農(nóng)業(yè)經(jīng)濟論文發(fā)表期刊推薦《廣西農(nóng)村經(jīng)濟》堅持為社會主義服務(wù)的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“百花齊放、 百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實 事求是、理論與實際相結(jié)合的嚴謹學(xué)風(fēng)，傳播先進的科學(xué)文化知識，弘揚民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進國際科學(xué)文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī) 律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。
　　摘 要：農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展是農(nóng)民增收和蔬果主產(chǎn)地穩(wěn)定的重要因素，但在這一發(fā)展過程中，也出現(xiàn)了農(nóng)戶參與度不高、對合作社的滿意度低下等問題。為了了解與分析蔬果主產(chǎn)地農(nóng)戶對其參加的專業(yè)合作社的滿意度，以浙江為例做了實地調(diào)研。通過對調(diào)研獲得160份有效問卷的計量分析，發(fā)現(xiàn)影響農(nóng)民合作社社員的滿意度的因素從大到小依次為政府、收入、服務(wù)。

　　關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟論文,蔬果主產(chǎn)地,農(nóng)戶,農(nóng)民專業(yè)合作社,滿意度

　　引言

　　20世紀80年代以來，農(nóng)民專業(yè)合作在我國得到了迅速發(fā)展，大大促進了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化專業(yè)化生產(chǎn)和農(nóng)民收入的提高。在浙江，全省農(nóng)民專業(yè)合作社注冊資金已近 5億元，達到30多億的固定資產(chǎn)。浙江省已經(jīng)成為我國農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營水平、社員收入最高的省份之一。但是，目前仍存在著一些，問題，如在發(fā)展過程中的主體不夠明確、農(nóng)戶滿意度不高等。因此，要進一步建設(shè)與發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，很有必要提高農(nóng)戶的參與度和積極性。

　　對于農(nóng)戶參與專業(yè)合作社的研究，已有不少成果。影響專業(yè)合作社社員滿意度的因素可以歸納為：一是農(nóng)民自身個體特征，包括自身的性別、年齡、知識文化水平、收入水平、對合作社的認知程度等(Peter Osterberg，Karin Hakelius Jerker Nilsson，2007;郭紅東，2009;盧向虎，2008;孫亞范，余海鵬，2011;牛西平，2011);二是專業(yè)合作社在管理與服務(wù)等方面對農(nóng)戶的影響(Thomas W.Gray，Charles A..Kraenzle，1998;Bhuyan，2007;Svetlana Golovina，Jerker Nilsson，2009;郭紅東，2004;邵科，2012)。這些研究在調(diào)研農(nóng)戶的選擇上，往往都以一個地區(qū)或幾個省份來確定。本研究認為，不同的種植作物及其商品化程度的高低都會影響農(nóng)戶對合作社的參與行為與滿意程度。因此，本研究以浙江為例，選取了若干典型性蔬果主產(chǎn)地進行調(diào)查分析，試圖探明蔬果主產(chǎn)地農(nóng)戶參與合作社的滿意程度及其影響因素，為更好的發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社提出建議與對策。

　　一、研究假設(shè)與數(shù)據(jù)收集

　　(一)研究假設(shè)

　　在考慮農(nóng)戶參與專業(yè)合作社的滿意度影響因素選擇上，主要從個體因素、服務(wù)因素、收入因素、政府因素這四個方面來入手。首先，選取社員對合作社的了解情況作為指標(biāo)來衡量個體因素。而衡量收入因素的3個指標(biāo)則是農(nóng)產(chǎn)品銷售價格、生產(chǎn)經(jīng)營成本、獲得資金借貸。服務(wù)因素通過農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、農(nóng)民技能、提供產(chǎn)品儲蓄或加工等方面來衡量。政府因素包括對政府政策的了解、政府所提供的支持力度這兩個要素。文中假設(shè)這9個指標(biāo)對農(nóng)戶參與合作社的影響是顯著的，并且通過對農(nóng)戶的問卷調(diào)研來分析佐證。

　　(二)數(shù)據(jù)收集

　　為了使數(shù)據(jù)與研究主旨相符，2013年6―12月，我們選擇了浙江省建德(草莓)、海鹽(包心菜)、平湖(西瓜)、上虞(葡萄)、奉化(水蜜桃)等縣市的200戶農(nóng)戶(均已參加當(dāng)?shù)氐暮献魃?發(fā)放了問卷，回收問卷175份，有效問卷160 份，問卷有效率為91.4%。對于數(shù)據(jù)處理，主要是使用SPSS19.0軟件進行相關(guān)的描述性分析、相關(guān)性分析以及回歸分析。

　　二、實證分析

　　(一)描述性分析

　　1.農(nóng)戶的基本情況

　　本次調(diào)研的農(nóng)戶中男性有131人，占82%，女性為29人。從年齡上來看，41―60歲之間的占了71.2%。就社員的文化水平而言，初中水平的人數(shù)約為50.6%，小學(xué)文化及以下的約為23.1%，高中及以上僅占26.3%。就社員家庭年收入來看，農(nóng)戶家庭年收入在5萬―10萬元的比率最高，占了 63.2%。

　　2.農(nóng)戶的家庭經(jīng)營特征

　　通過調(diào)查，可以看出被調(diào)者中收入來源最大的農(nóng)產(chǎn)品主要是包心菜、西瓜、水蜜桃、葡萄、草莓，這5種經(jīng)濟作物所占總量的比重達到了約87%。被調(diào)研者中農(nóng)產(chǎn)品收入占家庭總收入比重為0―25%的社員占到了將近一半，約為49%;其次是比重占家庭總收入25%―50%的為35%�？梢姡�農(nóng)戶的農(nóng)外收入占比較大。

　　3.合作社的組織機構(gòu)與特征

　　從社員參加專業(yè)合作社的途徑來看，大多數(shù)社員都是因為村委會動員而加入的，約占53.8%;其次為33.1%的政府動員;而社員主動找上門的占8.1%。從農(nóng)民專業(yè)合作社組建的發(fā)起者來看，被調(diào)者中參與的合作社組織發(fā)起者主要是村委會以及當(dāng)?shù)卣�府部門，這兩者的比例占到總比重的絕大多數(shù)，約為83.2%。

　　4.農(nóng)戶的總體滿意度

　　從調(diào)查所得結(jié)果來看，社員對農(nóng)民專業(yè)合作社整體滿意度的基本情況為：非常滿意占4%，很滿意為29%，一般占52%，不滿意占15%。

　　(二)相關(guān)分析

　　如研究假設(shè)所述，本研究設(shè)了公變量F1(個體因子)、F2(收入因子)、F3(服務(wù)因子)、F4(政府因子)與因變量Y(總體滿意度)。這里對它們作了相關(guān)性分析，以期得出公變量中哪一個因子對因變量Y的影響最顯著。通過數(shù)據(jù)處理可見，F(xiàn)4(政府因子)與總體滿意度的相關(guān)系數(shù)最大，為0.730;其次是 F2(收入因子)，為0.716;再次是F3(服務(wù)因子)，為0.609。因為這3個因子的r值都處于0.3―0.8之間，表明F2、F3、F4這3個自變量與因變量Y(總體滿意度)呈現(xiàn)中度相關(guān)，且相關(guān)系數(shù)的檢驗值P小于0.01，可認為變量之間存在相關(guān)關(guān)系，且相關(guān)性顯著。

　　(三)回歸分析

　　這里，我們將假設(shè)的9個變量轉(zhuǎn)化為4個公因素變量，并且把這4個公因素變量作為自變量與因變量進行了線性回歸分析。由于受限于因變量的離散特征，關(guān)于個體(年齡、文化水))等決策主體對是否進行(參與)某些事項的選擇(意愿)研究，理論界一般是用非線性的分析方法特別是運用離散選擇模型進行應(yīng)用性分析(如McFadden & Train，2000;McFadden，2001)。而本研究在選取個體因子時已經(jīng)排除了文化水平等要素，在分析中不考慮個體因子帶來的影響，故運用線性回歸分析所得到的結(jié)果也是合理的。我們對回歸模型進行了匯總(表1)，并做了方差分析(表2)。由于F值為82.136，P值小于0.005，表明該模型是具有相應(yīng)的統(tǒng)計意義的，也即四個自變量F1―F4 在該回歸系數(shù)中是具有有統(tǒng)計意義的。 　　F4(政府因子)：a=0.419，b=0.464，F(xiàn)4政府因素對Y滿意度影響最大。政府因素所得出的P值小于0.001，非常顯著，也就是說在其他條件不變的情況下，政府對專業(yè)合作社的支持力度越大，社員對發(fā)展合作社的相關(guān)政策越了解，社員的滿意度就越高。

　　F2(收入因子)：a=0.419，b=0.432，F(xiàn)2 收入因素與Y滿意度之間存在正相關(guān)，F(xiàn)2對Y的影響僅次于政府因子，在同等條件下，隨著收入因子滿意度的提升，農(nóng)民專業(yè)合作社社員對合作社的總體滿意度也會隨之升高。

　　F3(服務(wù)因子)：a=0.419，b=0.385，同理，自變量F3與因變量Y之間存在正相關(guān)，即隨著收入因子滿意度的提升，農(nóng)民專業(yè)合作社社員對合作社的總體滿意度也會隨之升高。

　　F1(個體因素)：對社員的滿意度影響相對較小，但其對社員的滿意度影響也不能忽視。其個體因素的P值為0.237，表明他的顯著性并不是很高，也就是說當(dāng)個體因子有所提升時，其他條件不變，總體滿意度被其影響的程度并不大。

　　三、結(jié)論與建議

　　(一)主要結(jié)論

　　通過分析，可以發(fā)現(xiàn)影響農(nóng)民合作社社員的滿意度的因素從大到小依次如下。

　　1.政府因素。主要表現(xiàn)是合作社社員對政府政策的了解程度。當(dāng)農(nóng)戶對政府政策了解越透徹，政府的支持力度越大，他們對合作社的滿意度也就會相應(yīng)的大幅提高。

　　2.收入因素。農(nóng)產(chǎn)品的銷售價格是否得到提高是決定收入因素的最重要指標(biāo)，合作社幫助其社員提高產(chǎn)品售價的能力是對收入因素影響最大的因素。當(dāng)然，幫助農(nóng)戶降低生產(chǎn)成本、提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量也具有較大的影響。

　　3.服務(wù)因素。為合作社社員提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，提高其生產(chǎn)技能是最能體現(xiàn)服務(wù)因素的指標(biāo)。在整個生產(chǎn)過程中，合作社應(yīng)該能更多的去免費或者以較優(yōu)惠的價格出售給社員相應(yīng)的生產(chǎn)資料，突出抓生產(chǎn)、加工、儲藏、技術(shù)指導(dǎo)等合作社的建立和發(fā)展。

　　4.個體因素。本研究僅采用了社員對專業(yè)合作社的了解程度一個指標(biāo)，結(jié)果表明與最終的滿意度之間的相關(guān)關(guān)系并不顯著。另外，我們也對農(nóng)戶文化水平這一要素進行了單因素方差分析，結(jié)果表明其對總體滿意度的影響并不顯著。

　　(三)相關(guān)建議

　　1.建議政府要更加注重相應(yīng)政策的出臺與宣傳，讓更多的農(nóng)戶了解到這些政策，以以增加農(nóng)民專業(yè)合作社的社員數(shù)量，提升現(xiàn)有社員對合作社的總體滿意度。

　　2.合作社應(yīng)該更多的去幫助那些收入低的社員，增加其來自農(nóng)產(chǎn)品的收入。如合作社可以建立起屬于自己合作社的原產(chǎn)地品牌，利用品牌效應(yīng)來提升農(nóng)產(chǎn)品的價值，從而不斷增加社員的收入。

　　3.在服務(wù)方面，協(xié)調(diào)農(nóng)技等部門更多的專業(yè)技能培訓(xùn)，增加社員的生產(chǎn)技術(shù)，讓社員對生產(chǎn)更好的農(nóng)產(chǎn)品更有信心。同時，合作社也應(yīng)該盡可能幫助解決農(nóng)產(chǎn)品后期的加工、儲藏等，以不斷提升農(nóng)產(chǎn)品的附加價值。

　　參考文獻：

　　[1] Peter Osterberg，Karin Hakelius，Jerker Nilsson.Members' Perception of their Participation in the Governance of Cooperatives：The Key

　　to Trust and Commitment in Agricultural Cooperatives，2007，(5).

　　[2] Thomas W.Gray，Charles A.Kraenzle.Member Participation in Agricultural Cooperatives：A Regression and Scale Analysis[D].U.S.Department

　　of Agriculture Rural Business-Cooperative Service，1998.

　　[3] 郭紅東，樓棟，等.影響農(nóng)民專業(yè)合作社成長的因素分析――基于浙江省部分農(nóng)民專業(yè)合作社的調(diào)查[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟，2009，(8).

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