摘要：在城市建設(shè)中，城市照明管理是一項(xiàng)重要的內(nèi)容和工作。它是城市經(jīng)濟(jì)繁榮和發(fā)展的一個(gè)重要的體現(xiàn)，本文將對(duì)城市照明管理工作展開全面的探討。

關(guān)鍵詞：城市照明;管理;維修

城市公共照明設(shè)施是城市基礎(chǔ)設(shè)施必不可少的一部分。它為百姓夜間出行提供照明，可有效提高安全行車系數(shù)，大大降低夜間刑事犯罪，促進(jìn)城市繁華，帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)也是城市文明發(fā)展和經(jīng)濟(jì)繁榮的必然展示和體現(xiàn)。

作為城市照明行業(yè)的管理單位，從其服務(wù)的對(duì)象——城市及居民看，其產(chǎn)生的“產(chǎn)品”——就是“公共服務(wù)”;從對(duì)城市文明的體現(xiàn)和促進(jìn)發(fā)展等方面看，也毫無疑義地說明其公益的性質(zhì)，所追求的是社會(huì)效益的最大化。既然如此，我認(rèn)為，它的工作重心也應(yīng)落在——公共服務(wù)這個(gè)主題上。而公共服務(wù)的具體體現(xiàn)就是做好日常的維修養(yǎng)護(hù)工作，這也是保證城市照明行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

那么怎樣搞好城市照明設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)，保證城市照明事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)綠色照明、低碳照明，是擺在我們夜景照明管理單位的重大課題。

鑒于維修養(yǎng)護(hù)范圍的不斷擴(kuò)大及城市照明設(shè)施的成倍增加，我認(rèn)為應(yīng)采取的對(duì)策及措施是：

一、政府應(yīng)加大對(duì)城市照明設(shè)施管理單位的投入和政策支持，以保障維修養(yǎng)護(hù)的費(fèi)用支出。隨著城市區(qū)域的擴(kuò)大，照明設(shè)施量不斷的增加，必然造成人、財(cái)、物消耗的增加，而且城市照明設(shè)施除正常耗電外，本身是有一定使用時(shí)間壽命的消耗品，還受到環(huán)境因素的影響，如一些人為因素的破壞等，無形中又加大了維修養(yǎng)護(hù)成本費(fèi)用。

二、應(yīng)制定新建路燈照明工程的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和移交規(guī)范。這樣可避免路燈在后期的維護(hù)養(yǎng)護(hù)上，人力、物力、財(cái)力的浪費(fèi)和責(zé)任的不明。通過近年來的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)由于建和管脫離，建設(shè)者不管后期維護(hù)，致使遺留問題很多，如線路無接地裝置、配電箱線路不符合設(shè)計(jì)要求、燈具沒有設(shè)置二次保護(hù)裝置、資料不完整等等，造成新建工程移交就需維修養(yǎng)護(hù)單位對(duì)新建設(shè)施進(jìn)行二次建設(shè)，浪費(fèi)了大量人、財(cái)、物。為避免此種情況發(fā)生現(xiàn)在急需制定新建路燈照明工程的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和移交規(guī)范。

三、逐步完善不適應(yīng)維修養(yǎng)護(hù)的管理體制。由于城市照明工程已從單純追求“亮度”轉(zhuǎn)變?yōu)橄蜃非罅恋乃囆g(shù)性、美觀性、文化性、科學(xué)性的方向發(fā)展。而且量的增加，面的擴(kuò)大等因素，都使原有管理體制，不適應(yīng)了新的發(fā)展要求，必須予以改革。鑒于我市城市照明的發(fā)展?fàn)顩r，我們進(jìn)行了機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整等方面大膽的嘗試。按照管養(yǎng)燈型的特點(diǎn)和維修養(yǎng)護(hù)的范圍、難易程度及工作量等因素，設(shè)立了運(yùn)行處、路燈處、景觀處。三個(gè)部門將照明、景觀、運(yùn)行的維修、養(yǎng)護(hù)、供電進(jìn)行了系統(tǒng)性的科學(xué)劃分，解決了原來同時(shí)操作時(shí)項(xiàng)目復(fù)雜，維修任務(wù)盲目的弊端�，F(xiàn)在每個(gè)部門維修養(yǎng)護(hù)的作業(yè)內(nèi)容明確，針對(duì)性強(qiáng)，工作效率明顯提高。

四、強(qiáng)化管理制度，獎(jiǎng)懲分明。制度是約束人的思想，規(guī)范人的行為的一種有效措施，具有統(tǒng)一性、規(guī)范性、約束性。而人的需求又具有無限性，行為又具有強(qiáng)烈的任意性，因此建立規(guī)范的制度十分必要。要從生產(chǎn)、安全、工作效率等方面入手，創(chuàng)新管理機(jī)制，制定切實(shí)可行的管理制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人，從制度中要效益的獎(jiǎng)懲合理分明的效果。

五、以人為本，強(qiáng)化思想政治教育�？茖W(xué)發(fā)展觀的理論告訴我們：科學(xué)發(fā)展的核心是以人為本。人是改選自然，推動(dòng)發(fā)展的主要因素，人的思想、認(rèn)識(shí)直接影響著發(fā)展的方向和狀態(tài)，因此必須把做好員工的思想政治工作放在首位。對(duì)此，我們邀請(qǐng)市委黨校教授對(duì)全體職工進(jìn)行了面對(duì)面授課，一方面學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)先進(jìn)文化，先進(jìn)人物，先進(jìn)事跡，用正確的思想武裝他們，用科學(xué)的觀念引導(dǎo)他們，用積極的態(tài)度推動(dòng)他們，幫助他們樹立正確的思想觀念。一方面幫助員工樹立堅(jiān)定的信念。用黨和國(guó)家發(fā)生的一系列鮮活生動(dòng)的事例，如改革開放30年的發(fā)展變化，黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民戰(zhàn)勝一系列自然災(zāi)害等感人事例，引領(lǐng)員工堅(jiān)定黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色社會(huì)主義信念。從而激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、甘于奉獻(xiàn)的精神，在城市照明設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、管理中樹好形象，當(dāng)好骨干，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。另外還從關(guān)心職工生活入手，對(duì)困難職工家庭進(jìn)行了慰問，給他們送去了全體職工對(duì)他們的愛心，體現(xiàn)組織對(duì)職工的深切關(guān)愛，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，不斷提高工作效率，保證城市照明事業(yè)持續(xù)、安全、可靠運(yùn)行。

六、加強(qiáng)維修養(yǎng)護(hù)的科技含量。照明設(shè)施的科技含量在不斷提高，檢修數(shù)量和面積也不斷增加。一味地沿襲舊的檢修模式和使用舊的檢修設(shè)備已不適應(yīng)新形勢(shì)的需要，必須要投入先進(jìn)設(shè)備，采用新技術(shù)新辦法，提高檢修的工作效率。在這方面我們向其它城市學(xué)習(xí)先進(jìn)的檢修方法，購置配備了專業(yè)的檢修檢查儀器，如電纜故障檢測(cè)儀、變壓器測(cè)試儀等，特別是安裝啟用了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的路燈智能監(jiān)控系統(tǒng)，24小時(shí)監(jiān)測(cè)全市各處照明設(shè)施的工作運(yùn)行狀態(tài)，保證了公共服務(wù)的質(zhì)量。

城市照明就是為城市，為廣大市民服務(wù)的。照明設(shè)施既要建設(shè)更要保證其正常持續(xù)的運(yùn)行，這才是城市照明公共服務(wù)的應(yīng)有之意，我們照明設(shè)施管養(yǎng)單位只要找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在，通過不懈的努力，提高照明設(shè)施的維修及時(shí)率和亮燈率，做到了第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，第一時(shí)間解決問題，為市民夜晚提供了一個(gè)安全的出行環(huán)境，為城市照明事業(yè)“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”做出了貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來自：http://www.jinnzone.com/guangdianjishulw/18658.html