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連鎖與特許:管理工程師雜志

發(fā)布時(shí)間: 1

  《連鎖與特許;連鎖特許》現(xiàn)用刊名《管理工程師》

  該刊致力于管理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。面向廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理者,提供解決問(wèn)題的新思路、新方法。研究做事藝術(shù),著意從管理者日常面對(duì)的錯(cuò)綜復(fù)雜、影響大局的管理問(wèn)題出發(fā),提供解決問(wèn)題的新思路、新方法、潛移默化的提高管理者的思想水平,提高管理技能,使管理者從容應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。

  【收錄情況】

  國(guó)家新聞出版總署收錄中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)全文收錄期刊

  【欄目設(shè)置】

  主要欄目:企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、管理實(shí)務(wù)、管理藝術(shù)、工程管理、領(lǐng)導(dǎo)論壇、新視野、教育博覽等。

  【投稿須知】

  期刊名稱:連鎖與特許:管理工程師

  主管單位:河南省教育廳

  主辦單位:鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院

  國(guó)際刊號(hào)ISSN:1007-1199

  國(guó)內(nèi)刊號(hào)CN:41-1247/V

  出版周期:月刊

  出版地:河南省鄭州市

  期刊語(yǔ)種:中文

  期刊開(kāi)本:16開(kāi)

  歷史沿革:連鎖與特許;連鎖特許;管理工程師

  現(xiàn)用刊名:連鎖與特許:管理工程師

  創(chuàng)刊時(shí)間:1996

 連鎖與特許:管理工程師

  1.文章標(biāo)題:一般不超過(guò)300個(gè)漢字以內(nèi),必要時(shí)可以加副標(biāo)題,最好并譯成英文。

  2.作者姓名、工作單位:題目下面均應(yīng)寫(xiě)作者姓名,姓名下面寫(xiě)單位名稱(一、二級(jí)單位)、所在城市(不是省會(huì)的城市前必須加省名)、郵編,不同單位的多位作者應(yīng)以序號(hào)分別列出上述信息。

  3.提要:用第三人稱寫(xiě)法,不以“本文”、“作者”等作主語(yǔ),100-200字為宜。

  4.關(guān)鍵詞:3-5個(gè),以分號(hào)相隔。

  5.正文標(biāo)題:內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了,層次不宜過(guò)多,層次序號(hào)為一、(一)、1、(1),層次少時(shí)可依次選序號(hào)。

  6.正文文字:一般不超過(guò)1萬(wàn)字,用A4紙打印,正文用5號(hào)宋體。

  7.?dāng)?shù)字用法:執(zhí)行GB/T15835-1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》,凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時(shí)刻、各種記數(shù)與計(jì)量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字;夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語(yǔ)素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語(yǔ)、縮略語(yǔ)、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語(yǔ)等用漢字?jǐn)?shù)字。

  8.圖表:文中盡量少用圖表,必須使用時(shí),應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了,少占篇幅,圖表均采用黑色線條,分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號(hào),應(yīng)有簡(jiǎn)明表題(表上)、圖題(圖下),表中數(shù)字應(yīng)注明資料來(lái)源。

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  10.參考文獻(xiàn):是對(duì)引文作者、作品、出處、版本等情況的說(shuō)明,文中用序號(hào)標(biāo)出,詳細(xì)引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標(biāo)識(shí)以下各種參考文獻(xiàn)類型:普通圖書(shū)[M],會(huì)議論文[C],報(bào)紙文章[N],期刊文章[J],學(xué)位論文[D],報(bào)告[R],標(biāo)準(zhǔn)[S],專利〔P〕,匯編[G],檔案[B],古籍[O],參考工具[K]。

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  12.作者簡(jiǎn)介:第一作者姓名(出生年月-),性別,民族(漢族可省略),籍貫,現(xiàn)供職單位全稱及職稱、學(xué)位,研究方向。

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  【雜志目錄】

  2013年第3期目錄

  公共管理

  (1)我國(guó)審判委員會(huì)制度存在的問(wèn)題及重構(gòu)袁航

  (5)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中的政府合作思路席雪紅

  (8)通貨膨脹成因再探討孫志軍

  (12)國(guó)內(nèi)文化消費(fèi)理論的研究述評(píng)晏曉麗

  (15)河南體育競(jìng)賽市場(chǎng)發(fā)展存在的主要問(wèn)題及對(duì)策吳隆基

  企業(yè)管理

  (20)鐵路非運(yùn)輸業(yè)發(fā)展現(xiàn)代物流的戰(zhàn)略思考韓軍

  (23)我國(guó)C2C電子商務(wù)發(fā)展中的物流問(wèn)題與解決對(duì)策于洋

  (26)從制度和技術(shù)層面破解中小企業(yè)融資難題——以X省為例陳穎

  人力資源管理

  (30)新農(nóng)村建設(shè)背景下人才需求與匹配策略石美玲

  (34)河南高職院校學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查分析樊紅燕

  (37)80后知識(shí)型員工激勵(lì)因素偏好研究高柯

  工程技術(shù)管理

  (41)智能無(wú)線變送器的研究及其應(yīng)用郭友寒原一峰

  (48)汽車電控汽油機(jī)的故障診斷與分析周建軍韓建國(guó)

  (53)基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)推理的GIS信息預(yù)測(cè)方法王翰釗

  高校管理

  (56)高校研究生輔導(dǎo)員的工作定位——以鄭州大學(xué)為例范冰冰郭曉琴?gòu)堜J

  (59)高等院校全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建王永華

  (63)高職院校專業(yè)導(dǎo)師制初探張?jiān)芦h


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