論文發(fā)表代理林業(yè)技術推廣存在問題及對策
【摘 要】林業(yè)技術推廣在我國的林業(yè)發(fā)展中還是一個難題，本文就林業(yè)推廣過程中會遇到的問題提出了幾點對策。而林業(yè)技術推廣到底是怎樣進行以及這其中會遇到什么問題，本文進行了詳細的敘述。
【關鍵詞】論文發(fā)表代理,林業(yè)推廣,問題對策
要想改進和提高林業(yè)生產力，就要大力的推廣立業(yè)技術，從而使林業(yè)技術得到快速傳播。與此同時，立業(yè)生產力也得到快速發(fā)展，林農收入也會就此而大幅度的提高。目前我國要想更好地發(fā)展現(xiàn)代化林業(yè)產業(yè)，一定要大力度提高林業(yè)科技的傳播，使其成果得到更好的轉化，并提高林業(yè)工程中科技的含量。這樣才能對建設林業(yè)產業(yè)起到較大的作用。
1.林業(yè)技術推廣的核心
林業(yè)技術推廣還在符合我國目前科技技術的前提下，將新的林業(yè)科學技術和科學技能以及新的生產方式、經營方式傳授給林農(林業(yè)生產、經營者)，使其學會在現(xiàn)代化技術的輔佐下，更有效率地生產、經營。林業(yè)科技的推廣是促進現(xiàn)代化的林業(yè)科技生產力轉化為現(xiàn)實生產力的一個重要環(huán)節(jié)。就目前來說，我國的林業(yè)產業(yè)仍屬落后行業(yè)，祖國廣大林區(qū)的自然條件與社會經濟條件都不相適應，林農的文化意識落后，習慣于傳統(tǒng)的經營方式，因此，為了改善這種與現(xiàn)代社會不相同步的局面必須加大林業(yè)科技推廣力度，運用現(xiàn)代化技術和形式，消除陳舊的、落后的經營觀念。從另外一個角度看來，林業(yè)科技其在不同程度上還具有著非排他性和非競爭性兩點特征。第一點，林業(yè)產業(yè)的本事就具有著較為明顯的非排他性和非競爭性。深入看來，就非競爭性的特點表現(xiàn)：新增他人參與林業(yè)科技消費的邊際成本為零或很低;其次，新科技推廣的目的是使其盡快地在林業(yè)生產中普及應用;而非排他性來說，還表現(xiàn)在如下幾點：
(1)林業(yè)產業(yè)中大多數(shù)的林產品都具有著自然再生的屬性，這一點使其具有排他性。
(2)林業(yè)產業(yè)生產以土地為基本生產資料，以森林為主要經營利用對象，其所有生產過程都在野外進行，這個特殊的生產方式使林業(yè)科技工作的保密性得不到確保。
(3)還有一些林業(yè)科技效果存在著一定的外部效應，像對于害蟲、病蟲的防治技術。
2.當前我國林業(yè)技術推廣工作中亟需解決的問題
2.1解決好技術項目試驗示范過程的管理問題
一些好的技術項目都是通過試驗示范后才進行大規(guī)模推廣應用的。因此，在新技術新成果試驗示范過程中做好管理尤為必要。一是試驗地的管理，主要是育苗造林新技術新成果的應用管理。技術推廣部門和林業(yè)場圃要分別選好示范基地、試驗地，做好試驗地的規(guī)劃設計、試驗地的記錄，防止時間久了由于管理人員的更換到山上連試驗地都找不到的情況發(fā)生。同時要配備專人進行管護，防止人畜破壞。一些地方曾經因為管理不善致使本來很好技術項目收不到應有的效果，以至無法推廣。二是試驗過程的調查觀測管理，主要是對試驗地要定期進行觀測、調查統(tǒng)計，掌握第一手資料。有些試驗單位雖然將新技術新成果在選定的地域上進行試驗了，但是對試驗的效果卻不進行觀測和統(tǒng)計，因此在推廣時也就沒有說服力，大規(guī)模大范圍的推廣也就很難進行。三是新技術新成果的檔案管理，主要是對新技術新成果試驗示范的過程要建立檔案，既要規(guī)范技術檔案，又要做好試驗過程的總結，以便今后查閱。建立科技推廣經費投入的有效機制，除了林業(yè)部門按規(guī)定正常投入外，還要廣辟投入渠道，吸引外資和社會資金，從而保證林業(yè)科技推廣工作的正常開展。
2.2林農整體文化素質不高
就目前來說，我國教育事業(yè)雖然經過大力的改革逐步趨于完善，但是相對于林區(qū)的教育情況而言，形勢不容樂觀，教育處于落后階段，林農的文化素質水平普遍偏低，對于新科技、新信息的接受能力較差，這在很大程度上抑制了我國林業(yè)科技成果的推廣與發(fā)展。除此之外，林區(qū)的經濟水平也普遍較差，條件較好的林農為數(shù)不多，由于收入的低下，導致多數(shù)林農缺乏林業(yè)科技的投資資本。在運用對林農教育、培訓、引入新技術示范等手段下來指導和幫助林農接受新科技從而使林農具備現(xiàn)代化個人素質，增加經濟生產效益，這是一項具有著長期性、系統(tǒng)性的艱難任務。
2.3解決好應用單位對新技術新成果的掌握問題
林業(yè)新技術新成果本身的科技含量都很高，技術性能和技術指標都有一定的要求。因此，應用單位不掌握好這些技術要求就很難在應用實踐中發(fā)揮其應有的科技威力。林業(yè)新技術新成果應用單位不僅要掌握其技術的理論原理，而且要掌握其應用的具體操作方法。在推廣實踐中有些單位不是按科學的方法進行操作，認為林業(yè)工作是粗線條的，差一不二就行了，在這種思想的指導下，本來很嚴格的要求變得粗放了。
2.4林業(yè)推廣方式要完善
現(xiàn)在關于林業(yè)推廣普遍都是在國家政策的基礎上，再根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況做出一些相應的處理方法。但是當今我國林農在推廣林業(yè)方面的時候，只從自己的角度出發(fā)，不顧及林業(yè)項目在別的方面的條，因此造成了我國林業(yè)推廣不能夠正常的發(fā)展。以及其他一系列的損失。所以林農不愿意接受國家出臺的林業(yè)推廣政策。成為林業(yè)推廣的一大難題。
2.5當今我國林業(yè)推廣方面的資金還不夠充足
林業(yè)推廣不僅需要林農們的勞動力，還需要經濟方面的充足。在研究林業(yè)推廣項目的過程中，資金缺乏已經成為了林業(yè)發(fā)展的一大難題。經費的缺乏，導致這方面的推廣工作人員在工作過程中引起嚴重的慢待心里�？偸歉杏X沒有資金，自己在努力也是白費的。所以他們會把這份工作當成是一種負擔。在心理上和精神上不能夠很好的看待這份工作，從而致使林業(yè)推廣出現(xiàn)阻礙，不能夠又好又快的發(fā)展。
2.6推廣部門能力不足
我國在林業(yè)科技推廣的工作中，相關單位和部門的工作人員素質不到位，尤其是一些基層的推廣機構、部門人員，多數(shù)存在人員老化、知識結構不合理等。如，一些林業(yè)推廣技術人員大多數(shù)都是科班出身，在林業(yè)技術的專業(yè)上可以說是“具有專業(yè)的知識素養(yǎng)”，但是對其他方面卻不了解或了解甚少，知識結構框架過于“死板”與林業(yè)結構的變化不能相適應，這一點在很大程度上限制了推廣人員對于林農的知識普及、觀念更新全方面指導。
