人力資源管理雜志社/雜志簡(jiǎn)介

　　主管單位：內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社

　　主辦單位：內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社

　　國(guó)內(nèi)刊號(hào)：CN15-1346/F

　　國(guó)際刊號(hào)：ISSN1673-8209

　　《人力資源管理》雜志是經(jīng)國(guó)家新聞出版署批準(zhǔn)、國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的經(jīng)濟(jì)類期刊，是我國(guó)為數(shù)不多的專門為各類組織中的中高層管理人員，人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及相關(guān)管理專家量身定做的專業(yè)期刊，是名副其實(shí)的HR自己的雜志。本刊以理論前沿、觀點(diǎn)新穎、技術(shù)實(shí)用、案例經(jīng)典及啟發(fā)性、可讀性和可操作性強(qiáng)，贏得了讀者的廣泛好評(píng)，迅速成長(zhǎng)為廣大管理人員的當(dāng)然首選刊物。

　　本刊規(guī)格為國(guó)際流行的大16開，96頁碼全彩色精美印刷。國(guó)際刊號(hào)：ISSN1673-8209；國(guó)內(nèi)刊號(hào)：CN15-1346/F；郵發(fā)代號(hào)：16-293。每月8日出版，全國(guó)各地郵局均可訂閱。

　　辦刊宗旨：本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實(shí)踐問題，推進(jìn)人力資源管理的理論建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用水平，為我國(guó)人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)。

　　雜志內(nèi)容定位：本刊主要刊登成功企業(yè)管理者的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀人力資源工作者的實(shí)踐心得，權(quán)威人力資源研究者的前沿理論，發(fā)達(dá)國(guó)家人力資源管理的先進(jìn)理念與創(chuàng)新成果。以實(shí)用技術(shù)、案例分析為主，以具有啟發(fā)性、實(shí)用性、可操性和可讀性為原則。

　　人力資源管理收錄情況/影響因子

　　國(guó)家新聞出版總署收錄收錄情況：

　　中國(guó)核心期刊（遴選）數(shù)據(jù)庫來源期刊、中國(guó)學(xué)術(shù)期刊綜合評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫來源期刊、中國(guó)科技期刊數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊、中國(guó)數(shù)據(jù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫收錄期刊、中國(guó)知網(wǎng)、中國(guó)期刊網(wǎng)、中國(guó)雜志網(wǎng)全文收錄期刊。

　　人力資源管理欄目設(shè)置

　　雜志主要欄目：

　　1、焦點(diǎn)：對(duì)當(dāng)前企業(yè)管理熱點(diǎn)問題全方位、多角度、深層次探討。

　　2、人物：對(duì)企業(yè)高級(jí)管理者、HR經(jīng)理人、權(quán)威專家進(jìn)行深入報(bào)道。

　　3、企業(yè)：對(duì)改革開放30年來我國(guó)人力資源管理優(yōu)秀企業(yè)的專題報(bào)道。

　　4、論壇：發(fā)表具有一定高度和深度并與企業(yè)需求相聯(lián)系的前沿理論。

　　5、案例：結(jié)合實(shí)際，對(duì)人力資源管理經(jīng)典案例加以剖析和推廣。

　　6、實(shí)務(wù)：介紹人力資源管理實(shí)用技術(shù)，解決工作中的難點(diǎn)問題。

　　7、學(xué)術(shù)：關(guān)于人力資源方面的教育教學(xué)與實(shí)踐應(yīng)用的理論研究。

　　8、資訊：及時(shí)傳遞政策法規(guī)、業(yè)界動(dòng)態(tài)和HR需要的各種資料。

　　9、博客：暢談工作心得、品味職場(chǎng)故事、緩解職場(chǎng)壓力的平臺(tái)。

　　10、綜合：管理類書籍、軟件、會(huì)議、培訓(xùn)及新產(chǎn)品、新技術(shù)介紹。

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