思想政治工作是企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉，在新的歷史條件下如何持續(xù)推進(jìn)企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)管理者和黨組織關(guān)注的重要問題。企業(yè)思想政治工作堅(jiān)持以人為本，符合馬克思主義和科學(xué)發(fā)展觀的理論，符合思想政治工作的根本特征。

　　摘 要：思想政治工作的開展對(duì)象是“人”的因素，因此如何在工作實(shí)踐中堅(jiān)持“以人為本”是值得我們探索的課題。文章從分析企業(yè)思想政治工作堅(jiān)持“以人為本”的現(xiàn)實(shí)意義出發(fā)，論述了企業(yè)思想政治工作中堅(jiān)持“以人為本”的實(shí)現(xiàn)途徑，這對(duì)推動(dòng)企業(yè)做好思想政治工作有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　關(guān)鍵詞：期刊論文發(fā)表,思想政治工作,以人為本,對(duì)策,實(shí)踐

　　只有堅(jiān)持以人為本，企業(yè)思想政治工作才有了工作根基、工作對(duì)象和鮮活的生命力;只有把以人為本融入企業(yè)思想政治工作之中，才能發(fā)揮思想政治工作的功能和作用，才能確保企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的根本目的。

　　一、企業(yè)思想政治工作堅(jiān)持“以人為本”的現(xiàn)實(shí)意義

　　1、堅(jiān)持以人為本是開展思想政治工作的本質(zhì)要求

　　思想政治教育是指社會(huì)或社會(huì)群體用一定的思想觀念、政治觀點(diǎn)、道德規(guī)范，對(duì)其成員施加有目的、有計(jì)劃、有組織的影響，使他們形成符合一定社會(huì)所要求的思想品德的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。第一，思想政治教育的主客體都是“人”而不是“物”，應(yīng)以“人”為中心。對(duì)任何個(gè)人的教育和管理都應(yīng)注入人性化的精神和理念，給予人性化的思考和關(guān)懷。第二，思想政治教育的實(shí)施目的在于教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人和鞭策人，以調(diào)動(dòng)一切人的積極性和創(chuàng)造性，凝聚一切積極力量。這就要求關(guān)注個(gè)體的差異性，針對(duì)不同的人，采取不同的教育方法。第三，思想政治教育的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。促進(jìn)人的全面發(fā)展，意味著思想政治教育要引導(dǎo)人確立政治方向，促進(jìn)個(gè)體的政治社會(huì)化;要塑造人的主體人格，促進(jìn)人的人格完善;要開發(fā)人的智力，培育人的精神生產(chǎn)力。

　　2、以人為本是國(guó)有企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種主體經(jīng)濟(jì)，其實(shí)質(zhì)就是注重人，是重視主體性的經(jīng)濟(jì)、利益驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)、自主選擇經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的經(jīng)濟(jì)。人的主體意識(shí)、主體能力、創(chuàng)新精神成為謀求發(fā)展的必備品質(zhì)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，增強(qiáng)了人的主體意識(shí)，突出了經(jīng)濟(jì)動(dòng)因，有利于主體積極性、進(jìn)取性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，但個(gè)人主體意識(shí)和個(gè)人經(jīng)濟(jì)動(dòng)因的增強(qiáng)如果走向極端，又會(huì)成為自我至上、拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的“酵母”，如何加以正確的引導(dǎo)，擴(kuò)大、強(qiáng)化其正效應(yīng)，防范、減少其負(fù)效應(yīng)，正是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)向思想政治教育提出的新課題。

　　3、.以人為本是國(guó)有企業(yè)發(fā)展壯大的需要

　　“功以才成，業(yè)由才廣”，每一個(gè)國(guó)有企業(yè)的生存發(fā)展都離不開員工的努力付出。在員工、資金、技術(shù)、管理等構(gòu)成了企業(yè)生存發(fā)展的原動(dòng)力資源要素中，只有員工才是諸要素中的能動(dòng)因素，才是將資金、技術(shù)、管理與生產(chǎn)資料相結(jié)合的最終載體，才是促使?jié)撛谏�產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的關(guān)鍵要素，最終體現(xiàn)了企業(yè)的生產(chǎn)力、凝聚力、創(chuàng)造力。當(dāng)企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性被充分調(diào)動(dòng)起來，形成優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)，形成企業(yè)可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)時(shí)，即便是資金、技術(shù)、管理等資源要素相對(duì)不足，企業(yè)也能戰(zhàn)勝暫時(shí)的困難，渡過難關(guān)，浴火重生。當(dāng)企業(yè)員工的能動(dòng)性得不到發(fā)揮，積極性得不到調(diào)動(dòng)時(shí)，即便是其他要素再豐富，也難以形成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，發(fā)展壯大企業(yè)。所以，只有堅(jiān)持以人為本，尊重員工的主體地位，充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性，才能為企業(yè)保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　二、企業(yè)思想政治工作中堅(jiān)持“以人為本”的實(shí)現(xiàn)途徑

　　1、堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新思想政治工作的理念

　　在企業(yè)思想政治的工作開展中，必須要保證以人為核心，只有在此基礎(chǔ)上開展工作，才能符合員工自身存在的合理需要，投入更多的精力進(jìn)入企業(yè)的發(fā)展之中。社會(huì)的高速發(fā)展在改變著人們對(duì)物質(zhì)的生活追求，員工逐漸對(duì)自身素質(zhì)的提高更加重視，對(duì)精神的追求也變得強(qiáng)烈起來。因而在開展思想政治工作中，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，尊重他們的想法，是我們做好工作的前提。各級(jí)干部在工作中要進(jìn)行思想及作風(fēng)上的改變，真正從關(guān)注員工尊重員工出發(fā)，進(jìn)行思政工作的開展。只有在思想上改變員工對(duì)企業(yè)認(rèn)識(shí)，才能保證員工的最大潛能激發(fā)，做到與企業(yè)同進(jìn)步同發(fā)展，為企業(yè)中形成良好的內(nèi)部環(huán)境。其次，加強(qiáng)職工方面的思想工作開展，定期開展思政教育員工課堂，有效推進(jìn)民主和諧的管理，激發(fā)思政教育主體員工的創(chuàng)造熱情，使其以充沛活力投入到企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中。

　　2、促進(jìn)員工發(fā)展為關(guān)鍵，推進(jìn)思想政治工作

　　在企業(yè)的思政工作開展中，要著重加強(qiáng)員工的理想及信念培養(yǎng)建設(shè)，為其牢固的樹立起正確的人生價(jià)值觀，這對(duì)于企業(yè)整體道德建設(shè)有著重要的作用，能夠良好的促使企業(yè)員工在思想素質(zhì)上的穩(wěn)步提升，減少其出現(xiàn)以個(gè)人價(jià)值為主的小我思想。其次企業(yè)黨建機(jī)構(gòu)還要針對(duì)員工對(duì)于企業(yè)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)行思想上的錯(cuò)誤糾正。此外，不僅要在政治思想上進(jìn)行員工的教育，還要加諸于對(duì)員工的科學(xué)知識(shí)技術(shù)及相關(guān)發(fā)展技能的培訓(xùn)，進(jìn)行開辦組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，技術(shù)安全講座等，使員工的工作能力方面做到有效提升，為其搭建出一個(gè)良好的上升平臺(tái)，創(chuàng)造出適宜員工自我發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。

　　3、關(guān)心凝聚員工為途徑，推進(jìn)思想政治工作

　　在當(dāng)下的科學(xué)發(fā)展觀中明確強(qiáng)調(diào)了以人為本，開拓進(jìn)取的思想觀。企業(yè)的黨建部門，一定要充分汲取黨的思想政治精髓，在企業(yè)中建立起以員工利益為基準(zhǔn)的思想體系，切實(shí)的維護(hù)和發(fā)展好員工的利益。關(guān)注員工間存在的熱點(diǎn)話題，對(duì)員工存在的困難進(jìn)行及時(shí)的援助解決，讓員工感受到企業(yè)的溫度，以增加思想工作的感染。其次，在思政工作的開展中要杜絕講一些套話及空話，多根據(jù)員工身邊的實(shí)際展開政治討論和思想交流，增加員工間的凝聚力，為企業(yè)工作的開展減少相關(guān)的摩擦和阻力。

　　4、引領(lǐng)激勵(lì)員工為重點(diǎn)，推進(jìn)思想政治工作

　　在企業(yè)中將“以人為本”思想作為思政工作開展的核心理念，具有著與時(shí)俱進(jìn)的前瞻性和創(chuàng)新意義。在企業(yè)的發(fā)展中，要充分有效利用網(wǎng)絡(luò)及報(bào)紙和電視等媒介，為員工傳遞出企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)及企業(yè)的工作思路等信息，通過企業(yè)文化的傳播，使員工看到廣袤的前景。其次還要建立起員工工作情況反饋機(jī)制，通過對(duì)員工的具體工作效能情況進(jìn)行把握，以便及時(shí)做好員工的思想動(dòng)態(tài)評(píng)估。進(jìn)而進(jìn)其思想方面的疏導(dǎo)，緩解工作壓力，促進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展。

　　三、結(jié)束語

　　綜上所述，在當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中，堅(jiān)持以“以人為本”核心理念作為指導(dǎo)，要求我們做到關(guān)心人、理解人、尊重人，把深入細(xì)致的思想政治工作和幫助群眾解決實(shí)際問題相結(jié)合起來，在服務(wù)群眾中引導(dǎo)群眾，把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為企業(yè)思想政治工作中要追求的最終目標(biāo)。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]史洪泉.如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下煤炭企業(yè)的思想政治工作[J].資治文摘(管理版).2010(07)

　　[2]呂理齋,劉梅,郭青.新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的探索[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào).2010(21)

　　[3]陳彥杰.淺談國(guó)有煤炭企業(yè)工會(huì)新形勢(shì)下做好思想政治工作的新思路[J].經(jīng)營(yíng)管理者.2011(13)

轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來自：http://www.jinnzone.com/sixiangzhengzhilw/41887.html