我國土地荒漠化以及水土流失等眾多問題開始被社會重視，同時人們對于環(huán)境保護的意識也在不斷增強。而要解決這些問題，就需要進行人工林的建設(shè)，森林可有效地避免土地荒漠化，還可為社會提供更有質(zhì)量的氧氣。比如三北防護林是我國北方的一道防線，其將來自于內(nèi)蒙古沙漠以及荒漠的沙塵抵擋在了我國北方，使其不會影響我國北方各大城市。同時，荒漠化的擴張在三北防護林的邊緣被遏制住，使得我國的荒漠化問題得到了很好的改善。所以良好的林業(yè)管理技術(shù)以及育苗栽培技術(shù)是保障森林建設(shè)的重要基礎(chǔ)，而且目前正在實現(xiàn)林業(yè)發(fā)展的可循環(huán)模式，以促進林業(yè)領(lǐng)域的不斷向前發(fā)展。

　　1育苗栽培技術(shù)

　　1.1　樹種選擇及種子處理

　　育苗栽培的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)就是選種，不同地區(qū)要選擇不同的樹種，并且對于樹種的能力要求也是不同的�，F(xiàn)在樹種因為基因技術(shù)的發(fā)展，很多基因都是可改進的，如耐旱基因等。所以樹種的選擇是非常重要的。完成種子的選擇之后就要進行催芽，目前效率最高的是藥物催芽，根據(jù)種子特性不同會有不同的催芽藥物，催芽效率非常高。但是應(yīng)用最為廣泛的則是水浸催芽，其又可分為熱水催芽和冷水催芽兩種。在完成催芽后需要進行育苗，育苗一周之后就可以進行播種。

　　1.2　苗圃選擇與管理

　　苗圃是育苗的一個重要場所，對育苗質(zhì)量的影響非常大，一般苗圃要選擇交通便利并且相關(guān)位置比較適中的地區(qū)，同時在土壤方面也有相關(guān)的要求，不能建設(shè)在鹽堿土或黏土上，不利于樹苗生長。當然可以進行二次改造，但是這會大幅度的增加苗圃的建設(shè)成本，如果沒有特別的需求，那么這種方法是不能使用的。同時，在進行苗圃位置選擇的過程中還需要以苗圃育苗的類型為基礎(chǔ)，如果是比較耐寒，并且適合在干冷氣候的環(huán)境中生存的樹種，就需選擇一個向陽地進行苗圃建設(shè)。此外，還需要對苗圃進行合理的規(guī)劃，分區(qū)管理模式可以提高苗圃的育苗效率。

　　1.3播種育苗

　　我國北方一般在春季初進行播種，如果過早，天氣較為寒冷，可能會造成樹苗被凍死或種子還處于休眠狀態(tài)，無法發(fā)芽;而如果延后，那么種子的生長時間可能會被耽誤，高溫天氣會造成種子腐爛。同時在進行土壤覆蓋的過程中也有很多問題，不能太薄也不能太厚，對于濕度、溫度等也要有一個明確的嚴格的控制，這樣種子的發(fā)芽情況可以被控制，提高種植的出苗率。目前最常見的播種方式是撒播，就是將種子直接撒到苗圃中，然后再利用機械進行土壤翻耕。如果該苗圃的質(zhì)量不好，以采取容器育苗方法。

　　1.4苗期管理

　　出苗期要做好相關(guān)的水肥管理，為幼苗提供一個良好的生長環(huán)境，不管是從水分、營養(yǎng)元素以及溫度、濕度等各方面都需要加強注意。在完成出土之后還需做好除草工作，一般情況下是一個月除一次草，可以將一些生長力比較弱的幼苗直接去除，給生長勢較強的幼苗提供一個更為寬松的環(huán)境。對于新的樹苗每年要進行3次追肥，在出料1個月之后就需要進行首次追肥工作，主要以氮肥和磷肥為主。目前使用的追肥方法是溝施法，這種方法不但可以降低化肥對于樹苗的影響，還可促進樹苗對于相關(guān)元素的吸收。

　　1.5移栽管理

　　保障幼苗存活率的一個重要手段，因為幼苗在生長了一段時間后，原先的空間已經(jīng)無法容納大量的幼苗存在，所以，這時就需要對整個苗圃的密度進行降低，這時需使用移栽管理的手段。通常移栽時間在春季，大約在3月下旬和4月上旬期間，這個階段正好溫度適宜并且土壤中水分也比較充足。在進行移栽的過程中需要對幼苗進行處理，如對病枝或枯枝等進行清除，這可保障移栽后樹苗不會因為病蟲害而死亡。運輸中要浸水，可保障苗木的根系一直處于活躍狀態(tài)。

　　2管理相關(guān)探究

　　2.1基本管理理念

　　首先，林業(yè)建設(shè)相關(guān)的人員需要對自身的責(zé)任進行明確，保障基本管理理念的落實，這也是工作人員的一個基本職責(zé)，一切的工作都需要建立在這個基本管理理念上，這樣才可以保障相關(guān)的研究或者是探索更具有意義，得到的成果對于當?shù)氐牧謽I(yè)建設(shè)會具有更強的參考意義。要完全貫徹基本管理理念，需要堅持可持續(xù)發(fā)展道路、明確科學(xué)發(fā)展觀念，促進相關(guān)管理工作的科學(xué)化發(fā)展，進而提高基本管理理念的落實質(zhì)量和效率。2.2育苗技術(shù)管理育苗技術(shù)的管理對于林業(yè)發(fā)展是重要的，但是我國的管理模式相對來講還是比較落后的，其中存在很多問題;這就需要借鑒國外的優(yōu)秀管理模式和方法，對我國的育苗技術(shù)管理進行優(yōu)化創(chuàng)新，不斷的完善自身的管理體系，促進管理方法的科學(xué)性與合理性。同時，相關(guān)部門應(yīng)組織技術(shù)人員對當?shù)氐耐临|(zhì)、氣候等因素進行綜合性的分析，然后針對性地進行育苗技術(shù)的創(chuàng)新優(yōu)化，保障育苗技術(shù)的效能落實，促進當?shù)氐牧謽I(yè)建設(shè)質(zhì)量。此外，相關(guān)部門還可以組織技術(shù)人員進行相互交流，對育苗技術(shù)的管理進行學(xué)習(xí)和針對性地研究，有效提升管理的效率和質(zhì)量。

　　2.3相關(guān)管理制度

　　育苗管理制度主要目的是對整個育苗工作進行約束和指導(dǎo)，尤其是對于很多林業(yè)建設(shè)來講，完善的管理制度可有效提高林區(qū)建設(shè)的質(zhì)量和效率，并且將責(zé)任落實到個人，可以實現(xiàn)整個育苗工作的程序化和標準化。當然管理制度的制定需要以實際為基礎(chǔ)，然后相關(guān)部門在進行不斷的試用完善，這是保障育苗管理質(zhì)量的一個基礎(chǔ)。

　　3水平提升措施

　　3.1提高相關(guān)人員專業(yè)技能

　　育苗栽培管理對于相關(guān)人員的經(jīng)驗以及技術(shù)能力要求相對較高，需要提高相關(guān)工作人員的專業(yè)技術(shù)水平，可以采取相互交流或培訓(xùn)等方式來進行人員技術(shù)的提升，同時還可以引進新的技術(shù)進行消化，提高技術(shù)人員的專業(yè)能力。

　　3.1加強管理

　　育苗工作不僅是種植的技術(shù)工作，這其中還存在大量的管理內(nèi)容，而且管理質(zhì)量對于育苗工作的影響非常大。此外，還需要完善相關(guān)的獎懲制度，這是促進管理質(zhì)量和育苗質(zhì)量的一個重要手段�？偠�言之，育苗栽培管理技術(shù)對于現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展具有重要意義，對其進行創(chuàng)新優(yōu)化有助于我國林業(yè)的建設(shè)，更有助于我國生態(tài)文明的建設(shè)。

　　《現(xiàn)代林業(yè)育苗栽培管理技術(shù)》來源：《新農(nóng)業(yè)》，作者:李彩霞

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