近年來(lái)，農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多，會(huì)計(jì)信息也隨之越來(lái)越多，涉及的范圍也越來(lái)越廣。因此信用社審計(jì)的方法是否科學(xué)將直接影響審計(jì)的結(jié)果和審計(jì)的質(zhì)量。有些審計(jì)人員經(jīng)常將自己覺(jué)得審計(jì)效果影響不大但卻耗時(shí)的審計(jì)過(guò)程省略，這樣做會(huì)導(dǎo)致對(duì)審計(jì)結(jié)果有著重要影響的信息被舍棄，致使審計(jì)結(jié)果出現(xiàn)錯(cuò)誤，引發(fā)審計(jì)的巨大風(fēng)險(xiǎn)。目前我國(guó)農(nóng)村信用社審計(jì)操作上也有許多問(wèn)題，違反常規(guī)的操作時(shí)常發(fā)生。

　　摘要：改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)處在高速發(fā)展階段，人們的生活水平也在逐步提高，農(nóng)民也已開(kāi)始步入小康生活階段。隨著農(nóng)民生活步步好轉(zhuǎn)，農(nóng)村信用社的規(guī)模也越來(lái)越大，農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)種類(lèi)和服務(wù)方式也在發(fā)生變化，因此農(nóng)村信用社改革在逐步加深，內(nèi)控控制機(jī)制也不斷加強(qiáng)。審計(jì)作為農(nóng)村信用社監(jiān)督機(jī)制的重要組成部分，其能效也得到了大幅度提升，審計(jì)整改工作初顯成效，但是，目前農(nóng)村信用社審計(jì)在整體運(yùn)作實(shí)施中還存在不足之處，審計(jì)整改工作還需進(jìn)一步改善和提高。本文就農(nóng)村信用社審計(jì)整改中存在的不足之處加以分析，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，使審計(jì)能在農(nóng)村信用社中起到應(yīng)有的作用，加速我過(guò)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文范本,農(nóng)村信用社,審計(jì)整改,改進(jìn)措施

　　一、農(nóng)村信用社審計(jì)整改的概述

　　農(nóng)村信用社審計(jì)整改指的是被審計(jì)的農(nóng)村合作銀行和農(nóng)村信用聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱行社) 依據(jù)省聯(lián)社稽核審計(jì)部門(mén)根據(jù)法律審計(jì)最終做出的審計(jì)決定以及提出的審計(jì)意見(jiàn)、建議，對(duì)其自身存在違法違章的問(wèn)題，及時(shí)采取措施實(shí)施糾正和改進(jìn)，完善相關(guān)規(guī)章制度，確保不再發(fā)生審計(jì)查出的問(wèn)題，嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)法規(guī)辦事，提高經(jīng)營(yíng)管理水平的過(guò)程及結(jié)果。

　　二、農(nóng)村信用社審計(jì)整改中存在的不足

　　1、農(nóng)村信用社對(duì)審計(jì)整改工作重視程度不夠

　　部分信用社的領(lǐng)導(dǎo)層在主觀意識(shí)上對(duì)審計(jì)整改工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，過(guò)于看輕審計(jì)的作用，覺(jué)得整不整改無(wú)所謂。在客觀行動(dòng)上對(duì)審計(jì)整改不夠積極，對(duì)于審計(jì)部門(mén)提出的意見(jiàn)及建議并沒(méi)有認(rèn)真采納，或者有意識(shí)地選擇對(duì)其有利的部分進(jìn)行整改，比如對(duì)待改善內(nèi)部管理的建議往往接受，而涉及到自身利益的被審計(jì)單位態(tài)度則變得消極，總無(wú)故拖延。2、農(nóng)村信用社審計(jì)整改手段不夠完善

　　3、部門(mén)合作機(jī)制未建立缺少審計(jì)整改監(jiān)督合力

　　審計(jì)整改在制度建設(shè)上不夠健全，使得審計(jì)整改工作缺乏可依據(jù)法規(guī)。現(xiàn)行的《審計(jì)法》以及其《實(shí)施條例》等法律規(guī)章中并沒(méi)有對(duì)審計(jì)整改工作明確具體的規(guī)定，農(nóng)村信用社也沒(méi)有制定相關(guān)的審計(jì)整改操作流程，用以明確審計(jì)整改的管理及相關(guān)部門(mén)整改的職責(zé)，再加之審計(jì)整改還缺乏問(wèn)責(zé)機(jī)制，因此對(duì)被審計(jì)信用社的整改不到位或不整改行為缺少?gòu)?qiáng)制性手段和具體的懲罰措施。目前審計(jì)部門(mén)查出的問(wèn)題，只是審計(jì)部門(mén)自己監(jiān)督被審計(jì)信用社進(jìn)行整改，還沒(méi)有與其他職能部門(mén)一起建立相互協(xié)作配合的整改機(jī)制，使得審計(jì)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)之間配合協(xié)調(diào)不夠，審計(jì)整改無(wú)法形成監(jiān)督合力，導(dǎo)致整改工作運(yùn)行不暢。

　　4、審計(jì)人員配備不足且素質(zhì)普遍偏低

　　我國(guó)農(nóng)村信用社規(guī)模在不斷擴(kuò)大，信用社業(yè)務(wù)種類(lèi)也在不斷增多，致使我國(guó)農(nóng)村信用社審計(jì)人員明顯不足。而且介于農(nóng)村信用社的特殊環(huán)境，其審計(jì)人員普遍缺少專業(yè)素質(zhì)，許多審計(jì)人員是中�；蛘吒咧挟厴I(yè)，學(xué)習(xí)能力一般，對(duì)具有金融、法律、審計(jì)及計(jì)算機(jī)知識(shí)的人才過(guò)于短缺，難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)告訴發(fā)展的要求。

　　三、農(nóng)村信用社審計(jì)整改中存在的改進(jìn)措施

　　1、加大審計(jì)整改宣傳力度增強(qiáng)信用社對(duì)審計(jì)整改的重視

　　省聯(lián)社可以通過(guò)舉辦審計(jì)培訓(xùn)班及利用信用社內(nèi)部刊物、內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立審計(jì)整改專欄等方式進(jìn)行審計(jì)整改宣傳，使各級(jí)信用社領(lǐng)導(dǎo)層在主觀上充分意識(shí)到審計(jì)整改的重要性和必要性，加深審計(jì)整改的主動(dòng)性，嚴(yán)格依照審計(jì)結(jié)果執(zhí)行審計(jì)決定，采納審計(jì)建議如實(shí)改正審計(jì)查出的問(wèn)題。

　　2、創(chuàng)新審計(jì)整改方式改善審計(jì)整改質(zhì)量

　　創(chuàng)新審計(jì)整改可以將審計(jì)整改關(guān)口前移，一邊審計(jì)一邊改正。在審計(jì)過(guò)程中找到的急需改正及容易改正的問(wèn)題，要立即向被審計(jì)信用社提出整改要求，監(jiān)督其現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)改正。此方式既可以加強(qiáng)審計(jì)整改落實(shí)力度，減輕后續(xù)審計(jì)整改的工作壓力;又可以降低被審計(jì)信用社審計(jì)整改不配合情緒，提高整改效率。其次，增加專職機(jī)構(gòu)及專職人員，監(jiān)督被審計(jì)信用社實(shí)施審計(jì)整改。在審計(jì)部門(mén)內(nèi)部設(shè)立審計(jì)整改機(jī)構(gòu)，配備專職審計(jì)工作人員，只為監(jiān)督落實(shí)審計(jì)整改工作。還要制定審計(jì)整改評(píng)估辦法，對(duì)審計(jì)整改評(píng)估方法及內(nèi)容進(jìn)行明確，提升審計(jì)整改效果。

　　3、建立審計(jì)整改報(bào)告和通報(bào)制度

　　第一是健全審計(jì)整改的相關(guān)制度。要依照相關(guān)法律法規(guī)制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度，明確審計(jì)程序、相關(guān)部門(mén)職責(zé)和被審計(jì)信用社的審計(jì)整改責(zé)任義務(wù)，表明對(duì)不進(jìn)行整改的信用社給予的具體處罰措施，以便審計(jì)人員能有有章可循。第二是實(shí)施審計(jì)整改報(bào)告及內(nèi)部填報(bào)制度。被審計(jì)信用社要在審計(jì)決定下達(dá)之日90天內(nèi)向?qū)徲?jì)部門(mén)上報(bào)審計(jì)整改情況報(bào)告書(shū)，報(bào)告內(nèi)容包含審計(jì)決定落實(shí)情況、審計(jì)建議及意見(jiàn)采納情況還有采取的改善措施;對(duì)相關(guān)責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人的處理情況;尚未整改完成的原因等。

　　4、增加審計(jì)人員專業(yè)培訓(xùn)提高審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)

　　審計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，審計(jì)部門(mén)要依照現(xiàn)有審計(jì)人員的水平哪方面薄弱補(bǔ)哪方面，增加審計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，激勵(lì)審計(jì)人員參加職稱教育學(xué)習(xí)，不斷提高審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)，完善審計(jì)工作水平和質(zhì)量。審計(jì)部門(mén)管理層要注重新錄用審計(jì)人員的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)，錄用一些專業(yè)知識(shí)過(guò)硬、學(xué)歷高的年輕人會(huì)提升審計(jì)工作質(zhì)量和審計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

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