在晉升職稱時，課題是重要的加分項，但是對于作者自己而言，安排課題是一件大的工程，也需要耗費很多的時間和精力，因此很多作者也想要可以安排現(xiàn)成的課題，也就是通過課題轉(zhuǎn)讓的方式拿到課題，這樣安排時間比較短，也不會耽誤大家使用，但是哪里有這樣的課題呢?在這里，給大家推薦月期刊網(wǎng)，課題資源比較豐富，經(jīng)驗也比較豐富，詳情可以咨詢我們的編輯老師。

　　作者自己申報立項課題是不容易的，時間上也會來不及，而且可能能力上也不符合，比如某課題申報，要求申報人具有副高級職稱等級，而你沒有相應(yīng)的職稱，這樣可能就會失去申報職稱的資格。因此通過專業(yè)的機構(gòu)安排現(xiàn)成的課題才是靠譜的，而且也是可以用來評職加分的。

　　任何課題的資源都是有限的，如果沒有機會申報到課題，而又需要課題評職稱怎么辦?這時就可以通過課題轉(zhuǎn)讓的方式獲取課題，可以將需求告知我們的編輯老師，他們會根據(jù)大家的情況，合理安排課題轉(zhuǎn)讓的課題主持人、課題第一參與人等等。課題主持人位置是比較好的，對職稱加分越多。當(dāng)然課題作者的排名越靠前，職稱加分越多，通過課題轉(zhuǎn)讓評職稱和申報課題評職稱的效果是一樣的。

　　評職稱安排的現(xiàn)成課題也有國家級課題、省級課題之分的，具體選擇哪個級別的課題，以及課題作者的位置，都應(yīng)該參照評職的條件，課題轉(zhuǎn)讓關(guān)鍵是找到相關(guān)從事崗位的課題才行，評職稱要安排現(xiàn)成的課題，可以聯(lián)系月期刊的編輯老師，幫您解決所有的課題難題，讓您在3-6個月就可以拿到全部的課題資料，也不會影響您評職使用。

　　課題申報知識：課題什么位置有用

　　在申請課題時，大家都知道課題也不是一個人完成的，而作者在其中所占的位置也關(guān)系到評職加分的不同，一般課題什么位置有用，這也是作者最近咨詢較多的問題，小編在此介紹：首先應(yīng)該看單位的要求，是要省級課題，還是國家級課題，是要主持人的位置，還是參與人的位置，如果沒有要求，那么盡量占到靠前的位置，主持人，第一參與人，第二參與人等等都是有用的。

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