因?yàn)樯陥?bào)課題往往不是一個(gè)人可以完成的，而是需要搭建課題組多人共同完成的 。所以課題組就是針對需要研究和解決的問題，由該領(lǐng)域的專家發(fā)起的研究組織。目的是為解決該領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，找出應(yīng)對的辦法并轉(zhuǎn)化研究成果，確保研究課題發(fā)揮應(yīng)用價(jià)值。

　　課題組成立因素：課題組成立的背景;選題的意義和研究價(jià)值;本課題的研究目標(biāo)及研究內(nèi)容;研究思路、方法、技術(shù)路線和實(shí)施步驟;預(yù)測研究成果及成果轉(zhuǎn)化。

　　運(yùn)作步驟如下：

　　1.準(zhǔn)備階段　建立課題組，提交課題方案，建立專家顧問委員會(huì)，制定課題實(shí)施計(jì)劃方案。

　　2.實(shí)施階段 　 在項(xiàng)目組長帶領(lǐng)下，按計(jì)劃分期實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算與管理原則，及時(shí)開會(huì)總結(jié)與改進(jìn)，確保研究進(jìn)度。

　　3.結(jié)題階段 研究成果匯總，編寫總體報(bào)告，確定后續(xù)成果轉(zhuǎn)化與實(shí)施計(jì)劃，確保項(xiàng)目成果發(fā)揮應(yīng)用價(jià)值。

　　課題組成員是和課題密切相關(guān)的，有的課題只有一個(gè)人，而有的課題有10個(gè)人，當(dāng)然也有一些課題組人數(shù)在3-8人不等。大家在評職稱時(shí)，也可以考慮小課題或者個(gè)人課題，這類課題操作周期是比較短的，只需要一個(gè)人就可以完成，那么就不需要搭建課題組了，而像國家級，省級課題都屬于集體課題，是需要成立課題組的。最后，作者也是可以了解一下怎么組織課題組人員。

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