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中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)雜志

發(fā)布時(shí)間: 1

  中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)宗旨是宣傳馬克思主義工會(huì)理論和歷史,為社會(huì)主義初級(jí)階段工會(huì)建設(shè)和改革事業(yè)服務(wù)。讀者對(duì)象為全國(guó)工會(huì)院校師生、工會(huì)工作者以及與工運(yùn)理論和實(shí)踐有關(guān)的黨政干部、教學(xué)與科研人員。有英文目次。辟有世界貿(mào)全家人組織與工會(huì)工作、民主管理與民主監(jiān)督、中國(guó)工運(yùn)史研究、國(guó)際工運(yùn)動(dòng)態(tài)、調(diào)查與思考等欄目。

  【收錄情況】

  國(guó)家新聞出版總署收錄《中國(guó)期刊網(wǎng)》、《中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤(pán)版)》全文收錄期刊

  中國(guó)學(xué)術(shù)期刊綜合評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)源期刊

  【欄目設(shè)置】

  主要欄目:WTO與工會(huì)工作、職工董事監(jiān)事制度研究、民主管理與民主監(jiān)督、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究、他山之石、中國(guó)工運(yùn)史研究、工會(huì)工作研究、調(diào)查與思考。

  期刊名稱:中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)

  主管單位:中華全國(guó)總工會(huì)

  主辦單位:中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院

  國(guó)際刊號(hào)ISSN:1673-2375

  國(guó)內(nèi)刊號(hào)CN:11-5360/D

  出版周期:雙月

  出版地:北京市

  期刊語(yǔ)種:中文

  期刊開(kāi)本:16開(kāi)

  歷史沿革:中國(guó)工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào);工會(huì)理論與實(shí)踐-中國(guó)工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào)

  現(xiàn)用刊名:中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)

  創(chuàng)刊時(shí)間:1987

中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)

  【投稿須知】

  1、來(lái)稿要求論點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精煉,每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和第一作者及通訊作者(一般為導(dǎo)師)簡(jiǎn)介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學(xué)位、目前主要從事的工作和研究方向),在文稿的首頁(yè)地腳處注明論文屬何項(xiàng)目、何基金(編號(hào))資助,沒(méi)有的不注明。

  2、論文摘要盡量寫(xiě)成報(bào)道性文摘,包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容(100字左右),應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性,關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(3~5個(gè))。

  3、文稿篇幅(含圖表)一般不超過(guò)5000字,一個(gè)版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請(qǐng)參照中華人民共和國(guó)法定計(jì)量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫(xiě),正、斜體,黑、白體,上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。

  4、文中的圖、表應(yīng)有自明性。圖片不超過(guò)2幅,圖像要清晰,層次要分明。

  5、參考文獻(xiàn)的著錄格式采用順序編碼制,請(qǐng)按文中出現(xiàn)的先后順序編號(hào)。所引文獻(xiàn)必須是作者直接閱讀參考過(guò)的、最主要的、公開(kāi)出版文獻(xiàn)。未公開(kāi)發(fā)表的、且很有必要引用的,請(qǐng)采用腳注方式標(biāo)明,參考文獻(xiàn)不少于3條。

  6、來(lái)稿勿一稿多投。收到稿件之后,5個(gè)工作日內(nèi)審稿,電子郵件回復(fù)作者。重點(diǎn)稿件將送同行專家審閱。如果10日內(nèi)沒(méi)有收到擬用稿通知(特別需要者可寄送紙質(zhì)錄用通知),則請(qǐng)與本部聯(lián)系確認(rèn)。

  7、來(lái)稿文責(zé)自負(fù)。所有作者應(yīng)對(duì)稿件內(nèi)容和署名無(wú)異議,稿件內(nèi)容不得抄襲或重復(fù)發(fā)表。對(duì)來(lái)稿有權(quán)作技術(shù)性和文字性修改,雜志一個(gè)版面2500字,二個(gè)版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù),出刊日期,是否加急等情況,請(qǐng)?jiān)卩]件投稿時(shí)作特別說(shuō)明。

  8、請(qǐng)作者自留備份稿,本部不退稿。

  9、論文一經(jīng)發(fā)表,贈(zèng)送當(dāng)期樣刊1-2冊(cè),需快遞的聯(lián)系本部。

  10、請(qǐng)?jiān)谖母搴竺孀⒚鞲寮?lián)系人的姓名、工作單位、詳細(xì)聯(lián)系地址、電話(包括手機(jī))、郵編等信息,以便聯(lián)系有關(guān)事宜。

  【雜志目錄】

  2013年2期

  1.企業(yè)部門(mén)初次分配中勞動(dòng)報(bào)酬占GDP比重問(wèn)題研究信衛(wèi)平,XinWeiping

  2.雇員組織在勞資談判中的代理問(wèn)題研究任小平,RenXiaoping

  3.論建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義勞動(dòng)關(guān)系童愛(ài)農(nóng),TongAinong

  4.三方協(xié)商機(jī)制:邁向合作型勞動(dòng)關(guān)系——基于浙江省杭州市的實(shí)踐李杏果,LiXingguo

  5.我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系政府規(guī)制目標(biāo)研究李亮山,LiLiangshan

  6.勞動(dòng)關(guān)系利益化集體化轉(zhuǎn)型態(tài)勢(shì)及其法律規(guī)制——以珠三角Z市為例歐陽(yáng)白果,OuyangBaiguo

  7.以黨的十八大精神為指導(dǎo)堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路孫鳳燕,SunFengyan

  8.關(guān)于國(guó)有企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員入會(huì)工作的幾點(diǎn)思考——以中石化第四建設(shè)公司工會(huì)工作為例王忍利,WangRenli

  9.關(guān)于企業(yè)工會(huì)開(kāi)展心理咨詢工作的思考周虹瓊,ZhouHongqiong

  10.關(guān)于創(chuàng)業(yè)農(nóng)場(chǎng)工會(huì)數(shù)字化維權(quán)模式的實(shí)踐探索魏聰,張明遠(yuǎn),WeiCong,ZhangMingyuan

  11.試論非正規(guī)就業(yè)對(duì)中國(guó)工會(huì)組織體制的影響與應(yīng)對(duì)朱懂理,ZhuDongli

  12.體制內(nèi)外勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活性與安全性差異研究崔鈺雪,CuiYuxue

  13.關(guān)于新橋鎮(zhèn)總工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的調(diào)查與思考江蘇省總工會(huì)干部學(xué)校,江蘇省工運(yùn)研究所課題組

  14.關(guān)于南通省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的調(diào)研報(bào)告茅健,MaoJian

  15.組織動(dòng)員廣大職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省和諧河北貢獻(xiàn)力量——訪河北省總工會(huì)黨組副書(shū)記、副主席袁剛周菁,ZhouJing

  16.美國(guó)對(duì)加班費(fèi)支付條件的法律規(guī)定黃國(guó)琴,HuangGuoqin

  17.論馬克思“勞動(dòng)與休閑”的邏輯關(guān)系——解讀富士康危機(jī)的一個(gè)重要視角顏軍,張莉,YanJun,ZhangLi

  18.國(guó)外體面勞動(dòng)研究進(jìn)展及趨勢(shì)丁越蘭,周莉,郭婧,DingYuelan,ZhouLi,GuoJing

  19.人權(quán)與社會(huì)性別視角下的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》黨日紅,DangRihong


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