【摘要】在激烈的市場競爭中,有的工程公司在保持發(fā)展原有的市場領(lǐng)域上,不斷開拓新的市場。在競爭發(fā)展壯大,而有的卻停滯不前,走向衰亡,是沒有建立起一套先進(jìn)、科學(xué)。靈活的工程管理機(jī)制。本文結(jié)合自己的工作實(shí)踐,談?wù)剬こ藤|(zhì)量檢測的粗淺的認(rèn)識,與各位同行分享。
【關(guān)鍵詞】水利工程;質(zhì)量;檢測
水利工程質(zhì)量檢測好壞關(guān)系水利水電工程建設(shè)的成敗。本文從水利工程質(zhì)量檢測的涵義、內(nèi)容、目的意義、檢測水平等方面進(jìn)行分析,分析了水利質(zhì)量檢測的必要性和重要性,對如何提高質(zhì)量檢測水平進(jìn)行了探討。
一、水利工程質(zhì)量檢測的現(xiàn)狀
檢測行業(yè)從無到有,發(fā)展到目前的近5000家,其中試驗(yàn)室約占40%,檢測機(jī)構(gòu)占30%,院校力量占30%。企業(yè)設(shè)立的試驗(yàn)室,作為企業(yè)內(nèi)部附屬機(jī)構(gòu),限制了他們走向檢測市場的步伐,使其檢測能力處于劣勢,各機(jī)構(gòu)設(shè)立的檢測室由于其政府背景,壟斷檢測形式占據(jù)優(yōu)勢,成為主檢力量。院校加大檢測投入,轉(zhuǎn)型為獨(dú)立法人檢測企業(yè)。它們在技術(shù)力量方面有優(yōu)勢。在市場競爭中已經(jīng)總結(jié)了許多經(jīng)驗(yàn)。
二、工程質(zhì)量檢測的主要內(nèi)容
水利工程質(zhì)量檢測內(nèi)容包括:水利工程施工圖紙和施工組織設(shè)計,施工計劃的聯(lián)合會審,是否可以保證工程的質(zhì)量。對原材料、外購材料、半成品及工程實(shí)體等主體的質(zhì)量檢驗(yàn),提供詳實(shí)的、正確的檢測數(shù)據(jù),并作出質(zhì)量評價結(jié)論,工以及對工程質(zhì)量事件的分析處理。工程所用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝、新設(shè)備進(jìn)行檢測。技術(shù)審定和推廣工作。通過科學(xué)檢測判斷工程質(zhì)量是否符合技術(shù)規(guī)范和設(shè)計要求,并提出改進(jìn)意見。
三、提高工程質(zhì)量檢測水平
水利工程施工質(zhì)量關(guān)系國計民生。提高檢測的水平,保證工程質(zhì)量尤關(guān)重要。應(yīng)著眼于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢,重點(diǎn)考慮以下因素。質(zhì)量檢測所采用的技術(shù)規(guī)范必須是現(xiàn)在正在執(zhí)行的,有效力的,按照過期的規(guī)程,進(jìn)行檢測得到的結(jié)論肯定是不行的。水利工程施工質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)該是在國家授權(quán)下獨(dú)立的行使職能,這類資質(zhì)的單位才可以進(jìn)行工程質(zhì)量的檢測,才有合法性。目前,有必要對檢測機(jī)構(gòu)的認(rèn)可活動按照相關(guān)的法律和法規(guī)加以約束和規(guī)范,保障其檢測的公正性、科學(xué)性和權(quán)威性。中國實(shí)驗(yàn)室國家認(rèn)可委員會是唯一的權(quán)威和法定的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可機(jī)構(gòu),也是國際實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可合作組織—ILAC的正式成員。它所制定CNACL201-99成為檢證技術(shù)能力,指導(dǎo)規(guī)范運(yùn)行的準(zhǔn)則。檢測使用的儀器須經(jīng)計量機(jī)構(gòu)校準(zhǔn)和檢定,保證檢測結(jié)果的有效性。從計量學(xué)的角度來看,要保證測試領(lǐng)域的測量結(jié)果與計量溯源體系的順利銜接。保證了數(shù)量數(shù)值的統(tǒng)一,從而,從根本上滿足科學(xué)研究的一般要求。
1、完善質(zhì)量管理體系
積極發(fā)揮社會輿論對質(zhì)量監(jiān)督作用,配備先進(jìn)的檢測設(shè)備。要借鑒國際“飛行藥檢”的成功經(jīng)驗(yàn),到現(xiàn)場取得檢測數(shù)據(jù)后,迅速提出處理意見,發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時處理。按照《水利工程質(zhì)量管理規(guī)定》要求,完善監(jiān)督質(zhì)量管理體系,使質(zhì)量工作處于分工負(fù)責(zé)的局面。關(guān)系工程管理是否順暢、責(zé)任是否明確、運(yùn)作是否有效的問題,是加強(qiáng)工程管理必須首先解決的問題。受薪資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的限制,在今后相當(dāng)一個時期,把生存發(fā)展的領(lǐng)域定位工程建筑市場,必須把企業(yè)做強(qiáng),把工程干好,提高核心競爭力。完善工程管理責(zé)任體系,把工程管理的各個環(huán)節(jié),有效形成一個整體。要求子公司必須對施工方案的制定、生產(chǎn)要素的配置、重難點(diǎn)工程的負(fù)責(zé)。工程所在的項(xiàng)目部負(fù)責(zé)施工方案的具體實(shí)施;集團(tuán)指揮部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、重、難點(diǎn)工程的突破和監(jiān)控保障,注意處理好各種內(nèi)外部關(guān)系;營造一個和諧的外部環(huán)境,企業(yè)的管理部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)度,解決現(xiàn)場所解決不了的各種問題。
2、樹立現(xiàn)代企業(yè)管理觀念
我國國有企業(yè)與舊體制聯(lián)系最為緊密,觀念的轉(zhuǎn)變也最為困難。平均主義、因循守舊、不求效益等落后觀念,還影響著一些企業(yè)經(jīng)營管理者的行為。這正是目前我國一些國有企業(yè)管理混亂,
改革舉步維艱,經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)重滑坡的重要原因之一。因此,國有企業(yè)管理創(chuàng)新首要的是觀念創(chuàng)新。質(zhì)量檢測從事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)變,檢測機(jī)構(gòu)從先前的企業(yè)的附屬機(jī)構(gòu)向獨(dú)立法人轉(zhuǎn)變,決定了檢測機(jī)構(gòu)就是技術(shù)服務(wù)性企業(yè),作為檢測機(jī)構(gòu)來講,必須建立起現(xiàn)代企業(yè)管理觀念,借鑒和利用一切企業(yè)管理的先進(jìn)手段和方法,來幫助檢測機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。利用CRM軟件來提高客戶服務(wù)質(zhì)量,來加強(qiáng)檢測現(xiàn)場的有序性,提高檢測機(jī)構(gòu)的信譽(yù)度等等。一旦檢測行業(yè),真正引入現(xiàn)代企業(yè)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),檢測行業(yè)才可能真正的做強(qiáng)做大。
3、樹立正確的人才觀
大千世界,蕓蕓眾生,不可能人人都從事同樣的活動,未來教育水平越來越高,也不可能保證人人接受同樣水平的教育。人只要有能力,能做到既自食其力,又服務(wù)于他人,就可以說是有價值的。目前,我國的建設(shè)工程檢測行業(yè)的從業(yè)人員普遍素質(zhì)偏低,今后的檢測單位之間的競爭是人才的競爭,國外同行一旦進(jìn)入我國,首先展開的就是人才爭奪戰(zhàn)。作為我國的檢測行業(yè)來講,最缺乏的也是專業(yè)的人才,我國大專院校也沒有開設(shè)專門的專業(yè),檢測人才的培養(yǎng),成為整個檢測行業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)。因此,必須提高檢測行業(yè)從業(yè)人員的門檻,建立檢測人員內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制,做好人才的儲備工作,迎接嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
4、質(zhì)量檢測的方法
如何收集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、將數(shù)據(jù)的關(guān)系表達(dá)成各種圖表,揭示出質(zhì)量狀況,如何分析評價。解決這些問題的最好方法是運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計的方法。在建筑工程的質(zhì)量管理中,數(shù)理統(tǒng)計的中心任務(wù)就是根據(jù)部分建筑產(chǎn)品的質(zhì)量情況來推斷建筑產(chǎn)品總體的質(zhì)量情況。數(shù)理統(tǒng)計的步驟是數(shù)據(jù)搜集、數(shù)據(jù)整理、歸納分析、預(yù)測推斷。TQC最常用的數(shù)理統(tǒng)計的方法就是前述的七種工具:排列圖、因果分析圖、直方圖、分層圖、散布圖、管理圖、調(diào)查表。自70年代以來,由于
管理科學(xué)的發(fā)展又產(chǎn)生新七種工具,它們是:系統(tǒng)圖、矩陣圖、矩陣數(shù)據(jù)分析法、關(guān)系圖法、卡片法、過程決策程序圖和箭頭圖法。
四、檢測過程中要注意的問題
1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度
科學(xué)的態(tài)度是搞好工程質(zhì)量檢測工作的重要保證。工程質(zhì)量檢測項(xiàng)目,需要組織優(yōu)秀檢測人員,并設(shè)專門的質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,保證質(zhì)量檢測工作的權(quán)威性。國家標(biāo)準(zhǔn)和部頒規(guī)程規(guī)范、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)的設(shè)計文件是檢測工作的依據(jù)。只有按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,使檢測工作有據(jù)可依。
2、檢測資金的保障
檢測費(fèi)用是檢測結(jié)果真實(shí)性和公正性的有力支持。在實(shí)際工作中,批復(fù)概算并沒有該項(xiàng)費(fèi)用開列,有的不得不擠占其他費(fèi)用,使這項(xiàng)工作很難開展,檢測結(jié)果的公正性難以保證。
3、建立質(zhì)量責(zé)任制
建立和健全保證工程質(zhì)量的各項(xiàng)管理制度,使各機(jī)構(gòu)各部門的各環(huán)節(jié)從上到下都能有明確的質(zhì)量管理職責(zé)范圍。建立各級質(zhì)量管理人員的崗位質(zhì)量責(zé)任制。執(zhí)行經(jīng)濟(jì)獎罰制度,改變干好干壞一個樣的狀態(tài)。組織各種形式的質(zhì)量檢查,及時分析工程質(zhì)量的改進(jìn)情況及存在問題。建立質(zhì)量回訪制度,做好工程保修工作,及時進(jìn)行信息反饋。嚴(yán)肅處理質(zhì)量事故。
作為一個轉(zhuǎn)變中的比較特殊的行業(yè)正面臨日益激烈的競爭。在入世后遇到的挑戰(zhàn)更大,我們應(yīng)該積極應(yīng)對,樹立起質(zhì)量意識、強(qiáng)化人才意識,借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),才能適應(yīng)激烈的國際競爭,促進(jìn)檢測行業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
參考
文獻(xiàn):
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