人才資源開發(fā)雜志社/雜志簡介
主管單位:河南省人力資源和社會保障廳
主辦單位:河南省行政管理科學(xué)研究所
國內(nèi)刊號:CN41-1305/D
國際刊號:ISSN1003-1073
《人才資源開發(fā)》雜志面向全國公開發(fā)行。CN41-1372/D(國內(nèi)),ISSN1003-1073(國際)。是一本面向職業(yè)經(jīng)理人的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)型期刊。它緊緊圍繞企業(yè)、事業(yè)單位人力資源管理實(shí)際,傳遞最新人力資源管理資訊、介紹成功企業(yè)人力資源管理實(shí)踐解決方案,介紹國內(nèi)外人力資源管理的新理念、新技術(shù)、新方法,是職業(yè)經(jīng)理人提升人力資源管理智慧的助手。
以企事業(yè)單位中高層管理人員、人力資源管理部門經(jīng)理、人力資源管理理論與實(shí)務(wù)研究人員主要目標(biāo)群,薈萃經(jīng)典案例,紜集名家精解,深入人力資源管理理論前沿,追蹤人力資源管理最新成果,展示人力資源管理實(shí)戰(zhàn)典范,傳導(dǎo)人力資源管理政策法規(guī),為人力資源管理者提供可以借鑒并樂于參與的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)戰(zhàn)場。
《人才資源開發(fā)》集專業(yè)性、指導(dǎo)性、服務(wù)性、可讀性于一體,立足河南,放眼全國,以“緊扣人社工作主題,揭示人才成長規(guī)律”為辦刊宗旨,力爭成為宣傳人社工作的主陣地、開發(fā)人才資源的助推器。她以組織人事工作者、各級各類人才、人力資源領(lǐng)域科研教學(xué)和實(shí)踐工作者為主要閱讀對象,是廣大人事人才工作者和各級各類人才學(xué)習(xí)交流的園地。
人才資源開發(fā)收錄情況/影響因子
國家新聞出版總署收錄期刊榮譽(yù):
ASPT來源刊
中國期刊網(wǎng)來源刊
影響因子:0.074
被引次數(shù):4649
人才資源開發(fā)欄目設(shè)置
主要欄目:開卷有益、特別關(guān)注、熱點(diǎn)透視、人事縱橫、社保之窗、他山之石、才苑廣角、人才茶坊等。
人才資源開發(fā)編輯部/雜志社投稿須知
1.文章標(biāo)題:一般不超過300個(gè)漢字以內(nèi),必要時(shí)可以加副標(biāo)題,最好并譯成英文。
2.作者姓名、工作單位:題目下面均應(yīng)寫作者姓名,姓名下面寫單位名稱(一、二級單位)、所在城市(不是省會的城市前必須加省名)、郵編,不同單位的多位作者應(yīng)以序號分別列出上述信息。
3.提要:用第三人稱寫法,不以“本文”、“作者”等作主語,100-200字為宜。
4.關(guān)鍵詞:3-5個(gè),以分號相隔。
5.正文標(biāo)題:內(nèi)容應(yīng)簡潔、明了,層次不宜過多,層次序號為一、(一)、1、(1),層次少時(shí)可依次選序號。
6.正文文字:一般不超過1萬字,用A4紙打印,正文用5號宋體。
7.?dāng)?shù)字用法:執(zhí)行GB/T15835-1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》,凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時(shí)刻、各種記數(shù)與計(jì)量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字;夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字?jǐn)?shù)字。
8.圖表:文中盡量少用圖表,必須使用時(shí),應(yīng)簡潔、明了,少占篇幅,圖表均采用黑色線條,分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號,應(yīng)有簡明表題(表上)、圖題(圖下),表中數(shù)字應(yīng)注明資料來源。
9.注釋:是對文章某一特定內(nèi)容的解釋或說明,其序號為①②③……,注釋文字與標(biāo)點(diǎn)應(yīng)與正文一致,注釋置于文尾,參考文獻(xiàn)之前。
10.參考文獻(xiàn):是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明,文中用序號標(biāo)出,詳細(xì)引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標(biāo)識以下各種參考文獻(xiàn)類型:普通圖書[M],會議論文[C],報(bào)紙文章[N],期刊文章[J],學(xué)位論文[D],報(bào)告[R],標(biāo)準(zhǔn)[S],專利〔P〕,匯編[G],檔案[B],古籍[O],參考工具[K]。
11.基金資助:獲得國家基金資助和省部級科研項(xiàng)目的文章請注明基金項(xiàng)目名稱及編號,按項(xiàng)目證明文字材料標(biāo)示清楚.
12.作者簡介:第一作者姓名(出生年月-),性別,民族(漢族可省略),籍貫,現(xiàn)供職單位全稱及職稱、學(xué)位,研究方向。
13.其他:請勿一稿兩投,并請自留原稿,本刊概不退稿,投寄稿件后,等待審查。審查通過編輯部會通知您一般雜志社審核時(shí)間是1-3個(gè)月:如果要是到我中心給你論文請?jiān)敿?xì)看。
轉(zhuǎn)載請注明來自:http://www.jinnzone.com/renliziyuanlw/26837.html
上一篇:人力資源開發(fā)雜志