對推動事業(yè)單位改革進程發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢的幾點思考
　　楊春麗
　　南京市建設工程交易中心210000
　　我國的事業(yè)單位，廣泛分布在文教科衛(wèi)、基礎設施、社會管理等基本的公共產品和公共服務領域，是實現(xiàn)和完成政府公共政策的基本工具，并發(fā)揮著重要作用。當前，隨著市場經濟體制的逐步確立和社會對公共產品和服務需求的增加，基本形成于計劃經濟時期的事業(yè)單位與形勢任務的矛盾逐漸凸顯，如何解放思想、轉變觀念、深化改革，不斷提高事業(yè)單位服務水平，是我們亟待解決和思考的問題。筆者認為，必須充分發(fā)揮思想政治工作在這一改革進程中的牽引和促進作用，重點圍繞四個方面開展工作：
　　一、實事求是，因勢而動，不斷創(chuàng)新思想政治工作內容
　　思想政治工作的根本目的在于提高人的思想道德水平和政治覺悟，進而激發(fā)人的最大潛能。事業(yè)單位中知識分子較多，特別是改革開放后成長起來的年輕一代知識分子,他們的特點是思維活躍，民主意識強，傳統(tǒng)單靠說教式的思想政治工作內容已不適應現(xiàn)實需要。因此，一方面，必須重視非權力性影響在開展思想政治工作的作用。所謂非權力性影響，就是思想政治工作者不是單靠權力，而是靠自身的知識、才能、表率、說理、情感等方面因素產生的積極影響。非權力性影響是建立在信服、敬佩和自愿、主動基礎之上，是以內動力的形式起作用的，這是在事業(yè)單位開展思想政治工作的重要方面；另一方面，必須重視發(fā)揮各級領導的率先垂范作用。鄧小平同志曾經深刻指出：“思想政治工作要起作用，最重要的條件就是領導者的以身作則”。黨員領導干部應率先垂范，多做穩(wěn)人心、暖人心的實事，進一步增強事業(yè)單位基層各級黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調動廣大黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性。第三，必須針對社會變化的新情況、新特點，根據(jù)不同群體、不同層次的文化需求和價值取向，實事求是地確定教育內容，將其滲透到解決實際問題之中，有的放矢地開展教育工作。
　　二、加強保障，完善措施，不斷創(chuàng)新思想政治工作機制
　　思想政治工作是各項工作的生命線，建立健全思想政治工作的各項機制，是確保事業(yè)單位改革順利發(fā)展的重要條件。首先，必須充分發(fā)揮各級基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在突出黨委（黨組）在思想政治工作中的領導地位的同時，根據(jù)事業(yè)單位的特點，強調基層黨組織在思想政治工作中的重要作用，黨總支、黨支部、黨小組要認真履行職責，堅持規(guī)范操作、相互支持、密切配合，保證各項工作健康、有序、穩(wěn)步地發(fā)展。其次，必須進一步完善運行機制。著力在思想政治工作的教育機制和滲透機制上下功夫，建立“全員齊抓共管”新格局，真正解決思想政治工作的針對性和實效性問題。再次，必須進一步健全評估機制。建立評估機制要考慮到思想政治工作的特殊性，進行多形式、多層次、多方面的綜合性評估，如制定事業(yè)單位目標管理制度、黨建工作考核制度等，并在此基礎上，建立和完善激勵機制。
　　三、以人為本，講究實效，創(chuàng)新思想政治工作新形式
　　思想政治工作是一項具有長期性、艱巨性、復雜性的工作，強有力的思想政治工作是事業(yè)單位實現(xiàn)效益和科學發(fā)展的重要保障。在實施事業(yè)單位改革中，思想觀念的創(chuàng)新是實現(xiàn)事業(yè)單位改革與與發(fā)展的前提和關鍵。要通過行之有效地思想政治工作，引導和教育職工摒棄“等、靠、要”的惰性思想，真正轉變思想觀念，從不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來。要加強先進思想和先進文化的教育，思想教育最忌諱的是觀念陳舊、空洞無物，只有用喜聞樂見的方式對職工群眾進行新觀點、新理念的傳授，才能真正把黨的理論說到職工的心坎上，做到入耳、入腦、入心。工作中不能回避職工關心的熱點問題，而要主動與職工開展討論，在解疑釋惑中引導職工樹立正確的價值觀。要熟悉本單位干部職工的情況，要針對不同年齡，不同性格、不同文化結構、不同家庭情況、入情入理、耐心細致、生動活潑地做好思想政治工作。要努力為干部職工創(chuàng)造一種平等寬松的交流環(huán)境，走進干部職工，傾聽他們的呼聲，了解他們的疾苦，幫助他們樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、世界觀和價值觀，建立融洽的溝通關系。要堅持思想政治工作與業(yè)務工作相結合，適應業(yè)務工作的特點和規(guī)律，采取多種形式和方式融合和滲透到管理和業(yè)務工作中去，鼓勵干部職工暢所欲言，說出他們的心里話，使思想政治工作有的放矢。同時，利用單位的文化建設搭建開展思想政治工作的有效平臺，不斷豐富干部職工的文化生活，營造寬松和諧的工作環(huán)境，樹立單位整體良好形象，提升干部職工的素質。
　　四、改進方法，創(chuàng)新載體，開辟思想政治工作新領域
　　思想政治工作能否取得實效，方法是關鍵。要徹底摒棄那種單純“說教式”的工作方式，吸取、借鑒有效可行的方法并加以創(chuàng)新。一是要堅持滲透原則。由單純灌輸向多方滲透發(fā)展，注意吸收借鑒心理學、社會學、行為科學、大眾傳播學等相關學科的科研成果，努力做到潛移默化，增強思想政治工作的吸引力、說服力和感染力。把思想政治工作滲透到日常履行崗位職能任務和精神文化活動中，使大家置身于思想教育的濃厚氛圍。二是要發(fā)揮情感效應。要注重思想政治工作的情感投入，盡量少用政治灌輸、居高臨下的說教，多采用平等的、雙向的教育引導交流方式，帶著感情去溝通疏導，把理性引導和情感交融結合起來，使職工能夠在“情”的感化中受到“理”的陶冶，從而產生積極向上的精神狀態(tài)。三是要架設信息橋梁。要充分運用媒體、網(wǎng)絡等拓寬思想政治工作教育渠道，增強滲透力和影響力。在此基礎上，要根據(jù)本單位具體情況，制定切實可行的思想政治工作的目標任務、方式步驟和相應措施，增強思想政治工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。要切實把影響大局、廣大群眾關注的問題作為工作的突破口，使思想政治教育進入群眾的思想、工作和生活之中，促進事業(yè)單位思想政治工作順利開展。

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