目前行政事業(yè)單位在思想政治工作存在的問題后，提出了行政事業(yè)單位思想政治工作有效性及其策略。

　　關(guān)鍵詞：論文發(fā)表期刊,行政事業(yè)單位,思想政治工作,有效性,策略

　　一、加強思想政治工作有效性的必要性

　　1、是確立思想政治工作是一切工作的生命線理念的需要

　　思想政治工作是一切工作的生命線，是一切工作的根本保證，是我們黨的政治優(yōu)勢。要做好思想政治工作，將思想政治工作納入行政事業(yè)單位建設(shè)中是必不可少的，這不僅可以促進行政事業(yè)單位建設(shè)向縱深發(fā)展，同時也促進思想政治工作的創(chuàng)新，從而提高思想政治工作的質(zhì)量，促進職工隊伍素質(zhì)的穩(wěn)步發(fā)展。

　　2、是提高行政事業(yè)單位管理效能、服務人民的政治保障

　　思想政治工作可以根本保證行政事業(yè)單位深化改革的需要。行政事業(yè)單位黨員干部手中有一定的權(quán)力，有時使用不當，就會辦事拖延，態(tài)度惡劣，吃拿卡要，熱衷于工作中的“潛規(guī)則”，腐敗現(xiàn)象常有發(fā)生。為了提高基層單位的管理效率和社會效益，建立辦事高效，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行為規(guī)范，服務人民的公共管理系統(tǒng)必須依靠思想政治工作的政治保證。

　　二、目前行政事業(yè)單位思想政治工作存在的問題

　　目前，行政事業(yè)單位思想政治教育存在的主要問題是思想政治工作與時代不適應的發(fā)展;一些單位機構(gòu)不健全，沒有專職從事思想政治工作的行政人員;有些從事政工的同志習慣于用理想化的模式限制每個人的言行，拿政治思維模式來取代客觀的價值判斷。因而很多單位對活生生的有血有肉的人不做理會，只是把思想政治工作作為一個政治灌輸和自我宣傳的工具。

　　三、提升行政事業(yè)單位思想政治工作有效性及其策略

　　1、堅持以人為本，尊重、關(guān)心和依靠人

　　尊重人，就是對人的個性，價值，意義和尊嚴的肯定。在實際工作中，我們必須尊重干部職工的個性，人格和尊嚴，尊重他們的知情權(quán)，參與權(quán)，選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)等基本權(quán)利。與此同時，我們必須全面貫徹尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造的政策，最廣泛，最充分地調(diào)動一切積極因素。切實關(guān)心人民群眾的利益，處理好精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵之間的關(guān)系。必須正視員工的切身利益，始終把人民的安危冷暖時刻掛心上，辦實事竭盡全力，堅持不懈的幫助人民群眾解決問題，維護和發(fā)展群眾的利益，改善物質(zhì)條件，以滿足精神需求，促進人的全面發(fā)展。依靠群眾，相信和依靠群眾，尊重群眾的民主權(quán)利，公開，透明，廣泛動員和組織群眾參與民主決策，民主管理，民主監(jiān)督，加強管理的親和力和透明度。

　　2、堅持觀念、內(nèi)容和教育方式的創(chuàng)新

　　首先是觀念的創(chuàng)新。面對新的形勢，新問題，在不斷揚棄的基礎(chǔ)上進行理論創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。理論創(chuàng)新，關(guān)鍵是馬克思主義理論與實際工作相結(jié)合，不斷總結(jié)思想政治工作的經(jīng)驗和在新的時期，思想政治工作的新思路，新方法，新途徑。其次是內(nèi)容的創(chuàng)新。抓住內(nèi)容的創(chuàng)新。把思想政治工作和行政，法律手段結(jié)合起來，增加剛度系數(shù)，促進管理，依法整合管理，提倡職工的奉獻，拼搏精神。第三是創(chuàng)新教育模式。說教，簡單灌輸?shù)乃枷胝�治工作的教育方法要轉(zhuǎn)變?yōu)橐噪p向溝通的情感變化，以人為本，尊重職工主體地位方面轉(zhuǎn)化，把思想教育，革命傳統(tǒng)教育，民主，法律意識教育滲透到其他工作和相關(guān)活動中，如建立典型，贊揚先進以及談心活動，解決熱點，難點問題，幫助生活困難等，努力營造和諧的人際關(guān)系中的互信，誠實，以創(chuàng)造性的工作調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

　　3、完善載體和陣地建設(shè)

　　思想政治工作不僅要完善領(lǐng)導體制和運行機制，也應該完善載體​​和陣地建設(shè)。行政事業(yè)單位的領(lǐng)導要充分發(fā)揮思想政治工作機制的功能和現(xiàn)有的職責，貫徹執(zhí)行黨和政府一把手總負責的強有力的領(lǐng)導體系，專職政工部門和紀檢組為具體部門，廣大中層干部和群眾團體參與協(xié)調(diào)，組織思想政治工作的組織體系。我們必須通過選擇優(yōu)秀干部，管理干部到學校培訓，下掛鍛煉，黨的組織加強培訓和鍛煉，各級領(lǐng)導的單位高度重視培養(yǎng)各種方式加強建設(shè)專職政工干部的培養(yǎng)。

　　4、注重運用新興媒體，講求覆蓋面和影響力

　　積極運用手機信息系統(tǒng)開展思想政治工作。建立企業(yè)手機短信發(fā)送平臺，關(guān)注手機報、手機上網(wǎng)業(yè)務，開拓思想政治工作新途徑;積極運用內(nèi)部局域網(wǎng)資源開展思想政治工作。運用好局域網(wǎng)資源，加強論壇、博客、播客、聊天室、QQ群欄目設(shè)置，鼓勵開發(fā)網(wǎng)上學習系統(tǒng)，提升教育水平和效果。

　　參考文獻

　　[1]徐卉.新形勢下事業(yè)單位思想政治工作存在的問題及對策[J].河南職工醫(yī)學院學報,2011.06

　　[2]諸立中.創(chuàng)新行政事業(yè)單位思想政治工作的有效策略[J].商情.2009.16

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