東方企業(yè)文化期刊論文

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　　《東方企業(yè)文化》雜志內(nèi)容豐富，印刷精美，雅俗共賞，集學(xué)術(shù)性、實(shí)用性、權(quán)威性、前瞻性與專業(yè)性于一體，具有很高的學(xué)術(shù)價(jià)值和社會(huì)影響力，讀者遍布全國各科研機(jī)構(gòu)、高等院校及企事業(yè)單位。為從事金融、管理、科研、和廣大一線工作人才就企業(yè)文化和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)鏈各領(lǐng)域的相關(guān)問題提供一個(gè)政策研討和理論交流的新型平臺(tái)。

　　《東方企業(yè)文化》辦刊宗旨：解讀管理智慧，共享財(cái)富人生

　　《東方企業(yè)文化》刊登內(nèi)容：主要刊登我國當(dāng)前企業(yè)文化，企業(yè)管理，企業(yè)研究等論述文章。

　　【期刊錄入】

　　《東方企業(yè)文化》雜志是中國學(xué)術(shù)期刊光盤版入編期刊，全國優(yōu)秀教育期刊，中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價(jià)數(shù)據(jù)庫來源期刊，中文科技數(shù)據(jù)原文收錄期刊，萬方數(shù)據(jù)數(shù)學(xué)化期刊群入網(wǎng)期刊。教育界雜志是經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)，教育界雜志社編輯、出版、面向國內(nèi)外公開發(fā)行的純教育類學(xué)術(shù)權(quán)威刊物。

　　【讀者定位】

　　《東方企業(yè)文化》雜志主要讀者為中國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有關(guān)部委、各地分支機(jī)構(gòu)及相關(guān)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)。大、中型國有、中外合資、獨(dú)資企業(yè)負(fù)責(zé)人，全球500強(qiáng)企業(yè)與中國經(jīng)貿(mào)往來的企業(yè)代表、國外駐華領(lǐng)事館、商會(huì)團(tuán)體、投資經(jīng)貿(mào)組織機(jī)構(gòu)代表，《東方企業(yè)文化》理事會(huì)成員，以及所有關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)的成長型企業(yè)負(fù)責(zé)人等。

　　【欄目設(shè)置】

　　期刊名稱：東方企業(yè)文化

　　主管單位：中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)

　　主辦單位：中國紡織職工思想政治工作研究會(huì)中國紡織企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)

　　國際刊號(hào)ISSN：1005-7617

　　國內(nèi)刊號(hào)CN：11-5206/G0

　　出版周期：月刊

　　出版地：北京

　　期刊語種：中文

東方企業(yè)文化

　　1.封面文章、2.企業(yè)政工、3.企業(yè)文化、4.人力管理、5.企業(yè)管理、6.公司與產(chǎn)業(yè)、7.百家論壇、8.財(cái)會(huì)金融、9.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等。

　　【辦刊宗旨】

　　《東方企業(yè)文化》宣傳黨的教育方針，介紹數(shù)學(xué)教育的新觀點(diǎn)、新發(fā)展以及先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的教研成果。積極扶持教壇新人，推動(dòng)和促進(jìn)廣大數(shù)學(xué)教師教育思想的轉(zhuǎn)變和教學(xué)水平的提高。關(guān)注廣大中學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)和發(fā)展。努力于提高全民數(shù)學(xué)素質(zhì)。突出“科學(xué)性、實(shí)用性、指導(dǎo)性、服務(wù)性”。關(guān)注新課改，向讀者提供最新的教研成果和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，為中學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)排難解疑。

　　【投稿要求】

　　稿件應(yīng)具有科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性，論點(diǎn)明確、論據(jù)可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文字通順；計(jì)量單位以國家法定計(jì)量單位為準(zhǔn)；統(tǒng)計(jì)學(xué)符號(hào)按國家標(biāo)準(zhǔn)《統(tǒng)計(jì)學(xué)名詞及符號(hào)》的規(guī)定書寫；所有文章標(biāo)題字?jǐn)?shù)控制在20字以內(nèi)；參考文獻(xiàn)按引用的先后順序列于文末；正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，表格設(shè)計(jì)要合理，推薦使用三線表；圖片要清晰，注明圖號(hào)；來稿請注明作者姓名、單位、通訊地址、郵編、聯(lián)系電話及電子信箱，文稿以5000左右字符為宜，并保證文章版權(quán)的獨(dú)立性。文責(zé)自負(fù)，勿一稿多投。

　　1、來搞應(yīng)標(biāo)明主要作者的工作單位，包括單位全稱、所在省市名及郵編。

　　2、文章應(yīng)標(biāo)注摘要、關(guān)鍵詞，摘要控制在200字以內(nèi)，3-5個(gè)關(guān)鍵詞。

　　3、來稿要具備一定的學(xué)術(shù)水平，嚴(yán)禁抄襲，文責(zé)自負(fù)，請勿一稿多投，審稿周期為2天，如2天內(nèi)未收到稿件處理通知，請盡快與本刊編輯部聯(lián)系查詢。

　　4、本刊每版2400字符，超出2400字符則按照半版累加版面。

　　5、本刊編輯部對來稿有權(quán)修改，不接受刪改的作者請投稿時(shí)說明。

　　6、本學(xué)術(shù)刊刊發(fā)表周期為30天，出刊2天內(nèi)郵寄樣刊，樣刊一律采取快遞到付形式，凡是我刊給予錄用刊登的論文均免費(fèi)贈(zèng)閱一本，如需多定，請另行按照成本價(jià)訂購。

　　7、來稿請?jiān)谡撐淖钌戏阶⒚髟敿?xì)地址和電話。

　　本社收到稿件后會(huì)先安排審核，審核通過后會(huì)統(tǒng)計(jì)文章版面，費(fèi)用，并及時(shí)回復(fù)郵件，收到匯款后，安排文章發(fā)表。本刊每版2400字符（計(jì)空格）（如有圖、表、公式等需要折算后統(tǒng)計(jì)版面），如果文章超出1個(gè)版面，以0.5版為單位遞增，如果不足一版，版面也是按1版計(jì)算。

　　【最新目錄】

　　目錄·2013年22期

　　1.國有企業(yè)人才發(fā)展工作問題與研究王松華

　　2.論思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮的作用王華

　　3.關(guān)于旅游企業(yè)文化營銷的思考岳敏敏

　　4.積極推進(jìn)國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的探討劉春元

　　5.將思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)中張秀文

　　6.淺議工會(huì)勞動(dòng)競賽活動(dòng)的組織與實(shí)施婁曉麗

　　7.論企業(yè)思想政治工作有效性的提升楊雯瑾

　　8.淺談煤炭企業(yè)工會(huì)建設(shè)新途徑寧玉玲

　　9.如何開展企業(yè)思政工作之我見馬靖

　　10.淺談煤炭企業(yè)工會(huì)工作中對青年群體的關(guān)注戴士鋼