人力資源管理雜志

發(fā)布時間： 1

　　人力資源管理雜志社/雜志簡介

　　主管單位：內(nèi)蒙古日報社

　　主辦單位：內(nèi)蒙古日報社

　　國內(nèi)刊號：CN15-1346/F

　　國際刊號：ISSN1673-8209

　　《人力資源管理》雜志是經(jīng)國家新聞出版署批準、國內(nèi)外公開發(fā)行的經(jīng)濟類期刊，是我國為數(shù)不多的專門為各類組織中的中高層管理人員，人力資源部門領導和工作人員及相關管理專家量身定做的專業(yè)期刊，是名副其實的HR自己的雜志。本刊以理論前沿、觀點新穎、技術實用、案例經(jīng)典及啟發(fā)性、可讀性和可操作性強，贏得了讀者的廣泛好評，迅速成長為廣大管理人員的當然首選刊物。

　　本刊規(guī)格為國際流行的大16開，96頁碼全彩色精美印刷。國際刊號：ISSN1673-8209；國內(nèi)刊號：CN15-1346/F；郵發(fā)代號：16-293。每月8日出版，全國各地郵局均可訂閱。

　　辦刊宗旨：本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實踐問題，推進人力資源管理的理論建設和實際應用水平，為我國人事制度改革和人力資源能力建設服務。

　　雜志內(nèi)容定位：本刊主要刊登成功企業(yè)管理者的經(jīng)歷經(jīng)驗，優(yōu)秀人力資源工作者的實踐心得，權威人力資源研究者的前沿理論，發(fā)達國家人力資源管理的先進理念與創(chuàng)新成果。以實用技術、案例分析為主，以具有啟發(fā)性、實用性、可操性和可讀性為原則。

人力資源管理雜志社投稿

　　人力資源管理收錄情況/影響因子

　　國家新聞出版總署收錄收錄情況：

　　中國核心期刊（遴選）數(shù)據(jù)庫來源期刊、中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫來源期刊、中國科技期刊數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊、中國數(shù)據(jù)期刊網(wǎng)絡出版總庫收錄期刊、中國知網(wǎng)、中國期刊網(wǎng)、中國雜志網(wǎng)全文收錄期刊。

　　人力資源管理欄目設置

　　雜志主要欄目：

　　1、焦點：對當前企業(yè)管理熱點問題全方位、多角度、深層次探討。

　　2、人物：對企業(yè)高級管理者、HR經(jīng)理人、權威專家進行深入報道。

　　3、企業(yè)：對改革開放30年來我國人力資源管理優(yōu)秀企業(yè)的專題報道。

　　4、論壇：發(fā)表具有一定高度和深度并與企業(yè)需求相聯(lián)系的前沿理論。

　　5、案例：結合實際，對人力資源管理經(jīng)典案例加以剖析和推廣。

　　6、實務：介紹人力資源管理實用技術，解決工作中的難點問題。

　　7、學術：關于人力資源方面的教育教學與實踐應用的理論研究。

　　8、資訊：及時傳遞政策法規(guī)、業(yè)界動態(tài)和HR需要的各種資料。

　　9、博客：暢談工作心得、品味職場故事、緩解職場壓力的平臺。

　　10、綜合：管理類書籍、軟件、會議、培訓及新產(chǎn)品、新技術介紹。