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礦業(yè)論文油田礦區(qū)物業(yè)管理現(xiàn)狀與改進管理的對策

發(fā)布時間:2014-06-09 09:55:13更新時間:2014-06-09 09:56:09 1

  目前,礦區(qū)在油田的定位不是很明確。油田把礦區(qū)定位于真正意義上的經(jīng)濟實體和市場主體。從目前的實際運行情況看,礦區(qū)依舊帶有濃重的計劃經(jīng)濟的特點,還保留著計劃經(jīng)濟體制的許多痕跡。

  摘要:本文重點介紹了油田礦區(qū)物業(yè)管理定位,分析了油田礦區(qū)物業(yè)管理的現(xiàn)狀,對下步改進油田物業(yè)管理發(fā)展的對策進行了初步的探索思考,對今后改進油田礦區(qū)物業(yè)管理發(fā)展的具有一定的指導價值。

  關(guān)鍵詞:礦業(yè)論文投稿,油田礦區(qū),物業(yè)管理,現(xiàn)狀,改進管理,對策

  1油田礦區(qū)物業(yè)管理定位

  礦區(qū)在用工制度、資金運作等方面沒有充分的自主權(quán),無法建立起適應自身業(yè)務特點和市場競爭需求的經(jīng)營管理體制。油田礦區(qū)除了物業(yè)管理、醫(yī)療衛(wèi)生等主業(yè)外,還承擔著市政設施維護、富余人員安置、油田子女就業(yè)、居民文化建設、維護社會穩(wěn)定等方面工作。這種管理體制和職能定位,與企業(yè)追求利潤最大化的目標是相悖的。就物業(yè)管理方面來講,油田礦區(qū)的物業(yè)管理企業(yè)與社會上的物業(yè)管理企業(yè)相比,在管理職能、人員結(jié)構(gòu)、運作方式等方面也都存在著較大差別。

  2油田礦區(qū)物業(yè)管理的現(xiàn)狀

  近年來,油田礦區(qū)物業(yè)管理有了長足的發(fā)展,服務領(lǐng)域不斷擴大,服務水平逐步提高,職工群眾居住環(huán)境日益改善,成績有目共睹,但是,由于受計劃經(jīng)濟、福利觀念和傳統(tǒng)思想的影響,礦區(qū)系統(tǒng)也自然而然的形成了依賴成本生存,靠補貼過日子的局面,自身創(chuàng)收能力不足,造血功能差。之所以形成這種現(xiàn)狀,既有歷史的原因,也有企業(yè)轉(zhuǎn)型過渡中出現(xiàn)的新問題、新原因。經(jīng)過調(diào)查分析,這種現(xiàn)狀主要是因為“三個沖突”造成的。

 。1)體制與機制的沖突。體制決定機制。由于油田企業(yè)正處于計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)換時期,管理體制明顯帶有計劃經(jīng)濟的色彩,這就在很大程度上決定了運行機制、管理機制等也要受到計劃經(jīng)濟的影響。

  (2)機制與思路的沖突。運行機制在受管理體制影響的同時,也必然影響著干部職工的思想觀念和工作方式。礦區(qū)特別是物業(yè)管理系統(tǒng)經(jīng)過不斷的探索,社會化的發(fā)展方向已經(jīng)明確,市場化的工作思路也已確定,但結(jié)合油田實際情況來看,這種發(fā)展思路與現(xiàn)行機制之間還存在諸多不適應,很多問題和深層次的矛盾還需要進一步解決。市場機制、競爭機制不規(guī)范,管理和專業(yè)人才匱乏等是阻礙礦區(qū)實現(xiàn)發(fā)展目標的主要問題。

  〔3〕思路與運營的沖突。工作目標的實現(xiàn),在于扎扎實實的抓好落實。近年來,居民對礦區(qū)工作的滿意率呈下降趨勢,認為礦區(qū)的服務水平與以前相比下降了.這也是礦區(qū)系統(tǒng)普遍存在的現(xiàn)實問題。居民反映最強烈的問題就是屋面防水、室內(nèi)排污管線、墻體維修等。據(jù)初步統(tǒng)計,礦區(qū)就有4200多戶的室內(nèi)排污管線急改造,90棟樓房7.2萬平方米的屋面需要防水,63棟計2.4萬平方米的樓房墻體需要維修。雖然協(xié)調(diào)了一部分資金用于維修,但仍難以滿足居民的強烈需求。

  強化自身造血功能、促進礦區(qū)不斷發(fā)展也是主要工作目標。由于油田物業(yè)管理發(fā)展時間較短,多元經(jīng)濟項目起步較晚,沒有真正形成有規(guī)模的家政服務業(yè),服務業(yè)發(fā)展不平衡,服務水平低.服務內(nèi)容單一,服務范圍和覆蓋面狹窄,大部分以餐飲、娛樂為主,缺乏有特色、規(guī)范化、上檔次、上規(guī)模的典范,遠不能滿足礦區(qū)居民多方面、多層次需要。

  3改進油田物業(yè)管理的對策思考

  3.1管理局要給予政策上的扶持和經(jīng)濟上的支持

  目前的物業(yè)管理普遍存在著職責不清、交叉管理等問題,應按照國家有關(guān)法規(guī)政策。結(jié)合油田實際,界定社會職能與物業(yè)管理職能的范圍.為物業(yè)管理減輕不必要的負擔,對目前物業(yè)管理中難度最大的收費問題,管理局應出臺一些管理措施,對物業(yè)管理的發(fā)展給子政策上的支持。在市政建設管理與服務方面,應明晰范圍、區(qū)分責任,物業(yè)公司只負責管理小區(qū)內(nèi)水電氣暖管道線路等入戶部分,而戶外部分則應由各相關(guān)專業(yè)公司與物業(yè)公司協(xié)商.實施委托管理,物業(yè)公司提取相應管理費。其次,礦區(qū)存量資產(chǎn)普遍存在設備老化,技術(shù)落后.盈利能力不強,維修成本連年遞增等問題。在這方面,礦區(qū)又沒有能力自行進行資產(chǎn)改造和投入,這無疑制約了礦區(qū)經(jīng)濟總量的積累和擴張。

  3.2立足于油田內(nèi)部,積極培育內(nèi)部物業(yè)管理市場

  油田物業(yè)管理企業(yè)從根本上來講,還是要以油田內(nèi)部市場為主,要抓好內(nèi)部市場的服務,經(jīng)營好內(nèi)部的物業(yè)管理.這是油田物業(yè)管理生存與發(fā)展的根本。在經(jīng)背內(nèi)部市場上,油田的物業(yè)管理企業(yè)必須要改變管理物業(yè)的舊有觀念,轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營物業(yè),不能將著眼點僅限于收取有限的物業(yè)管理費中,而應該廣開思路,適應市場的需要,適應當前油田居民的需求,做到管理物業(yè)和經(jīng)營物業(yè)兼容并行,將物業(yè)管理與物業(yè)經(jīng)營融為一體。在做好物業(yè)管理工作的同時.應積極策劃、實施物業(yè)經(jīng)營方案.發(fā)揮每一平方米物業(yè)的增效潛力,將物業(yè)管理從一般維護、運行階段提升到對管轄物業(yè)全過程的營銷、服務和管理層面.將服務眼光放大到物業(yè)長壽命商品的整體去統(tǒng)一考慮、安排,從而為居民提供更為全面的服務。

  3.3進一步規(guī)范企業(yè)結(jié)構(gòu),完善管理體制

  油田物業(yè)管理企業(yè)要想走上良性發(fā)展的軌道,首先,應改革現(xiàn)行的管理體制和運行機制。國務院頒布的《物業(yè)管理條例》中規(guī)定:從事物業(yè)管理活動的企業(yè)應當具有獨立的法人資格。只有具備了法人資格,礦區(qū)才能成為市場的主體,才能參與市場競爭。其次,物業(yè)管理企業(yè)要從實際出發(fā),科學設崗,合理配置人員,應依照國家建設部有關(guān)標準,對物業(yè)管理公司和小區(qū)物業(yè)管理站實行“定崗、定員、定職責、定報酬”的勞動分配制度,只有這樣,才能明確服務范圍,分清服務責任,才能實現(xiàn)精細化管理。三是要建立質(zhì)量管理體系,進一步強化管理。物業(yè)管理企業(yè)應引入國際質(zhì)量管理體系,在物業(yè)管理中實行規(guī)范管理、標準化服務,使物業(yè)管理的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有章可循,有法可依,為物業(yè)管理的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

  3.4大力發(fā)展服務業(yè)等多元經(jīng)濟

  油田物業(yè)管理企業(yè)在做好自身管理與服務的同時,應大力發(fā)展迎合居民消費需求的家政服務、商業(yè)服務、餐飲服務等行業(yè),以服務業(yè)促進物業(yè)管理企業(yè)的發(fā)展。應充分利用油田主營產(chǎn)業(yè)效益好的機遇,利用物業(yè)管理的地域優(yōu)勢,廣泛調(diào)研、研究居民的各種消費需求,以家政服務為龍頭,為居民提供特色服務、衍生性服務,如:家庭保潔、家庭裝飾服務業(yè)、養(yǎng)老服務業(yè)、餐飲服務業(yè)、病房陪護服務等;應依托物業(yè)管理優(yōu)勢,以提供設備、組織活動、辦公服務、知識培訓、業(yè)務介紹、**服務等形式,創(chuàng)建新的服務項目,開辟新的服務領(lǐng)域;以油田主體的經(jīng)營增長為需求,建立和發(fā)展一批技術(shù)、生產(chǎn)、信息、生活等服務性企業(yè),開發(fā)投資少、見效快的項目,達到低投入、高產(chǎn)出,實現(xiàn)礦區(qū)經(jīng)濟的快速增長。

  4結(jié)束語

  當前,油田礦區(qū)的物業(yè)管理企業(yè)既面臨著機遇,又面臨著挑戰(zhàn),要想實現(xiàn)新的發(fā)展,一方面管理局必須給予足夠的支持,使物業(yè)管理企業(yè)逐步走向正規(guī)化、專業(yè)化、持續(xù)化發(fā)展的道路;另一方面物業(yè)管理企業(yè)必須堅持市場化經(jīng)營的方向,內(nèi)強管理,外拓市場,充分發(fā)掘內(nèi)在潛力,利用現(xiàn)有優(yōu)勢和資源,積極發(fā)展家政服務為主的多元經(jīng)濟,努力拓寬生存空間,才能有更大的發(fā)展。


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