評副高或者正高職稱人員比較關(guān)注出版著作和發(fā)表核心的價格，其實兩者的價格是無法直接比較的，最主要還是看兩者誰的價值更高，加分更多，評職稱出版專著和發(fā)表核心都是能用來評定職稱的，不過據(jù)月期刊小編了解選擇出版著作的人員會多一些，畢竟優(yōu)勢是比較多的，同等價格的前提下，也建議大家優(yōu)先考慮出版著作。

　　專著的學術(shù)價值是比發(fā)表核心論文要高的，專著的加分也是要多于核心的，可以說專著要比核心重要一些，當然也不能完全否認核心在職稱評審中的地位，在晉升職稱時如果既需要安排著作又需要發(fā)表論文，那么作者就需要兩者都進行安排，而且都是需要作者提前做準備的，核心的發(fā)表周期比專著更長一些。

　　著作自費出版的時間在3-6個月左右，而核心時間在1-2年，所以這兩者都要作者提前做準備，否則可能會耽誤職稱評定。如果是兩者取其一的話，那么建議大家可以優(yōu)先選擇出版著作。此外職稱評審專著相當于一篇核心加一篇論文，比如正高級職稱，一般要求發(fā)表3篇正規(guī)出版發(fā)行的本專業(yè)期刊論文，其中有一篇必須是核心期刊論文，也可以出版發(fā)行一本所在專業(yè)著作，再加一篇省級論文就可以了。

　　由此可見評定職稱，出版著作優(yōu)勢是比較明顯的，而價格因素大家是可以忽略的，兩者的費用相差不多，著作的價值是十分明顯的，如果您還是不清楚要安排著作，還是發(fā)表核心論文，建議與月期刊的老師溝通，為您解答相關(guān)的困惑，可以結(jié)合您的實際情況為您安排合適的評職方案，讓您花較少的錢就可以拿到更多的評職成果。

　　相關(guān)知識閱讀：著作安排出版怎么合作費用低

　　在晉升職稱時，不僅需要論文，還需要安排著作，而如何安排著作才能節(jié)省費用呢?我們也都知道出版著作費用比發(fā)表論文費用要高一些，如果大家自己承擔的，會有很大的經(jīng)濟負擔，因此很多作者也在咨詢怎么樣合作安排費用才比較低，小編在這里介紹合作出書是常見的一種方式，由幾個作者共同承擔這些費用，減少了自己許多的壓力。

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