評(píng)副高職稱對(duì)專著的要求
通常專著是可以用于職稱評(píng)審的，尤其是高級(jí)別的職稱，能夠起到很好的加分作用。因此在評(píng)高級(jí)別職稱的時(shí)候，一些單位都會(huì)要求作者出版專著，這里大家可以了解一下如何出版?zhèn)�人學(xué)術(shù)專著。不過(guò)評(píng)不同級(jí)別的職稱，對(duì)于專著的要求也是不同的。因此這里給大家介紹一下評(píng)副高職稱對(duì)專著的要求，供大家參考。
首先評(píng)職稱出版的專著是必須要公開(kāi)出版的才行，這一點(diǎn)除外，就是具體的對(duì)評(píng)副高職稱對(duì)專著的各項(xiàng)要求了。一般來(lái)說(shuō)，評(píng)副高職稱對(duì)于專著的要求包括：對(duì)出版社的選擇、書(shū)號(hào)類型、作者位置、所編寫(xiě)字?jǐn)?shù)、專業(yè)方向、時(shí)間要求等。
比如對(duì)出版社的選擇，副高職稱對(duì)論著出版著要求是比較高的，一般認(rèn)可省級(jí)及以上出版社;書(shū)號(hào)的話，是不能選擇香港書(shū)號(hào);作者位置的選擇通常是要求前兩名，包括第二作者、第一作者或獨(dú)立作者;編寫(xiě)字?jǐn)?shù)的要求，要根據(jù)作者人數(shù)來(lái)看，不過(guò)一般也是在大幾萬(wàn)字以上即可。
還有就是評(píng)副高職稱專著出版，內(nèi)容可以是不同的方向，但專業(yè)方向通常要求與晉升崗位專業(yè)一致或相似，有的單位會(huì)提出技術(shù)專著或?qū)I(yè)專著的要求。最要注意的是，出版時(shí)間必須保障的就是要在提交評(píng)職材料之前出版的。當(dāng)然，有的地區(qū)在評(píng)副高的時(shí)候，也有可能要求，必須是兩年前，或是近幾年出版著作，這個(gè)時(shí)候要以評(píng)職文件中的要求為準(zhǔn)。
當(dāng)然以上所說(shuō)的評(píng)副高職稱對(duì)專著的要求，僅供大家參考，具體的要求也會(huì)因評(píng)職單位的不同而有所不同，所以作者還是要以所在單位的具體要求為準(zhǔn)。
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