安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于安徽省淮北市市中心，北枕相山，南臨濉水，是經(jīng)安徽省人民政府同意設(shè)置、教育部批準建立的全日制普通高等職業(yè)院校。安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的前身是安徽淮北礦業(yè)集團公司黨校、干校、職工教育中心，創(chuàng)建于1978年，現(xiàn)有機電工程系、能源工程系、電子與信息工程系、公共課教學(xué)部、培訓(xùn)部、成教處、實訓(xùn)中心等教學(xué)單位。

　　安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將依托煤焦化電鹽行業(yè)，輻射周邊區(qū)域行業(yè)和企業(yè);以�？茖W(xué)歷教育為主，適度發(fā)展非學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn);以工科類專業(yè)為主，工科、理科相互支撐，協(xié)調(diào)發(fā)展;以加強學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)及職業(yè)道德養(yǎng)成為核心，為生產(chǎn)建設(shè)管理一線培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才。2009年，首期設(shè)置工科類煤礦開采技術(shù)、礦山機電、機電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)六個專業(yè)，計劃招生800人。今后，將根據(jù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展對應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的需求，科學(xué)調(diào)整和增設(shè)專業(yè)，2013年專業(yè)設(shè)置將增加到18個、在校生規(guī)模將達到5000人以上[1] 。

　　安徽礦院現(xiàn)有教師113人，其中：專職教師85人，兼職教師28人;副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師56人，并擁有中國礦業(yè)大學(xué)、安徽理工大學(xué)、淮北師范大學(xué)等院校的一批資深教授、博士生導(dǎo)師和知名學(xué)者，確保該院的辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。“教育不能挑選學(xué)生，但必須挑選老師”。

　　著眼未來，安徽礦院計劃5年內(nèi)投入巨資，引進與培養(yǎng)相結(jié)合，努力打造一支學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理的，具有雙師素質(zhì)、專兼結(jié)合的優(yōu)秀教學(xué)團隊，使專任教師總數(shù)達到223人，副高以上職稱75人，碩士學(xué)歷65人，本科學(xué)歷158人，專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課中雙師型教師達到105人。[2]

　　3辦學(xué)規(guī)模編輯安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擁有東西兩個校區(qū)，占地312畝，校舍建筑面積18萬平方米，擁有教學(xué)樓、學(xué)術(shù)報告廳、電教館、餐飲洗浴大樓、標準化學(xué)生公寓和價值3000多萬元的實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備。學(xué)院有電工、電子、PLC、液壓、通風(fēng)等40多個實驗室和語音室、大型微機室;有礦機、礦電、機電修配、數(shù)控、鉗工、家電等6個實習(xí)實訓(xùn)車間(樓)，主要教學(xué)儀器設(shè)備3000余臺件;有紙質(zhì)圖書8萬余冊，電子版圖書1.5萬冊以上，建有電子圖書系統(tǒng)、校園一卡通和計算機網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。學(xué)院現(xiàn)有教師113人，有校外實習(xí)實訓(xùn)基地20個。在現(xiàn)有教師中，專職教師85人，兼職教師28人;副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師56人。[1]

　　4辦學(xué)特色編輯第一特色，教學(xué)與企業(yè)需求“零距離”。

　　鎖定培養(yǎng)目標，以“了解崗位要求，掌握崗位規(guī)范，熟練崗位技能，打造崗位能力”為主線組織教學(xué)，跟進市場設(shè)專業(yè)，跟進崗位授課程，跟進素質(zhì)搞教育。強化實踐教學(xué)，突出技能培訓(xùn)，技能培訓(xùn)與崗位直對接，教育教學(xué)與企業(yè)零距離。

　　努力做到：基地建設(shè)與企業(yè)零距離;技術(shù)訓(xùn)練與企業(yè)零距離;實習(xí)生產(chǎn)與企業(yè)零距離;管理制度與企業(yè)零距離。

　　第二特色，積極建立工學(xué)圈，學(xué)子就業(yè)有保障。

　　安徽礦院以自身為基點，建立工學(xué)圈，突出就業(yè)導(dǎo)向，大力推行訂單式教育，大力實施校企合作，為學(xué)生與企業(yè)的“零距離”實訓(xùn)以及就業(yè)拓寬新的途徑。

　　“工學(xué)圈”覆蓋的大中型企業(yè)有：淮北礦業(yè)集團、皖北煤電集團、中煤三建、國投新集集團、合肥美菱、蕪湖天航;山東兗礦國泰化工、薛城水泥;上海奧特斯、上海達豐;河南神火集團、永煤集團;蘇州騰飛、蘇州恒源;江蘇昆山緯創(chuàng)等。

　　安徽礦院與大中型企業(yè)建立的長期穩(wěn)定的人才供需關(guān)系，可為廣大學(xué)子提供優(yōu)質(zhì)和堅實的就業(yè)保障。

　　第三特色，學(xué)生管理多措并舉，素質(zhì)教育彰顯特色。

　　“育人為本、德育為先”。安徽礦院從愛國情感做起，弘揚和培養(yǎng)以愛國主義為核心的偉大民族精神;從樹立遠大志向做起，樹立正確的理想信念;從規(guī)范行為習(xí)慣做起，培養(yǎng)良好的品質(zhì)和精神文明;從提高基本素質(zhì)做起，促進學(xué)生全面發(fā)展。

　　加強學(xué)生“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”。積極開放圖書館、燈光球場、計算機房;定期召開體育運動會，舉辦歌舞晚會、校園文化藝術(shù)節(jié)和技術(shù)比武等大型活動;注重過程管理，注重細節(jié)管理，強化學(xué)生教育管理的針對性和實效性。

　　充分發(fā)揮共青團、學(xué)生會和其他學(xué)生社團的重要作用。堅持開展法紀教育、時政教育、安全教育、心理與衛(wèi)生教育活動;充分利用第二課堂和各類興趣小組活動增強學(xué)生綜合素養(yǎng)和競爭能力，大力推進以德育為核心的給合素質(zhì)教育向縱深發(fā)展。[3]

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