[摘 要]新中國成立以來浙江省體操運動得到了較快發(fā)展，在全國比賽中取得了較好的成績，特別是自從成立體操俱樂部以來，溫州市競技體操水平有了一定進步，但競爭整體水平有停滯不前的趨勢。如何進一步提高我市競技體操運動整體水平成為一個亟待解決的問題，針對這一情況，本課題通過收集文獻資料、專家訪談和數(shù)理統(tǒng)計等方法，對溫州市運動員、教練員、場地器材、訓(xùn)練方法等進行調(diào)查研究。旨在發(fā)現(xiàn)問題所在為推動溫州市競技體操運動的整體發(fā)展提供一定參考。

　　[關(guān)鍵詞] 社會科學(xué)類論文范文,溫州市,競技體操,發(fā)展現(xiàn)狀,研究

　　1 前 言

　　科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，帶來競技體操運動的騰飛和繁榮，賽場上令人眼花繚亂的難新動作層出不窮，運動員的成套動作越來越難，一切都在高強度的競爭中延續(xù)。同時，由于世界體操強國格局的變化，國際體操聯(lián)合會決定1997年取消規(guī)定動作的比賽，使得大部分訓(xùn)練規(guī)定動作的時間讓位于自選動作�，F(xiàn)代競技體操正處于世紀(jì)之交、挑戰(zhàn)與機遇并存的發(fā)展環(huán)境中。展望世界競技體操發(fā)展的方向，了解其發(fā)展特征，對進一步完善與豐富現(xiàn)代競技體操理論、指導(dǎo)運動訓(xùn)練具有重要的現(xiàn)實意義。然而，近年來，曾經(jīng)有過佳績的溫州市競技體操實力整體水平進步不大甚至有下降的趨勢�，F(xiàn)代競技體操技術(shù)的飛速發(fā)展和新規(guī)則的不斷更新，對運動員提出了更高的要求。因此，溫州市競技體操的發(fā)展水平要跟得上其他發(fā)達城市，需要重新審視對競技體操基礎(chǔ)訓(xùn)練的認(rèn)識，努力抓好基礎(chǔ)訓(xùn)練，需要對其現(xiàn)狀和發(fā)展進行研究、分析，提出切實可行的發(fā)展策略。最終實現(xiàn)溫州市競技體操項目的長久不衰。本文運用文獻資料法、訪談?wù){(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法和邏輯推理法等研究方法對溫州市競技體操的發(fā)展?fàn)顩r進行調(diào)查研究，多角度的分析了溫州市競技體操的發(fā)展現(xiàn)狀。旨在對溫州市競技體操的更好發(fā)展提供一定參考。

　　2 研究對象與方法

　　2.1 研究對象

　　對溫州市體操隊競技體操開展現(xiàn)狀進行深入調(diào)查研究。

　　2.2 研究方法

　　2.2.1 文獻研究法

　　分別在溫州大學(xué)圖書館、溫州市圖書館，以及利用計算網(wǎng)絡(luò)進行文獻檢索和資料收集。根據(jù)本論文研究的需要，查閱了大量關(guān)于國內(nèi)其他省、市競技體操現(xiàn)狀人才培養(yǎng)等方面與本研究相關(guān)的論文，結(jié)合浙江省競技體操運動有關(guān)資料進行研究，為本課題的設(shè)計研究提供理論依據(jù)。

　　2.2.2 數(shù)理統(tǒng)計法

　　運用Excel以及SPSS15.0統(tǒng)計軟件對調(diào)查所取得的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。

　　2.2.3 邏輯分析法

　　運用歸納、類比、演繹、綜合等邏輯分析法，對各種信息進行全面分析與探討，論證有關(guān)結(jié)論并提出相應(yīng)的對策和建議。

　　2.2.4 訪談?wù){(diào)查法

　　針對論文中的一些關(guān)鍵性問題分別與溫州市體操競技教練員、專家及管理人員共計10人次進行了訪談，獲取了大量有關(guān)溫州市競技體操問題的資料，積累了一些珍貴的資料并拓寬了撰寫論文的思路，為研究溫州市競技體操發(fā)展的現(xiàn)狀及對策積累了資料。

　　3 研究結(jié)果與分析

　　3.1 溫州市競技體操教練隊伍狀況

　　溫州市從事競技體操訓(xùn)練工作的教練共有24人，表1分訓(xùn)練層次、訓(xùn)練隊分別統(tǒng)計了溫州市男女教練人數(shù)、職稱、學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)。

　　3.1.1 教練員基本情況

　　(1)教練員人數(shù)和性別。根據(jù)調(diào)查表明，溫州市競技體操系體操隊(市體操隊)共有在編教練24人，其中男隊教練13人，女隊教練11人(詳見表1)。

　　(2)教練員職稱結(jié)構(gòu)。教練員職稱是總體能力及其成就的外部表現(xiàn)，在一定程度上反映人們對其專業(yè)能力的認(rèn)可程度。溫州市具有高級職稱的競技體操教練占到總數(shù)的17%，具有中級職稱的占到總?cè)藬?shù)的8%，沒有初級職稱的教練，由此可見溫州市競技體操體校教練員的職稱結(jié)構(gòu)所呈現(xiàn)的結(jié)構(gòu)不太合理。

　　(3)教練員學(xué)歷結(jié)構(gòu)。大量事實證明，要培養(yǎng)一個優(yōu)秀的運動員，僅憑教練員的眼光和經(jīng)驗是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要有厚實的專業(yè)理論知識和先進科學(xué)的訓(xùn)練方法等。根據(jù)表1可看出，我市競技體操教練員中具有本科學(xué)歷的有11人，占總?cè)藬?shù)的46%;大專學(xué)歷有12人，占總?cè)藬?shù)的50%，高中及以下學(xué)歷有1人，占總?cè)藬?shù)的4%。由此可見，溫州市競技體操教練員大部分為大專學(xué)歷，本科學(xué)歷人數(shù)明顯偏少，這與我市當(dāng)前的人事政策要求有一定的差距。

　　(4)教練員的年齡結(jié)構(gòu)。據(jù)有關(guān)資料表明，36～45歲是教練員的最佳年齡段，在這個階段的教練員精力充沛，接受新事物快，思維敏捷，具有成年人的穩(wěn)健，善于思考，經(jīng)驗豐富。2000年我國體操后備人才教練員平均年齡為36 歲，體操教練員的年齡段如果呈現(xiàn)在36～45 歲，年齡段結(jié)構(gòu)較好，具備出高水平教練員的優(yōu)勢，但溫州市36～45 歲年齡僅2人，占8.33%，在35歲以下的教練有16人，占66.67%，由此可見溫州市教練員的年齡出現(xiàn)了斷層現(xiàn)象，36～45歲年齡的教練過少，所以應(yīng)引起重視，加強溫州市教練員的年齡梯隊建設(shè)，以防出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。

　　(5)教練員運動經(jīng)歷。執(zhí)教年限是指從事教練工作的年限，它主要反映教練員的資質(zhì)和經(jīng)驗。競技體操項目的特點決定了體操教練員與其他項目教練員相比，開始從事教練工作的年齡要小，執(zhí)教年限也相對偏長，溫州市業(yè)余體校競技體操教練員中，曾獲得健將級運動員的有3人、參加過全國競技體操比賽的有14人，說明溫州市競技體操教練員大多數(shù)出身于專業(yè)運動員，有較高的運動技術(shù)水平和豐富的運動經(jīng)歷，是一支執(zhí)教訓(xùn)練多年且有潛力的教練員隊伍。

　　(6)教練員的任教來源。從溫州市教練員的任教途徑看，在讀大學(xué)生3人，占12.5%;退役的運動員2人，占8.3%，退役運動員經(jīng)過體育院校學(xué)習(xí)畢業(yè)19人，占79.2%。從這一結(jié)構(gòu)來看，有過運動經(jīng)歷的教練員在所有教練員中占有很大的比例，這部分教練員具有豐富的運動訓(xùn)練和比賽經(jīng)驗，目前溫州市的教練員任教途徑比較合理。 　　3.1.2 教練員基本素質(zhì)現(xiàn)狀

　　(1)教練員的思想素質(zhì)。通過與教練員的訪談，結(jié)果顯示，大多數(shù)競技體操教練員專業(yè)思想牢固，有較強的上進心和責(zé)任心。有20人“非常熱愛”或“熱愛”訓(xùn)練工作，占83.3%;有4人“一般”，占16.7%。說明絕大多數(shù)教練員對訓(xùn)練有很高的熱情，并具有很強的上進心，并希望通過努力來加快溫州市競技體操事業(yè)的發(fā)展。

　　(2)教練員訓(xùn)練選材指標(biāo)。根據(jù)項目的特點，選擇適宜該項目的運動員進行科學(xué)訓(xùn)練，會收到事半功倍的效果。因此把好選材關(guān)，對于教練員，特別是專業(yè)隊的教練員而言是非常重要的一個環(huán)節(jié)，可以說，選好材就意味著成功了一半。在具體的選材過程中，65% 的教練員把協(xié)調(diào)性放在第一位，28% 的教練員將身體形態(tài)放在第二位。教練員在選材上平均投入了35% 以上的精力，而業(yè)余體校教練員的投入較平均值更多一些;80% 人次教練員選材依據(jù)主要是經(jīng)驗，41% 人次根據(jù)比賽成績，33% 人次利用指標(biāo)測試，可見運動員選材科學(xué)性依據(jù)有待于提高。以人為經(jīng)驗為主要選材依據(jù)，有可能會錯過一些有發(fā)展?jié)摿Φ倪\動員，造成人才的浪費和流失，導(dǎo)致后備人才缺乏和素質(zhì)不高。

　　(3)教練員的創(chuàng)新觀念。體操的生命在于創(chuàng)新，體操中的創(chuàng)新除了動作創(chuàng)新，難度創(chuàng)新，音樂創(chuàng)新，還包括訓(xùn)練方法創(chuàng)新和訓(xùn)練內(nèi)容創(chuàng)新。這就對競技體操教練員有了創(chuàng)新意識的要求。只有形成創(chuàng)新意識，才能使創(chuàng)新貫穿于訓(xùn)練之中，從而制定出不同的訓(xùn)練方法，對運動員進行因材施教，以此來提高競技水平，培養(yǎng)出優(yōu)秀的運動人才。

　　調(diào)查教練員是否注重訓(xùn)練過程創(chuàng)新的結(jié)果表明，“非常重視”有11人，占總?cè)藬?shù)的45.8%;“重視”有7人，占總?cè)藬?shù)的29.2%;“一般”有3人，占總?cè)藬?shù)的12.5%;有3人“不重視”，占總?cè)藬?shù)的12.5%。說明溫州市競技體操教練員大多數(shù)具有較強的創(chuàng)新意識，重視訓(xùn)練過程中的創(chuàng)新與創(chuàng)新能力的提高(詳見表2)。

　　3.2 溫州市競技體操裁判員隊伍現(xiàn)狀

　　裁判員隊伍業(yè)務(wù)能力的高低，從某種程度上講，會影響到整個體操運動項目的發(fā)展。競技體操強省湖南省競技體操裁判員人數(shù)是51人。其中，國際級5人，占9.8%;國家級20人，占39.2%。然而溫州市高等級裁判員所占的比例較小，國家級才2人。而每年浙江省體操比賽上場打分的國際級、國家級裁判員共計不到10名，這將直接影響體操比賽的競賽環(huán)境。在比賽中裁判員的綜合素質(zhì)要求較高，業(yè)務(wù)能力和敬業(yè)精神更是上場打分的關(guān)鍵，然而浙江省部分裁判員平時很少接觸體操項目，僅靠比賽前幾天臨時復(fù)習(xí)規(guī)則就上場打分，難免對比賽的分?jǐn)?shù)和名次出現(xiàn)一些異議。在裁判員隊伍的發(fā)展上，高校教師所占的比例逐漸增加，體操教練員和高校教師的比例旗鼓相當(dāng)，其中部分體育院校的教師都是體操工作者，他們有著較高的學(xué)術(shù)水平，裁判級別也較高，但由于自己單位工作比較忙等原因參與浙江省體操比賽積極性不高。以上這些對溫州市競技體操的發(fā)展都將產(chǎn)生一定影響。

　　3.3 溫州市競技體操訓(xùn)練及場地器械情況

　　3.3.1 訓(xùn)練時間、次數(shù)與訓(xùn)練大綱情況

　　表3表明溫州市能保證競技體操的訓(xùn)練次數(shù)，達到了三線運動員訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)。訓(xùn)練隊有競技體操訓(xùn)練大綱，這有利于體操管理中心統(tǒng)一我市的訓(xùn)練要求以及對競技體操比賽成績的評價標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.3.2 訓(xùn)練手段與方法

　　教學(xué)與訓(xùn)練的好壞直接關(guān)系到運動員的成才。教練員必須掌握最前沿的科學(xué)知識，具有超前的創(chuàng)新觀念才有可能培養(yǎng)出優(yōu)秀的運動員。然而表3表明溫州市競技體操隊基本上采用傳統(tǒng)訓(xùn)練手段和方法，而極少利用現(xiàn)代化設(shè)備進行相關(guān)輔助訓(xùn)練，訓(xùn)練理念沒有與時俱進;訓(xùn)練方法缺乏創(chuàng)新。這些現(xiàn)象的確對少年兒童運動員的成長不利。

　　3.3.3 選材情況

　　隨著競技體操的不斷發(fā)展，各國的運動成績越來越接近，差距日益縮小，在這種情況下，科學(xué)選材日益成為人們關(guān)注的熱點，人們意識到先進的訓(xùn)練手段和方法等因素可以很快地被別人仿效和學(xué)習(xí)，但是運動員與生俱有、先天所具備的運動能力是無法通過現(xiàn)代高科技手段進行效仿和學(xué)習(xí)的。統(tǒng)計表明我市并未有進行科學(xué)選材，主要原因是愿意來參加競技體操訓(xùn)練的人太少，生源嚴(yán)重缺乏，有些地方還得做家長工作等，所有這些不利于人才的挑選。

　　3.4 場地與器械情況

　　場地和器械是競技體操運動的物質(zhì)保障，沒有場地與器械的保障，體操項目難以開展，因此場地與器械在競技體操訓(xùn)練中起著至關(guān)重要的作用。溫州市的訓(xùn)練場地主要是以心橋體操藝術(shù)俱樂部為中心，調(diào)查表明溫州市競技體操訓(xùn)練場地總體情況良好。

　　4 結(jié)論與建議

　　(1)溫州市競技體操參加競技體操訓(xùn)練的人太少，生源嚴(yán)重缺乏。

　　(2)溫州市自2007年成立體操俱樂部以來訓(xùn)練效益得到飛速發(fā)展，教練員配備較合理，訓(xùn)練的場地器材較好。

　　(3)浙江省高職稱教練占教練總數(shù)的17%，其中50歲以上有1人。中級和初級教練占8%;專科學(xué)歷占46%，本科學(xué)歷占29%;教練年齡在35歲以下占86.7%，36～45歲和46～55歲以上各占8%和25%，55歲以上年齡段教練人數(shù)比例失調(diào)，年齡結(jié)構(gòu)欠合理;要培養(yǎng)訓(xùn)研型教練，本科學(xué)歷的比例還有待提高。

　　(4)溫州市高等級裁判員所占的比例較小，每年浙江省體操比賽上場打分的國際級、國家級裁判員總共不到十名，這將直接影響體操比賽的競賽環(huán)境。裁判員隊伍高校教師所占的比例逐步增加與教練員比例逐步持平，但參與競賽積極性不高。

　　加大宣傳，做好群眾基礎(chǔ)的建設(shè)工作;加強教練員隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力;注重理論聯(lián)系實踐，強調(diào)訓(xùn)練的科學(xué)性;完善與優(yōu)化訓(xùn)練條件;加強普及后備力量培養(yǎng)工作;完善獎懲措施，挖掘發(fā)展?jié)撃?與領(lǐng)導(dǎo)做好溝通和交流，多渠道增加財政資助。

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